绍兴跨市事业单位招聘 2022浙江省绍兴市机关事务服务中心选调事业单位人员...

绍兴市中心医院是一所规模较大、设施完备、医疗技术先进的三级综合性医院。作为国内的医院，它的职业资格认证是按照国家相关规定进行的，因此该医院的职业资格认证不影响其医护人员考取其他事业单位的资格。

当然，不同的事业单位对职业资格认证的要求是不同的，需要考生根据自己要考取的单位的要求，制定相应的考试准备计划。同时，考生也要注意医院内部规定，确定自己的职业资格认证与医院的员工管理、执业资格要求等是否相关，避免出现纠纷。总之，绍兴市中心医院是一个技术水平较高的医院，拥有许多具有专业背景和职业资格的医护人员，他们可以考取其他事业单位，但需要满足单位的招聘条件。

2014 年绍兴嵊州市招聘事业单位工作人员公告(52名)

为满足全市事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《*嵊州市委办公室、嵊州市人民*办公室关于印发嵊州市事业单位工作人员招聘和调动管理办法>的通知》(嵊市委办发〔2013〕119号)等有关规定，将组织实施2014年全市事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2014年全市计划公开招聘事业单位工作人员52名，具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《2014年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》。报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划(紧缺专业可以1：1进入笔试)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象：

1、2014年嵊州生源全日制普通高校应届毕业生和嵊州市常住户口(以2014年4月26日户口所在地为准)的社会人员。个别急需岗位(专业)允许市外考生报考，具体条件详见招聘计划表。

2、研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限。

3、委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。事业单位工作人员不得报考。

4、乡镇农业技术综合服务站面向大学生村官招聘工作人员的对象为：参加嵊州市“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

(二)招聘条件：

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

2、年龄35周岁及以下(1978年4月26日以后出生)，以身份证出生日期为准。

3、具有国家承认学历。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2014年4月26日前取得毕业证书。

4、必须符合各招聘单位规定的招聘岗位(专业)所需的资格条件(详见《2014年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》)。

附：1、《2014年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》

2、《嵊州市事业单位招聘报名表》

3、《大学生“村官”报考证明》(其它)

4、《大学生“村官”报考证明》(2006.2007届)

三、招聘办法和程序

(一)报名和资格初审

报名时间：2014年4月26日(星期六)，上午8:30—下午4:30。

报名地点：嵊州市人才市场(东南路596号，嵊州二中路口)

报名方式：下载报名表(见附件2)，如实填写并粘贴照片，按规定的时间、地点进行现场报名。

携带材料：2014年全日制普通高校应届毕业生须提交户口迁移证(户口簿)、报到证、身份证、学历证书等原件及复印件(尚未拿到户口迁移证、报到证、学历证书的，可以凭就业推荐表、就业协议书、户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面等原件及复印件，但凡考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续);社会人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证明等相关资料的原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生“村官”报考乡镇农业技术综合服务站的，应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的证明;2006、2007届大学生村官应提供原所在乡镇(街道)出具的服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明(见附件3)。

每人限报一个岗位(专业)，多报的岗位(专业)无效。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试各按50%计入总成绩。

1、笔试。笔试时间及科目：2014年5月17日上午9:00—11:30《综合应用能力》;下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。

其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》不指定参考用书。笔试地点另行通知。

2、面试。笔试后根嵊州市据招聘计划从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试满分100分，合格分为60分。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。

(三)体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检参考《公务员录用体检操作手册(试行)》(修订后)等政策，并按有关操作规程执行。

(四)考察。体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考察时间届时另行通知。

(五)公示、聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，并向社会公示。公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

四、其他规定

(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的，报到时因个人原因未取得毕业证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假的，不予聘用，已经聘用的，一律取消聘用资格。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(三)本次招聘所涉及的工作经历、服务期的计算，截止到2014年4月26日。

(四)根据嵊市委办发[2013]119号文件规定：全市经公开招聘进入事业单位的工作人员，大学本科及以上学历的5年内、大学专科及以下学历的7年内不得调动。

(五)本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(六)本次公开招聘的信息均在下列网站公布：

嵊州市人力资源和社会保障局(http://www.szldj.gov.cn)

嵊州人才网(http://www.szrcw.com.cn)

政策咨询*：

嵊州市人力资源和社会保障局公务员管理科

0575-83012235

嵊州市人民法院0575-83111295

嵊州市新闻传媒中心0575-83124999

嵊州市广播电视总台0575-83332209

嵊州市民政局0575-83265118

嵊州市人力资源和社会保障局0575-83131969

嵊州市建设局0575-83186117

嵊州市规划局0575-83335376

嵊州市交通运输局0575-83018326

嵊州市水利水电局0575-83109029

嵊州市农业局0575-83100851

嵊州市文化广电新闻出版局0575-83026632

嵊州市经济开发区管理委员会、浦口街道办事处

0575-83275928

嵊州市城南新区管理委员会、嵊州市三江街道办事处

0575-83359916

嵊州市公共资源交易管理委员会办公室

0575-83360381

嵊州市旅游局0575-83299068

甘霖镇人民*0575-83666789

崇仁镇人民*0575-83981050

长乐镇人民*0575-83785626

三界镇人民*0575-83081515

黄泽镇人民*0575-83051705

石璜镇人民*0575-83698580

谷来镇人民*0575-83901303

金庭镇人民*0575-83518006

2　　表格下载：　 《嵊州市事业单位招聘报名表》

3　　附件： 大学生“村官”报考证明

4　　附件： 大学生“村官”报考证明(2006.2007届)

嵊州市人力资源和社会保障局　　2014年4月17日

一、选调岗位

公开选调绍兴市机关后勤保障中心事业编制工作人员1名，从事信息网络技术岗位。

二、选调范围

绍兴全市范围内具有事业身份的在编在职人员。

三、选调条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

(2)1987年7月20日以后出生，身心健康;

(3)具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

(4)历年年度考核均为合格及以上等次;

(5)专业要求：电子信息类、计算机类;

(6)符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)乡镇(街道)事业单位工作人员，在乡镇(街道)工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层事业单位培养的人员，未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受处分期间或者未满影响期限的;(7)不符合相关政策的其他情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2022年7月20日—8月3日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)

2.报名方式：报考人员可任意选择以下一种报名方式。

(1)现场报名：绍兴市洋江西路589号市行政中心8号楼402室，联系人:王佩露;联系*：85116600。

(2)网络报名：将相关材料发送至邮箱949166903@*.com。

(3)所需材料：《选调人员报名表》(见附件);本人身份证、学历学位证书、任职或职称相关证明材料等原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片1张;教师、医生及滨海新区事业人员需出具所在单位主管部门同意的证明。

网络报名的提供以上证件扫描件，并进行*确认。原件在考试前现场审核。

(4)注意事项。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，由市机关事务服务中心办公室负责。

(三)考试。根据报名人员的初审结果，确认人数，确认的报名人数低于3人的，取消选调计划。同时根据报名人数确定考试形式，报名人数10人(含)以内的，不组织笔试，直接进行面试。10人以上采用笔试、面试相结合的方式。具体时间另行通知。

1.笔试。采用闭卷考试的方式，主要考察报考人选的政治理论水平、逻辑思维能力及专业知识水平。

2.面试。根据笔试成绩，按1:5的比例确定面试人选，主要考察面试人员的综合分析能力、组织协调能力、相关专业能力等，面试成绩低于60分不予录取。

(四)体检、考察。面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%)高低进行排序，按1:1比例确定体检考察对象(若总成绩相同，则面试得分高者入选)，并组织开展体检、考察。考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者，由中心党组研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

(五)调入。根据笔试、面试、体检、考察情况，经党组会议研究决定选调人员，办理调动手续。

未尽事宜由绍兴市机关事务服务中心负责解释。

选调人员报名表.wps