嘉定机关 事业单位招聘 2018年上海高校毕业生“三支一扶”计划政策问答 - ...

2014年赣州医疗卫生事业单位资格审查时间及地点安排
单位 资格审查时间 资格审查地点 详细地址 参加资格审查考生需带材料 联系*
章贡区卫生局 11月17日-18日 章贡区政中心
西十六楼卫生局 章贡区登峰大道
区政中心 笔试报名表、本人身份证、毕业证（学位证）、
笔试准考证、执（职）业资格证明
（2014年通过执（职）业考试未注册的考生带成绩单）
等招聘岗位要求的其它证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
岗位要求全日制学校学习经历的须出具报到证
或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制）、
要求具有工作经历的须提供相应的工作经历证明；
机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位
及主管部门出具的同意报考证明；
所在地对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部
需出具组织人社部门同意报考的证明；
大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 8199320
赣州经济技术开发区 11月17日8:30-12：00 赣州经济技术开发区
疾病预防控制中心
二楼会议室 赣州经济技术
开发区华坚南路 身份证；所报专业的毕业证、执业证书、资格证书；
外科岗位需提供三级医院外科进修一年证明。 8375155
赣县 11月17日-18日

面试递补人员
资格审查时间
11月24日 赣县卫生局
五楼会议室 赣县梅林镇燕镇
燕塘南路13号 考生报名表、笔试准考证、本人身份证、学历证明、
执业资格证或执业资格考试成绩单；
报考乡镇卫生院护士或助产士专业者需带户口簿；
报考县人民医院护士或助产士专业者
需提供单位盖红印的2年工作经历证明材料。
除工作经历证明、考生报名表以外，
其它材料需准备原件、复印件各一份。
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。 4441376
上犹县 11月17日-18日
9:00-12:00
15:00-18:00 上犹县卫生局
三楼会议室 上犹县城东山镇
犹江大道
疾控中心大楼 1、笔试报名表原件及复印件1份；
2、身份证原件及复印件1份；
3、毕业证（学位证）原件及复印件1份；
4、笔试准考证原件及复印件1份；
5、报到证原件及复印件1分；
6、执（职）业资格证明等招聘岗位要求的
其他证件（证明）原件和复印件1份；
7、近期与报名表同底一寸彩照4张；
8、面试费50元（资格审查合格人员缴交） 0797-8542284
崇义县 11月17日-18日 崇义县卫生局 崇义县城人民路
东段1号
（崇义县政务大楼
6楼622室） 面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、
毕业证（学位证）、笔试准考证、执（职）业资格证明等
招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
下列人员还需提供如下材料：
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，
报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明
[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；
岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；
机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
所在地对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部
需出具组织人社部门同意报考的证明；
大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。
资格审查合格人员，按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，
由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。
资格审查合格人员现场发放面试准考证。 0797-3817087
南康区乡镇卫生院、
防保站 11月17日-18日
（上班时间） *赣州市
南康区委党校
二栋一楼教室 赣州市南康区
蓉江西路34号 1.赣州市2014年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试报名表；
2.身份证；
3.毕业证、网上学历查询（网上查询不到的学历须提供学籍档案）；
4.资格证书（含执业资格证和专业技术资格证）、执业证书，
2014年考试已通过的可提供成绩单或成绩合格证明；
5.本人近期正面免冠一寸彩色照片2张。
以上所有材料均需提供原件和复印件（1份），
一律用A4纸打印、复印，复印件必须清晰。 0797--6611378
大余县 11月17-18日 大余县卫生局 大余县卫生局
五楼会议室
（大余县南安镇
西华路13号） 面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、
毕业证（学位证）、笔试准考证、执（职）业资格证明
等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。 0797-8722441
信丰县 11月18日 信丰县卫生局
二楼会议室 信丰县嘉定镇
广场巷27号 笔试报名表、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、
执（职）业资格证明等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张；
岗位要求具有全日制学历的，
须出具报到证或人事档案存放部门的证明
[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；
岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明；
机关事业单位及国企正式人员
须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
所在地对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部
需出具组织人社部门同意报考的证明。 郑志玲
（信丰县人社局）：13576718938
朱华平
（信丰县卫生局）：13970722537
龙南县 11月17-18日 龙南县卫生局 龙南镇中山街
上东门6号 面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、
毕业证（学位证）、笔试准考证、
执（职）业资格证明等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
下列人员还需提供如下材料：
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，
报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明
【须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生】；
岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；
机关事业单位及国企正式人员
须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
所在地对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部
需出具组织人社部门同意报考的证明；
大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员考试，
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 0797-3512355
全南县 11月17日-18日
8:30-12:00
14:30-17:30 县卫生局
5楼会议室 全南县城厢
镇寿梅路22号 1、毕业证原件和复印件；
2、身份证原件和复印件；
3、执（职）业资格证原件和复印件；
4、笔试准考证；
5、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。 7972632293
定南县 11月17-18日 定南县广电大楼
六楼会议室 定南县历市镇
解放路88号
广电大楼
六楼会议室
（老县*大楼） 《笔试报名表》、本人身份证、毕业证（学位证）、报到证、笔试准考证、
执业资格证、专业技术人员职称证、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
（以上所有证件均需提供原件和复印件1份）。
机关事业单位及国企正式人员，需提供单位及主管部门同意报考证明；
有编制的机关事业单位工作人员还需提供组织人社部门同意报考证明；
大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考，
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 07974289708
07974281296
安远县 11月17-18日 安远县卫生局 二楼会议室 笔试报名表、本人身份证、毕业证、笔试准考证、
执（职）业资格证明（或通过全国卫生专业资格考试成绩通知单）
等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
岗位要求全日制学历的需出具报到证或人事档案存放部门的证明；
岗位要求具有工作经历的应提供相应的工作经历证明；
在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 0797-3732028
寻乌县 11月17日-18日 寻乌县行政中心大楼 寻乌县人社局
（行政中心
4楼407室） 面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、
毕业证（学位证）、笔试准考证、
执（职）业资格证明等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、
本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
下列人员还需提供如下材料：
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，
报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明
[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；
岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。 寻乌县人社局
0797－2852578
于都县 11月17日-18日 于都县卫生局
七楼会议室 于都县贡江镇
红旗大道35号 笔试报名表、本人身份证、毕业证（学位证）、
笔试准考证、执（职）业资格证明原件和复印件、
本人近期与报名表、同底一寸彩照4张、
有单位参加报考的需出具相关单位及
主管部门同意报考的证明 0797－6232380
兴国县 11月17日-18日
8:30-12:00
14:30-17:30 兴国县人力资源
和社会保障局
二楼大厅 兴国大道185号 1、入闱面试人员须本人携带以下材料前来资格审查：
①笔试报名表；②身份证（原件和复印件一份）；
③毕业证（学位证）(原件和复印件一份）；
④笔试准考证；
⑤招聘岗位要求的证件（证明）
（证件需原件和复印件一份）；
⑥本人近期与报名表同底一寸彩照2张。
2、下列人员还需提供如下材料：
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，
须出具报到证或人事档案存放部门的证明
[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；
岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；
已婚人员计划生育证明（由乡镇计育办出具并加盖县计生委公章）；
机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
有户籍限制的要提供户口簿原件和复印件一份。
3、其它事项
①经资格审查合格的考生，每人需交面试费50元，
现场发放面试准考证。
②未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；
对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。
放弃及取消资格的岗位，
按《赣州市2014年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》
“笔试”中第4款“其他事项”的规定处理。
③资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），
对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 0797-5315118
瑞金市 11月17日-18日
8:30-12:00
14:30-17:30 瑞金市人力资源
和社会保障局
会议室 瑞金市*公务大楼701办公室 笔试报名表、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、
执（职）业资格证明原件和复印件、本人近期与报名表、同底一寸彩照4张。
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，
报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明
[须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生]；
岗位要求具有工作经历的，应聘人员
须提供相应的工作经历证明；
机关事业单位及国企正式人员
须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，
需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。
资格审查合格人员，按照赣发改收费字
[2011]2672号文件规定，
由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；
对不符合报考岗位条件的，
取消面试资格。 0797－2558108

2011年上海市嘉定区事业单位工作人员公开招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发［2009］45号）及本区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2011年嘉定区部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员（含企业人事代理性质人员）260名。报名与笔试由上海市职业能力考试院组织实施。
一、招聘对象和基本条件
1、拥护中国*的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
2、基础理论扎实，专业知识较强，工作表现突出，有一定的分析解决问题和组织协调能力及岗位所需相应的资格条件；
3、具有本市常住户口的社会人员和上海生源的2011年全日制普通高校应届毕业生；
4、具有大专以上文化程度和履行职责所需的身体条件；
5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，年龄在18周岁以上，40周岁以下（1971年1月1日至1993年1月1日出生），特别优秀的可适当放宽；
6、本区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考的，不受户籍限制，同等条件下优先考虑；
7、本区当年度部队退役士官和驻区部队的随军随调家属的笔试总成绩加2分；
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考。
二、报名时间和方式
1、报名时间：2011年4月19日10:00—4月25日18:00。
2、报名、缴费方式：本次招聘采取网上报名和网上缴费，报名网址为：上海市职业能力考试院网（ www.spta.gov.cn ）的网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片和具备网上支付功能的银联银行卡。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
3、准考证下载时间：2011年5月11日10:00—5月13日18:00，考生自行登陆报名系统下载打印准考证。
4、报考人员根据自身情况和拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限选报一个岗位。
5、实行告知制：报考人员资格审查于考后面试前进行。报考人员报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《上海市2011年度事业单位考试报名信息表》。同时，报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
三、考试方法和内容
（一）笔试
1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。其中《基本素质测验》考试时限90分钟，满分100分，《综合应用能力》考试时限120分钟，满分100分。
2、笔试时间于2011年5月15日（周日）下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在上海市职业能力考试院网（ www.spta.gov.cn ）查询和下载。
4、笔试成绩和面试分数线于2011年6月13日起在上海市职业能力考试院网（ www.spta.gov.cn ）公布，考生自行登陆报名系统查询。
（二）面试资格审查
1、区人社局根据每个招聘岗位按招聘人数1：3比例且不低于本市第二次事业单位考试的全市平均成绩确定面试分数线。
2、区人社局于2011年6月19日组织现场面试资格审查。报考人员要携带在网上自行打印本人的《上海市2011年度事业单位考试报名信息表》，并带好报名资料（身份证、学历证书、学生证或工作证的原件、准考证等）和相关证件进行面试资格审查。
3、各招聘单位根据具体招聘岗位的资格条件负责面试资格初审，区人社局负责对报考人员的复审。对不符合条件者取消面试资格并按照笔试成绩从高分到低分排序由下一名次替补，并发放面试通知书，未进入面试的考生不进行岗位调剂，不发放面试通知书。
（三）面试
面试由区人社局统一组织，面试时间另行通知。
1、面试委托上海市职业能力考试院命题。
2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区纪委（区监察局）、区委组织部及区人社局相关人员组成。
3、区人社局在面试结束的15日内，将面试结果在嘉定门户网站（ www.jiading.gov.cn ）公布。
四、聘用方式
区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。
招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，经区人才服务中心统一组织的学历认证后报区人社局审核，经审核合格后，在嘉定门户网站（ www.jiading.gov.cn ）进行公示。公示期为7个工作日，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年招聘资格，且3年内不得应聘本区事业单位。
拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员或企业人事代理聘用手续。由区人社局在2011年8月中旬发放“聘用通知”。对企业人事代理性质人员在用人单位工作满两年且连续两年考核优秀的，可办理相关事业单位聘用手续。对2011年应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。
五、招聘岗位及资格要求
具体专业、岗位以及报考条件详见招聘简章。招聘简章通过上海市职业能力考试院网站（ www.spta.gov.cn ）和嘉定门户网站（ www.jiading.gov.cn ）查询。
六、招聘咨询与监督
政策咨询*：59529407考务咨询*：64049005
监督*：69530353网上支付咨询：95516－5

注：4月15日起在上海市职业能力考试院网站（ www.spta.gov.cn ）查询。

附件：2011年度嘉定区事业单位工作人员公开招聘简章

为您整理了《2018年上海高校毕业生“三支一扶”计划政策问答》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年上海市高校毕业生“三支一扶”计划政策问答

1、什么是“三支一扶”？

答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和扶贫工作”的简称。根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)的精神，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批应届高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

2、参加“三支一扶”计划的对象有哪些？

答：招募当年应届高校毕业生，包括：

(1)2018年上海市全日制普通高等院校毕业生。

(2)2018年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。

非2018年应届高校毕业生不在招募范围内。

3、参加“三支一扶”计划需具备哪些条件？

答：2018年本市“三支一扶”人员招募条件包括：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识。

(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

(4)身体健康。

(5)具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。

(6)岗位需要的其他条件。

4、“三支一扶”计划的服务期多长时间？

答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市“三支一扶”办公室统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

5、“三支一扶”计划的招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？

答：本市“三支一扶”计划招募时间为每年上半年，通常包括基本信息填报(网上)、下载准考证、全市统一笔试、岗位信息填报(网上)、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。

发布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇(街道)、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇(街道)*(办事处)签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇(街道或单位)与“三支一扶”人员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。

具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开发布的招募公告。

6、“三支一扶”计划招募考试、面试如何进行？

答：为减少考生重复考试，本次招募考试与2018年度上海市事业单位工作人员公开招聘考试合并举行，笔试成绩可同时作为“三支一扶”计划招募和本年度上海市事业单位招聘笔试成绩使用。考生须登录事业单位公开招聘报名系统完成网上报名。拟同时参加本次“三支一扶”计划招募和上海市事业单位招聘的考生，只需填报本人符合条件的事业单位岗位。对确实不符合相关事业单位岗位要求，只参加“三支一扶”计划招募的考生，可选择“三支一扶”计划招募专项岗位，但不能参加本次其他事业单位岗位的招聘。

通过考试以后，考生须登录上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募报名系统(http://wsbm.21cnhr.gov.cn/szyf)进行岗位报名。各区审核通过后，通知考生参加面试。

7、“三支一扶”人员的户籍和档案如何管理？

答：服务期间，本市生源“三支一扶”人员，户口转至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人员，根据本人意愿，户口可以转至入学前户籍所在地，也可以暂时保留在学校，可以按规定办理《上海市居住证》。人事档案转至服务单位所在区人才服务中心，党团组织关系转至服务单位。

8、“三支一扶”人员服务期间的待遇怎么样？

答：本市对“三支一扶”人员在服务期间的生活补贴，分为日常生活补贴和*奖励两部分发放。日常生活补贴由区人才服务中心代发，按月发放，每人每月3600元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。*奖励按照服务期限长短，每年经考核合格后，每半年发放一次。第一年为16200元，第二年为20200元，第三年为24200元。

9、“三支一扶”人员服务期间社会保险费如何缴纳？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴(不低于本市社会保险缴费基数下限)。缴费比例按照本市规定，个人每月按照缴费基数的10.5%缴纳(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位每月按照缴费基数的32.5%缴纳。

10、“三支一扶”人员如何缴纳住房公积金？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准，个人缴存比例为7%(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位缴存7%。

11、其他方面还有什么补贴？

答：“三支一扶”人员上下班交通费，由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。

12、服务期间是否可调整服务单位和工作岗位？

答：“三支一扶”人员在服务期间，服务单位原则上不予调整，确有特殊原因需调整的，经区“三支一扶”办公室同意，可予以调整。调整时，应做好相关的备案工作。

13、“三支一扶”服务期如何终止？

答：根据《上海市实施“三支一扶”计划管理暂行办法》的规定，“三支一扶”人员在服务期间，因违反法律、法规、规章和服务单位各项制度，不适合继续从事“三支一扶”服务的，经区“三支一扶”办公室备案后，可终止其“三支一扶”服务资格。

“三支一扶”人员本人申请终止服务的，应当提前15日(支教人员应提前30日)向服务单位及区“三支一扶”办公室提出书面申请，经服务单位及区“三支一扶”办公室同意后，方可离开服务岗位。离开服务岗位前，应当做好相关的交接工作。

14、“三支一扶”人员服务期满后，是否由*进行就业安置？

答：“三支一扶”人员服务期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保障、教育、卫生等相关部门为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及相关服务，并为落实就业的“三支一扶”人员办理各种人事关系转接手续。

15、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受事业单位优先录用？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用;服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区自行制定。具体请咨询各有关区“三支一扶”办公室。

16、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受本市机关公务员优先招录？

答：服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。“三支一扶”人员被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

17、非上海生源“三支一扶”人员，服务期满后在落户方面，有何优惠政策？

答：具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”人员服务期满后，符合如下条件之一，且经区“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准的，可以申办本市常住户口：

(1)服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的;

(2)被本市机关事业单位正式录用进编的;

(3)做出突出贡献，业绩突出的。

18、“三支一扶”人员服务期满后，在报考研究生方面有何优惠政策？

答：“三支一扶”人员服务期满考核合格，期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

19、服务期满后“三支一扶”人员的工龄计算等问题？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

20、本市“三支一扶”计划的政策及其他相关内容，可以在哪里查询？

答：有关政策问题、考务问答及网络报名须知等，可查阅上海21世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn/ )。

您好，中公教育为您服务。
为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民*研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、公开招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人原则;
(三)坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;
(四)坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。
二、公开招聘人数
本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。
三、公开招聘对象及条件
(一)拥护中国*的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;
(二)全日制普通高校本科及以上毕业生;
(三)年龄在18周岁以上(1996年2月28日以前出生)35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月1日以后出生);
(四)身体健康;
(五)无违反计划生育政策;
(六)以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职或被辞退的人员;
3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;
5、在我县机关事业单位在职在编正式工作人员。
四、福利待遇
(一)凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;
(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上*津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;
(三)凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;
(四)凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
五、公开招聘程序及办法
此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;
2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);
3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;
(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;
(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;
(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;
(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;
考核(政审)中发现有下列情形，考核(政审)为不合格：
一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;
四是在《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的工作人员;
五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;
六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。
(六)聘用：经考核(政审)合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民*网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2014年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2014年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。
六、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
七、有关事宜
(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;
(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;
(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;
(四)咨询*：0856——7623755、7623061 监督*：0856——7651192(石阡县监察局)
八、查询网址
公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民*网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。
(一)贵州大学就业工作平台
(二)石阡县人民*网
(三)石阡县人力资源和社会保障局

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