济阳事业单位招聘人数 2021山东省济南市济阳区应急管理局补录驻厂安全员公...

【 #事业单位# 导语】2021年山东省济南济阳区城市社区专职工作者招考简章【49人】已发布，报名时间：2021年1月18日09:00—1月20日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招考人数、报名条件

（一）拥护中国*的领导,自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任心强。

（二）志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务；具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识。

（三）具有济阳区常驻户籍，以户口簿为准。

（四）具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）。

（五）招考人数49人，年龄40岁以下（1980年12月31日以后出生）。

（六）应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上（含2年）工作经验或1年以上（含1年）社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历（社区工作实践经历），工作经历（社区工作实践经历）年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。

应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。

（七）在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

（八）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考；全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考；现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

二、报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行，通过济南市济阳区人民*网站（网址： http://www.jiyang.gov.cn/ ）发布公告。

（一）报名时间和方式

报名时间：2021年1月18日09:00—1月20日16:00。

查询时间：2021年1月19日09:00—1月21日12:00。

打印准考证时间：2021年1月22日09:00—1月22日16:00。

报名缴费平台网址： http://bm.huijiaohuixue.cn/ 。

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息，并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

1.有效期内的二代居民身份证(正反面);

2.户口本首页、索引页、个人页；

3.一寸近期彩色免冠照片(背景颜色为白色)；

4.国家承认的学历、学位证书;

5.有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》);

6.在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件1)。待业人员报考的，须提供2年以上工作证明或2年以上社保证明;

7.留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;

8.《健康申报书》(附件2);

9.《社区工作实践经验证明》(附件3，根据公告要求提供);

10.《应聘人员诚信书》(附件4)；

11.岗位要求需上传的其他证明材料。

(二)报名注意事项

1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读并按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校、专业等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，审核不予通过。

4.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。资格初审通过前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。

5.应聘人员须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法依规追究相关人员责任。

(三)资格初审

招聘主管机关指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。应聘人员须及时查询报名资格初审结果。

(四)打印准考证

通过资格初审人员，需在规定时间内登录报名网站下载打印《笔试准考证》。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市济阳区人民*网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南市济阳区人民*网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

本次面试为同一岗位多个考场，为程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

五、体检考察

体检考察要严格落实公开招考回避、保密等纪律规定。

1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

3.体检应在区级及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。

4.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

5.考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

6.对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、选岗

1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

七、公示

对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南市济阳区人民*网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

八、管理和待遇

(一)签订劳动合同

拟聘用的社区专职工作者不纳入机构行政（事业）编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。以所在街道为单位，拟聘人员与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

（二）人员待遇

拟聘用的社区专职工作者，依法当选城市社区“两委”专职成员的，按《济南市济阳区社区工作者管理办法（试行）》济阳民发【2020】9号文件规定，从当选次月起，按岗位等级对应的标准发放薪酬。

未当选城市社区“两委”专职成员的薪酬，按所在街道有关规定执行。

(三)成绩有效期

本次招聘考试成绩有效期为1年，自成绩公示结束之日起一年内，社区专职工作人员出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

九、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督*：0531—84232261、0531—84238836

十、其他事项

1.本次招聘由济南顺义人力资源管理有限公司全程办理。本公告由由济南顺义人力资源管理有限公司负责解释。

2.本次公开招聘社区专职工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询*：0531—82071116、0531—85065169(正常工作日9:00—17:00)

本次招聘重要通知公告，请关注济阳政务公众号!

附件1：同意报考证明.docx （提取码：zn8b）

附件2：健康申报书.docx （提取码：bmra）

附件3：社区工作实践经验证明.docx （提取码：tquo）

附件4：应聘人员诚信书.docx （提取码：yhuk）

附件5：笔试疫情防控注意事项.doc （提取码：wqek）

【 #事业单位# 导语】2021山东省济南市济阳区应急管理局补录驻厂安全员公告已发布。报名时间：2022年1月1日--2022年1月7日。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、派驻范围

1、构成重大危险源的危险化学品生产企业;

2、具有危险化工工艺等危险程度较高的危险化学品生产企业;

3、安全管理水平较低的危险化学品生产企业。

二、招聘条件

1、积极进取，乐观向上，责任心强，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，服从组织。

2、热爱危险化学品安全监督管理工作，熟悉国家有关危险化学品安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程，具备基本的危险化学品安全生产技术知识，了解危险化学品重大灾害防治和抢险救灾的基础知识,具备危险化学品现场隐患排查整治的技能，具有危险化学品安全生产现场管理的基本经验。

3、具有化学化工(或安全工程)类全日制大专以上学历或具有中级以上技术职称(或注册安全工程师资格)同时具有三年以上化工企业从事安全管理工作经验(2019年1月1日以前工作)或具有化工企业安全管理十年以上工作经验(2012年1月1日以前工作)。

4、年龄在60周岁以下(1962年1月1日以后出生)，身体健康。

5、具有济南市常住户口。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

(2)有违法违纪行为的;

(3)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(4)与原用工单位存在劳动纠纷的。

三、招录人数

招聘1名驻厂安全员。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年1月1日--2022年1月7日

工作日上午8：30-11：30下午2:00--5:00

2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前本人将报名材料报送到济南市济阳区应急管理局(济阳区安康街2号3楼)，现场报名，逾期不予受理。

报名材料包括：

(1)按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写)《驻厂安全工作人员应聘报名报名表、书》两份，贴好照片。

(2)身份证、学历证书、技术职称证书或注册安全工程师证书原件及复印件1份;2张1寸近期免冠照片。

(3)具有三年以上或十年以上化工企业从事安全管理工作经验者需提供相关证明材料。

报考人员所留联系方式应准确无误，确保招聘期间信息通畅。

(二)资格初审

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

由区应急管理局相关负责人对报名人员的申报材料进行资格初审，初审初步认定合格的，提报招考领导小组研究审核，确定进入面试名单。

(三)面试

1、面试主要测试报名人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与职位的匹配度等。由区人社局、区应急管理局、危化品行业专家、人力资源公司组成面试小组，统一进行面试。

2、面试成绩由面试小组去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分，按成绩从高到低排名。

3、面试小组依据面试成绩向区应急管理局党委推荐2名人员进入体检考察。

4、面试时间和地点另行通知。

(四)体检

按照面试小组推荐名单，区应急管理局党委研究确定1名进入体检、考察的人选，对确定的体检考察人员，由主管部门组织在县级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检标准及项目参照事业单位招聘人员录用标准执行。

未按时体检的，视为自动放弃，体检发现重大疾病的，取消进入考察资格，并依次递补。

(五)考察

体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。招聘单位主管部门要对被考察者出具考察合格或不合格的书面意见。

考察不合格或自动放弃的，依次递补。

(六)公示

考核、体检合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人员公开公示7个工作日。公示地点为济南市济阳区应急管理局公开栏。

(七)聘用培训

由济南市济阳区应急管理局对通过考核的拟聘用人员进行岗前培训。

(八)签订合同

培训结束后，人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期为半年(包括试用期在内)。合同期满由济南市济阳区应急管理局进行考核，考核合格的续签劳动合同，考核不合格的解除劳动合同，年龄超过60岁，原则上不再续聘。

(九)派遣入驻

根据聘用人员的专业特长及生活区域和重点监管企业的实际情况确定派驻企业。

(十)签订劳动合同后，服务期限不得低于半年。

五、主要责任

1、认真学习宣传安全生产法律、法规及相关文件和会议精神;

2、监督企业严格执行安全生产法律法规、标准规范及相关文件的规定;

3、对企业电气防爆、可燃或有毒气体报警、防雷防静电、安全防护等安全设施状况及应急救援器材配备进行检查，对企业存在的“三违”行为进行纠正;

4、督促企业及时上报安全生产事故和重大安全隐患;对发现的安全隐患和违章行为，通知企业立即或限期整改，未按要求整改的及时逐级上报应急部门;

5、参加企业安全生产专题会议，及时通报发现的问题，并对安全管理工作提出意见和建议;

6、帮助企业处置安全生产突发事件;

7、完成应急部门安排的其它工作。

六、相关待遇

1、月生活补贴和考核奖(按考核结果兑现)约为4000-4500元，缴纳社会五险(60岁以上(续聘)人员缴纳商业意外险)。

2、对发现重大隐患、制止重大违章行为、举报违法行为等做出突出贡献的驻厂安全员，由区应急管理局确认后，予以适当奖励。

七、其他

本次招聘不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系*:0531-84218266、84228627

2021山东济南市济阳区应急管理局补录驻厂安全员报名表

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