事业单位消防招聘 消防员有没有正式编制

消防队属于 事业编制 。*专职消防队员由本级人民*招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行 劳动合同 制，依法签订劳动合同。
拓展资料：
合同制消防职员招收对象及条件包括：
1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在 消防部队 服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用）；
2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民；
3、从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民，且通过了 全国计算机等级考试 达到2级水平。

消防队 员不属于公务员编制，正在服役的消防队员编制是占的军队编制，因为 武装警察部队 是地方部队。

消防救援行为的法律性质 消防救援行为是指消防部队参加处置危及人员生命、财产安全，影响公共秩序和社会稳定的灾害、事故时的救援行动。

公安消防部队 参加抢险救援的主要任务是充分发挥人员和装备的作用及优势，积极营救急需救助的人员，努力消除险情，控制灾害发展。 消防救援行为由于其实施主体的特殊性，在其性质的认定上存在很多争议。

消防救援行为从本质上说应该属于行政救助行为。所谓行政救助行为，是指行政机关基于其法定的职权和职责对特定对象在特定情况下所实施的救援和帮助。

作为行政机关的一种职责性具体行政行为，行政救助在对象和内容上都具有特定性。《 中华人民共和国消防法 》第27条第3款规定：“公安消防队除保证完 成本法 规定的火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害或者事故的抢险救援工作。”

《公安消防部队值勤条令》上也明确规定：“公安消防部队应当有效地组织进行火灾扑救和抢险救援，保护社会财富和人身安全，保护 社会主义现代化建设 ”。

拓展资料：公务员编制

公务员编制也叫 行政编制 ，行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民*组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。

消防员有些有正式编制，有些没有正式编制。
消防属于行政编制。我国消防队伍的人员可划分为三种，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员，不同人员的编制完全不同。1、退出现役的人员，从消防现役部队整建制退出现役的，是行政编制，也就是公务员。工资高，待遇好。当然，很辛苦。2、退出现役之后招募的正式消防队员，属于行政编。也就是公务员身份和编制。工资高，待遇好。当然，很辛苦。
3、合同制消防人员。在正式的在编队伍中，毕竟编制少，正式人员少，工作量大。往往，一个中队只有几十个人的编制。因此，需要补充大量的合同制人员，也就是编外人员。可以理解为公安机关的协*或者辅警。他们有的和正式的干同样的工作，同样的训练，就是工资待遇低点。
4、文职消防人员队伍。消防队伍里面也有下通知、打*、收发文件的工作人员。他们很多也不是正式编制。当然，很多人随着机构改革已经，已经转到别的部门和单位。各地的实际情况不一样，所以不能一概而论。
*专职消防队员由本级人民*招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。
消防员招录对象应当具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
法律依据 ：
根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》
第五条：消防员招录对象应当具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
第六条：大学专科以上学历人员、*和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的*专职消防队员和*专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁。
第七条：消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他省份招录。