事业单位组织招聘的单位 事业单位招聘考试由什么自行组织也可以由政府人力资...

人事劳动部门。
事业单位公开招聘事业人员的招聘考试是由人事劳动部门统一组织的，我国事业单位招聘事业人员必须参加人事劳动部门组织的统一招考。
一般情况下笔试是由市级人事劳动部门组织考试，笔试可以由县级人事劳动部门组织，也有考核招聘，不进行笔试的情况。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位， 社会福利 单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

编制分类

1、 参照公务员法管理 事业单位

使用 事业编制 ，但须参加 公务员考试 ；如设区市的城管

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等 社会团体 工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《 中华人民共和国公务员法 》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

以上内容参考 百度百科——事业编制

事业单位的主管部门和招聘单位不在一起。根据查询相关*息，这两个机构具有不同的职责和功能，他们之间需要保持独立性和互相监督、协作的关系，以确保事业单位的规范运行和有效管理。事业单位的主管部门通常是*行政机构，负责对事业单位进行领导、管理、监督、评估等职能。这些部门需要制定政策、规章制度，对事业单位实施管理、监督和评估等工作。而事业单位的招聘单位则是具体的用人单位，需要负责具体的招聘工作和雇佣员工。招聘单位需要根据自身的用人需求，制定招聘计划和程序，并实施招聘。