事业单位乌鲁木齐招聘 2021年新疆乌鲁木齐市事业单位高校毕业生人才引进公...

您好，中公教育为您服务。
目前没有看到，但是参照2013年12月出的公告，应该是每年都有的。
2013年新疆*市事业单位招聘951人公告
招聘程序
(一) 发布招聘信息
有关招聘信息在*市人力资源和社会保障局网站( www.xjwlmq.lss.gov.cn )、乌 鲁木齐人事人才网站( www.wlmqrc.com ) 和*人事考试网站( www.wlmqrsks.com )公布。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录*人事考试网站，按照《报名流程》进行。
报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假报名信息者取消报名资格。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元、笔试(综合考试、专业考试)每门40元的标准缴纳。其中A类(教育类)、B类(医疗卫生类)岗位报名费和笔试费用在报名时缴纳，C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)岗位报名费和综合考试费用在报名时缴纳，专业考试费用在专业考试之前缴纳。
(三)笔试
1、综合考试
综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类(教育类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)。其中：A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规、规章等。B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》。D类综合考试科目为《职业道德》。
根据有关规定，对下列人员给予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加5分;
(2)见义勇为并获得县级人民*(机构)及以上表彰的加5分;
(3)使用国家通用文字(汉语)答题的*尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族应聘人员加 5 分;
(4)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;
(5)大学本科毕业生报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位加5分;
(6)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分;
(7)在*市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、引进岗位

具体详见《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表（第三批）》（附件1，以下简称《公告表》）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）普通高等学校本科及以上学历层次的应、历届毕业生，部分岗位学历放宽至大专（详见《公告表》），含2022年应届毕业生。

（三）本科及大专毕业生年龄为18周岁及以上、30周岁及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期间出生），硕士及以上毕业生年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期间出生）。

（四）教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

报考中小学、幼儿园教师岗位的2022年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书；报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

（五）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），其中中小学、幼儿园教师岗位专业要求参照《2021年*市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）。

（六）具备履行岗位职责所需的身体条件。

（七）法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

（一）机关事业单位在编在册人员。

（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的。

（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

（四）立案审查尚未作出结论的。

（五）曾被开除党籍、公职的。

（六）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的。

（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

（一）发布公告

在*市人力资源和社会保障服务平台（ http://www.wlmqrc.com ）的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名（详见《公告表》）。邮箱报名应填写《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》（附件4），附身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》）等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱（邮件标题格式为：岗位代码+姓名+院校+专业+学历）。

报名起止时间：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。

资格审查与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

（三）考核测试

资格审查符合条件的，参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。考核测试具体方式及时间、地点由招聘单位主管部门自主确定，达成聘用意向的，签订就业协议。

（四）体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

（五）考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。

（六）公示聘用

考察合格人员名单在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

四、政策待遇

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。

生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴。

人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴。

住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴。

住宿保障：免费为非*户籍的提供人才公寓。

其他：到岗后，用人单位报销首次进疆交通费；享受地方*的其他优惠政策。

五、咨询、监督方式（工作日10:30-19:00）

详见《公告表》

1.2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表（第三批）

2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.2021年*市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录

4.2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表