事业单位阜宁招聘 2013年江苏省盐城市阜宁县农产品质量安全检测中心招...

一、劳动就业

由县劳动就业管理中心负责承办，咨询*：7212457。

1、失业登记。需要携带的材料：①失业青年携带本人身份证、户口薄、学历证书、两张1寸免冠照片；②失业职工携带本人身份证、单位终止（解除）劳动合同证明、两张1寸免冠照片。

2、用工登记。需要携带的材料：①用人单位凭单位介绍信、营业执照（副本）、劳动用工年检证、招聘简章及经办人员身份证件（县外用人单位还须持有所在地县级以上劳动保障行政部门出具的同意招用人员证明）办理；②个体工商户凭营业执照（副本）、招聘简章及经办人身份证件办理；③居民家庭凭户口簿和本人身份证办理。

3、求职登记。需要携带的材料：年满16周岁、初中以上文化、身体健康且具有劳动能力的求职者凭身份证、就业登记证（卡）、职业资格证书等相关证件办理。

4、领取流动就业登记卡。需要携带的材料：外出人员须携带本人身份证、镇计划生育办公室出具的计生证明。

5、劳动代理。需要携带的材料：①需要劳动代理的单位首先提交委托劳动代理申请，并出示营业执照（副本）、社会保险登记证、经办人身份证等证件材料；②个人首先要提交委托劳动代理申请，并出示身份证、与原单位终止（解除）劳动合同证明、人事档案等相关材料。

6、县内工作单位变换。需要携带的材料：县内职工流动表、社会保险关系转移证明、解除劳动合同证明书、职工个人档案、计划生育证明等材料。

7、申办职业介绍机构。需要携带的材料：开办资金证明、办公场地证明、机构章程、工作规划、拟申办机构工作人员的身份证、《职业介绍资格证书》、学历证明以及申办报告等相关材料。

二、党政机关和企事业单位职工办理医疗保险手续

由县职工医疗保险管理中心负责承办，咨询*：7218063。

1、办理参保手续。需要携带的材料：⑴《身份证》；⑵《分配（调动）介绍信》或《干部（工人）聘用合同书》；⑶《工资花名册》或《工资转移介绍信》。

2、申报缴费基数。需要携带的材料：⑴《单位职工工资花名册》；⑵《离、退休人员审批表》。

3、申请到外地就诊。需要携带的材料：⑴县级医院签署的《转诊意见书》；⑵单位证明信；⑶医院病历；⑷医疗保险证历。

4、挂失、补办医保卡。需要携带的材料：身份证或单位介绍信。

5、报销外诊医疗费用。需要携带的材料：⑴《转诊意见书》（批准件）；⑵外诊医院病历；⑶医疗发票；⑷用药清单；⑸医疗保险证历。

6、定点医院结算医疗费。需要携带的材料：⑴每月3日前与医保中心电脑科对帐；⑵每月5日前上报报表；⑶患者的住院病历；⑷患者单位证明信；⑸乡镇卫生院关于住院病人*申报情况。

三、企业职工办理养老、工伤、生育保险手续

由县社会劳动保险管理中心负责承办，咨询*：7260045。
1、社会保险登记。需要携带的材料：（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（3）章印及法人代表身份证；（4）变更或注销登记应提供有关证件。
2、申报缴费基数。需要携带的材料：（1）社会保险缴费申报表；（2）上月份参保人员工资花名册。
3、缴纳社会保险费。需要携带材料：（1）单位统一缴费：经核准的缴费申报表和人员增减变动表；（2）个人直接缴费：《职工养老保险手册》、劳动关系代理协议书。
4、转移养老保险关系。需要携带材料：（1）职工调动介绍信；（2）《职工养老保险手册》。
5、办理养老金发放手续。需要携带的材料：退休人员审批表。
6、办理丧葬抚恤金审批结算。需要携带的材料：死亡火化发票、离退休证或《职工养老保险手册》、当地派出所出具的户口注销证明、死亡人员原单位或社区出具的同意个人结算证明、领取人身份证。
7、办理遗属补助费审批结算。需要携带的材料：死亡人员离退休证或《职工养老保险手册》复印件；享受对象的户口簿、户籍证明、一张1寸近期彩照（离退休人员配偶还需提供：所在镇民政部门出具的与死者离退休前已确认且死亡时仍符合的合法夫妻证明、所在社区出具的无经济收入证明；如属伤残的还需提供劳动能力鉴定证明）。
8、办理工伤保险待遇审批。需要携带的材料：企业申请工伤保险待遇报告、企业职工工伤待遇审批表、工伤认定书、伤残程度鉴定结论或工亡证明、医疗费用单据、缴纳工伤保险费证明。
9、办理生育金发放手续。需要携带的材料：结婚证书、计划生育证明、出生证。

四、机关事业单位职工办理养老保险手续

由县机关事业职工养老保险管理中心负责承办，咨询*：7211827。

1、办理参保手续。需要携带的材料：⑴编制部门审核过的《职工分配（调动）介绍信》或《干部（工人）聘用合同书》，⑵组织人事部门签发的历次《职工工资调整审批表》，⑶本人《身份证》。统筹范围以外的职工调入，还需有《养老保险关系转移证明》，并按国家规定转入个人帐户基金。

2、申报缴费基数。需要携带的材料：⑴《职工调整工资（离退休费）审批表》、单位《工资发放花名册》，⑵《干部（工人）退休审批表》、《离（退）休费调整审批表》。

3、转移保险关系。需要携带的材料：⑴《职工调动介绍信》，⑵《工资转移证》。

五、农民办理养老保险手续

由县农村社会养老保险管理中心负责承办，咨询*：7214136。

1、办理投保手续。需要携带的材料：《身份证》或《户口薄》到征缴窗口办理相关手续，经稽核窗口审核后，发放《缴费证》。

2、办理养老金领取手续。需要携带的材料：《缴费证》和《身份证》，经审核后发放《领取证》。

3、转移养老保险关系。凭需要携带的材料：《缴费证》、《身份证》和户口迁移证。

为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现就赴相关高校公开招聘制定方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘对象：本科及以上学历且取得相应学位。
本次计划招聘192名，具体岗位计划及条件见附件1和附件2。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行端正;
3.本科生年龄不超过30周岁(1992年 2月22日以后出生)，研究生年龄不超过35周岁(1987年 2月 22日以后出生);
4.应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求(专业目录按江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录、教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1998年版)》等执行)。
并具有相应教师资格证书，或持有已参加相应教师资格认定的证明。
报考职中专业课教师岗位的，暂不要求教师资格证书，须在被聘用后3年内取得相应的教师资格证书;
5.志愿在阜宁县学校从事教育教学工作不少于3年;
6.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求;
7.招聘要求：
资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期为2023年8月31日前;国(境)外同期毕业人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
8.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(5)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(6)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘方式和程序
1.发布信息
在阜宁县人民*网站()、阜宁教育微信公众号和相关高校网站公开发布招聘信息。
2.组织报名
本次招聘在江苏师范大学(泉山校区)、山西师范大学等地设招聘点，采取现场报名的方式，所有到现场报考人员及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排，做好个人安全防护。
应聘人员应保持*畅通，以便招聘主管部门(单位)通知进入下一步招聘流程，联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。
考生现场报名时须提交下列材料:
(1)报名表1份(见附件3);
(2)居民身份证原件及复印件;
(3)教师资格证书原件和复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的合格证明。
(4)2023年和2022年普通高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供毕业证书、学位证书原件和复印件，以及《毕业生就业协议书》原件;2023年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件，其他考生提供毕业证书、学位证书原件和复印件。
报名表、相关证明和证书复印材料一律使用A4纸打印。
归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
报名及考试安排如下：
报名地点
报名时间
笔试面试时间
笔试面试地点
江苏师范大学（泉山校区田径场）2月26日（上午9：00–12：00）现场通知现场通知山西师范大学（科学会堂二楼大厅）3月1日（上午9：00–12：00）现场通知现场通知3.资格审核
阜宁县教育局负责资格审核工作。
本科生岗位设1:3开考比例，研究生岗位设1:2开考比例。
每位报考人员只能选择一个岗位(以岗位代码为准)，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的，相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划数。
被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
4.考试
考生须严格遵守校方疫情防控有关要求方可进入考点参加考试。
考试包括笔试和面试。
本科生岗位先笔试后面试，笔试采取闭卷方式，笔试内容为所报考学科的专业知识，总分为100分，60分为合格线;笔试结束后根据成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定面试人选,面试人数不足的，按实际人数入围。
研究生岗位直接参加面试，面试采取答辩方式，主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。
面试总分为100分，60分为合格线。
本科生岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;研究生岗位以面试成绩为准。
根据考试结果，确定具体岗位的体检考察人员名单，现场签订初步协议。
如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试。
5.体检
体检由阜宁县教育局统一组织实施，时间地点另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效, 因体检不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试)。
6.考察
阜宁县教育局统一组织对体检合格者进行全面考察。
考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则另行加试)。
7.公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在阜宁县人民*网站和阜宁教育微信公众号进行公示。
公示结束后出现的岗位空缺不再递补。
8.聘用
公示无异议人员，按照人事管理相关规定办理聘用手续。
聘用人员的个人档案须在2023年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室(地址：江苏省阜宁县阜城街道上海路166号，邮编224400)。
被聘用人员均列入阜宁县事业编制，经费来源为财政全额拨款。
拟聘用人员实行6个月试用期制度，2023年毕业生延长至12个月。
试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满三年，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。
四、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。
监督*为：0515-87731805。
五、招聘工作咨询
未尽事宜,由阜宁县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询*:阜宁县教育局0515-87737203、0515-87737204。
附件：
1.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(本科及以上)
2.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(研究生及以上)
3.2023年阜宁县教育局校园招聘报名表
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
2023年 2月22 日

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为全面推进新时代人才强县建设，深入实施“黄海明珠人才”阜宁计划，进一步加大优秀青年人才引进力度，现就江苏省阜宁2023年企事业单位引进优秀青年人才工作，通告如下。
一、引进对象和岗位类型
(一)引进对象
A类：江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类、2类22所高校(详细高校名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同)。
B类：最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和U.S.News世界大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。
C类：聚焦阜宁县经济社会高质量发展的紧缺专业领域和重点产业链发展相关的学科，国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2023年1月官方公布的数据为准，详细高校学科附后)。
D类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学，以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。
E类：北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学，江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学，以及全国第四轮学科评估B+及以上医学类学科的应往届优秀毕业生(详细高校学科附后)。
学校教学类岗位仅面向A、B和D类高校，医疗卫生类岗位仅面向A、B和E类高校(学科)，其他单位岗位仅面向A、B和C类高校。
(二)引进名额
县事业单位、县属一档国有企业本次共招聘104人，具体招聘岗位及要求见附件。
二、资格条件
引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：
1﹒政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“强富美高”新阜宁建设。
2﹒博士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，大学本科生年龄一般不超过25周岁(1998年1月1日以后出生)，特别优秀或者所学专业为阜宁特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。
3﹒按期毕业，并取得相应学历、学位证书。
4﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。
6﹒法律法规规定的其他条件。
发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。
三、引进程序
(一)报名
1﹒报名时间、方式
(1)报名时间：2023年3月1日9:00—3月22日18:00。
(2)报名方式：报名人员通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站(年、20万元/年、15万元/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。
2﹒到事业单位工作的优秀毕业生，其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。
(二)补助标准
1﹒全日制博士研究生到阜宁事业单位工作的，10年内给予8万元/年的科研补贴。
2﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生5年内分别按照5000元/月、4000元/月、3000元/月的标准发放生活补贴。
3﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生5年内在阜宁购房的，分别按照40万元、20万元、15万元的标准给予购房资助。
申请购房资助的，需签署协议承诺在阜宁最低服务期限为5年。
4﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生在阜宁缴存住房公积金满6个月后，个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。
申请放宽额度的，需签署协议承诺在阜宁最低服务期限为5年。
5﹒全日制优秀毕业生在阜宁未购房的，5年内按照每人每月2000元的标准发放租房补贴。
6﹒非阜宁籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
六、纪律监督
引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。
通告发布网址：阜宁县人民*网站()。

监督*：0515-87398926(阜宁县纪委监委第二派驻纪检监察组)。
本公告由*阜宁县委组织部、*阜宁县委机构编制委员会办公室、阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县人民*国有资产监督管理办公室负责解释。
附件：1.江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才岗位表
2.高校分类名单
3.江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表
中 共 阜 宁 县 委 组 织 部
*阜宁县委机构编制委员会办公室
阜宁县人力资源和社会保障局
阜宁县人民*国有资产监督管理办公室
2023年2月20日
附件1：江苏省阜宁县 2023 年企事业单位引进优秀青年人才岗位表.pdf
附件2：高校分类名单.pdf
附件3：江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表.doc

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根据工作需要，经研究，决定在普通高校毕业生中公开招聘6名全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;

2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

3、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。

二、报名

(一)报名方式、时间、地点

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2013年11月4日至11月6日(上午8:30-11：30、下午2：30-5:30)

3、报名地点：阜宁县农产品质量安全检测中心(阜宁县现代农业产业园区新沟镇新沟村329省道北侧)。

联系*：0515-89717089

(二)报名注意事项及资格审查

1、现场报名时，须提供①本人近期一寸免冠正面彩照4张;②《阜宁县农产品质量安全检测中心公开招聘工作人员报名表》(一式两份);③提供身份证、《毕业证书》、《学位证书》《毕业生就业报到证》(未使用的《毕业生就业协议书》)或单位同意报考证明;④招聘岗位必须的其他相关证件。

2、报考者在规定的时间内到报名地点报名。按照岗位招聘条件，由县人社局会同县农业局对报名者资格复审。所有招聘岗位均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市人社部门同意适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

3、通过报名资格审查后的考生，听候通知领取《准考证》。

三、考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩和面试成绩分值之比详见阜宁县农产品质量安全检测中心公开招聘工作人员岗位表。

笔试不指定复习教材，笔试卷面总分为100分，60分为合格线，低于60分的一律不予聘用。

1、笔试

(1)笔试科目：详见阜宁县农产品质量安全检测中心公开招聘工作人员岗位表。

(2)笔试时间和地点：另行通知。

2、面试

按照招聘职位及名额，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。面试采取结构化面试的形式，面试没有形成竞争的岗位，面试合格成绩须达60分。

四、聘用

1、根据报考者考试成绩按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。当考生出现考试成绩同分时，则按笔试、学历层次、学位层次、*党员、校级优秀学生干部、英语等级、计算机等级的条件顺序依次确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考者考试成绩从高分到低分依次替补。考试成绩同分时，则按学历层次、学位层次、*党员、校级优秀学生干部、英语等级、计算机等级的条件顺序依次替补。

3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。

4、公示无异议的拟聘用人员签订服务协议(服务期五年)后报县编委会审批，由县人社、编制部门办理聘用或调动手续。

5、聘用人员均实行一年试用期，期满后经考核合格办理转正定级手续。

五、纪律与监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由阜宁县纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督*：0515-87238524

凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息可登陆：

中国阜宁(www.funing.gov.cn)

阜宁人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)

阜宁农业信息网(www.fnagri.gov.cn)查询

七、本公告由县人社局、县农业局负责解释。
附件： 阜宁县农产品质量安全检测中心招聘工作人员岗位表.xls

阜宁县人力资源和社会保障局

阜宁县农业局

2013 年10月24日

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(/jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试
1.确定面试人选。
统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。
招聘主管部门(单位)或县(市、区)组织、人社部门在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)*网站公布。
没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。
如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
3.面试。
面试成绩现场通知应聘人员。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(四)总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，岗位代码254、255两个岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%，其他岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。
四、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站()。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月28日9∶00-3月4日16∶00;
2、资格初审：2月28日9∶00-3月5日16∶00;
3、陈述和申辩：2月28日-3月6日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理：2月28日9∶00-3月6日18∶00;
5、缴费确认：2月28日9∶00-3月7日12∶00。
(二)网上确认
1.招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询*及联系人”栏内获取。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心(0515-86668515)联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与盐城市人事考试中心联系。
联系*：0515-86668515。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、考察体检
招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、公示与聘用
招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。
聘用备案后不再递补。
市直及各县(市、区)事业单位拟聘用人员名单将分别在盐城市人力资源和社会保障局及各县(市、区)*网站上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘咨询*
1.招聘单位政策
2.市直事业单位招聘主管部门政策
盐城市政协办公室 ： 0515-86661532
盐城市妇女联合会： 0515-88192225
盐城市残疾人联合会： 0515-66880846
盐城市自然资源和规划局： 0515-88187121
盐城市生态环境局： 0515-68800716
盐城市住房和城乡建设局： 0515-81611007
盐城市交通运输局： 0515-88111506
盐城市水利局： 0515-87019603
盐城市文化广电和旅游局： 0515-86664519
盐城市退役军人事务局： 0515-68088013
盐城市行政审批局： 0515-86663631
盐城市市场监督管理局： 0515-89029727
常州盐城工业园区管理委员会：0515-83689608
盐城经济技术开发区管委会滨海港工业园区管理办公室：0515-69036451
盐城海事局： 0515-80893630
3.县(市、区)事业单位人事综合管理部门政策
东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617
建湖县人力资源和社会保障局：0515-86211559
射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565
阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87386412
响水县人力资源和社会保障局：0515-86878566
滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196060
盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131
4.市事业单位人事综合管理部门政策
0515-80500736
5.招聘考务技术
八、招聘工作监督
盐城市人力资源和社会保障局机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。
监督*：0515-80500719
各县(市、区)事业单位招聘工作监督*：
东台市：0515-89561023
建湖县：0515-86216055
射阳县：0515-82382036
阜宁县：0515-87386617
响水县：0515-68020013
滨海县：0515-89196010
盐都区：0515-88425161
九、招聘工作举报
盐城市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报邮箱：sgc88198304@163.com
举报*：0515-80500736
*盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件：盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx
点击下载：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
点击查询：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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