新疆事业单位招聘招聘 2021年新疆乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位人才引进公...

您好，中公教育为您服务。
(一)基本要求
1、年满18周岁以上(1996年7月1日以前出生)，具体年龄要求详见《八师石河子市2014年事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》(职位中年龄规定“30岁以下”，是指1983年7月1日以后出生，其他以此类推);
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合职位要求的学历学位和工作能力;
6、具备招聘职位所要求的其它资格条件。
(二)户籍要求
部分职位限石河子户籍，详见职位表户籍要求栏。
下列人员报考各职位不受户籍：
1、具有石河子户籍人员的配偶或子女;
2、援疆干部的配偶、子女;
3、全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员;
4、石河子大学应届毕业生。
(三)学历要求
您好，　报考人员取得的学历应是经国家、省、自治区教育行政部门及自治区、兵团干部教育领导小组验印认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学后取得的学历。
(四)以下人员不得参加本次招聘
1、近3年来已被师市事业单位招聘录用的;
2、有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;
4、曾被开除公职或被公有制单位辞退的;
5、近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的;法律、法规和有关政策规定的其他情形;
6、现役军人;
7、在读的非应届毕业生。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆*尔自治区交通建设管理局、新疆*尔自治区公路工程质量监督局、新疆*尔自治区公路工程造价管理局、新疆*尔自治区交通运输厅路网监测与应急处置中心、新疆*尔自治区交通通信信息中心面向社会公开招聘工作人员共67名，具体事宜如下：

一、单位简介：

(一)新疆*尔自治区交通建设管理局

新疆*尔自治区交通建设管理局是新疆*尔自治区交通运输厅直接管理的副厅级事业单位，下设5个县(处)级事业单位。主要职责是参与制定全区交通发展战略和规划，负责实施交通建设发展计划，编报并实施年度公路建设计划;参与制订并实施全区有关公路建设的规章、技术规范与标准、公路工程定额等工作;经自治区交通运输厅授权管理全区交通设施建设，管理全区公路建设市场，负责对公路建设项目法人和公路建设从业单位进行资格审查和资信登记(备案)工作;负责全区国、省道、重要口岸、边防公路、县乡公路项目建设前期工作、项目从开工至竣工验收全过程的工程质量、进度、造价等工作的组织实施和管理;按规定会同有关主管部门组织对自治区重点以上公路建设项目进行评价;人民*和自治区交通运输厅交办的有关事项。

(二)新疆*尔自治区公路工程质量监督局

新疆*尔自治区公路工程质量监督局是新疆*尔自治区交通运输厅直接管理的正处级事业单位，是代表*对公路工程质量实施统一监督的机构。主要职责任务：接受授权或委托按照国家法律法规和标准规范及有关规定，负责拟定自治区公路工程质量监督管理办法;开展工程质量检查，定期发布质量动态;具体指导全区公路建设的质量监督和施工监理工作;组织开展工程交工前的质量检测，参加工程竣工验收等。

(三)新疆*尔自治区公路工程造价管理局

新疆*尔自治区公路工程造价管理局是新疆*尔自治区交通运输厅直接管理的正处级事业单位。主要职责任务：按照有关规定，接受授权或委托负责拟定自治区公路工程造价管理办法;编制公路工程施工、养护定额和补充计价办法;承担公路建设项目投资估算、设计概算审查和竣工决算审核工作;发布公路工程造价信息等。

(四)新疆*尔自治区交通运输厅路网监测与应急处置中心

新疆*尔自治区交通运输厅路网监测与应急处置中心是新疆*尔自治区交通运输厅内设正处级事业单位。主要承担全区公路网日常运行监测、高速公路和重要干线公路及特大桥梁、隧道实时监测工作;承担公路交通量调查及全区公路网交通流实时监测、汇总和分析工作;承担全区公路交通突发事件应急值守和应急信息报送，以及重大公路交通突发事件处置有关工作。

(五)新疆*尔自治区交通通信信息中心

新疆交通通信信息中心是新疆*尔自治区交通运输厅直接管理的正处级事业单位，是全区公路交通运输信息化管理机构。主要承担全区交通系统通信网络的规划、建设、运营、维护等工作;拟定全区交通系统信息化建设长远规划和年度计划，并组织实施;具体承担自治区交通运输厅、交通运输厅机关和直属单位的信息化建设工作。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

应聘人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

下列人员不在此次公开招聘范围：

(一)自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员;

(二)近五年来被自治区、地州市公务员主管机关或人事部门认定在公务员、事业单位工作人员考录过程中有违纪行为的;

(三)曾经考取公务员或事业单位的，但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的考生。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆交通网(http://www.xjjt.gov.cn/)上发布招聘信息，信息发布时间为2013年11月1日至11月7日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年满18周岁以上，45周岁以下。(即：1968年11月30日至1995年11月30日期间出生，具体年龄要求详见《2013年新疆*尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》);

(七)笔试使用*尔语答题的考生，需具有中国汉语水平等级考试HSK8级以上证书;

(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

六、报名

(一)报名缴费时间：2013年11月8日至11月22日18：00(北京时间)

(二)报名方式：网上报名

报考管理岗位、专业技术岗位的考生笔试费每人100元，按自治区物价局有关文件规定收取。不按要求缴费的人员，则无法下载打印准考证和参加笔试。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明、低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经笔试所在地考务部门确认后，可减免部分报名及笔试费用(当月之内，先缴后免)。

(三)报名流程

1.登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com，下同);

2.阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作;

3.填写《2013年新疆*尔自治区交通运输厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称报名表);

4.传送电子彩色照片(1寸蓝、白底证件照JPG、GIF、PNG规格);

5.下载打印报名表2份。

(四)注意事项

1.考生须通过工商银行网上银行缴纳报名费、笔试费，记录缴费订单号以便核对缴费情况。

2.考生一旦缴费，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动。

3.凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

5.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

6.每个考生只允许报考职位表中的一个岗位。

7.考务技术咨询*：

自治区人力资源和社会保障厅人才服务中心：

0991—4606779、4646910、4640296

8.职位咨询*：

1)新疆*尔自治区交通建设管理局：0991—5283054、5283083

2)新疆*尔自治区公路工程质量监督局：0991—5281854

3)新疆*尔自治区公路工程造价管理局：0991—5281604

4)新疆*尔自治区交通运输厅路网监测与应急处置中心：0991—5281009

5)新疆*尔自治区交通通信信息中心：0991—5281801

七、考试

(一)笔试

(1)考试时间：2013年12月1日(星期日上午)。

2013年11月26日起开始登陆(http://bmks.xjrc365.com)下载打印笔试准考证。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证到准考证指定的地点参加笔试。

(2)笔试试卷用用维、汉两种文字统一命制。使用汉文答题的*尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。符合加分条件，只能在笔试成绩的基础上加分一次。考生可根据岗位需求选择试卷语种答题。满分各100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。

(3)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(4)笔试成绩出来后，由自治区交通运输厅所属事业单位在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)资格审查

(1)资格审查的具体时间、地点以新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆交通网发布的通知为准。

(2)资格审查部门：由各招聘单位人事部门负责面试入闱人员资格审查。面试入围人员须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

(3)资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。

(4)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2013年度《新疆*尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招聘单位。

(三)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站，新疆交通网。面试费每人40元，按自治区物价局有关文件规定收取。

(2)面试考生须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证或当地派出所出具的户籍证明原件。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。

(3)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

(4)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区交通运输厅所属事业单位公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(5)因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

(6)面试成绩出来后，由各招聘单位在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(7)总分计算方法：

管理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

八、体检

按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网上提前3天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

体检由各招聘单位组织到二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区交通运输厅所属事业单位公开招聘领导小组批准另选二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

九、考察

(一)各招聘单位在自治区交通运输厅所属事业单位公开招聘领导小组的指导下，将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十、确定拟录用人员

各招聘单位将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十一、公示

拟录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理录聘手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到各用人单位人事部门报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格;聘用人员须在所聘用单位服务满五年以上，方可申请调动或考录其他单位。

十三、招聘监督。自治区交通运输厅纪检监察室全程监督此次招聘。

监督人：罗兴成 自治区交通运输厅纪检监察室副主任科员

监督*：0991-5281420

十四、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区交通运输厅所属事业单位公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系*，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆交通网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜，由自治区交通运输厅所属事业单位公开招聘领导小组负责解释。

附件： 2013年新疆*尔自治区交通运输厅所属事业单位招聘人员岗位表.xls

2013 年11月1日

【 #事业单位# 导语】2021年新疆*市沙依巴克区事业单位人才引进公告【234人】已发布，网络报名时间为：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。 现将招聘公告原文发布如下：
沙依巴克区委、区*在践行党的初心使命征程上始终高度重视青年人才引进和培养，着力打造一支“有*、富于创造、勇于担当、服务群众”的干部队伍。

沙依巴克区是*市的中心城区之一，区位优势特色明显，商场美食林立。在这里，你可以东眺望*市地标“红山”，西可以登上雅玛里克山俯瞰美丽的*。在这里，你可以在友好商圈、七一酱园商圈、商贸城商圈尽情畅游，满足你一切衣食住行。在这里，你可以免费参观新疆*尔自治区博物馆，可以看到距今4000年小河公主的容颜，也可以看到“五星出东方利中国”的织锦。在这里，你更可以感受到各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、沙依巴克区“求贤若渴、爱才惜才”的良好氛围。

现沙依巴克区面向全国、*市真诚相邀各路英才，欢迎有志之士加入沙依巴克区大家庭。公告如下：

一、招聘人数

(一)面向全国普通高等学校引进人才38名，事业编制。

(二)面向*市户籍或生源招聘社区工作人员196名，事业编制。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生);

(三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《岗位表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位;

(五)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录;

(六)具备履行岗位职责所需的身体条件;

(七)法律法规规定的其他条件。

(八)报考“沙依巴克区所属社区”岗位的少数民族考生需提供MHK4级证书或普通话二级乙等以上证书。

(九)下列人员不属引进范围：

1.机关事业单位在编在册人员;

2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的;

3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

4.立案审查尚未作出结论的;

5.曾被开除党籍、公职的;

6.2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

(一)发布公告

通过*市沙依巴克区人民*网站、各大高校就业指导中心网站等平台面向社会发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。

报名方式：报考人员登录“2021年*沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才网”(网址：wlmqsq.zsjcyxm.com)，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名。每人限报1个岗位，逾期不接受报名，不接受邮箱报名。

(三)资格审查

资格审查与报名同步进行，由*市沙依巴克区人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿引进、招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(四)考核测试

通过资格审查人员进入笔试、面试环节，具体时间另行通知。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议，办理录用手续。

(五)体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

(六)考察政审、公示、聘用

按*市沙依巴克区人力资源和社会保障局组织考察，根据考察结果确定拟聘用人选，在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期为7个工作日。

四、政策待遇

(一)人才引进岗位

1.工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金;

2.生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

3.人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴;

4.住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴;

5.住宿保障：免费为非*户籍引进人才提供免费人才公寓，使用期限为两年。

6.到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。

(二)社区工作人员岗位

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。

五、联系方式

报名咨询*：18167876177

(工作日10:30-13:30，15:30-19:00)

技术咨询*：022-58703000转分机85672

(工作日9:00-12:00，13:30-18:00)

监督*：0991-6139500

六、政策解释

*市户籍是指：具有*市户籍或生源的高等院校毕业生(含在乌高等院校学生集体户)、具有*市户籍人员的配偶和子女、驻乌部队现役军人的随军配偶和子女、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官，均可视同*市户籍。资格审查时，*市生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(高考前本人户籍在乌的证明和高中毕业证或高中学籍证明>);*市户籍的配偶须提供结婚证和在乌配偶户口本;驻乌部队现役军人随军子女(或配偶)须提供现役军人所在旅(团)级以上干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明和子女关系证明(或结婚证);符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须提供市退役军人事务局出具的证明。

应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

综合考虑考生实际需求，沙依巴克区人力资源和社会保障局提供线下咨询服务，考生可自行前往*市沙依巴克区宝山路221号沙区人社局302办公室进行线下咨询，可提供报考单位联系*进行实地走访、了解、查看等服务。

1.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才、招聘社区工作人员岗位表.xls

2.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才报名表.xlsx

3.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校招聘社区工作人员报名表.xlsx

4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc

》》》 2014年新疆克拉玛依市事业单位招聘考试职位表下载地址

为做好面向全国招聘2015年应届师范类、医学类毕业生和部分紧缺专业研究生(含克拉玛依生源毕业生)工作，现就有关事宜公告如下。

一、招聘条件

1、研究生为高考汉语言考生和民考汉考生，本科段为普通全日制二本以上毕业且获得学士学位，师范类、医学类本、硕专业一致;

2、师范类本科生为一本以上普通全日制师范院校师范专业高考汉语言考生,幼儿教师为大专以上普通全日制师范院校学前教育专业考生，民考民考生HSK须达到8级，具有相应教师资格证书。英语专业毕业生必须通过专业四级或八级等级证书;

3、市中心医院本科生为一本以上医学院校毕业生，其他医疗单位部分专业为二本以上医学院校毕业生;

4、爱岗敬业，服从组织分配，师范类毕业生能用普通话授课;

5、身体健康;

6、应聘人员需提供入学考试成绩，在校期间学科成绩，研究生本科段毕业证、学位证书，国家四、六级英语证书。

二、招聘单位、专业、人数见附表

党群系统岗位仅在北京、上海两地组织招聘会。

三、招聘方式

在相关院校就业网发布招聘信息，应聘学生先投电子简历，市人社局、市委组织部组织用人单位到部分院校或市*驻外办事机构召开专场招聘会(行程安排见附件2)，经考核、面试，与合格人员当场签约，欢迎符合条件的学生就近参加招聘。

可以的
招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。

2.18周岁及以上、35周岁及以下(1984年9月21日至2002年9月21日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推)。

3.岗位所需的学历(学位)、专业和身体等条件。管理岗位和专业技术岗位专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录;教师岗位专业要求参照《2020年*市中小学(幼儿园)、中等职业院校教师招聘专业参考目录》。报考人员须自行对照目录相关专业审核标准，选择符合自身所学专业要求的职位报考。

4.按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，对中小学(幼儿园)、中等职业院校教师资格和护士执业资格实行“先上岗、再考证”。

5.教师岗位要求普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

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