乌鲁木齐事业单位库房招聘 2020乌鲁木齐市事业单位招聘考试考什么?

*基层医疗卫生机构招聘信息是事业编。根据查询相关资料信显示，计划招聘基层医疗卫生机构指社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员1004人，具体岗位详见《2022年*市基层医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员岗位表》，招聘程序包括信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

1. 笔试

笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字答题。笔试科目为《行政职业能力测验》。

下列人员给予加分：

（1）烈士配偶及其子女加10分；

（2）使用国家通用文字答题的*尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分；

（3）在新疆服务期满考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分；

（4）报考乡镇所属事业单位的本科以上学历毕业生加5分；

（5）报考*县所属萨尔达坂乡和达坂城区所属事业单位的人员加10分，聘用后最低服务期限不少于6年。

符合加分条件，但因个人原因没有加分的，不予加分。符合上述多项条件的，按最高标准加分1次。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。

根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。其中市文化和旅游局所属市艺术剧院、市秦剧团招聘岗位不划定合格最低控制分数线。

2. 专业考试（技能操作测试）

根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类（教育类）、B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）和D类（管理类）。其中：A、B、C类岗位考生需进行专业考试。

A类（教育类）主要测试内容为试讲；B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）主要测试专业基础知识。根据岗位需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。

专业考试（技能操作测试）满分100分，合格分数线为60分，不合格的人员不得进入下一环节。

报考市消防救援支队岗位的人员，须按要求加试体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测试只进行一次，测试结果当场公布，体能测试不合格者，不得进入下一环节。

【 #事业单位# 导语】2021年新疆*市沙依巴克区事业单位人才引进公告【234人】已发布，网络报名时间为：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。 现将招聘公告原文发布如下：
沙依巴克区委、区*在践行党的初心使命征程上始终高度重视青年人才引进和培养，着力打造一支“有*、富于创造、勇于担当、服务群众”的干部队伍。

沙依巴克区是*市的中心城区之一，区位优势特色明显，商场美食林立。在这里，你可以东眺望*市地标“红山”，西可以登上雅玛里克山俯瞰美丽的*。在这里，你可以在友好商圈、七一酱园商圈、商贸城商圈尽情畅游，满足你一切衣食住行。在这里，你可以免费参观新疆*尔自治区博物馆，可以看到距今4000年小河公主的容颜，也可以看到“五星出东方利中国”的织锦。在这里，你更可以感受到各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、沙依巴克区“求贤若渴、爱才惜才”的良好氛围。

现沙依巴克区面向全国、*市真诚相邀各路英才，欢迎有志之士加入沙依巴克区大家庭。公告如下：

一、招聘人数

(一)面向全国普通高等学校引进人才38名，事业编制。

(二)面向*市户籍或生源招聘社区工作人员196名，事业编制。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生);

(三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《岗位表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位;

(五)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录;

(六)具备履行岗位职责所需的身体条件;

(七)法律法规规定的其他条件。

(八)报考“沙依巴克区所属社区”岗位的少数民族考生需提供MHK4级证书或普通话二级乙等以上证书。

(九)下列人员不属引进范围：

1.机关事业单位在编在册人员;

2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的;

3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

4.立案审查尚未作出结论的;

5.曾被开除党籍、公职的;

6.2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

(一)发布公告

通过*市沙依巴克区人民*网站、各大高校就业指导中心网站等平台面向社会发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。

报名方式：报考人员登录“2021年*沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才网”(网址：wlmqsq.zsjcyxm.com)，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名。每人限报1个岗位，逾期不接受报名，不接受邮箱报名。

(三)资格审查

资格审查与报名同步进行，由*市沙依巴克区人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿引进、招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(四)考核测试

通过资格审查人员进入笔试、面试环节，具体时间另行通知。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议，办理录用手续。

(五)体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

(六)考察政审、公示、聘用

按*市沙依巴克区人力资源和社会保障局组织考察，根据考察结果确定拟聘用人选，在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期为7个工作日。

四、政策待遇

(一)人才引进岗位

1.工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金;

2.生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

3.人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴;

4.住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴;

5.住宿保障：免费为非*户籍引进人才提供免费人才公寓，使用期限为两年。

6.到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。

(二)社区工作人员岗位

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。

五、联系方式

报名咨询*：18167876177

(工作日10:30-13:30，15:30-19:00)

技术咨询*：022-58703000转分机85672

(工作日9:00-12:00，13:30-18:00)

监督*：0991-6139500

六、政策解释

*市户籍是指：具有*市户籍或生源的高等院校毕业生(含在乌高等院校学生集体户)、具有*市户籍人员的配偶和子女、驻乌部队现役军人的随军配偶和子女、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官，均可视同*市户籍。资格审查时，*市生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(高考前本人户籍在乌的证明和高中毕业证或高中学籍证明>);*市户籍的配偶须提供结婚证和在乌配偶户口本;驻乌部队现役军人随军子女(或配偶)须提供现役军人所在旅(团)级以上干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明和子女关系证明(或结婚证);符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须提供市退役军人事务局出具的证明。

应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

综合考虑考生实际需求，沙依巴克区人力资源和社会保障局提供线下咨询服务，考生可自行前往*市沙依巴克区宝山路221号沙区人社局302办公室进行线下咨询，可提供报考单位联系*进行实地走访、了解、查看等服务。

1.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才、招聘社区工作人员岗位表.xls

2.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才报名表.xlsx

3.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校招聘社区工作人员报名表.xlsx

4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc

一、引进岗位

具体详见《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表（第三批）》（附件1，以下简称《公告表》）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）普通高等学校本科及以上学历层次的应、历届毕业生，部分岗位学历放宽至大专（详见《公告表》），含2022年应届毕业生。

（三）本科及大专毕业生年龄为18周岁及以上、30周岁及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期间出生），硕士及以上毕业生年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期间出生）。

（四）教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

报考中小学、幼儿园教师岗位的2022年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书；报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

（五）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），其中中小学、幼儿园教师岗位专业要求参照《2021年*市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）。

（六）具备履行岗位职责所需的身体条件。

（七）法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

（一）机关事业单位在编在册人员。

（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的。

（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

（四）立案审查尚未作出结论的。

（五）曾被开除党籍、公职的。

（六）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的。

（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

（一）发布公告

在*市人力资源和社会保障服务平台（ http://www.wlmqrc.com ）的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名（详见《公告表》）。邮箱报名应填写《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》（附件4），附身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》）等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱（邮件标题格式为：岗位代码+姓名+院校+专业+学历）。

报名起止时间：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。

资格审查与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

（三）考核测试

资格审查符合条件的，参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。考核测试具体方式及时间、地点由招聘单位主管部门自主确定，达成聘用意向的，签订就业协议。

（四）体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

（五）考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。

（六）公示聘用

考察合格人员名单在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

四、政策待遇

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。

生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴。

人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴。

住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴。

住宿保障：免费为非*户籍的提供人才公寓。

其他：到岗后，用人单位报销首次进疆交通费；享受地方*的其他优惠政策。

五、咨询、监督方式（工作日10:30-19:00）

详见《公告表》

1.2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表（第三批）

2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.2021年*市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录

4.2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表