连州医疗事业单位招聘 2023年大兴安岭塔河县医疗卫生事业单位急需紧缺人才...

为促进县域医疗卫生事业向好发展，全面加强基层医疗人才队伍建设。
经县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按岗招聘、统一规范、分类实施、综合管理，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
此次计划招聘11个岗位16人。
具体岗位、人数和要求详见《塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有大专及以上学历，部分乡镇岗位学历放宽至中专及以上;
(四)年龄要求。
满18周岁(2005年2月1日及以前出生)，35(含)周岁及以下(1987年2月1日以后出生);塔河县内公立医疗卫生机构在岗聘用的医疗卫生技术(含劳务派遣)人员年龄放宽至40周岁及以下(即1982年2月1日以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员或具有医疗相关专业执业(助理及以上)证书的专业技术人员以及在塔河县内公立医疗机构在岗聘用的医疗卫生技术(含劳务派遣)人员工作满8年及以上的三类人员，年龄可放宽至45周岁及以下(即1977年2月1日以后出生);
(五)户籍要求。
不限户籍;
(六)品行端正，廉洁奉公，身体健康，热爱医疗事业;
(七)具有招聘岗位需要的从业证书及其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(二)被辞退未满五年的国家机关、企、事业单位公职人员;
(三)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
(四)在读大学生;
(五)“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
(六)现役军人;
(七)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
此次招聘由塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘工作领导小组统一组织实施。
(一)发布招聘信息。
通过塔河县*网站()、塔河县融媒体中心等相关媒介公开发布招聘信息，报考人员可查阅招聘岗位、报考资格条件等，公告时间为7个工作日(2023年2月1日-2月9日)。
1.报名时间及地点
报名时间：2023年2月10日、2月13日、2月14日
报名地点：塔河县人力资源和社会保障局一楼
联系*：0457-3620023
(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
2.报名方式
采取现场报名的方式，报名与资格审查同时进行。
所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;中专学历人员须提供普通中等专业(师范)学校毕业生就业通知书复印件;
②近期1寸照片5张(正面免冠蓝底证件照);
③下载并用A4纸打印《塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表》(附件2)，用黑色碳素笔将表中相关信息填写完整并贴好照片，主要简历从初中院校起填写，简历时间不得间断，签名必须经报考者本人签字(手签);
④在职人员(公益性岗位等)需提供单位同意报考的证明材料;
⑤申请政策性加分或放宽条件的人员，须提供单位证明、每年首尾月工资支付单及执业证书等相关材料原件及复印件。
疫情防控一线的编制外医务人员，须提供经卫生健康局认定的单位推荐信(注明工作起始时间、近3年考察情况)，及近3年工资单复印件(盖章、签字);
⑥与报名岗位要求资格条件相符的证书原件及复印件;
⑦考生报名时要仔细阅读并填写考生诚信承诺书，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱秩序、伪造学历及其他材料骗取考试资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格。
3.资格审查
每人限报一个岗位，报名人数不设开考比例。
报考者须认真核对所报职位要求的资格条件，资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按有关规定取消其报考资格或聘用资格。
4.缴费标准
依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试每人45元，面试不收费。
5.政策性加分
1.按照《黑龙江省人民*办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考察合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
2.塔河县内公立医疗卫生机构在岗聘用的医疗卫生技术人员，可享受工作每满1年获0.5分加分政策。
实际工作年限以首年首月至尾年尾月掐齐累计计算(例如：2020年1月-2020年12月为满一年，报考人员凭聘用单位每年1月、12月工资支付单为佐证)。
3.具有执业助理医师证书加3分、执业护(药)师证书加3分、执业医师证书加6分;具有医疗相关专业助级专业技术职务任职资格的加3分、中级专业技术职务任职资格的加6分、副高级及以上专业技术职务任职资格加9分。
符合政策性加分要求的人员，只享受一次加分，不得享受重复性加分，最终取最高加分值计入政策性加分。
聘用人员由聘用单位出具证明界定身份及工作时间，所有人员以实际提供工资支付单为准进行认定。
五、招聘考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。
笔试采取闭卷方式进行，007非医疗类岗位笔试内容为《公共基础知识+材料作文》，其余医疗类岗位笔试内容为《医学综合》，满分100分，及格线50分(低于及格线不予进入面试资格)。
考生笔试成绩在塔河县*网站公布3个工作日。
(二)面试。
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。
实际面试人数不足1:3比例的，按实际参加考试人数确定拟面试人选。
如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并作为拟面试人选，面试人员名单公示3个工作日。
面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。
现场打分，现场公布成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。
非医疗类岗位合成考生总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
医疗类岗位合成考生总成绩：总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在塔河县*网站上公布3个工作日。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考察人选。
考生总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，参加体检人员到指定医院进行(体检医院另行确定)。
体检费用由考生本人承担。
体检合格后，由用人单位对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者，不予聘用。
本次考试在任何环节出现因考生自愿放弃或资格审查不合格，造成人员空缺的，均不予递补。
七、公示及聘用
体检、考察合格的应聘人员，经塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘工作领导小组统一审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。
公示期满无异议的，经领导小组同意后，县人社局办理聘用等相关手续。
录用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期限为5年，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满经考察合格的正式聘用，试用期满考察不合格的解除聘用。
八、特别提示
(一)报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通信不畅造成的一切后果自负。
(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证和身份证原件。
(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
以上未尽事宜及公告最终解释权归塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘领导小组所有。
塔河县2023年医疗卫生事业单位
急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室
2023年2月1日
附件1;塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘计划表.xlsx
附件2：塔河县2023年医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表.docx
附件3：单位同意报考证明表.docx
附件4：诚信承诺书.docx
附件5：专业目录.zip

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2019广东连州市招聘事业单位人员97人公告
(一)笔试
1.时间：笔试时间定于2019年7 月 28日上午 9：00—11：00 进行。笔试成绩于8 月7 日前在连州市人民*门户网站-人事信息栏上公布，也可登陆报名系查询。笔试成绩合格分数线根据具体情况划定。
2.地点：以准考证地点为准。
3.内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力
以及文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

【 #事业单位# 导语】2021年广西南宁横县基层医疗卫生事业单位招聘简章【72人】已发布，现场报名时间：2021年1月13日至1月15日（每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。现场报名地点：横县卫生健康局人事与宣教股（地址：横县横州镇淮海路082号综合楼二楼）。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导和社会主义制度，有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）应聘人员应具备国家承认的医学及相关专业大专及以上学历，其中护理专业、药学专业及边远乡镇（镇龙乡、平朗镇、新福镇、南乡镇、马山镇）所设岗位的学历条件可放宽至中专；

（五）横县各基层医疗卫生事业单位在编在职人员（含新机制人员）不列入此次招聘范围；

（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

三、报名和资格审核

考试报名实行现场报名、现场资格审核、网上下载打印《横县2021年公开考试招聘基层医疗卫生事业单位卫生专业技术人员报名登记表》（以下简称《报名表》）、现场缴费、现场领取准考证。

（一）报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的报考者，可在横县人民*门户网站（网址： http://www.gxhx.gov.cn ）下载并填写《报名表》，填写好个人信息后打印一式两份，各粘贴一张近期小2寸正面免冠彩色证件照片。《报名表》所填写的报名信息资料必须真实可靠，如提交的材料不真实、不完整或错误，造成现场资格审查及后续资格审查不通过的，由报考者自行承担责任。《报名表》填写信息资料虚假的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

1.现场报名地点：横县卫生健康局人事与宣教股（地址：横县横州镇淮海路082号综合楼二楼）。

2.现场报名时间：2021年1月13日至1月15日（每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

3.现场报名所需材料：报考人员需要提供以下材料的原件及复印件进行审查：本人有效居民身份证、毕业证、《报名表》、相关资格证书等;符合加分条件的人员，还需提供相关证书和证明材料。

（二）资格审查时间及方式

资格审查时间：2021年1月13日8:00至1月17日18:00。

招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见。对符合报名资格条件的，及时审核;不符合报名资格条件的，及时向报名者解释。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年1月13日（如：35岁及以下，为1985年1月13日以后出生；45岁及以下，为1975年1月13日以后出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日前取得学历、学位证书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年1月13日前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、*等不视为有相关工作经历。

（三）缴纳报名考试费及时间

通过资格审核的报考者，应按规定缴纳公共科目考试费，考试费每人100元，通过资格审查的报考者须在规定的时间内缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

缴纳报名考试费时间：2021年1月13日8:00至1月18日18:00。

（四）开考比例

招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到开考比例又确急需招聘人员的，由用人单位提出申请，经横县卫生健康局（以下简称横县卫健局）审核后，以书面形式报横县人力资源和社会保障局（以下简称横县人社局）批准后方能开考。

（五）准考证领取方法及时间

已成功缴纳报名费的报考者，可到横县卫健局领取笔试准考证（具体时间以横县卫健局通知为准），报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证参加考试（两证缺一不可）。

四、考试

（一）笔试

笔试内容为医学专业及综合知识相结合，笔试时间为120分钟，总分值为100分。

1.笔试时间：2021年2月下旬，具体考试时间、场次以《准考证》为准。

2.考试地点：详见《准考证》。

3.笔试成绩通知：由横县人社局、横县卫健局根据考生的笔试成绩和加分情况，计算考生的笔试总成绩，于2021年3月上旬在横县人民*门户网站及横县人社局、横县卫健局公告栏公布。

（二）面试

1.面试人员确定。横县人社局、横县卫健局负责按报考岗位1:3比例，根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分确定参加面试人选。如面试人员比例未达1:3，由横县人社局、横县卫健局按实际情况调整。

2.面试时间与地点。面试时间、面试地点以《面试通知书》为准。考生须按规定的时间要求参加面试，未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

3.面试时间。每个考生的面试具体时间以试卷要求为准。

4.评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分，面试实考成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。

5.面试成绩公布。每个岗位面试结束后按有关规定当场公布成绩，并于当天在考场公布所有参考人员当天的面试成绩。

五、加分

（一）符合下列条件的考生，可以加分

⒈通过国家卫生部门统一组织的医学考试，取得国家执业医师资格加10分；取得执业助理医师资格（包括乡镇执业助理医师）、执业护士资格者加5分。

⒉医学院校全日制本科及以上学历毕业生加5分。

⒊通过国家卫生专业技术资格考试取得初级师（药、技师级）者加10分；取得初级士（药、技士级）者加5分。

同时符合多项加分条件的人员，只享受1次分值的加分，不得重复加分，加分计入笔试总成绩。

（二）照顾加分

对少数民族报名者采取照顾加分政策，分值为3分，照顾加分计入笔试总成绩。

六、考试总成绩

考试总成绩计算方法如下：

总成绩=笔试总成绩（含加分）×50%+面试成绩。

根据考生的笔试总成绩和面试成绩，计算出考生的考试总成绩，在横县人社局及横县卫健局工作区域予以公布。

七、考察

根据岗位的面试成绩，按1:1比例确定考察对象。由横县人社局和横县卫健局统一组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、诚信廉洁以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。

八、体检

根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选，由横县人社局指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照*广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检费用由报名者自付。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

九、公示和聘用

根据笔试、面试、考察体检结果，确定拟聘人选名单。拟聘人员名单在横县人社局、横县卫健局工作区域及横县人民*门户网站公示5个工作日，若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由横县人社局报横县人事调配领导小组审定通过后办理相关聘用手续。

十、岗前培训

横县卫健局安排聘用人员进行岗前培训。

十一、相关要求

此次公开招聘人员一经聘用，即与基层医疗卫生事业单位签订聘用合同（聘用期限最少三年，在此期间聘用人员提出辞职，横县卫健局不予办理相关手续）。

十二、纪律和监督

1.严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

2.实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料必须真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。并纳入横县事业单位公开考试招聘诚信记录。

3.严格执行保密制度，在笔试和面试环节，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。

4.实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

5.严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照（人社部令第35号）等有关规定从严处理。

十三、其他

（一）报考者在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

（三）联系方式：

现场报名咨询*：0771-7082786，0771-7239136

监督*：0771-7222430，0771-7223593

附件1：横县2021年公开考试招聘基层医疗卫生事业单位卫生专业技术人员岗位计划表.xlsx （提取码：p2ak）

附件2：横县2021年公开考试招聘基层医疗卫生事业单位卫生专业技术人员报名登记表.doc （提取码：ubht）

2016年成都市属医疗卫生事业单位招聘考试公告：
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定及部分事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市108个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共384名，其中，20个市属事业单位拟面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共29名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：
1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
2、服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。
3、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。
4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。
根据省委办公厅、省人民*办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神，报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。报考人员至该次公招报名截止日期的当月，在以下区域内单位工作累计满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历：
1、成都市和地级市所辖除区以外的(市)县;
2、所有乡镇及以下区域;
3、少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)。
工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、尚处于试用期内的新录用公务员。
6、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1)
四、报名及资格审查
(一)报名时间
1、网上报名：2016年2月17日00：00至2月29日17：00。
2、审核照片：2016年2月17日09：00至2月29日17：00。
3、资格审查：2016年2月18日09：00至2月29日17：00。
4、网上缴费：2016年2月18日09：00至3月1日23：59。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网( http://www.cdpta.gov.cn )。
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二〇一六年公开招聘工作人员岗位表》等信息。
1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3、资格审查。本次考试进行网上资格审查，资格审查工作由招聘单位和主管部门具体负责。报考者提交《成都市2016年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。
4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元)。缴费截止时间：2016年3月1日。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)*、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2016年3月15 日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号5楼5-8)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用，并于2016年3月14日至19日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
(四)报名要求 医院公招网 www.eask.org 整理发布
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2016年3月9日通过成都市人力资源和社会保障局网站和成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2016年3月15日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试由招聘单位和主管部门组织。应聘人员笔试成绩(含加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
笔试时间：2016年3月19日上午(周六)。
笔试地点：见《准考证》
笔试科目分类设置(详见附件1)。A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;C类为教育教学类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识/教育公共基础×50%)，满分为100分。
经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后，在2016年3月10日至3月16日的工作日内由本人交成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(地址：成都市锦城大道366号3号楼32425房间)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。