矿山事业单位招聘信息请问北京的兄弟，有谁参加过安监局社招的安全生产专职安全员的，面试时都问些什么

更新：2023年06月07日 16:43 好一点

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请问民政局是事业单位还是机关阿?要想进民政局是通...

回答第一个问题：

1、民政局的性质：民政局是*主管社会行政事务的职能部门。

2、民政局的下属单位：民政信息中心、社会福利有奖募捐委员会办公室、福利企业管理办公室、慈善总会、社会福利院、社会福利中心、殡仪馆、儿童福利院、救助管理站（流浪儿童救助保护中心）、帮扶救助服务中心、军用饮食供应站、革命烈士纪念馆、军队离休退休干部服务管理中心、老年活动中心、殡葬管理所、养老服务指导中心。

所以民政局是*组成部门，局机关为公务员身份，同时它包含下属事业单位，具有事业编制。

第二个问题：

现行的体制是逢进必考，可以通过以下几种方式进入民政局。

1.公务员考试。

2.事业编考试。

3.公益岗考试。

4.如果你是在编人员，还可以通过遴选考试考入民政部门。

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北京市安全生产监督管理局信息平台，特种作业操作证怎样查询。

特种作业操作证查询方式：

1、登陆“北京市安全生产监督管理局信息平台”进入服务大厅

2、点击首页下边查询服务。

3、在查询服务页面，选择“特种作业证书查询”

4、输入姓名、身份证号、操作证号其中两项点击查询即可。

扩展资料：

特种作业操作证人员条件

1、年满十八周岁，且不超过国家法定退休年龄；

2、具有初中及以上文化程度；

3、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍本作业的其他疾病及生理缺陷；

4、具备必要的安全技术知识与技能；

5、相应特种作业规定的其他条件。

注意事项

1、根据规定,特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检，体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

2、培训报名时需填写《特种作业人员培训申报表》，交一寸近照三张（白底或蓝底，不能穿红衣服拍照）、身份证复印件、学历证书复印件各一张，并由各所在单位审核盖章。

参考资料：百度百科-特种作业操作证

考北京安全生产专职安全员有模拟题库吗，怎么下载

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专职安全员面试参照事业单位招聘进行，可能每年的题目不一样，但都结构化面试，就是几个考官现场提问，回答3-4道题，题目类型是：综合分析类，给你一句话让谈自己的理解。人际关系类，考察团队精神和与他人沟通技巧。计划协调类，考察组织协调:。应急处理类，考察随机应变和处理问题的能力。

都是北京有个公司叫培英化工说他们在化工安全咨询这方面做的非常好是真的吗？

登录该公司网站，有相关业务咨询。一查便知。供参考如认可请采纳。

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1.城市及生产经营单位安全风险评估； 2.生产经营单位安全生产顾问、定制服务、托管服务； 3.安全生产“双基”规范化； 4.安全生产事故应急预案编制、优化； 5.安全生产事故应急演练； 6.安全生产教育培训； 7.安全生产隐患排查及协助治理； 8.安全生产制度、文件编制、修订； 9.生产经营单位危险源辨识； 10.城市及生产经营单位安全生产管理规划编制； 11.目视化管理建设服务； 12.生产现场“7S”管理建设服务；13. 安全管理诊断服务。

2012年陕西延安子长县煤炭及安全技术人员招聘启事 -...

为进一步促进全县煤炭事业快速发展，充实全县安全监察执法队伍，经县*同意，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，面向社会公开为煤炭局下属事业单位招聘专业技术人员13名，安监局下属事业单位招聘专业技术人员6名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

共招聘专业技术人员19名。其中：煤炭工业局下属13名，采矿工程、通风与安全、矿山机电专业人员各3名；水文地质、矿建专业人员各2名；安监局6名，矿山通风与安全、矿山安全技术与监察、环境科学与安全、安全工程、油气储运工程、消防工程各1名。

二、招聘职位要求

1、热爱祖国，拥护中国*的领导。

2、2013年及以前毕业未就业国民教育全日制统招本科及以上学历；

3、身体健康，适应招聘职位要求的身体条件；

4、具有两年以上煤炭相关工作经验者优先；

5、男性，年龄30周岁以下（1982年12月1日以后出生）。研究生及中级以上专业技术资格的，年龄可限在35周岁以下。

6、有下列情形之一的，不得报考：

①涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未得出结论的；

②曾被开除公职的；

③参与群体*，造成恶劣影响的；

④具有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形。

三、招聘程序

1、报名与资格审查。凡符合招聘条件人员，必须由本人持毕业证、档案管理卡、身份证原件，填写《招聘考试报名表》，并交近期红底2寸免冠照片3张。

2013年毕业生持学生证、普通高校毕业生就业协议书、身份证。

报名地址：子长县人力资源大厦310办公室

报名时间：2013年1月6日至14日

咨询*：7112755 7110926

查询网址：子长县人民*公众信息网

2、考试。按招聘岗位分类命题，统一组织考试，采取笔试、面试相结合的方式进行，考试时间另行通知。

①笔试。笔试内容：公共基础知识和专业知识。笔试结束后，依成绩由高到低按招聘岗位的1：3确定面试对象；

②面试。由县人力资源和社会保障局组织，通过用人单位对面试人员的询问和答辩，现场打分。

面试结束后，按招聘岗位以总成绩由高分到低分确定初录人员，总成绩相同时，笔试成绩高的优先录用。

3、考察。由县人力资源和社会保障局和县监察局对初录人员进行考察。

4、体格检查：由县人力资源和社会保障局组织对初录人员进行体格检查。

5、培训。由县人力资源和社会保障局和用人单位主管局组织对初录人员进行岗前培训，培训内容和培训时间根据工作实际确定。培训结束后进行考试、考核，成绩不合格者不予聘用。凡在招聘各环节中，本人有弄虚作假行为的，一经查实，一律不予录用。

四、聘用与待遇

招聘人员试用期为三个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门和用人单位按照《聘用合同》共同管理，实行人事代理。聘期内不得调动工作，聘用人员在聘期内享受本单位同类人员工资待遇。特殊人才的待遇按县*确定的优惠政策执行。

本次招聘工作由县人力资源和社会保障局组织，县监察局全程监督。

怎样查询北京专职安全员证（c证）

到北京市应急管理局官网查询，地址是：北京市应急管理局

1、打开浏览器，地址栏输入官网地址

2、找到办事服务，并点击，会看到查询服务

3、把鼠标移到查询服务上面，可以看到生产专职安全员文书查询，鼠标点击

4、在方框内输入需要查询到的证件信息

安全员岗位职责：

1、熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等。协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系。

2、排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。

3、肩负看管和宣传培训两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产排查工作。

4、做好安全生产中的相关排查记录、交接收集、整理和保管。

5、按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员。

2012山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告...

2012年山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告：
根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县编委批准，通过面向社会公开考试，为县安监局所属事业单位招聘工作人员29人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位和名额
1、乡镇(管委会)安监站12人(全额事业编制，其中男7人，女5人);
2、县安监局派出机构17人(自收自支事业编制，其中男10人，女7人)。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为，身体健康;
2、全日制大学专科以上学历;
3、须符合招聘职位所要求的专业(详见专业目录);
4、须具有灵石县户籍(或毕业生生源)，年龄18周岁以上(即1994年5月1日前出生)35周岁以下(即1977年5月1日后出生)。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;
4、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的;
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：2012年5月16日---5月19日
(二)报名地点：灵石县人社局(劳动大厦516室)
(三)报名要求：报名者只能报所招聘职位中的一个职位。报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
(四)报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。
(五)为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试采用闭卷方式。
2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。
3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩*40%+职业能力倾向测验卷面成绩*60%。
笔试时间见准考证。
(二)面试
面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。
(三)考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
五、体检
参加体检人员按录用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。
六、考核
对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核，采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所(居委会)调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社局办理聘用手续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格的，取消聘用。
咨询*：7619512(人社局)
监督*：7612911(监察局)
二○一二年五月十五日
1、哲学、政治学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国*党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理、政治学与行政学
2、公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理
3、卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理
4、法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制
5、汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻 (学)
6、新闻传播类：新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、我出版(学)、媒体创意、广告(学)、工业设计、影视艺术技术、广播电视技术(工程)
7、计量测量类：计量技术、测量技术、检测技术、精密仪器、几何计量测试、光学计量、无线电计量测试、热工计量测试、力学计量测试
8、计算机科学与技术类：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信 (通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、系统理论(科学或工程)、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技术)、智能科学与技术、信息与计算(机)科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体*、图形图像*、动漫设计与*、电子商务、办公自动化技术、软件测试
9、电气电力类：电力(电气)工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、(电力)线路运行、电气技术教育、微电机、电机与电器、各类电力(电气)自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、电力系统继电保护、农村电气化技术、电工(技术)、电气工程及其自动化、自动化
10、电子信息与自动化类：电子信息(工程)科学(技术)、微电子(技术)、电子工程(技术)、电子工艺与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程、数控技术(设备)、各类自动化专业、电磁场技术、真空电子技术、无线(电)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子声像技术、图文信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗器械工程、医学影像工程、假肢矫形工程、生物信息技术、雷电防护科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能化、楼宇智能化工程技术、机电一体化技术、生产过程自动化技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术
11、机械类：机械设计、机械*、机械工程、机械装备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、*工程(工艺)、机械维修及检测技术、机电技术、材料成型及控制工程、*自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与*、玩具设计与*、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、液压与气动技术、计算机辅助设计与*、各类机电或动力设备的运行或维护等、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等各类专业器械设备、各类汽车(车辆)*(装配)与维修(检测或运用)技术、汽车改装(整形)技术、制冷与冷藏技术、车辆工程
12、物理、力学类：物理学、应用物理学、工程物理、核物理、力学、声学、光电子技术科学、工程结构分析
13、化学化工类：化学(基地)、应用化学、化工、化学工程与艺术、过程装备与控制工程、化学工艺、应用化工技术、精细化工、有机化工、工业生物工程、化工设备(维修)
14、材料学类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、电子封装技术、陶瓷、硅酸盐
15、地理科学类：地理、地理信息系统(科学与技术)
16、地质地矿类：地质、地质工程、地球化学、地球物理、地球与空间科学、采矿工程(或技术)、石油工程、煤及煤层气工程、天然气、矿物加工、勘查、资源勘查与开发、矿物资源、地质矿产勘查、勘察工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、矿山测量、水文地质与勘查技术、金属矿产地质与勘查技术、铀矿地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、岩矿分析与鉴定技术、宝玉石鉴定与加工技术、工程地质勘查、水文与工程地质、矿物加工工程
17、环境科学类：环境科学(工程)、资源环境科学(工程)、生态学、水土保持与荒漠化防治、地下水科学与工程、水质科学与技术、水务工程、灾害防治工程、辐射防护、环境安全类、(环境)安全工程、环境经济、农业生态学、综合规划、生态植物修复、环境经济与管理、环境监察、环境监测、环境治理(技术)、环境评价、农业资源与环境、农业环境保护技术、资源环境与城市(城乡规划)管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测与控制技术
18、能源动力类：电气电力类、热能动力工程、风能动力工程、能源工程、核工程、核技术、核化工与核燃料、核反应堆、核电、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、(城市)燃气工程、供热工程
19、城建规划类：城乡规划、城市(镇)规划、园林规划、道路规划、土地规划
20、建筑建设类：建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程、供热通风与空调工程
21、交通运输类：港口航道与海岸工程、交通运输、交通工程、油气储运工程、轮机工程、物流、交通设备信息工程、交通建设与装备、物资储运、道路交通、城市交通、载运工具运用工程、汽车运用技术、交通运输管理、交通管理、交通工程管理、高等级公路维护与管理、路政管理、交通安全与智能控制、城市交通运输、公路监理、道路桥梁工程技术、各类轨道交通工程(设备、技术或管理)
22、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文与水资源利用、水文与水资源、水文自动化测报技术、水信息技术、水政水资源管理、水利工程(施工技术)、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水土保持
23、测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、工程测量(技术)、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地图制图技术、矿山测量等各类专业测量或测绘
24、轻工纺织类：轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育、装潢设计与工艺教育、轻工生物技术、非织造材料与工程数字印刷、染整技术、高分子材料加工技术、制浆造纸技术、香料香精工艺、表面精饰工艺、现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸技术、服装设计、染织艺术设计、纺织品装饰艺术设计、新型纺织机电技术、纺织品检验与贸
易、包装技术与设计、印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与发行
25、农林业工程类：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工程、设施农业技术、观光农业、森林工程、木材科学与工程、林产化工、经济林、林业技术、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程、林业经济信息管理
26、生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物资源工程
27、植物生产类：农学、园艺、植物保护、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营、野生植物资源开发与利用
28、森林资源类：林学、森林(资源)保护、植物保护、自然保护区资源管理
29、动物科学类：动物科学、动物医学、畜禽生产教育
30、动植物检疫类：动物或植物检疫、生物安全、植物保护、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、化学生物学、分子科学与工程、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、农产品质量检测、饲料与动物营养、特种动物养殖、畜牧、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫
31、食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、烹饪与营养、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、乳品工程、粮食工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销
32、会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计
33、商务英语、商务日语、俄语专业

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2013年山西省长治市长子县招聘100名中小学教师公告 ...

长子县人力资源和社会保障局

关于我县2013年公开招聘教师医护人员的公告

为进一步加强我县教师队伍建设，促进医疗卫生事业发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县*批准，拟面向社会公开招聘教师、医护等事业单位工作人员120名。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

3、采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

1、教师100名，其中高中教师69名、初中教师19名、小学教师12名。

以上招聘名额中，其中6名岗位（见《招聘简章》）作为“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部、晋西北计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”的人员。

2、医护人员20名，其中临床医师9名，影像医师2名，药剂医师2名，检验医师2名，护理5名。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、户籍不限。年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1983年1月1日至1995年12月31日期间出生）。取得执业医师资格的考生报考医师岗位年龄可放宽至35周岁（1978年1月1日以后出生）。

5、具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

高中教师、初中教师为全日制普通高校本科及以上学历。矿山机电、汽修、焊接、美容美发专业可放宽至全日制普通高校专科学历。

小学教师为全日制普通高校专科及以上学历。

医师岗位为全日制普通高校本科及以上学历。取得执业医师资格的，可放宽至全日制普通高校专科学历。

护理岗位为全日制普通高校专科及以上学历。

专业条件见《招聘简章》，取得教师资格证且符合上述学历条件的，可报考与资格证专业相同或相近的教师岗位。

6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

现役军人、已被行政事业单位录（聘）用入编尚在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者，均不得报考。现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历报考。

在涉及辞退、辞职、现役、退学、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2013年8月16日为截止日期。

7、“服务基层项目专门岗位”的招录对象为：

①参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员；

②参加山西省选拔高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员；

③参加团中央“大学生志愿服务西部、晋西北计划”服务期满、考核合格的人员；

④参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务满两年、考核合格，现仍在职的人员。

以上四类人员报考，需同时符合相应岗位的年龄、学历、专业等其他资格条件。

8、《招聘简章》对岗位条件另有明确要求的，以《招聘简章》为准。招聘岗位对专业有明确要求的参照《2013年山西省公务员报考专业分类目录》。

四、招聘办法

（一）报名要求

1、报名办法

①报考人员结合自身情况，对照附表一至附表三《招聘简章》，按公布的招聘岗位任职资格条件，选择其中一个岗位进行报名。

②报考人员报名时，需持身份证、毕业证等相关证件原件和A4纸复印件及本人近期同版红底正面免冠一寸彩色照片两张，本人现场报名。社会在职人员报考需出具所在单位同意报考证明。报考“服务基层项目专门岗位”需提供考生本人档案及其它相关证明材料。报考者须对所提交各种材料的真实性负责，诚信应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其它不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消应聘资格。

③报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招录岗位。

④各岗位报考人数应达到拟招聘人数的3倍以上，达不到要求的按比例递减。如减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位考试。考生报考岗位被取消的，可改报其他岗位，如未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费如数退还。

⑤各岗位报名进度情况逐日公布。

2、资格审查

资格审查流程为：资格初审、资格复审。

资格初审主要对报名人员的学历、专业及年龄情况进行审核，符合条件者交纳报名考务费每人100元。初审后持《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。

考生报名前可登录长子县人民*网站自行下载《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，也可现场领取。

3、报名时间、地点

时间：2013年8月16日至8月20日

地点：长子县职业技术学校

2013年9月8日凭身份证到报名地点领取准考证。考生领取准考证前，请先登录长子县人民*网站输入身份证号后提取本人查询码。

考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且报名与考场使用的身份证必须一致。

4、招聘岗位查询

招聘单位的岗位、名额、资格条件等具体情况详见《招聘简章》,可通过长子县人民*网站（ http://www.zhangzi.gov.cn ）进行查询。

（二）考试

考试以笔试和面试的方式进行。

1、笔试

各岗位笔试科目均为《专业基础知识》、《公共基础知识》两门，《专业基础知识》和《公共基础知识》的权重比为8∶2（计算公式：笔试成绩=《专业基础知识》成绩×80%+《公共基础知识》成绩×20%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

笔试采取闭卷方式进行，各门均为百分制。

2、资格复审和面试

①面试人选的确定

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1∶2的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

②资格复审

面试前对参加面试人员的学历、专业、年龄等资格条件重新进行审查。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

③面试

教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟，相关教材自备。

医护岗位面试时间为8分钟。

面试成绩满分为100分，当场公布。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重比为6∶4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

应试人员的综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，按《专业基础知识》成绩排序）后，按招聘岗位名额1∶1的比例确定参加体检人选。

五、体检和考察

体检在指定医院进行。教师体检工作参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》执行；医护人员体检工作参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。

因体检或考察不合格出现岗位空缺时，不递补。

六、自主选岗

本次招聘采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。各报考类别考生按照综合成绩由高到低的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，按《专业基础知识》成绩排序。考生按照排名先后顺序在各自报考类别内自主选择岗位(单位)，第一名先选，第二名后选，依次类推。

“服务基层项目专门岗位”拟聘用名单确定后，与同一类别同种岗位的其他考生综合成绩重新排名后，共同参加自主选岗。

七、聘用审批

1、根据考试、体检、考察结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示。同时公布举报*，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报同级人社部门办理合同登记，确定人事关系。

3、拟聘用人选按规定实行试用期制度。试用期为三个月，试用期满考察考核合格后办理正式聘用手续，并补发工资，一年见习期满后办理转正定级手续。

试用期包括在合同期和见习期内。

4、工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。

八、招聘待遇

县医院为差额拨款事业单位工作人员。其余岗位均为全额拨款事业单位工作人员。

九、监督检查

1、实行回避制度。工作人员与应聘人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，本人应当申请回避。

2、命题、笔试、面试、阅卷、体检、考察、审批等环节，由纪检、组织、宣传等部门共同监督检查，并设立监督*向社会公布，对群众的检举、申诉要认真核查，发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

监督咨询*：0355-8322361

十、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。

二〇一三年八月六日

附表一：长子县公开招聘中小学教师招聘简章(一).rar

附表二：长子县公开招聘中小学教师招聘简章(二).rar

附表三：长子县公开招聘医护工作人员招聘简章(三).rar

附表四：长子县公开招聘教师医护等事业单位工作人员自主选岗参照表.rar

附表五：报名程序及注意事项.rar

附表六：报名登记表.rar