隆回事业单位招聘信息 “2011年邵阳县高校毕业生“三支一扶”招募公告”是...

每个县城人事局都会发布消息的，先是去人事局报名，而且报考费100元《隆回》，我看太贵就没报了，也许你没有关注，我是邵阳隆回人。
我给你看下隆回的招聘公告：
隆回县2011年高校毕业生“三支一扶”
招 募 公 告
根据《关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部等八部委关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知和做好省三支一扶计划实施工作有关问题的通知》（湘人社工字[2011]56号）和邵人社发[2011]91号文件精神，经县“三支一扶”工作协调小组办公室研究，决定于2011年6月在全县范围招募高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫（简称“三支一扶”）。现将招募工作有关事宜公告如下：

一、招募具体计划

2011年全县招募人数为7名。

招募岗位 计划数（人） 岗位专业要求

教育 2 教育教学相关专业

农业 2 农业相关专业

扶贫 2 专业不限

卫生 1 护理专业

合计 7

二、招募对象和条件

招募对象主要为隆回户籍的全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，愿意去农村基层从事“三支一扶”工作；

（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识，重点招募农村基层急需的农业、医学、师范、法律等类毕业生；

（三）具有敬业奉献的精神，遵纪守法，作风正派；

（四）身体健康。

三、招募程序

招募采取“公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣”的方式，按照现场报名、考试、体检、审批等程序进行。

（一）报名时间、地点、所需材料

1、报名时间：2011年6月28日至6月29日（上午8：00―12：00，下午3：00―6：00）。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局综合规划*安置调配培训股（三楼）。

3、报名时需携带的资料：本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件（或毕业生推荐表原件及复印件），户籍证明，近期免冠一寸彩照三张。

4、准考证发放：请报考人员于2011年7月4日到县人力资源和社会保障局综合规则*安置调配培训股领取准考证，逾期不领，责任自负。

（二）考试

根据基层岗位的要求，采取考试的方式选拔。考试时间为2011年7月5日9:30―11:00，考试内容主要为公共知识、法律常识、时事政治。

（三）体检

1、体检：考试合格的高校毕业生，由市“三支一扶”工作协调管理办公室根据有关要求组织体检。

2、体检标准：根据人社部[2010]12号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）选定程序

1、确定人选：县“三支一扶”工作协调管理办公室将考试合格的高校毕业生人选报市“三支一扶”工作协调管理办公室进行审核，然后签署《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。

2、派谴：由县“三支一扶”工作协调管理办公室派谴到服务单位报到。

四、主要待遇

按照湘人发[2010]39号文件，参照我县乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后工资收入水平的标准确定工作、生活标准；参加相应的社会保险；服务期满后，享受相关优惠政策。

联系单位：隆回县“三支一扶”工作协调管理办公室

（办公地点设县人力资源和社会保障局综合规划*安置调配培训）

联系*：0739―8156277

隆回县“三支一扶”工作协调管理办公室

二0一一年六月二十一日

隆回县2009年度事业单位公开招聘工作人员补充公告
根据隆回县事业单位公开招聘领导小组2009年11月3日发出的“隆回县事业单位公开招聘工作人员的简章”，针对部分专业报名人数达不到开考比例的情况，经县事业单位公开招聘领导小组研究决定，现将有关事宜补充公告如下：

一、对未达到开考比例的岗位延长报名时间：乡镇卫生院的临床（瑶族，代码1007）、县直医院的麻醉（代码1008）、乡镇卫生院的麻醉（代码1009）、乡镇卫生院的影像（代码1010）、县直医院的药剂（代码1012）、乡镇卫生院的药剂（代码1013）、县文化馆的舞蹈（代码5001）、县文化馆的声乐（代码5002）、经济审计站的审计员（代码6001）、环境保护监测站的专技人员（代码7001）的岗位，报名时间延长到2009年11月18日17时30分。

二、乡镇卫生院的临床（瑶族）、乡镇卫生院的麻醉、乡镇卫生院的药剂、县文化馆的声乐、经济审计站的审计员等五个岗位报考条件做造当调整。即：

乡镇卫生院的临床（瑶族）文化程度要求为中专以上，其他不变；

乡镇卫生院药剂岗位为2002届邵阳电大与我县有关单位签订了委培协议的35周岁以下的药剂专业毕业生，其他不变。

乡镇卫生院的麻醉岗位其他要求为:具有助理医师及以上资格的麻醉中专学历，或普通全日制大专麻醉专业，或具有执业助理医师及以上相应执业资格且进修麻醉岗位的临床专业。

县文化馆的声乐专业的年龄调整为28周岁以下、身高男不低于165cm、女不低于155cm，其他不变；

经济审计站的审计员调整为全日制大专或本科的工程造价、工程预算专业，审计专业的本科生，其他不变。

隆回县事业单位公开招聘工作人员领导小组

二○○九年十一月十七日

祝你好运，但愿你专业对口。

您好，中公教育为您服务。
湖南邵阳隆回县2015事业单位招聘191人公告
【摘要】2015年隆回县事业单位招聘191人，其中教师招聘120人，医疗卫生招聘62人，其他事业单位招聘9人，报名时间为2015年8月4日至2015年8月6日，准考证领取时间为2015年8月13日，考试时间为2015年8月14日。笔试地点、入围面试人员名单、面试时间和地点另行通知。

为优化人才队伍，提高人员素质，推动我县社会事业发展，根据省、市关于事业单位公开招聘工作人员规定要求和我县部分事业单位工作需要，经研究，决定面向全省公开招聘一批事业单位工作人员。现就招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、基本条件
1.拥护中国*的领导，热爱社会主义制度;
2.专业能力强，有较强的事业心和责任感;
3.遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘职位所需的具体专业和资格条件。
三、岗位计划与职位要求
本次计划招聘191 名专业技术人员，其中：县教育系统120名(原20名高中教师招聘计划调整到中小学)、县中医院5名、县妇女儿童医院4名、县第二人民医院3 名、乡镇卫生院50名、乡镇动物防疫站4名、县新闻网站1名、县农业技术推广站1名、乡镇林业站3名。招聘计划与职位要求，见附件：《隆回县2015年公开招聘中小学教师计划与职位表》、《隆回县2015年公开招聘医疗卫生专业技术计划与职位表》、《隆回县2015年公开招聘其他事业单位专业技术人员计划与职位表》
招聘信息在隆回县*网站、隆回县人力资源和社会保障局网站等网站上发布。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、选择岗位和审批聘用的程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00―12:00，下午3:00―6:00。
2.报名地点：隆回县人力资源市场服务中心(隆回县人力资源和社会保障局前栋办公楼一楼大厅)。
3.报名要求：采取现场报名方式，不接受网络报名。每人限报一个职位，报名者须提供本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件(报考职位需要其它资格条件的还需出具相应资格证等原件及复印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张，报考*、瑶族的考生需交验少数民族成份证。本县教育、卫生系统在编工作人员不能报考此次教育、卫生系统招聘职位。报名者可自行在网站下载《邵阳市事业单位公开招聘考试报名登记表》填写。每人交报名考务费100元。
报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》要求，并在报名时作承诺签字。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡发现弄虚作假一经查实者，即取消报考和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果，且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。
通过资格初审的报名者于2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份证原件到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。考试地点详见准考证。
4.每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1:3，对于少数专业特殊确实难以形成竞争或无人报名的职位，根据具体情况，由用人单位及其主管部门提出书面申请，由县人社部门审核，适当降低开考比例，报市人力资源和社会保障局批准并公示。
卫生类从业资格准入要求：根据招聘职位要求，需具有执业资格要求的，报考人员必须具有相应的执业资格证或经县卫生局审核盖章的考试成绩合格单，暂无执业资格证者，聘用后二年内必须获得本职位规定的相应执业资格证，否则解除聘用合同。
(二)考试
采取专业理论考试和面试相结合的方法，均采取百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。
1.笔试：专业理论笔试内容主要为相关岗位的专业理论和基础知识，考试时间定于2015年8月14日上午9:00―11:00，笔试成绩占综合成绩的60%。
2.面试：面试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定，最后一名面试入围人员笔试成绩相同者一并进入面试。参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的，则面试成绩须达到60分以上方为合格。
入围面试人员名单、面试时间和地点将在隆回县*网站、隆回县人力资源和社会保障局网站公布。
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3.面试方式：
教育类职位：面试采取说课的方式，备课时间40分钟，说课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。其中报考信息技术、音乐、体育、美术、电子辅导员、汽修辅导员、园林辅导员岗位面试为说课占50分，专业技能测试占50分。
卫生类职位：采取实际技能操作方式。
其他事业单位职位：乡镇林业站的林业信息和新闻网站的设计技术采取上机实际操作，其他职位采取结构化面试方式。
4.成绩合成：采用百分制，按专业科目占60%和面试成绩占40%的比例合成综合成绩。
(三)体检
体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定，综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
(四)考核
由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门对体检合格人员进行考核，按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。经县相关职能部门确认：凡受到过刑事处罚、行政拘留、处分期未满的其它党纪、政纪处分;参加过邪教组织;有吸毒史和违法多生育情况及有上级政策规定不宜招聘为国家工作人员情形的视为考核不合格，考核不合格的不予聘用。
(五)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员将在隆回县人力资源和社会保障局和隆回县**网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
经考试、体检、考核合格、公示无异议的人员，报市人力资源和社会保障局审核备案后，由县人力资源和社会保障局下文确认，由用人单位主管部门为主，按考试综合成绩从高分到低分的办法依次自主选择岗位，不在规定时间内选择岗位者，视为自动放弃聘用资格。确定岗位后，按有关规定办理入编和聘用手续，聘用人员试用期为一年，一经聘用5年内不得调离本县本系统。
(七)本次公开招聘过程中，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，用人单位申请，报市人社局同意后，依次递补一次。
五、组织领导与纪律要求
此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
县人力资源和社会保障局监督*：0739―8156260
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隆回县2015年公开招聘中小学教师计划与职位表.xls
隆回县2015年公开招聘医疗卫生专业技术计划与职位表.xls
隆回县2015年公开招聘其他事业单位专业技术人员计划与职位表.xls
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）
隆回县人力资源和社会保障局
2015年7月23日
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