好一点小编带来了衡阳事业单位招聘工作 2021湖南衡阳雁峰区公开招聘教师公告【49人】 - 百...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2021湖南衡阳雁峰区公开招聘教师公告【49人】 - 百...
一、招聘岗位及计划数
本次公开招聘小学教师45名、幼儿园教师4名、幼儿园园医1名,其中面向高校毕业生招聘25名。具体招聘岗位计划及条件详见《2021年雁峰区公开招聘教师、园医岗位计划及条件表》(附件1),招聘岗位均为专业技术初级岗位。(注:高校毕业生指2021届高校毕业生和2019年、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,下同)。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
一基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国*领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱教育事业,具有良好品行和职业道德,服从组织安排;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.具备正常履职的身心条件。
二具备招聘岗位所需的条件
1.年龄要求:
35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)。出生年月日均以本人有效居民身份证上的日期为准。
2.学历及专业要求
小学教师:具有本科及以上学历。
幼儿园教师、园医:具有大专及以上学历。
报考人员所学专业必须与所报考岗位专业要求一致(专业以教育部现行专业目录为准),2021届高校毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证均需在2021年8月31日前取得,逾期未取得者,取消其聘用资格。
3.普通话要求:教师岗位普通话达到相应学科要求(语文为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上)。
4.教师资格证要求
小学教师:具有小学及以上层次教师资格证。其中小学科学岗位教师资格证任教学科不限,其他岗位教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致或为全科教师。
幼儿园教师:具有幼儿园教师资格证。
2021年不再实行教师资格"先上岗,后考证"的政策。对于已通过教师资格证认定,暂未获得教师资格证的报考人员,须出具教师资格证认定机构加盖公章的认定通过证明原件,并在2021年8月31日前取得相应层次教师资格证,否则取消聘用资格。
三有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公开招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5.服务期内的特岗教师;
6.发布公告之日为在编行政、事业工作人员;
7.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.有吸毒史的人员;
9.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为教师的其它情形的人员。
四、招聘程序
一发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局(
http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/
)、衡阳教育信息网(
http://www.hhyedu.com.cn/
)、雁峰区党政门户网(
http://www.hyyfq.gov.cn/
)等媒体发布招聘公告,发布时间为2021年7月7日至2021年7月15日。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为雁峰区党政门户网(
http://www.hyyfq.gov.cn
),请报名人员密切关注,招聘办不一一*通知报考人员。因报考者本人不按要求查阅此网站信息,而导致本人未及时参加招聘各环节的,视为自动放弃,后果由考生自负。
二报名
按网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证等流程进行。
1.网上报名。请报考人员于2021年7月16日9:00至2021年7月18日17:00登录湖南人事招(
www.zrpta.com
)进行报名。每人限报一个岗位(定校定岗)。本次招聘专业设置(毕业证书上的专业)参照教育部现行目录(以下简称《目录》),所学专业已列入该《目录》、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入该《目录》的,由雁峰区公开招聘教师工作领导小组讨论决定。报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责任。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消本次报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名与考试必须使用有效期内的二代居民身份证。
报名时需要上传下列材料原件的扫描件:
①两寸免冠彩色近照;
②有效期内的二代居民身份证(正反两面);
③学历证(2021届高校毕业生暂时不能提供毕业证的,需提供学校出具并盖公章的高校毕业生就业推荐表);
④教师资格证(对于已通过教师资格证认定,暂未获得教师资格证的报考人员,须出具教师资格证认定机构加盖公章的认定通过证明原件);
⑤普通话证;
⑥《未落实工作单位书》(附件2);
要求上传的图片为png、jpg、jpeg格式,图片清晰,大小大于50kb且不超过2M。
2.网上资格初审。在网上报名期间,招聘办负责网上资格初审的人员将根据考生填写的相关信息和上传的材料进行资格初审。考生务必在2021年7月16日9:00至2021年7月18日20:00期间及时查询本人资格初审结果,对有误的信息进行修正。因考生提交信息有误、上传材料不全或图片质量不符合要求等情况,影响资格审核结果或因不及时查询初审结果而造成不能正常参考等情况,由考生个人承担责任。
3.网上缴费。本次招聘收取报名费100元/人。请网上资格初审合格的报考人员登陆湖南人事招(
www.zrpta.com
)进行缴费,缴费时间为2021年7月16日9:00至7月18日21:00。未按期缴费者视为自动放弃报名。(网上缴费操作方法见报考系统相关提示)
4.网上打印准考证。请报名成功的考生于2021年7月22日9:00至2021年7月23日24:00登录湖南人事招(
www.zrpta.com
)打印准考证。未在规定时间内打印准考证的考生,作自动放弃考试处理。
特别提示:准考证和有效期内的二代居民身份证是此次招聘各环节均需出示的证件,请妥善保管。
5.报名注意事项:
⑴报考人员要仔细阅读招聘公告,诚信报考,提供的信息应当真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
⑵网上报名信息提交后,报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后,非岗位招聘计划取消原因,不能更改报考岗位。
⑶对招聘岗位专业、学历以及其他条件等有疑问的,可直接*咨询雁峰区教育局人事师训股(0734-8535404)。
⑷开考比例:每个岗位招聘计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,如低于1:3,经雁峰区公开招聘教师工作领导小组研究并报市人社局核准备案后,可以取消、核减岗位招聘计划或降低开考比例,并在笔试前进行公告。报考取消岗位招聘计划的考生可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费,改报时间另行*通知。
三现场资格审查
资格审查以雁峰区公开招聘教师工作领导小组审定的结果为准。任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.现场资格审查在笔试后、面试前进行,具体时间、地点另行公告。
2.现场资格审查对象:按照岗位招聘计划1:2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
3.现场资格审查需提供下列材料:
⑴登录湖南人事招(
www.zrpta.com
)下载打印的报名表(一式两份);
⑵现场填写《雁峰区2021年公开招聘教师、园医资格审查表》一式两份;
⑶报名时所上传材料的原件和复印件(近照除外),毕业证、教师资格证、普通话等级证还需提供网上查询证明,所有材料一式两份。
4.未按规定要求进行现场资格审查的报考人员,视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的,资格审查不合格。
5.现场资格审查对象替补:因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的,在报考该招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
四考试
本次招聘考试分笔试和面试两个环节。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证(不含电子身份证),缺少证件的报考人员不得参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
⑴笔试方式及内容:采取闭卷答题方式进行,考试时长120分钟,满分100分。笔试内容为:
小学语文教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(语文相关知识);
小学数学教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(数学相关知识);
小学道德与法治教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(思政相关知识)。
小学心理健康教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(心理学相关知识);
小学英语教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(英语相关知识);
小学科学教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(科学相关知识);
小学音乐教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(音乐相关知识);
小学美术教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(美术相关知识);
小学体育教师岗位:公共知识20分(含时政、教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(体育相关知识)。
幼儿园教师岗位:公共知识20分(含时政、幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规)和专业知识80分(学前教育、幼儿教育相关知识)。
园医岗位:医学三基和校园卫生防疫知识共100分。
⑵笔试时间:2021年7月24日上午9:00-11:00。
⑶笔试地点:见准考证。
⑷笔试成绩查询:笔试成绩将在雁峰区党政门户网进行公布。对笔试成绩有疑问的考生,可在笔试成绩公告规定时间内持本人身份证、准考证向雁峰区教育局提出书面查分申请,待查分结束后,由雁峰区教育局将查分结果反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登,统分、登分是否准确等。
2.面试
⑴面试对象确定:
分招聘岗位从通过现场资格审查的考生中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同且现场资格审查通过的,则末位同名次的考生一并参加面试。招聘岗位面试对象未达到岗位招聘计划1:2的,核减或取消该岗位招聘计划。
⑵面试时间、地点:另行公告。
⑶面试方式及内容
①语文、数学、心理健康、英语、道德与法治、科学岗位的考生采取试教的方式进行;园医岗位的考生采取专业口述实操的方式进行,满分100分。
②音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位的考生采取试教和专业能力测试的方式进行,满分100分(其中试教40分、专业能力测试60分)。
③试教时长:10分钟(试教前备课30分钟)。
④试教内容:相应学段学科教材(资源包)。
⑤专业能力测试时长:音乐、体育及幼儿园教师岗位为10分钟,美术教师岗位为120分钟。
⑥专业能力测试内容:音乐教师岗位测试内容为音乐相关技能;体育教师岗位测试内容为体育相关技能;美术教师岗位测试内容为美术相关技能;幼儿园教师岗位测试内容为综合才艺展示。
⑦专业口述实操时长10分钟,内容为岗位相关操作技能。
⑷如实际参加面试人数没有形成有效竞争的,该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况,则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分,方可作为体检对象。
3.考试综合成绩合成:
语文、数学、心理健康、英语、道德与法治、科学、园医岗位考生:考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位的考生:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位小数,第三位小数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在雁峰区党政门户网进行公布。
五体检
1.按照岗位招聘计划1:1的比例,根据考试综合成绩从高分到低分确定体检对象。考试综合成绩相同的,按面试成绩高低确定排序。体检工作由区教育局统一组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行,并进行禁毒毛发检测。
2.体检费用由考生自理,体检地点另行通知。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
4.不按规定要求参加体检的,视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时,则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补仅1次(未参加面试者不列为递补对象)。
六考察
体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成岗位招聘计划空缺时,则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补仅1次。
七公示
1.雁峰区公开招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在雁峰区党政门户网上公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员名单公示后,出现招聘岗位空缺时不再递补。
八聘用
1.公示期满无异议人员,经雁峰区公开招聘教师工作领导小组研究,确定聘用人员名单,报市人社局审核备案后,办理聘用手续。新进人员属初次就业的(没有社保缴费记录的人员),实行12个月的试用期;非初次就业的,实行6个月的试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
2.聘用人员应在15日内与招聘单位签订聘用合同,最低服务期限为3年(含试用期)。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。无正当理由逾期不签订聘用合同的,取消其聘用资格。
六、纪律和监督
一本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督,相关部门按管理权限及时受理与此次招聘工作有关的各类举报。
二报考人员如有违纪违规行为,严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。考生因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后放弃报到等行为的,将被列入《雁峰区教师公开招聘考生诚信档案库》,自入库之日起3年内不得参加雁峰区的所有公开招聘。
三实行回避制度:
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
四防疫期间,招聘办将发布公开招聘疫情防控告知书,落实卫生防疫要求,做好疫情防控工作,请考生自觉做好个人卫生防护,严格服从招聘考试现场防疫工作管理。
咨询*:0734-8535404(雁峰区教育局)
监督举报*:0734-8512342(雁峰区纪委监委)
0734--8222805、8336312(雁峰区人社局)
本公告由雁峰区公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由雁峰区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
附件1:2021年雁峰区公开招聘教师、园医岗位计划及条件表
附件2:未落实工作单位书
附件3.1普通高等学校本科专业目录(2012年)
附件3.2普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)
附件3.3授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)
雁峰区公开招聘教师工作领导小组
2021年7月7日
2021年湖南衡阳县高新技术产业建设发展有限公司引才...
一、招聘及引进原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,广招各类专业化人才。
二、报名条件
(一)报名人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;
3、具有良好的道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力;
6、法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报名的情形:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国*党籍或被开除公职的;
3、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、现役军人;
6、在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,依此类推)。
三、岗位计划及要求(附件)
四、招聘及引进程序
此次公开招聘及直接引进工作,在湖南衡阳西渡高新区管委会的领导及县人事综合管理部门的指导监督下,由衡阳县高新技术产业建设发展有限公司组织实施,按照报名、笔试(公开招聘类)、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用及聘用等程序进行,接受西渡高新区纪工委全程监督。
(一)报名
1、报名方式。报考人员须于2021年3月22日8:00至3月26日18:00期间登录"人事考试报名网"进行网上报名(
http://www.dcpta.com.cn
),每人只能报考一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位要求,报考符合条件的岗位,如实填报相关信息,并上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片(蓝底、jpg格式、20KB以下)。
2、专业要求。报考人员应严格按毕业证书的专业填写,专业认定以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。未列入本次招聘岗位要求的专业,不能报考;所学专业未列入《指导目录》但符合本次招聘岗位要求的,由公司研究认定是否可以报考。
3、其他报名要求。
(1)公开招聘类每个职位聘用计划数与报名人数的比例原则上不得小于1:2,未达到比例的公司可相应调整招聘计划。
(2)报考人员在报名与考试时须使用有效且一致的二代身份证,真实、准确填写《报名表》相关信息并提供相应证明材料。如有虚假,一经查实,取消其考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等,骗取考试资格的人员,将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并追责。
(3)报考人员应保证有效通迅工具畅通,因通迅不畅所致后果,由报考人员自负。
(二)笔试(限公开招聘类)
1、笔试时间:2021年4月10日上午9:30-11:00。
2、笔试地点:详见准考证。报考人员须于笔试前3天内登录"人事考试报名网(
http://www.dcpta.com.cn
)"下载打印准考证,凭准考证及本人身份证入场。未在规定时间内打印准考证,作自动放弃考试处理。
3、笔试内容:为公共基础知识和所报职位应具备的专业技术知识,满分为100分,其中公共基础知识占30%,专业知识占70%。
(三)资格审查
1、公开招聘类根据笔试成绩排名,按招聘计划数约1:3的比例确定资格审查人员名单,与直接引进类同时进行现场资格审查。资审地点:湖南衡阳西渡高新技术产业园区管理委员会办公楼C栋506室;资审时间:3月29日-31日。
2、报考人员须提供"人事考试报名网"下载打印的报名表、本人身份证、相关资格证件、国家承认学历的毕业文凭原件(全日制学历是指普通高等学校毕业文凭;应届毕业生未及时取得毕业证的,资审时须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告;对有疑义的国民教育学历,以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准)及复印件各1份、近期二寸彩色免冠照片2张。
(四)面试
1、邀请专业评委进行面试,满分为100分。公开招聘类根据笔试成绩排名,按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员名单,末位入围人员笔试成绩相同的,按专业成绩排名确定面试人员名单;直接引进类免笔试,直接进入面试程序。面试时间、地点及其他事宜另行通知。
2、成绩合成:公开招聘类综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,直接引进类综合成绩=面试成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。
3、对未形成有效竞争的岗位,面试成绩应不低于70分。
(五)体检
体检工作参照公务员录用体检标准和方法执行,根据综合成绩排名等额确定体检人员名单。公开招聘类综合成绩相同的,按专业成绩排名确定体检人员名单。公司或报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出1次复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。
(六)考察
考察工作参照公务员录用考察标准和方法执行,考察对象为考试(考核)、体检合格人员,主要考察德、能、勤、绩四个方面。被考察人员需提供个人自传、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、出生时间、工作单位或住址、户籍证明材料、无犯罪记录证明书等证明材料、本人的现实表现证明材料等。考察不合格的,从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。
(七)公示
根据规定程序,所有成绩、体检结果及拟聘用人员名单均将在衡阳县党政门户网(
http://www.hyx.gov.cn/
)予以公示,请报考人员及时登录查询。公示期间接受考生和社会各界的监督及实名举报,举报*:0734-6821368、6789107。对公示期间反映的问题,经查实影响聘用的,取消聘用资格,从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。
(八)试用、聘用
1、试用:公开招聘和直接引进人员试用期均为3个月。试用期内,只发放基本工资及缴纳工伤保险,暂不办理养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金。
2、聘用:试用期满后,经考核合格的,公司根据《劳动合同法》及有关规定与聘用人员签订聘用协议。首次聘用协议期限为3年。聘用期满后,公司根据工作需要并结合本人工作表现及能力决定是否续聘。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬按照公司薪酬管理办法执行,根据不同岗位设立年薪档级。一般工作人员实行差异化薪酬管理机制,其中公开招聘类工作人员薪资不低于6万元/年,直接引进类专业技术人员薪资不低于10万元/年。总经理实行契约化薪酬管理机制,薪资不低于25万元/年。同时,公司依据相关的政策规定,负责为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,对在县城无住房的员工公司予以适当租房补贴。
本公告由衡阳县高新技术产业建设发展有限公司负责解释。
公司地址:衡阳县西渡镇开福路与东升路交汇处,西渡高新区管委会办公楼C栋4-5楼
咨询*:0734-6821368/6789107
电子邮箱:475992910@*.com
衡阳县高新技术产业建设发展有限公司公开招聘和直接引进工作人员岗位表.xlsx
衡阳县高新技术产业建设发展有限公司公开招聘人员报名表.docx
衡阳县高新技术产业建设发展有限公司直接引进人员报名表.docx
衡阳县高新技术产业建设发展有限公司
2021年3月11日
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