周口事业单位招聘教师招聘 河南周口沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师公...

周口沈丘县 2014 年招聘县城高中和农村中学教师实施方案公告

为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、周人〔2008〕11号（《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》）文件要求，结合我县实际情况，特制定《沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案》。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象

①县城高中招聘全日制普通高等师范大学本科毕业生或研究生。

②农村初中招聘全日制普通师范院校本科毕业生（含全日制普通高等院校本科毕业生并取得初中以上教师资格的人员）。

2、招聘条件

①政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；

②报考县城高中教师要有全日制普通本科及其以上学历，研究生要有全日制普通本科学习经历，专业对口，年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；

③报考初中教师的要有本科及以上学历。年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；

④具有相应等级及专业的教师资格证书；

⑤身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。

三、招聘的专业及人数

1、招聘县城高中教师40人，专业和人数是：

语文5人    数学5人    英语4人
化学4人    物理5人    历史3人
生物7人    地理4人    政治3人
2、招聘农村初中教师220人，专业和人数是：
语文25人   数学25人   英语25人    政治10人
历史10人   地理10人   生物20人    化学20人
物理20人   体育15人   音乐15人    美术15人
计算机10人

3、物理、化学、生物、地理四学科拟聘用人数与报名人数比例应达到1：2，其它学科拟聘用人数与报名人数应达到1：3，达不到相应比例的核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

四、招聘程序及办法

1、发布信息。在县电视台、周口人事考试网、周口人才网和河南省高等学校毕业生招聘信息网发布招聘信息，在县人力资源和社会保障局、教育体育局、行政服务中心和部分师范院校张贴招聘公告。

2、报名时间。 2014 年 5 月 4 日 至 2014 年 5 月 12 日 ，报名地点设在县教育体育局人事股。

3、资格审查。资格审查由教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、抽调人员共同负责。

审查内容：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证。应届生需审查学生证、学习成绩证明。

4、发放准考证。经资格审查合格的考生，发放笔试准考证。

5、笔试。

①笔试时间为2014年5月18日上午9:00-11:00，笔试以闭卷方式进行。

考试内容为：教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务教育阶段学校教师应具备的相关专业知识。笔试应注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。考试工作由招聘领导组负责组织实施。

②按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

③公布笔试成绩。

6、面试

①确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位按1:1.5的比例依次确定面试人选，且笔试成绩必须达到60分以上。

②面试时间及地点。笔试时间公示7日后，教体局人事股以*形式通知到本人，并在教育体育局、人社局政务公开栏予以公示。时间地点以面试通知书为准，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。

③面试内容。

县城高中教师面试内容为：现行高中一、二年级教材内容。

农村初中教师面试内容为：现行初中八、九年级教材内容。

面试采取试讲的形式。面试成绩总分100分。

③面试成绩当场公布。

7、总成绩：

考生考试总成绩=（笔试成绩享受加分政策10分）×70%面试成绩×30%。

8、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。出现岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补，最后一名成绩并列者以笔试成绩为主。体检合格人员确定为考察对象。

体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法（试行）》执行，要求体检医院具备二级乙等以上（含二乙）资质。

9、公布体检结果，拟定招聘人选。根据考试总成绩和考察情况拟定聘用人选，报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘人员名单分别在教育体育局、人力资源和社会保障局和县行政服务中心公示，公示期为7个工作日。

10、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员，与县教育体育局签订就业协议书。

11、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。

12、上岗任教。招聘的县城高中、农村中学教师按照综合考试总成绩从高分到低分依次挑选工作岗位。

13、新招聘人员试用期3个月，签订聘用合同，聘期三年，实行人事代理，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给。试用期满后由用人单位考核，合格者按时办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

五、招聘纪律要求

教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会的监督，招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，纪检、监察部门要加强这项工作的监督检查，确保招聘工作顺利开展。

此方案解释权归沈丘县招聘教师领导小组。

咨询*：0394-5105606

沈丘县招聘教师领导组

二〇一四年四月二十四日

你好！宏鹏为您专业解答！
以下是2015年周口市直的招教情况，可以参考下，2016年的招教信息要等具体公告出来才能知道的，可以先了解去年信息

2015年河南周口市直事业单位招聘教师岗202人公告
一、招聘计划
根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要，市直事业单位计划招聘340名工作人员(《周口市2015年市直事业单位公开招聘工作人员计划表》附后)。
二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国*的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求。具体要求以招聘计划表为准，年龄、工作经历计算时间截止到2015年9月1日;
6、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名备注项中详细注明。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.违反计划生育政策的人员;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
周口人事考试网为本次招聘事业单位工作人员工作专用网站，发布考试招聘信息、网上报名、公告有关事项，均通过该网站进行。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
重要提示：请应聘人员随时关注本次招聘工作网站周口人事考试网，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
(二)报名和资格审查
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。
1、提交报名申请
报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2、资格审查
报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
报考人员只能选报一个岗位。
各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于9月16日8:00—17:00前到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。
本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评。
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且目前在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于9月16日8:00—17:00将有关证书、证明原件和复印件提交到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)，周口市人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
3、网上缴费
通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至9月15日17:00期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计60元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。
农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。)于9月15日8:00—17:00提交周口市人事考试中心(川汇区八一路南段人才交流中心二楼)。
4、网上打印准考证
网上缴费成功的报名人员，于2015年9月23日9:00至9月26日9:30期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。
(三)考试
考试分为笔试和面试(结构化面试、试讲加答辩等)。
1、笔试
笔试以闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分。
考试时间:9月26日9：00—11：00
考试地点：周口市中心城区。
报考民办公助教师管理办公室的人员，具有副高及以上专业技术职务或博士研究生学历的可免笔试，笔试成绩按本岗位进入面试人员的平均成绩计算。通过免笔试资格审查的考生，若参加笔试，笔试成绩无效。
2、面试资格确认
根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩达不到本岗位平均成绩60%的不得进入面试，若因这种原因造成某岗位进入面试人员形不成竞争的，则进入面试人员的面试成绩须达到本场平均成绩方可进入招聘下一环节。面试资格确认时间另行通知。
参加面试资格确认人员，持本人有效身份证、毕业证(非普通全日制学历人员需提供学历认证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、专业技术职务任职资格证、执(职)业资格证、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)等原件及复印件和笔试准考证到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)进行面试资格确认，同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡材料信息不实的，取消其参加面试资格。
3、面试
报考周口职业技术学院医学院、周口市技工学校、周口市民办公助教师管理办公室(周口科技职业学院)的考生面试采取“试讲 答辩”方式，报考其它单位的考生采取结构化方式进行面试。
满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入体检环节。
面试当天若相关岗位只有1人到场，面试成绩达到本场平均成绩可以进入招聘下一环节。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效(未到场人员成绩视为零分)。
面试方案另行制定。
4、成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50% 十 面试成绩×50%
面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。报考教师岗位的体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他单位的参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员确定为考察对象。
体检和考察时间另行确定。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《周口市市直事业单位聘用人员通知》办理聘用手续，签订聘用合同。
首次就业人员试用期12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批部门批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

你好，华图教育为您服务

公告地址： http://zhoukou.huatu.com/2014/0627/984195.html?1403834364
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，经报请河南省周口市人民*同意，决定面向社会为周口市中心城区学校公开招聘教师630名，定向选*师300名，总共930名教师。现将有关事宜公告如下：
一、网上报名时间：2014年6月30日上午9：00—7月3 日下午5：00
二、报名网站：周口人事考试网 http://zhoukou.huatu.com/
网上报名咨询*：0371-87095130
三、招聘咨询*：0371-87095130(周口市教育局)
四、监督*：0371-87095130 (周口市人力资源和社会保障局)
详情请登录“周口人事考试网”( http://ha.huatu.com/ )、“周口市教育局网”( http://zhoukou.huatu.com/ )查阅《2014年河南省周口市中心城区学校公开招聘教师实施方案》。
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周口分校地址 周口市八一路一峰对面(老火车站向北200米路西)　　咨询*：0394-8383883/8688160
招教备考交流群：125642799

【 #教师招聘# 导语】2021年河南周口市第二批引进高层次人才638人，其中包含教师岗116人，有意到周口市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合我市参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。

二、信息发布

(1)市直单位人才引进公告可在周口人事考试网、中国·河南招才引智创新发展大会或用人单位查询。

为进一步落实事业单位用人自*，畅通高层次人才引进绿色通道，本次高层次人才引进工作由市直各用人单位或主管部门、各县(市、区)自主开展。有意到我市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告，市直单位下载附件2《周口市市直事业单位2021年引进高层次人才公告(第二批)下载包》，县(市、区)人才引进公告请自行通过发布渠道查阅，也可直接拨打各单位联系*进行咨询，公告内容由发布单位负责解释。

四、注意事项

(一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。

(二)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。

(三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期协议》。

(四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。

(五)县(市、区)有关具体要求详见各县(市、区)公告。

周口市委人才办联系服务*：0394-8269797

2021年周口市市直事业单位引进高层次人才岗位需求表(第二批)

2021年周口市市直事业单位引进高层次人才公告(第二批)

*周口市委人才工作领导小组办公室

2021年10月18日

【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市教育体育局直属事业单位人才引进公告已发布。 现将招聘公告原文发布如下：

周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周口 交通技师学院（周口市教育引才服务中心）拟引进18名高层次教师，现公告如下。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质。

2.学历、专业、年龄及其他条件详见《周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表》（附件1），年龄计算截止到2022年8月31日。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

二、有下列情况之一者不得报考

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的；曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

4.法律、法规规定的其他不适合引进的情形。

三、报名所需材料

1.报名信息表（含照片，见附件2）及个人简历。

2.身份证、学历证、学位证、职业资格证等证件扫描件。

3.主要成果（代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等）证明材料扫描件。

4.其他能充分反映本人学术（技能）水平的材料扫描件。

四、报名方式及时间

请符合报考条件的应聘者将报名材料发送至周口市教体局邮箱：zksjtjrsk2022@163.com，邮件标题注明“应聘岗位+本人姓名+专业名称”。

报名时间： 2022年9月24日8:00-2022年9月28日17:30。逾期不再受理报名信息。

五、资格审查和综合测评

通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入综合测评环节；比例高于6:1的，增加一轮专业测试，根据专业测试成绩，按照6:1的比例确定进入综合测评环节人员。专业测试成绩不计入总成绩。专业测试方式、时间、地点另行通知。

综合测评方式为试讲，主要考察学科专业知识、教育教学方法、语言表达、仪表举止及专业技能水平等。综合测评的时间、地点及具体要求另行通知。

根据综合测评成绩、体检、政审考察等情况，确定拟聘用人员，按照有关规定办理入编手续。

六、联系方式

周口市教育体育局  0394-8319887 刘老师17388078023

周口市第二高级中学  0394-8222998

尹主任15936017699  杨老师15639915581

周口市交通技师学院 罗校长18539707599 杜老师 15893639515

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
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附件1.周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表

附件2.报名信息表

原文标题：周口市教育体育局直属事业单位 2022年人才引进公告

文章来源： http://jtj.zhoukou.gov.cn/sitesources/jtj/page_pc/dtyw/sjgg/article94e661c93b3144e4b1af81d44af5122a.html