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东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...

更新:2023年06月08日 13:24 好一点

好一点小编带来了东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...

湖南永州事业单位招聘2022

2022年湖南永州市部分地区的事业单位招聘公告已经发布了,不同的区县单独发布的招聘公告,目前已经发布了事业单位招聘公告的地区有 永州市蓝山县(139人)、永州市金洞管理区(14人)、永州市祁阳市(274人)、永州市江华瑶族自治县(68人)、永州市东安县(103人) 等。以上就是目前永州市事业单位已经发布的事业单位招聘的地区。

如果有以上地区的同学可以古关注一下,看是否有符合自己条件的额岗位可以报考,目前蓝山县还未开始报名,后续还有其他地方的招考公告发布,小编也会及时为大家整理出来。大家也可以关注永州市人力资源与社会保障局或者是各地区的人民*网站。部分招考信息会发布在这些网站上面,例如蓝山县事业单位招聘公告就是发布在蓝山县人民*网站中。

湖南永州事业单位招聘2022

中国儿童艺术剧院2021年公开招聘工作公告


东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...

提示:报名时间为自招聘公告发布之日起至2021年12月23日
一、单位简介
中国儿童艺术剧院(CNTC)是文化和旅游部直属的国家艺术院团,成立于1956年,首任院长任虹,现任院长冯俐。
中国儿童艺术剧院肩负着国家儿童戏剧的继承、发展与创新的责任,发挥着国家艺术剧院的代表作用、示范作用和导向作用,培养了几代从事儿童戏剧的艺术家和艺术骨干,并多次荣获国内外各种艺术大奖。“一切为了孩子”是中国儿童艺术剧院持之以恒的追求。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)政治立场坚定,拥护党的领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致;
(三)具有应聘岗位所需学历和相关条件,适应岗位要求的身体条件;
(四)热爱文化和旅游事业,具有良好品行;
(五)个人人事档案完备;
(六)凡有以下情形之一者,不得应聘:
曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及要求
详见《中国儿童艺术剧院2021年公开招聘岗位一览表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间自招聘公告发布之日起至2021年12月23日,以收到邮件日期为考生报名时间,逾期不予受理。
应聘人员须下载填写电子版《中国儿童艺术剧院2021年公开招聘报名表》(附件2),将报名表与附件材料制成压缩包,以邮件形式发送至邮箱rsglb302@vip.126.com,邮件主题标注为“应聘岗位+姓名”。
附件材料包括:本人身份证、户口本首页及本人页、已取得的全部学历学位证书、学信网(
请将附件材料扫描成JPG图片或PDF文件,分别命名,每张大小不超过1MB。
每位应聘人员限报一个岗位,报名多个岗位的取消报考资格。仅接受网上报名,不接受其他形式投递的简历。
应聘人员可点击中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国儿童艺术剧院官方网站查看本公告。
(二)资格审查
根据报名材料进行资格审查,审查合格的应聘人员确定为初试人选。原则上同一岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1_5方可开考,如未达到该比例,将根据工作需要,决定是否按通过资格审查的实际人数组织开展招聘考试。
资格审查将贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或聘用资格。
根据新冠肺炎疫情防控要求,结合实际情况组织通过资格审查的应聘人员参加考试。
(三)考试
1.初试。采取专业技能实际操作考试形式进行,主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。初试成绩满分100分,达到60分及以上者,有资格进入复试。初试具体时间、地点将以*形式通知,未进入初试环节的人员不再另行通知。
2.复试。采取面试形式进行,主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。复试成绩满分100分。初试成绩由高到低进行排序,并按照与同一岗位招聘人数3_1的比例确定复试人选。如最后一名复试人选成绩出现并列,则并列进入复试。达不到该比例的,按初试合格实际人数组织复试。
复试具体时间、地点将以*形式通知,未进入复试环节的人员不再另行通知。如有应聘人员主动放弃复试资格,按照初试成绩排名顺序依次递补。复试当天,将对应聘人员进行资格复审,因应聘人员自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的复试人选空缺,不再递补。
3.考试综合成绩由初试成绩和复试成绩加权构成,其中初试成绩占比40%,复试成绩占比60%。综合成绩达到80分及以上者,有资格进入考察体检环节。
(四)考察体检
各岗位考试综合成绩由高到低进行排序,按照与同一岗位招聘人数1_1的比例,经集体研究确定考察体检人选。体检标准参照国家公务员体检标准执行。
如因应聘人员自动放弃或考察、体检不合格等情况产生岗位候选人空缺的,将根据实际情况集体研究决定是否按综合成绩递补、减少或取消相关岗位招聘计划。
(五)公示和聘用
根据考试、考察和体检结果,经集体研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国儿童艺术剧院官方网站进行公示,公示期7个工作日。公示期满无异议的,我单位按照相关规定办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满合格者予以正式聘用;试用期期间或试用期满不合格的,取消聘用。
五、待遇
拟聘人员经聘用后,为中国儿童艺术剧院事业编制内职工,福利待遇按国家规定执行。
六、纪律要求及其他事项
(一)严格执行《事业单位人事管理回避规定》要求,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位;
(二)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致,应聘过程中提交的信息和证明材料务必真实、准确、有效,凡出现提供伪造虚假信息、骗取考试或聘用资格、弄虚作假、舞弊等情况,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格,已经聘用的,解除聘用关系。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理;
(三)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因*联系不畅导致无法通知到本人的,后果由应聘人员自行承担;
(四)公开招聘工作配合落实国家及北京市新冠肺炎疫情防控要求,如因疫情防控等特殊情况需调整相关工作安排,我单位将提前另行通知;
(五)中国儿童艺术剧院对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系*:010-65275221(工作日上午10_00-12_00、下午14_00-17_00)
联系人:段老师、徐老师
通讯地址:北京市东城区东安门大街64号 中国儿童艺术剧院
邮政编码:100006

2021年湖南省永州东安县招聘105名教师公告 ? - 百度...


东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...
根据我县教育工作需要,为进一步充实和均衡教师队伍发展,经县委、县*研究同意,拟面向社会公开招聘教师105名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则、程序和人员管理方式
招聘工作严格按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度;按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行;聘用人员严格按《事业单位人事管理条例》实行聘用制管理。
二、招聘岗位、人数及资格条件
本次共招聘教师105名。其中,小学教师44名、初中教师46名、高中教师15名。
具体详见《东安县2021年公开招聘教师岗位及要求一览表》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
此次招聘面向社会,符合招聘岗位条件的人员均可报名。入伍大学毕业生退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,享受应届毕业生录(聘)用同等政策。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照中专、大专、本科学历同等对待。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、适应岗位需要的身体条件;
4、年龄在18周岁以上和各具体岗位要求的年龄范围之内;
5、符合岗位要求的其他条件(详见《东安县2021年公开招聘教师岗位及要求一览表》);
(三)下列人员不得报考
1、市内在编教师(含特岗教师)不得报考;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;现役军人;试用期内的工作人员;以及有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员,均不得报名。
3、凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
4、近两年参加过东安县公开招聘并在公示合格后放弃聘用资格的人员。
四、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用及鉴证等程序进行。
(一)报名
1、报名方式:采取网上报名的方式进行,不组织现场报名。
2、报名时间:2021年7月28日8:00至2021年7月30日18:00时
3、报名流程
(1)报名网址: http://zk.sglshr.com/index.php
网上报名须上传的材料:①本人近期免冠2寸正面电子照片(蓝底证件照,jpg格式,20KB以下,不按要求上传照片的,不得参加考试);②身份证;③毕业证书;④学历证书;⑤岗位要求的相应资质证书。
(2)资格初审:2021年7月28日—2021年7月31日。招录单位依据报考人员通过报名系统提交的报名材料,对报考人员的报考资格进行初步审查,对报考人员填报和提交的材料有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求报考人员完善补充。资格初审通过后,不得更改报名信息。
(3)信息查询:报考人员网上提交报名信息及材料24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在审核时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。
(4)缴费确认:资格初审通过后报考人员在报名系统中支付报名费50元,缴费确认时间:2021年7月28日至7月31日。完成缴费确认的人员,视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的报考人员,视为报名未成功。
(5)招聘岗位变更:开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘领导小组批准,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。招聘岗位被取消的报名成功人员,可通过报名系统于2021年7月31日下午15:00-17:00改报符合本公告报考条件的其他岗位,逾期视为自动放弃。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线(笔试成绩低于50分的不能入围参加面试)。
(6)报考注意事项:
①报考人员应仔细阅读诚信应聘承诺书,必须具备与所选岗位要求相符的有效条件,否则责任自负。
②每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
③考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
④报考人员应仔细阅读疫情防控须知。
(二)打印准考证:报考人员于2021年8月9 日-8月10日在报名网站自行下载并打印准考证。
(三)笔试:
1、笔试时间:见准考证。
2、笔试地点:见准考证。
3、笔试内容:
高中教师:测试相应专业的高中内容和部分大学内容。
初中教师:测试相应专业的初、高中内容,其中:初中内容占50%、高中内容占50%。
小学教师:测试相应专业的初中、小学内容,其中:初中内容占50%、小学内容占50%。
(四)资格复审
笔试成绩在东安*网公示后(如对本人成绩有疑议,三天内可到人社局事业单位管理股606办公室申请复查),各科目根据笔试成绩从高分到低分,按1:2的比例进行资格复审,确定面试人员。(具体时间待定,如发现不合格的按照成绩从高到低依次递补)。资格审查完成后,方可进入面试。资格审查贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。
(五)面试
资格审查结果公示后(东安*网),各科目根据资格审查结果,按1:2的比例确定面试人员。(少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘领导小组批准,可以按照1:1的比例参加面试;因考生放弃面试,导致招聘人数与参加面试人数达不到1:2的比例,面试分数低于70分不予入围参加体检)
1、面试时间:见东安*网公告
2、面试地点:见东安*网公告
3、面试方式:
音体美专业的面试为才艺展示和上微课,其中才艺展示的分值为60分,上微课分值为40分,音乐的才艺展示为唱歌加自选一项专长展示,体育的才艺展示为自选两项专长展示,美术才艺展示为素描。(才艺展示所需器材自备,所选项目应适宜于室内展示);
其他专业的面试为上微课(所报考专业的某一个年级课本内容,时间不超过10分钟)。
4、总成绩计算(成绩保留两位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检
各科目根据招聘教师人数按总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,同时进行尿样毒品检测。具体的时间、地点另行通知,费用由考生个人负担。体检人员对体检结果有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行1次,复检仍不合格的考生取消聘用资格。
若入围体检的人员有人放弃或有人体检不合格,从参与面试的考生中按总成绩从高到低依次等额递补一次。
(七)考察
体检合格人员列入考察对象。考察参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。主要包括考生遵纪守法、计划生育、查看学籍档案等内容,并对应聘人员资格条件进行复审。县人社局和县教育局具体负责考察工作。
考察不符合要求或自动放弃的,不予聘用,所出现的缺额,不再另行递补。
(八)聘用与管理
1、拟聘用人员名单在东安*网上公示7个工作日,接受社会监督。
2、同时报考东安县特岗教师岗位和公开招聘岗位的,若均入围被录取的优先保证特岗教师岗位录取,公开招聘岗位不得录取已被东安县特岗教师岗位录取的考生。
3、报考同一类别同一岗位的拟聘用人员,根据所报岗位按成绩从高分到低分从教育局公布的缺编学校自主选择。聘用人员与聘用学校签订聘用合同(一式三份,县教育局、学校与本人各存一份),必须在聘用学校工作3年以上,期间不得申请调动或脱产学习(县教育局安排的培训学习除外)。
五、对考生弄虚作假、违反考试考察纪律、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用情况的处理
对考生弄虚作假违反考试考察纪律的、应参加体检放弃体检、拟聘用放弃聘用的,一律取消资格,并在东安县*网站及相关人才考试网通报。2年内不得报名参加东安县公务员招考和事业单位招聘。
六、监督与回避
1、招聘工作接受人大、政协、纪检监察部门和社会各界监督。考试、体检、考察、录取等结果及时向社会公示。
2、教师招聘实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。
七、整个招聘过程的新冠疫情防控工作按照国家有关疫情防控政策和疫情防控应急预案的要求进行。
八、本公告由东安县公开招聘招考工作领导小组办公室负责解释。(咨询*:0746-4219398)
东安县公开招聘工作领导小组
2021年7月19日

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2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...


东安事业单位招聘岗位 2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96...
【 #医生招聘# 导语】2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进96人,报名时间:2022年4月20日截止, 现将招聘公告原文发布如下:

为充实卫生人才队伍,优化人才结构,结合当前工作需要,七台河市卫健委所属事业单位面向社会和院校公开引进优秀人才96名,根据《*七台河市委办公室七台河市人民*办公室关于印发〈七台河市进一步吸引集聚优秀人才的若干措施〉的通知》(办字〔2021〕52号)及有关规定,为做好此次人才引进工作,特制定本公告。

一、引进对象和报名条件

(一)引进对象

引进人才的学历条件详见《2022年七台河市卫健委急需专业人才引进计划》(附件一)。35周岁以下(1986年4月8日以后出生),具有中级及以上职称人员可放宽至45周岁(1976年4月8日以后出生),应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历、学位。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康;

3.具有符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平,服从组织安排;

4.符合岗位要求的其他资格条件;

5.无违法违纪现象。

已属于七台河市域内(含区县)行政编制、事业编制工作人员不得报考。

(三)有下列情形之一的人员,不作为本次人才引进对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、有其它违反国家法律、法规行为的,以及其他不符合招聘单位有关要求的;

5.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的;

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、引进岗位及人数

具体职位、人数、资格条件等详见《2022年七台河市卫健委急需专业人才引进计划》(附件一)。有关专业要求可参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。

三、引进办法及程序

(一)报名时间及方式

报名时间:自本公告发出之日起即可报名,报名截止时间为2022年4月20日。

报名方式:网上报名或现场报名。将《2022年七台河市卫健委急需专业人才引进报名表》(附件二)、毕业证、学位证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”(在校生可提供“学籍在线验证报告”)扫描件、身份证、高等学校新生录取名册(批次证明)以及其他专业资格证书和能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版发送到指定邮箱。也可携带上述材料到以下地点进行现场报名:

1、七台河市人民医院4号楼人事科523室(桃山区山湖路49号)。咨询*:0464-8669122

2、七台河市中医医院机关楼三楼317室(新兴区北岸新城六号大道)。咨询*:0464-2943011

3、七台河市妇幼保健院机关二楼人力资源科(茄子河区东安街147号)。咨询*:0464-6163014

4、七台河市疾病预防控制中心二楼213室人事科(桃山区学府街324号)。咨询*:0464-8685307

5、七台河市120急救中心办公室304室(茄子河区东安街86号)。咨询*:0464-8669588

(二)资格审查

由七台河市卫健委按照公布的人才引进条件标准对报名人员进行资格初审,市人才工作领导小组办公室对通过初审人员进行复审。资格审查合格人员进入面试环节,未接到面试通知的视为资格审查未通过。

(三)考试

七台河市卫健委组织开展面试工作,市人才办配合指导,市纪委监委派驻纪检组全程参与监督。面试采用结构化面试的方式进行,面试时间和地点另行通知。学历条件为全日制大专及以上学历、大专及以上学历需增加笔试环节。如果单个岗位报名人数超过30人需增设笔试环节,根据笔试成绩从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。

(四)考察

由七台河市卫健委组成考察组,对拟引进人才进行考察。主要深入考察对象所在单位或学校,采用商调档案审查、走访及座谈等方式,全面考察拟引进人才的现实表现、思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能以及有无违法违纪等情况,考察不合格者不予聘用。

(五)审档

查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况,全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况,将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查,审档不合格者不予聘用。

(六)体检

组织拟聘人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

(七)聘用

经公示无异议的,按照程序办理聘用手续,试用期(工资、待遇)按有关规定执行。试用期(试用期为一年)满后,经考核合格者办理转正手续,对考核不合格者,取消聘用资格(待遇)。

四、政策待遇

凡引进的优秀人才,符合急需专业人才引进计划,并与用人单位签订工作协议,工作有成效,公立医院(含疾控中心)引进人才给予人才津贴10年,其他事业单位引进人才给予人才津贴5年,事业单位最低服务期为5年。协议期内享受以下优惠政策(已与市域内医疗机构签订劳动合同并缴纳社保的人员,不享受以下优惠政策):

(一)事业单位引进人才津贴政策

1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员,每年给予人才津贴10万元。

2.引进全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员,每年给予人才津贴4万元。

3.引进“双一流”建设高校全日制一批次本科毕业生,每年给予人才津贴2万元。

4.引进其他高校一批次全日制本科毕业生,每年给予人才津贴1.5万元。

(二)人才安居政策

1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员一次性给予安家费5万元;引进全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员一次性给予安家费3万元。同时,叠加享有我市人才购房相关补贴政策。

2.事业单位引进的人才,本人及配偶在七台河市域内没有住房,其中博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校一批次本科毕业生、具有副高级以上专业技术职称的全日制本科毕业生、获得省部级以上科学技术奖项人员可免费入住人才公寓,房屋周转期不超过3年。

3.符合入住人才公寓条件的引进人才,不选择入住的,每年给予租房补贴5000元;引进的非“双一流”建设高校的全日制本科一批次毕业生本人及配偶在七台河市域内没有住房,每年给予租房补贴2000元,补贴期限不超过3年。

五、其他事宜

本公告未尽事宜由七台河市卫健委负责解释。

*:0464-8669015

邮箱:

qthryrsk@163.com(七台河市人民医院、七台河市人民医院传染病分院)

qthszyyyrsk@163.com(七台河市中医医院)

147287160@*.com(七台河市妇幼保健院)

qthsjkrsk@163.com(七台河市疾病预防控制中心)

qth120@163.com(七台河市120急救中心)

1、2022年七台河市卫健委急需专业人才引进计划

2、2022年七台河市卫健委急需专业人才引进报名表

事业单位报名表去哪里找

泰州市政协办公室及下属全额拨款事业单位

关于 公开选调 工作人员的公告

为进一步拓宽选人用人渠道,选优配强市政协机关工作力量,经研究,决定面向全市(含所辖市、区)公开选调工作人员。现就有关事项公告如下:

一、选调职位和计划

共计划选调3名工作人员,其中:

1. 泰州市政协办公室计划选调综合文字岗位二级主任科员及以下职级职位2名。

2. 泰州市政协办公室下属全额拨款事业单位泰州市 政协委员 活动中心计划选调管理岗九级职员1名,主要从事文书档案工作。

二、选调范围和条件

(一)报考泰州市政协办公室工作人员的应为本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗人员,同时应当具备下列基本资格条件:

1. 政治忠诚可靠,严守纪律规矩,品行端正,有较强的敬业和奉献精神;

2. 二级主任科员、 乡科级副职 公务员年龄在37周岁以下(1985年5月1日以后出生); 四级主任科员 及以下公务员年龄在35周岁以下(1987年5月1日以后出生);

3. 具有普通高校大学本科及以上学历,取得相应学位,专业不限;

4. 具有3年以上公务员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求,其中2015年以后新录用的 选调生 和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日;

5. 年度考核均为称职以上等次(不含试用期);

6. 具有公开选调职位要求的 素质能力 和相关工作经历,有较强的政策理论水平和文字工作能力;

7. 具有正常履行职责的身体条件和 心理素质 ;

8. 法律、法规规定的其他条件。

(二)报考泰州市政协委员活动中心工作人员的应为本市范围内全额拨款事业单位(不含 参照公务员法管理 事业单位)在编在岗工作人员,同时应当具备下列资格条件:

1. 政治忠诚可靠,严守纪律规矩,品行端正,有较强的敬业和奉献精神;

2. 年龄在35周岁以下(1987年5月1日以后出生),为*正式党员;

3. 具有普通高校大学本科及以上学历,取得相应学位,专业不限;

4. 具有3年以上全额拨款事业单位工作经历,计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日,具有一定的政策理论水平和文书档案工作能力;

5. 年度考核均为称职以上等次(不含试用期);

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7. 法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国*党籍的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.受到 诫勉 、组织处理或者党纪 政务处分 等影响期未满或者期满影响使用的;

4.按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7. 按照《公务员法》或《事业单位人事管理回避规定》等相关规定和要求应当进行任职回避的,或具有 法律法规 和党内法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

本次公开选调工作,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、试用、办理调动手续等步骤进行。相关环节入围人选名单,在泰州市政协门户网站公布,接受社会监督。

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:2022年5月9日上午8:30-5月18日下午17:30。

2. 报名方式:本次选调采取网络报名方式,报考者只能选择一个职位进行报考。报考人员登录泰州市政协门户网站( http://zx.taizhou.gov.cn/ ),下载并填写报名表,相关材料打包发送至电子邮箱:tzzxbgsxd@163.com,文件名统一格式“姓名+报考职位”。

3. 所需材料:

(1)《泰州市政协办公室公开选调工作人员报名表》或《泰州市政协委员活动中心公开选调工作人员报名表》;

(2)本人 身份证 、学历证书、学位证书扫描件及本人近期电子照片(免冠正面二寸 证件照 ,jpg格式,报名表和照片文件名统一为“姓名+身份证号码”)。

4. 资格初审:资格审查工作贯穿于选调工作的全过程,重点审核报考人员填报信息的真实性,报考人员提供的所有材料必须真实有效,后续环节如发现报考人员资格条件不符,以及提供虚假信息或资料的,一经查实,取消选调资格,由此造成的一切后果由报考人员承担。

报名结束后,泰州市政协办公室组织对报考人员进行资格初审。资格初审合格人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的,将按规定程序核减或取消选调计划。

(二)笔试和面试

考试分笔试和面试,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩(笔试、面试、综合成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

1. 笔试:笔试采取闭卷形式,不指定考试范围,主要测试应试者履行岗位职责所需的专业知识。笔试总分100分,60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,按选调计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。符合条件的面试人选不足选调职位计划3倍的,按实际符合条件人数进行面试。

2. 资格复审:面试前进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件,同时提供单位公务员登记表复印件或全额拨款事业单位聘用合同书复印件(须单位盖章确认与原件一致)。资格复审不合格的,取消面试资格,并在笔试合格人员中,按照从高分到低分的顺序依次递补。

3. 面试:面试采用 结构化面试 方式进行,重点测试综合分析、解决实际问题和语言表达能力等,满分为100分,60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

1. 体检:面试结束后,按选调计划数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩相同的,按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前,根据干部管理权限,报考人员须提供所在部门同意报考的证明材料;报考人员为市(区)地方党委管理干部的,须加盖同级党委组织部门印章。无法按时提供的,取消其体检资格。

2. 考察。按照干部考察相关程序,采取实地走访、个别谈话、查看档案等方式,对报考人员基本信息、“ 三龄两历一身份 ”、编制性质等情况进行核实,了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

(四)讨论决定和公示

根据综合成绩、体检和考察情况,研究确定拟选调对象。拟选调对象在泰州市政协门户网站( http://zx.taizhou.gov.cn/ )予以公示,公示期为5个工作日。

对在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因造成的计划缺额,由泰州市政协机关党组研究决定是否递补。

(五)试用和选调

公示期满无异议的,拟选调对象在市政协机关试用3个月,试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者,按照有关规定办理调动手续。拟选调对象确定后,调动前不得突击提拔。

四、政策咨询*及监督*

政策咨询:86886223;

本次公开选调工作接受市纪委监委第四派驻纪检监察组全程监督。监督*:89896328。

泰州市政协办公室

2022年4月27日

【来源:最泰州】

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