嘉兴事业单位人员招聘 2022浙江省嘉兴市科学技术局所属事业单位选聘公告 -...

【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年2月10日24：00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

（二）招聘对象

部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24：00前登录嘉兴学院人才招聘 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ “招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ 和我校人事处网站 http://rsc.zjxu.edu.cn/ 公布，同时公布笔试方案。

各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

（二）考试方式及安排

相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。

通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。

3.面试

通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院（人事处）网站（ http://rsc.zjxu.edu.cn/ ）；

2.嘉兴学院人才招聘（ http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ ）；

3.浙江省人力资源社会保障网（ http://rlsbt.zj.gov.cn ，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询*：0573-83592147，13957369273陈老师

嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）.xls

2022年1月28日 2023年第一季度重庆工贸职业技术学院公开招聘56人（2月24日起报名） 2023年第一季度重庆市渝中区教育事业单位考核招聘工作人员7名（2月19日起报名） 2022-2023学年第二学期广东深圳市龙华职业技术学校教师招聘5名公告（即日起报名） 2023年第一批次湖北宜昌市夷陵区引进教育系统急需紧缺人才60人（2月17日截止报名） 2023年第一季度湖南中南林业科技大学涉外学院招聘7人简章（即日起报名） 浙江杭州余杭区2022学年第二学期招聘公办幼儿园劳动合同制教师20名(2023年1月28-29日) 查看教师招聘全部文档资源 >>

【 #事业单位# 导语】2022浙江省嘉兴市科学技术局所属事业单位选聘公告已发布。报名时间：自公告发布之日起至2022年8月20日，逾期不再受理。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，嘉兴市科学技术局所属事业单位嘉兴市科技信息中心面向全省公开选聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

嘉兴市科技信息中心工作人员2名(专技11级及以下)。

二、选聘范围

浙江省所属事业单位在编在职工作人员。

三、选聘条件

(一)思想政治素质好，拥护中国*的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)具有硕士研究生及以上学历学位，有较强的综合文字能力、管理能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。

(三)年龄在35周岁及以下(即1986年8月20日后出生)。

(四)具有1年及以上事业单位在编在职工作经历(计算截止时间到2022年8月20日)，其中乡镇(街道)所属事业单位聘用人员需在乡镇(街道)事业单位工作满5年(含试用期)。

(五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。

(六)有下列情形的人员不得参加选聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.受处分期间或者未满影响期限的人员;

3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养(未满规定最低服务年限)的人员;

4.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年8月20日，逾期不再受理。

2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴市科学技术局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附件)、历年考核及奖惩情况复印件、本人身份证、本人近期2寸电子免冠证件照、学历学位证书、个人近3年来工作总结等材料。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供jpg或pdf格式的扫描件。

3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员需自行下载《嘉兴市科学技术局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》填写，并将所需报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxskjj2022@126.com。文件名命名为“选聘报名+姓名”。

(二)资格审查

报名结束后，对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过*或浙政钉的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减选聘计划。

(三)考试

本次选聘考试采取笔试、面试相结合的方式，由嘉兴市科技局具体组织实施。笔试内容为综合基础知识或相关专业知识;面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

若符合条件的报名人数超过20人的，考试采取笔试、面试的方式进行。笔试和面试满分均为100分，考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照笔试成绩从高到低，以选聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。

若符合条件的报名人数不超过20人的(含20人)，直接进行面试，面试成绩=考试成绩。面试合格分为60分，面试成绩低于60分的，不能列入体检、考察对象。笔试、面试时间和地点另行通知。

根据考试成绩，从高分到低分按选聘计划的1∶1确定体检人选。

(四)体检

组织拟选聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

(五)考察

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，主要对入围人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况以及选聘岗位匹配程度等考察。

(六)公示和聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单在嘉兴市科技局网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.选聘对象确定后，因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。在体检、考察、公示环节出现自愿放弃或不合格的，由嘉兴市科学技术局研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。

2.本次公开选聘考试，按照市新冠肺炎疫情防控工作有关要求执行。

3.本次公开选聘工作由市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组负责全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.本次公开选聘工作由嘉兴市科学技术局组织实施，未尽事宜，由嘉兴市科学技术局具体解释。

联系*：0573-82159806、82159825

监督*：0573-83850331、82228947

嘉兴市科学技术局所属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

嘉兴事业单位报录比约为1:10左右。
这个答案是根据最近几年嘉兴市事业单位招聘情况得出的。在过去几年中，嘉兴市事业单位的招聘报录比大约在1:8到1:12之间。这一比例的高低取决于招聘职位的热度和竞争情况。
对于考生而言，要想提高自己的报名成功率，首先需要提高自己的综合素质和能力水平。同时，还需要关注招聘公告，了解招聘职位的具体要求和考试内容，并有针对性地进行复习和准备。此外，还可以参加一些相关的培训和考试辅导课程，提高自己的应试能力和竞争力。
需要注意的是，报录比只是一个参考指标，不能完全代表考生的竞争情况。因此，考生还需要根据自己的实际情况进行合理的职业规划和选择，不要盲目追求某些职位而放弃其他机会。
总之，嘉兴市事业单位报录比较高，考生需要提高自身素质和能力水平，关注招聘公告，有针对性地进行准备，才能提高自己的报名成功率。同时，还要根据自身情况进行合理的职业规划和选择。