事业单位招聘农业人才 2021贵州省铜仁市农业农村局下属事业单位引进高层次...

一、招聘对象及条件(附件)

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.年龄在35周岁及以下(1986年9月1日以后出生)，具体以岗位表要求的年龄条件为准;

3.具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件;

4.身体条件符合相关文件规定;

(二)有以下情形之一者不具备报考资格：

1.受过各类刑事处罚的;

2.被开除*党籍的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;

7.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年3月1日以后辞职的);

8.引进后即构成回避关系岗位的人员;

9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、薪酬待遇

按照上饶市高层次人才引进政策执行相关工资制度，录用后为事业单位全额拨款事业编制，聘用为专技岗位。具体以最终签订合同为准。

四、引进程序

(一)报名

1.时间：2022年9月3日至2022年9月12日。

2.报名方式：以电子邮件方式报名。

3.报名资料：个人简历、业绩介绍、《应聘人员登记表》(见附件)、身份证(原件扫描件)、毕业证(原件扫描件)、学位证(原件扫描件)、如是海外留学人员需提供学位认证及留学回国人员证明等，应届毕业生暂未取得毕业证学位证可提供就业推荐表。

以上资料放于一个文件夹中并打包压缩，文件夹名称为“市农科中心人才引进+姓名”，压缩包文件发送至上饶市农业农村局人事科邮箱：sr_nyncrsk@163.com，邮件标题和附件以“应聘农科中心+姓名”命名。

(二)资格审查

1.时间：2022年9月13日至2022年9月14日

2.资格审查地点：上饶市农业农村局(信州区锦绣路2号广信大厦东楼21楼)

3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

网上报名成功的人员，应提供以上报名原件及其复印件1份(复印清晰)进行现场报名和资格审核，审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程，如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消聘用资格。

(三)考核

采取直接面谈考核的方式进行招聘，考核工作由上饶市人力资源和社会保障局指导监督，上饶市农业农村局组织实施。如果报名人数构成竞争则由上饶市人力资源和社会保障局组织面试考核。根据考核结果择优确定体检、考察人选。考核时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

考核入闱者，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施，体检费用自理。

体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

(五)公示

经体检、考察合格的拟引进人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有影响引进问题的，取消引进资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否引进。

(六)引进签约

公示期满无异议的拟引进人员，按照有关规定办理聘用手续，聘用人员享受上饶市高层次人才政策相关工资福利待遇，并正式纳入事业编制，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限为5年。

本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格。

五、纪律要求

招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。

六、其他事项

(一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

(二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

人才引进工作严格按照疫情防控要求进行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相关事宜发生变化，将另行公告。请各位考生及时关注。

联系*：0793-8300017(上饶市农业农村局人事科)、

0793-8238329(上饶市农林水科学研究中心综合科)

0793-8295986(上饶市人社局事业单位人事管理科)

0793-8198153(上饶市人社局机关纪委)

上饶市农林水科学研究中心高层次人才引进岗位表

上饶市农林水科学研究中心应聘人员登记表

原文标题：上饶市农林水科学研究中心高层次人才引进公告

文章来源： http://www.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202209/88eac7b050a248fb8bcc9d15fff0307f.shtml

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃平凉市农业农村局所属事业单位人才引进公告【2人】已发布，报名时间为：2021年12月2日至12月8日， 现将招聘公告原文发布如下：
根据《*平凉市委组织部平凉市人力资源和社会保障局关于市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(平组通字〔2020〕7号)及《平凉市人力资源和社会保障局关于印发市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)有关规定和工作需要，决定为平凉市农业农村局下属事业单位平凉市农业技术推广站引进招聘紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：

一、引进计划及对象

计划引进招聘紧缺人才2名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为往届或2021届硕士及以上学历的未就业毕业生。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年12月1日以后出生)。

4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业应当与引进招聘岗位要求的学历及专业一致。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.下列人员不得报名应聘：

(1)现役军人;

(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)曾被开除公职的;

(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进招聘程序

1.发布公告。12月1日，在“中国·平凉”门户网站、平凉市人力资源和社会保障局网站、平凉市农业农村局网站发布引进招聘公告。

2.报名及资格审查

报名时间：2021年12月2日至12月8日，节假日除外。

报名地点：平凉市农业农村局204人事教育科(崆峒区果园路5号)。

报名人员须提供以下资料：毕业生需提供身份证、毕业证、学位证及就业报到证原件(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函)，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;报名人员还应填写《平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。

应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(plnyrs@163.com)。

资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

3.面试测评。面试由平凉市农业农村局组织进行，时间、地点另行通知。

面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩合格者，方可进入下一环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。

4.资格复审。接资格复审通知后，拟引进招聘人员持毕业证、学位证、报到证、个人档案等到平凉市农业农村局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。

5.体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

6.公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在“中国·平凉”门户网站、平凉市农业农村局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。

7.备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人社局报送备案结果。

8.办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。

四、监督及咨询*

为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。

联系*：0933-5998566(平凉市农业农村局人事教育科)

监督*：0933-5998559(平凉市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组)

1.平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进急需紧缺人才岗位需求表

2.平凉市农业农村局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表

【 #事业单位# 导语】2021年内蒙古兴安盟科右前旗农牧业事业单位人才引进公告【3人】已发布，报名时间为：2021年12月7日至12月9日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为加强科右前旗农牧业专业人才队伍建设，促进我旗农牧业重点产业发展，科右前旗农牧业事业单位计划公开引进高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进高层次和急需紧缺人才3人，详见《科右前旗农牧业事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

二、引进条件

(一)具备下列条件的人员，可以报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。

(二)下列人员不得报名

1.现役军人;

2.盟内在编人员;

3.公务员考录及事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员;

4.受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

5.有关规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

三、引进程序

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2021年12月7日至12月9日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);报名地点：科右前旗党政综合大楼128室;咨询*：0482-8399593;

2.报名时提供如下资料：

《科右前旗农牧业事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》纸质版和第二代身份证(有效临时身份证或护照)、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件和复印件，本人近期一寸免冠彩照6张;

(二)资格审核

报名结束后，领导小组办公室负责资格审查。资格审查合格的引进人员名单在科右前旗*网站( http://www.ky*.gov.cn )上进行公示5个工作日。

(三)笔试

根据考生笔试成绩的高低顺序，按计划人数与笔试人数1:2确定评估人员名单。笔试成绩在科右前旗*网站公公示5个工作日。无异议后，发放《评估通知书》。如果报名人数和引进计划人数相同时，直接进入评估环节。笔试时间、地点等相关事宜另行公布。

(四)评估

引进人才领导小组办公室负责组建“引进人才评估组”进行评估。评估采取现场问答、专业测试等方式进行。按引进计划数等额确定评估合格人员名单。对评估合格人员在科右前旗*网站公示5个工作日。

(五)体检

体检工作在指定医院进行，由引进人才工作领导小组办公室组织实施。引进人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其引进资格，所空岗位按最终成绩高低顺序递补。

(六)考察

1.考察由引进工作领导小组办公室负责。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.进入考察的引进人员提供本人学籍档案、户籍所在地公安机关出具的未受治安处罚和刑事处罚的证明材料、中国人民银行个人征信报告等相关材料。

3.引进工作领导小组办公室向公安部门查询进入考察人员有无违法犯罪记录。

4.考察不合格的取消其引进资格，按最终成绩高低顺序递补，体检合格后再进行考察。

(七)公示和聘用

1.体检、考察合格人员为拟引进人员，拟引进人员信息在科右前旗*网站进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报*，接受社会监督。

2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。

3.公示期满，没有问题的，由编办和人社局办理进编和聘用手续，列入事业编制。

4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为12个月，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格的，取消聘用。

5.所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格，所空岗位不再递补。

6.引进人才试用期内不得报考其它事业单位公开引进人才岗位以及脱产学习。引进人才须在科右前旗服务满5年，服务期内可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

四、有关要求

1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。

2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留*通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

3.本方案由旗人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经旗人才工作领导小组研究后另行决定。

4.本次引进人才相关事宜和信息，通过科右前旗*网站发布，请随时关注。

1.科右前旗农牧业事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表.xls

2.科右前旗农牧业事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls

科右前旗人才工作领导小组办公室

2021年11月29日

你好，农业资源与环境专业主要培养的是具备农业资源与环境方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业、土地、环保、农资等部门或单位从事农业资源管理及利用、农业环境保护、生态农业、资源遥感与信息技术的教学、科研、管理等工作的高级科学技术人才。
现在毕业后就业面较广，主要还是要看你个人的兴趣爱好和价值取向。
1.你如果对从政较感兴趣，那么可以参加公务员考试，农委、农业局、土地局、环保局的行政编制岗位都属于专业对口，如果你再具备学士及以上的学位的话更能增加你的竞争力。这些部门随着18大后国家政策的制定和调整，农业作为第一产业和经济基础放在了更加重要的位置，国家对农业和生态经济的投入和支持加大了比例，相关从业人员的待遇也得到了提高。从事农业工作无论是现在还是将来都不会过时。农委属于地方*对行政区内的农业工作领导和统筹规划、管理部门，属于公务员系列；农业局是具体对农业生产进行细化管理、具体执行相关工作的单位，除领导层属于公务员的行政编制外其他人员是事业编制。环保局局机关和部分执行行政工作的人员属于行政编制，财政全额拨款，技术部门如监测站属于财政全额或差额拨款事业编制。但都属于收入有保证的，较稳定的单位。
2.你如果对搞科研感兴趣，愿意从事这方面的工作的话，可以参加和本专业有关联的大型国企、私企、科研单位的招聘。比如说农科院、种子基地、农业科技园、环境影响评价单位、等等，这些单位虽然没有公务员、事业单位那么稳定，但是靠能力吃饭的，只要你有能力就能闯出一片天地来，相比在办公室喝喝茶水、看看报纸、庸庸碌碌的生活，靠自己的打拼可能你的人生价值会更能体现出来，有不少在办公室混了半辈子的人依然挣着那一脚踢不倒的死工资，而他们的青春再也找不回来了，想再像年轻时到社会上拼一把的机会也没有了。
综上所述，请你在就业上根据自己的专业、个人能力、人脉关系、理清思路，做出选择，要慎重，不是有那么一句话嘛：“女怕稼错郎、男怕选错行”。其实在就业上男女是平等的，都面临着可能决定自己后半生的选择。
别人给你只是意见和参考，人生还是要靠自己，要把握机会，既然选择了，就要一往无前，不要一山望另一山高。

一、引进对象及条件

国家承认学历的应往届毕业生，年龄为18周岁以上(2003年4月30日前出生)40周岁以下(1981年4月30日后出生)。引进对象需具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

(三)有较强的事业心和责任感。

(四)需在我局服务三年以上。

二、招聘岗位

铜仁市土肥站专业技术岗位

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：农业资源与环境(一级学科)

铜仁市畜牧技术推广站专业技术岗位

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：特种经济动物饲养;本科专业为蜂学

铜仁市农业资源区划研究中心专业技术岗位

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：农业水土工程、土木工程规划与管理

铜仁市农业环境监测站专业技术岗位

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：农业水土工程、水土保持工程

报名及线上初评时间

报名时间截止到2021年5月10日17时;

线上初评时间为2021年5月下旬。

报名办法

应聘者请将简历通过邮箱发送到601473930@*.com，或登录第九届人博会进行报名。

招聘程序

(一)资格审查。线上对应聘人员的简历资料进行审查，符合条件的列入线上初评对象;线上初评前将对应聘人员的学历、专业等基本条件进行审查。

(二)线上初评。根据应聘人员的报名时间确定初评顺序，考官与应聘人员进行线上面试评审，重点考察应聘人员的政治素质、专业能力素养及来贵州来铜创业就业的认识体会等，初评结束后按照得分情况，根据1:5比例确定进入线下评审人员名单，名单将在铜仁市农业农村局上进行公示。

(三)线下评审。具体评审流程参见线下评审通知(方案)，通知(方案)另行发布铜仁市农业农村局网站： http://nw.trs.gov.cn/

(四)体检。根据引进计划按照考生考试综合成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行，由局人事科统一组织实施和监督，体检费用由应聘人员自理。

(五)考察。体检合格人员列入考察对象，考察标准按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察过程中发现有不良情况，取消聘用资格。

聘用审批

经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示7个工作日，公示期间有不良反映并经查实的，一律取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

本次人才引进空缺职位按照本简章工作流程进行。

公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。

其他

1.简章中相关要求按照《省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》、《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定执行。

2.本《简章》由铜仁市农业农村局人事科负责解释。未尽事宜由铜仁市农业农村局引才工作领导小组研究确定。

咨询*：0856-5260739

单位地址：铜仁市农业农村局(铜仁市碧江区黑松塘路锦天小区内)。