宁夏事业单位招聘通知 2011年宁夏 “三支一扶”招募高校毕业生工作的通知 ...

【 #教师招聘# 导语】2022年宁夏石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年2月8日8:30至2022年2月28日17:30， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步加强石嘴山市人才队伍建设，加大招才引智工作力度，根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）精神，现就石嘴山工贸职业技术学院2022年自主公开招聘教师有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备，以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

面向全国招聘具有硕士研究生及以上学历的普通高等院校毕业生。

（二）招聘基本条件

具有下列条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；

4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

5.年龄在35周岁以下（1986年1月12日后出生）；

6.符合《2022年石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的资格条件。

下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国*党籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

6.现役军人；

7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

8.应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

9.机关事业单位在编人员，已招聘的特岗教师，公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编工作人员；

10.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划

本次计划招聘硕士研究生及以上学历共17人，具体招聘岗位和人数详见《2022年石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘采取面试的方式进行。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘公告通过宁夏*自治区人事考试中心网（ https://www.nxpta.com ）、宁夏公共招聘网（ http://www.nxjob.cn/ ）、宁夏高层次人才工作网（ https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/ ）、石嘴山市人力资源和社会保障局网（ http://rsj.shizuishan.gov.cn/ ）、石嘴山市教育体育局网（ http://jyty.shizuishan.gov.cn/ ）、石嘴山工贸职业技术学院网（ http://www.nxszsgm.com/ ）面向社会公开发布。

（二）报名

报名采取现场和网络报名的方式进行，应聘者选择其中一种方式报名即可。报名时间为：2022年2月8日8:30至2022年2月28日17:30，现场报名和网络报名均须在以上规定时间内报名。

1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件(需提供学历、学位证书，学信网在线打印的“学历认证报告”或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及岗位所需其他要求的相关证件），2张近期(6个月内)正面1寸免冠照片至办公室审核（地址：大武口区星光大道南8号中心楼A区六楼601办公室），并填写《石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师报名表》（附件3）。

2.网络报名。应聘人员在规定的报名日期内将有效身份证、《石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师报名表》（附件3）、《石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师面试应聘者资格复审表》（附件4）、电子照片、报名所需各类材料扫描件（PDF格式）等发送至学院办公室电子邮箱xbwsbgs@163.com（以“姓名+岗位名称”命名发送）。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。

（三）资格审查

石嘴山工贸职业技术学院将对应聘人员所提供的资料进行审查，资格审查一般在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕，并通过电子邮箱或*联系等方式通知资格审查是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为弃考，应聘者通过资格审查后，报名结果即被正式确认。资格审查合格的面试人员名单由石嘴山工贸职业技术学院网站公示，公示时间为3个工作日。

对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

对2022年应届毕业生不能提供毕业证、学位证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入面试，待取得毕业证、学位证后再进行后续招聘程序。2022年应届毕业生取得毕业证、学位证时间截止2022年7月31日。

（四）面试

1.在石嘴山市人力资源和社会保障局监督下依法依规自主组织面试，面试形式为“试讲+提问”,试讲时间为15分钟，提问回答时间为5分钟，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

2.面试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）为3：1。降低面试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘领导小组提出意见，在石嘴山工贸职业技术学院网站进行公告。

3.当同一岗位报名人数达30人以上时增加笔试环节，笔试的测评范围、测评形式将提前在石嘴山工贸职业技术学院网站发布公告，笔试前20名的人员进行面试环节，笔试成绩不计入总成绩。

4.面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩相同的，经石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘领导小组同意后通过一定方式组织加试。

5.面试成绩于面试结束后1个工作日内在石嘴山工贸职业技术学院网站公布。

（五）体检

1.根据面试综合成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

2.体检工作由石嘴山工贸职业技术学院按照规定负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。

3.体检在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

4.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目。体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

5.招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

6.体检费由应聘者承担，应聘者申请复检的承担相关费用。

（六）考察

1.考察工作由石嘴山工贸职业技术学院负责。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。

3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的;不具备招聘岗位所需资格条件的；政治品德、道德素质方面有不良记录的；其他不宜进入事业单位工作情形的，经自主公开招聘教师领导小组研究确定后，取消应聘资格。

（七）公示及聘用

1.根据考试、体检、考察结果，经石嘴山市人力资源和社会保障局审核后确定拟公示人员名单，在石嘴山市人力资源和社会保障局、石嘴山市教育体育局和石嘴山工贸职业技术学院门户网站上公示不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按规定办理招聘手续。

对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。

2.学院与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于5年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

六、关于岗位递补

（一）递补情形

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据面试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他事项

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师领导小组研究决定。

（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在石嘴山工贸职业技术学院网站发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

（五）应聘者报名时所留*应保持畅通，因*不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（六）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

咨询*：0952-2688396 、0952-2688356

举报*：0952-2012351

1.2022年石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师岗位计划一览表

2.宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录

3.石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师报名表

4.石嘴山工贸职业技术学院自主公开招聘教师面试应聘人员资格复审表

石嘴山市教育体育局

石嘴山市人力资源和社会保障局

石嘴山工贸职业技术学院

2022年1月12日

一、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国*领导、遵守中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

（四）具体年龄以招聘岗位年龄、应聘人员有效身份证上的日期为准（35周岁以下的1986年6月25日以后出生）；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）学历学位证取得时间为2022年7月31日前；

（七）符合《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

（八）法律、法规规定的其他条件。

（九）有下列情况之一者，我校不接受其应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国*党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.已招聘的特岗教师；

8.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；

9.现役军人；

10.法律法规规定的其他情形。

11.不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

二、招聘岗位和条件

具体详见《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘信息将在宁夏师范学院( http://www.nxnu.edu.cn/ )、宁夏公共招聘网( http://www.nxjob.cn/ )、宁夏高层次人才工作网( https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/ )面向社会公开发布。

（一）报名

1.报名时间为7月2日8:00—7月6日18:00。

2.报名方式：

扫描附件2中二维码，按照要求如实填写信息。

3.其他

每人限报一个岗位，多报无效，考虑当前疫情情况，不接受现场报名，应聘者应在以上规定时间内报名，具体以报名信息上传时间为准。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入个人诚信记录。

（二）资格初审

按照招聘岗位条件及招聘要求。对应聘者报名资料进行资格初审。并通过打*或发送短信等方式向考生反馈初审结果。

（三）资格复审

1.时间：2022年7月11日9：00-18：00，地点：宁夏师范学院办公楼521室。

2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘者不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

3.应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证（本科及研究生）原件及复印件、教育部电子学历认证报告打印版、两张一寸照片以及岗位要求的其他证明材料，留学人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

4.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份。

5.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院上公示。

（四）笔试

1.考核采用笔试与面试相结合的方式进行，所有资格复审合格人员全部进行笔试，笔试以闭卷方式进行。由学校公开招聘工作领导小组组织实施，监督工作组全程监督。

2.笔试时间：2022年7月12日上午，地点：宁夏师范学院理工楼。

3.笔试主要考核综合基础知识和文字表达能力等，教师岗位主要考核与岗位相适应的专业知识。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。

4.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试（时间为2022年7月12日上午，地点待定）。

5.博士研究生直接进入面试。

（五）面试

1.面试时间：2022年7月13日

2.面试地点：宁夏师范学院理工楼

3.依据笔试成绩，按照1:3（该岗位招聘人数与同一岗位参加面试人数之比）的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试；达不到1:3比例的岗位，全部进入面试，面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。

4.面试内容及方式

（1）教师岗位实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考核面试人员的教育教学能力等；回答问题主要考查应聘者的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

（2）其它岗位实行结构化面试的方式。面试时间为10分钟，以现场回答问题方式重点考核应聘者的职业责任感、敬业精神、竞争意识、应变能力、团队意识、举止仪表和知识素养等。

（六）总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩低于60分的，取消其招聘资格）。

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;面试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检人选。体检工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施，学校监督工作组对体检工作全程监督。

（七）参加现场复审人员名单、笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院网站（ www.nxnu.edu.cn ）公布。

（八）体检

1.体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经我校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.体检费用由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。

（九）考察及公示

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员；考察合格者，确定为拟聘用人员，由学校公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，经学校校长办公会议审定在宁夏师范学院上公示不少于5个工作日。

（十）聘用手续办理

公示结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。

学校为审定通过的人员办理入职手续，签定劳动合同，确定劳动关系并按规定办理相关手续。逾期未能签署合同的，取消招聘资格。备案人员实行备案制管理，待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》（宁师院发〔2020〕127号）执行。

四、关于岗位递补

（一）递补情形

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

（二）不递补情形

1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.宁夏师范学院聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

五、咨询与监督

联系人：张老师、陈老师

联系*：0954-2079445、2665838

监督投诉*：0954—2079653、2079446

六、特别提示

（一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本启事未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（三）招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，将在监督工作组全程监督下进行。面试过程全程录像。

（四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（六）应聘者报名时所留*应保持畅通，因*不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（七）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（八）根据疫情发展情况，按最新的政策执行，具体要求见附件4《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知》。

（九）未尽事宜，由学校公开招聘领导小组研究决定。

1.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表

2.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员二维码

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

4.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知

宁夏师范学院

2022年6月25日

根据*中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组、共青团中央八部委《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）和《自治区人民*关于做好2011年高校毕业生就业工作的通知》（宁政发〔2011〕73号）精神， 2011年我区继续实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务工作（以下简称“三支一扶”工作）。服务期限2年。

一、招募原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持个人志愿与统一派遣相结合原则。

二、招募数量、方式

2011年，我区计划招募1800名高校毕业生参加“三支一扶”工作（含招募2009年服务期满的90名毕业生进行展期服务），其中，支教400名，支农850名（包括农业信息科技特派员100名，新农合、新农保协理员和乡镇民生服务协理员400），支医150名(包括计划生育服务员50名)，扶贫450名(包括助残扶残服务员50名、税务社保费征缴实习生217名)。

招募仍按公开计划、自愿报名、考试选拔、统一派遣的方式进行。

三、招募对象

2011年自治区内外宁夏籍全日制普通高校应届毕业生（不含成人教育类等非全日制应届高校毕业生）。招募重点是志愿为农村基层服务的当地生源毕业生，对品学兼优和贫困家庭的毕业生适当予以照顾。

四、招募条件

1. 政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作。

2. 具有相应的专业知识，其中，支教毕业生必须符合《教师法》、《教师资格条例》有关规定，支医毕业生必须是医学类相关专业毕业生。原则上招募农业、林业、水利、医学、师范类、经济类、法学等专业类别的毕业生。

3. 身体健康，符合规定的体检要求，能胜任工作需要。

4. 年龄在25周岁（1986年7月1日后出生）以下，研究生学历放宽至28周岁（1983年7月1日后出生）。

五、招募程序和时间

（一）报名

1、采用网络自愿报名方式进行，不收报名费。符合招募对象、条件的毕业生，在规定期限内登陆"宁夏人事考试中心网"（网址： http://www.nxpta.gov.cn ），通过"三支一扶"高校毕业生网上报名系统填写报名登记表，并对报名信息进行确认。下载报名登记表一式两份（此表为资格复审时必须提供的资料）。

2、报名时间 ：2011年7月8日8：00-7月20日24：00，

3、报名程序：

（1）提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。每位报考者只限报1个县（市、区）的一个职位，不得兼报，并在报名表上注明是否愿意在本市内调剂。报名时，提交的个人相关信息必须真实、准确。提供虚假报考信息者，一经查实即取消报考资格。报考者提供的联络方式须准确有效，便于随时联络。对提供联络方式不准确或无效引发的误考、资格复审未通过等现象，应由报考者自己负责。

2.查询资格审查结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询是否通过了资格审查。资格审查由各市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）根据招募对象、条件及相关资格要求，对报考人员提交的报名登记表信息进行资格初审。

3、结果确认。通过网上资格审核者即取得参加考试资格。残疾人、低保户和零就业家庭的毕业生必须于考试前向报考服务地所在市人力资源社会保障局提供相关证明材料（残疾人家庭的毕业生须提供父母或毕业生本人残疾证；低保证明由户籍所在地县（区）级民政部门提供，零就业家庭证明由县（区）就业局提供），以便给予适当加分照顾。

报名结果被确认的报考者，请于7月25日-7月29日，登陆报名网站在线打印本人准考证。打印过程中遇到问题，请与宁夏人事考试中心联系（0951-5099130/5099131/5099163）。

（二）考试。

招募考试采用笔试方式进行。考试试卷命题、阅卷和考场安排由自治区人事考试中心组织。各市人力资源和社会保障局按下达各县（市、区 ）“三支一扶”计划的项目名额，在符合服务资格的人员中按公开、公平、公正的原则择优录取，对残疾人、零就业家庭和贫困家庭毕业生可划定分数段适当照顾。

1、考试科目：公共基础知识。

2、考试时间：2011年7月29日（星期五）

上午9：00-11：00

3、考试地点：以准考证标注地点为准

4、笔试成绩8月2日通过宁夏人事考试中心网公布。

（三）审查确认

1、笔试成绩公布后，由各市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）确定拟招募人员并于8月10日前完成资格复审。复审人员须提供以下资料：

（1）户口簿、本人身份证、学历证书（原件和复印件1份）；

（2）报名登记表2份（本人网上下载打印）；

（3）支教毕业生须提供教师资格证书。

2、资格审查合格人员，由各市人力资源社会保障局统一组织体检，体检合格人员填写三支一扶毕业生信息采集表（一式三份）。各市人力资源社会保障局于8月15日前将本市拟录用人员上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室，经自治区“三支一扶”工作协调管理办公室会同有关业务部门审定后在宁夏人事考试网、宁夏人力资源社会保障网向社会公布。

（四）集中培训

8月23日-26日，被录用的毕业生到各县（市、区）人力资源和社会保障局报到，各县（市、区）人力资源和社会保障局会同业务部门对毕业生进行岗前培训。

（五）派遣上岗

8月29日-31日，各县（市、区）人力资源和社会保障局会同业务部门派遣“三支一扶”毕业生到用人单位工作，三方签订“服务协议”。9月1日，毕业生正式到岗服务。

六、有关问题

(一) 毕业生服务期间的生活补贴及社会保险

三支一扶毕业生服务期间生活补贴标准按照大学生服务地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平发放，同时，按照服务地规定参加养老、医疗和工伤保险。

（二）毕业生服务期间的工作考核

三支一扶毕业生服务期满考核合格者，由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。

三支一扶毕业生服务期间的工作考核，按照管理权限和规定的程序进行。对女性毕业生服务期间生育问题，按照服务协议中“因身体或其他原因连续1个月不能在岗服务的”规定，劝其退出服务工作。

（三）毕业生服务期满的优惠政策

1.自治区考录公务员和招聘事业单位工作人员时，在计划名额中“切块”招录和招聘服务期满考核合格的三支一扶毕业生。

2. 三支一扶毕业生服务期满成绩突出，服务单位需要，本人要求继续为基层服务的，经县（市、区）人力资源社会保障部门和业务主管部门考核，自治区“三支一扶”工作协调管理办公室批准，2011年起在自治区当年下达“三支一扶”计划人数中，对上届服务期满的毕业生，留取5%的名额，继续进行3年的展期服务。展期服务期间，可通过专向招聘（服务单位出现事业编制空缺）和定向招聘（事业单位招聘中留取相应比例）的办法，招聘为在编事业单位人员。

3.三支一扶毕业生到农村基层服务期满考核合格的，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.三支一扶毕业生服务期满考核合格，按规定符合相应条件的，享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。毕业生到农村基层的服务年限计算工龄。

5.三支一扶毕业生服务期满考核合格自主创业的，享受国家和自治区规定的各项优惠政策。人力资源社会保障部门所属公共就业人才服务机构免费为其提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费，灵活就业符合规定的可享受社会保险补贴。

三支一扶毕业生自主创业的，除享受以上优惠政策外，在创业服务、创业贷款方面享受全民创业扶持政策。

（四）诚信要求

为保证公平公正和有服务基层志愿的毕业生能充分享有机会资源，要求毕业生慎重选择，慎重报考，尤其对跨市、县（区）报名的毕业生要充分考虑工作生活条件和竞争人数。对不讲诚信、不负责任、随意报名又随意弃考，给考试和招募工作带来影响的毕业生，将不享受后续有关优惠性就业推荐。

政策咨询*：自治区人力资源社会保障厅

（0951）5099053 5099055

网上报名技术咨询*：宁夏人事考试中心

（0951）5099130 5099131 5099163

网上资格初审信息咨询*：

1.银川市人力资源社会保障局 （0951）6080528

2.石嘴山市人力资源社会保障局 （0952）2012915

3.吴忠市人力资源社会保障局 （0953）2028531

4.固原市人力资源社会保障局 （0954）2076752

5.中卫市人力资源社会保障局 （0955）7063920

附件： 2011年自治区高校毕业生“三支一扶”计划分配表
宁夏*自治区“三支一扶”工作领导小组

二〇一一年七月五日

2015年上半年宁夏全区事业单位公开招聘2599人公告

报名。

1.报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。

报名网站为 宁夏人事考试中心网 。

2.报名时间：报考者在2015年4月23日8:30至4月27日18:00前登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。

报名注意事项：

提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本人身份证电子版(jpg格式，大小为30KB以下)。不上传本人照片和身份证电子照片的，系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核，后果由考生本人承担。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

报名结果被确认的应聘者，笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证，逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加笔试的，责任由考生自负。

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为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，结合我区实际，制定本公告。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

2015年我区部分事业单位计划招聘高层次人才347个岗位，招聘474名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)招聘范围

采取公开报名方式，面向全国普通高校招聘2015-2016年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生。

(二)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;

4.公告发布之日(2015年11月16日)后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;

5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

(四)身体健康。

(五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2015届1980年7月1日以后出生，2016年届1979年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2015届1975年7月1日以后出生)，以此类推。

除上述条件外，报考者还应当符合《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

五、招聘程序

(一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才公告》，并在北京市、西安市、成都市等市人才市场发布招聘公告。

(二)报名方式。采取现场、电子邮件等报名的方式，由招聘单位或其主管部门受理。报名者须填写《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2，从宁夏人事考试网上下载打印填写或现场填表)，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份(本科段毕业证书、英语及计算机等相关等级证书)、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2016年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，后果自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。考生报名时所留联系*要保持畅通，以便通知有关事宜。

(三)现场招聘时间地点。北京市：11月20日(星期五)9:00至12:00，在中央民族大学(逸夫体育馆);11月21日(星期六)10:00至14:00，在北京工业大学(奥林匹克体育馆羽毛球馆)。

西安市：11月21日(星期六)9:00至14:00，在西安人才市场(西安市长安北路14号省体育场北区10门);11月22日(星期日)9:00至14:00，在西北工业大学(友谊校区爱生楼五楼北厅)。

成都市：12月1日(星期二)9:00至14:00，在西南民族大学。

(四)考试。招聘全日制博士研究生学历学位的岗位，通过资格复审后，采取直接考核专业能力水平的方式进行。招聘全日制硕士研究生报考的岗位应聘者，通过资格复审后直接进入面试，对于报考人数较多的岗位，可采取一定方式进行测试，确定参加面试人员名单，面试内容以考察拟聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，由招聘单位协商主管部门组成考试组进行测评(至少三人)。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

(五)体检、考察、公示、聘用。

按照宁夏事业单位公开招聘的相关规定执行。

六、其他

本次招聘工作截至2015年12月31日结束。2015届毕业生办理手续截止到2015年12月15日，2016年应届毕业生办理招聘手续截至2016年7月30日。各招聘单位请于2015年12月15日前将拟招聘人员名单报人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

政策咨询*：0951-12333

举报*：0951-5099016;5099323;5099118

点击下载>>>

2015年宁夏部分事业单位招聘高层次人才岗位表及报名表及就业意向书