2022泗阳事业单位招聘 2022年江苏省宿迁泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才...

为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：

一、服务单位及岗位

泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

二、引进范围和对象

全日制普通高等学校医学、药学类相关专业硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位。年龄在40周岁以下（1981年7月21日及以后出生）。

三、报名资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备服务岗位要求的年龄、专业、学历等条件；

（五）志愿在泗阳县工作不少于5年；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

4.被机关事业单位辞退不满5年的；

5.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

6.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》实施社会失信联合惩戒的；

8.考生与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

四、引进程序和方法

本次人才引进工作由县委人才办、县人社局、县卫健局联合组织，根据有关规定，按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布公告

在泗阳县人民*网（ http://www.siyang.gov.cn ）向社会公开发布公开引进人才信息。

（二）报名及资格审查

考生报名由服务单位进行初审，初审合格的考生报名材料汇总报送至县卫健局复审。考生报名时需提供以下材料：

1.《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才报名表》（附件2）；

2.有效期内二代身份证原件和1份复印件；

3.学历学位证书原件和1份复印件；

4.学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.近期二寸正面免冠彩色证件照1张;

报名时间为本公告发布之日起至2022年8月5日。

报名人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名，务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿引进工作全过程。在引进各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

（三）考试

采取直接面试方式，面试时间及面试地点由县卫健局直接通知应聘人员，请应聘人员保持联系方式畅通。

面试形式为结构化面试。面试成绩当场告知考生。考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则取消进入下一环节资格。

（四）体检

根据考生面试成绩从高分到低分，按照岗位选聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（面试成绩相同的，另行考试确定），体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（五）考察

考察工作由卫健局负责，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（六）公示

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在“泗阳县人民*网”公示7个工作日。

（七）聘用备案

对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续，纳入编制管理，试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议，存在纠纷的，由考生本人自行负责处理。

五、纪律与监督

本次人才引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：考生在本次人才引进所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1.服务期规定。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，试用期按国家有关规定执行，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。

2.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

3.本次引进的高层次人才编制安排在泗阳县卫生人才服务中心，岗位安排在服务单位，工资待遇及各类社会保险等费用由服务单位承担。

4.考生须在报名开始之日前取得相应学历学位，专业要求参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.政策咨询及监督*

咨询*：

泗阳县卫健局0527-88765216

泗阳县中医院0527-80832448

泗阳医院0527-80626356

泗阳康达医院0527-85210120

泗阳县中西医结合医院0527-85881902

监督*：0527-80830019

1.泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表

2.泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才报名表

事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。

部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

吉林省吉林市桦甸市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北方民族尊称唐太宗为“天可汗”，表明这一时期（ ）
A、唐朝非常强大,北方各族与唐关系融洽B、唐太宗用武力征服了北方民族C、唐朝比较开明的民族政策,赢得了各民族的拥戴D、唐朝时北方各族势力很弱,无法与唐抗衡

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正确答案

试题分析：此题考查的是唐朝的民族政策的相关知识点。阅读提文提取关键信息：尊称唐太宗为“天可汗”，要求选出于此相关的选项，根据所学知识可知，唐太宗实行比较开明的民族政策，赢得了各民族的拥戴，西北各部首领纷纷来长安朝见唐朝皇帝，只有选项C符合题意，故答案是C。

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暂无

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身高、体重标准
1、身高
男性160cm以上，女性158cm以上。
2、体重
男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。
女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
标准体重=(身高-110)kg
视力标准
征兵裸眼视力
①右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。
注意：经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。
②坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8;
③潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、公安警卫部队条件兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。
服兵役有以下六个好处
1、收获一段宝贵的人生经历，培养造就军人独立生活能力、吃苦耐劳精神。
2、享受一份全家受惠的政治荣誉一人当兵，全家光荣。
3、选取士官：义务兵服现役满两年后，可选取为士官。
4、士兵考学有优势。
5、优秀士兵保送入学。
6、大学毕业生士兵提干。
现在当兵的待遇和补助是怎么样的
(一)经济上优惠政策
1.军队待遇。两年义务兵津贴费共计21600元(第1年850元/月，第2年950元/月)。义务兵改选军士(士官)后享受部队工资福利待遇，并将不断提高。目前，下士(服役第3-5年的士官)月工资在4500元左右，中士(服役第6-8年的士官)月工资在5500元左右，上士(服役第9-12年的士官)月工资在6400元左右，另每月享受住房公积金、医疗保险和岗位补贴等(根据兵龄逐年增加)。
2.优抚、奖励和退役待遇。
一是义务兵服役期间的家庭优待金不低于上年度县(区)城镇居民人均可支配收入的45%(泗阳2016年家庭优待金为9770元，随着城镇居民收入的不断提高，义务兵的家庭优待金每年也将随之增加，2017年泗阳家庭优待金可能超过10000元，服义务兵两年可达到20000元以上)，并形成自然增长机制。进西藏、青藏兵站部服役的按2倍标准发放(两年可达到40000元以上)。
二是鼓励大学生入伍。本科毕业生家庭优待金在原基础上增加60%;本科在读和大专毕业优待金在原基础上增加50%，大专在校生优待金在原基础上增加40%;三是义务兵被评为优秀士兵的，地方民政在当年家庭优待金上加发10%;荣立三等功、二等功、一等功的现役人员，分别按照当年义务兵家庭优待金的20%、40%、50%给予奖励。另外，退役后享受免费职业技能培训。四是义务兵两年退役后，部队发放退役金9000元、退役补助金2000元、离队下月津贴、伙食费1500佘元、转移支付医疗保险840元、养老保险13731元，差旅费等按照实际路途计算。五是退役义务兵一次性经济补助金，按不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的1.5倍发放(泗阳县2015年一次性安置补助金为：33350-9000=24350元;9000元由部队发放。)。
3.就学和学费补偿。如果是高校新生应征入伍的，可申请保留入学资格，退役后选择复学的将实施学费减免，标准为每人每年不超过8000元。(超出部分由个人负担，不足8000元的按实际缴费为准)复学期间，其住宿费、生活补助费等由所在学校向民政部门申请，具体标准为每人每年5000元。综合上述三项经济上的优待政策，按在部队无任何立功受奖情况，在经济上总收入为：
1）普通非高校生，服两年普通义务兵经济上总收入约为83000元，包括21600元(部队津贴费)、20000元左右(家庭优待金)、33350元左右(退役义务兵一次性经济补助金包括部队退役金9000元)、3000元左右(技能培训费)、5000元左右(退役补助、下月津贴、伙食、路费、交通补助等);
2）以四年制高校新生为例，服两年普通义务兵经济上总收入约为120000元，包括32000元(减免学费，据了解普通高校每年学费均在3000-6000元左右，四年实际在20000元左右)、20000元左右(食宿费和生活补助费)、21600元(部队津贴费)、20000元左右(家庭优待金)、33350元左右(退役义务兵一次性经济补助金)、5000元左右(退役补助、下月津贴、伙食、路费、交通补助等)。
(二)政治上优待政策
1.部队发展优待政策。一是选改士官。士兵服役满两年且符合有关条件的，可选取为士官。二是报考军校。具有高中以上学历的适龄青年，在部队服役满1年，年龄不超过22周岁，表现优秀的，可以报考部队军事院校或士官院校。三是保送入学。高中或中专毕业以上文化程度的中国*党员，是作战部队建制旅、团级单位战斗班的班长或技术尖子，年龄不超过25周岁均符合保送入学条件。四是士兵提干。符合条件的大学毕业生士兵在部队优先提干，年龄不超过26周岁，担任班长(副班长)，荣立三等功以上奖励或被评为军事训练标兵的中国*党员。
2.就业安置优待政策。报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用;参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构和原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务;享受国家扶持就业方面的其它优惠政策。
3.保留学籍政策。高校新生应征入伍的，可以申请保留高校入学资格，退役后可选择继续到被录取学校就读，并享受有关优惠政策，即：
1）在部队荣立三等功以上(含三等功)，原是本科生的可转到本校其他专业，原是专科生的可免试转到本校同专业或者相近专业本科。荣立二等功以上(含二等功)，所学本科专业毕业后可推荐免试攻读本专业研究生。
2）退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分;立二等功及以上的，退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;
3）具有高职(专科)学历的，退役后免试入读成人本科;或经过一定考核(享受招生计划单列，考试成绩单独划线、单独录取)，按报考人数30%比例录取入读普通本科。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》
第十九条　全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。
县级以上地方各级人民*组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。
第二十条　年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。
根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
第二十一条　经初次兵役登记并初步审查符合征集条件的公民，称应征公民。
在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构的通知，按时参加体格检查等征集活动。
应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构批准的，被征集服现役。