随州县事业单位招聘 ...湖北省随州市公共检验检测中心在全市选调事业单...

2020湖北随州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北随州事业单位考试信息，需要详细了解湖北随州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019随州事业单位招聘79人公告 (2019年4月1日发布)

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

文章原标题：2019随州事业单位招聘79人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

这个不需要考试的，是按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式来选招的。

2009年湖北省选招高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告

根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2009年湖北省“三支一扶”高校毕业生选招工作方案》（鄂三支一扶办〔2009〕6号）的安排，我省2009年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招3000名优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：
一、选招岗位
2009全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招2000名高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招400名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招400名（含50名基层计生服务岗位）医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务机构支医，重点培养全科医生；选招50名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；结合共青团中央大学生志愿服务西部计划恩施项目，选招100名高校毕业生到恩施州的基层乡镇担任西部计划志愿者，50名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作。
其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。
具体选招岗位和专业要求可咨询省内各高校毕业生就业指导中心，或登录湖北人事信息网（ www.hbrs.gov.cn ）、湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ），查询《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基层计生服务岗位需求信息第二批发布。
二、选招对象和条件
（一）省内普通高校与生源为本省的外省普通高校本科及以上学历2009届毕业生(省内普通高校2008届本科及以上毕业生也可参加选招)。“支医”、“支农”对象的选招可以放宽到2007届普通高校本科及以上毕业生，如果省内生源不足，各地可按条件适当选招外省生源的毕业生。应届高校毕业生中的本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过31周岁；往届毕业生年龄根据相应学历相应放宽。
（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）学习成绩良好，具有相应的专业知识；
（四）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（五）身心健康，符合《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（附件2）；
三、报名程序
（一）省内高校应届毕业生和符合条件的往届毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写一式三份《湖北省“三支一扶”报名登记表》（附件3），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证复印件和近期免冠1寸登记照4张。学校毕业生就业指导部门进行初步审核，并集中填写《湖北省“三支一扶”报名汇总表》（附件4）后，统一到各省级主管部门报名；
（二）外省高校毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》（一式三份），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明(往届生出具毕业证、学位证)和身份证（需携带原件及复印件）和近期免冠1寸登记照4张，到各省级主管部门报名。
报名时间从2009年3月10日至5月15日截止。
报名不收取任何费用。
报名所需《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》、《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》、《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》、《2009年湖北省“三支一扶”计划报名汇总表》均可登录湖北人事信息网、湖北人事考试网查询下载。
支教报名：省教育厅人教处
电 话：87328089 电子邮箱：duchaowei@126.com
支农报名：省农业厅科教处
电 话：87661005 电子邮箱：yirensen@126.com
支医报名：
1、省卫生厅人事处
电 话：87821725 电子邮箱：hbwsrs@163.com
2、省人口和计划生育委员会人事处（基层计生服务岗位）
电 话：87238610 电子邮箱：hbjswrs@163.com
扶贫报名：省扶贫办扶贫培训中心
电 话：87300709 电子邮箱：hbfppx2000@sina.com
青年事务综合岗位报名：团省委志愿者指导中心
电 话：87233557 电子邮箱：hbzhiyuanzhe@sina.com
特此公告。

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室
二○○九年三月九日

有谁知道 重庆忠县汽车站到永丰镇太阳村坐什么车去

驾车路线：全程约32.4公里

起点：忠县汽车总站

1.从起点向西南方向出发，沿S302行驶1.5公里，左前方转弯进入S103

2.沿S103行驶7.0公里，朝G50方向，右前方转弯进入S103

3.沿S103行驶530米，直行上匝道

4.沿匝道行驶550米，直行进入沪渝高速

5.沿沪渝高速行驶14.2公里，在白石出口，稍向右转进入白石立交桥

6.沿白石立交桥行驶640米，直行

7.行驶910米，左前方转弯进入三白路

8.沿三白路行驶910米，朝永丰/重庆方向，左前方转弯进入S302

9.沿S302行驶5.7公里，进入永兴路

10.沿永兴路行驶390米，右转进入紫微路

11.沿紫微路行驶80米，右前方转弯

12.行驶50米，到达终点(在道路右侧)

终点：永丰镇

重庆忠县汽车站到玉溪大桥坐几路公交

驾车路线：全程约940米

起点：长通汽车客运站

1.从起点向正东方向出发，沿人民路行驶90米，右后方转弯进入白公路

2.沿白公路行驶550米，调头进入白公路

3.沿白公路行驶210米，到达终点

终点：玉溪大桥

重庆忠县去拔山镇在忠县什么车站坐车

就在忠县汽车站(忠县三公里)，不远的，多路公交车可到达忠县汽车站，计程车更方便。

坪山汽车站到重庆忠县要多久?

深圳龙岗→忠县汽车站全程高速22小时（凌晨两点至五点强制注意3小时）到达！
途经：东莞→广州→连州→蓝山→永州→邵阳→怀化→秀山→酉阳→彭水→黔江→武隆→涪陵→丰都→石柱→忠县

在重庆市忠县，公交汽车站坐几路车去红星分院。有谁知道？

301，你在哪个车站？101也要到，一共好像有三路还是四路车都要到

想知道: 重庆市 从江北机场到忠县永丰镇怎么坐车

你可以从江北机场坐到红旗河沟汽车北站，在汽车北站坐到忠县的县级班车，然后再到忠县去坐到永丰镇的，一般区县到乡镇的车很多

重庆忠县汽车站大年30到初6期间营业吗？去万州的车还有吗？

正常营业。到万州的车每30分钟一班车，春运可能是滚动发车

有谁知道重庆忠县的教师考试是好久?

大概在8月上旬。。
忠县2006年中小学教师公开招聘简章
为选拔促进忠县教育事业发展的优秀人才，建设一支高素质的师资队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）档案精神，经忠县人民 *** 同意、市人事局审定，现面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘指标
面向社会公开招聘中小学教师51名。
三、招聘范围及条件
一 招聘范围
1、2006年7月28日前，持高校毕业生就业《报到证》到忠县人才交流中心报到的，具有国家承认的师范类大学专科及以上学历并符合招聘条件的人员；
2、在忠县服务的志愿服务西部的大学生志愿者。
二 招聘条件
1、拥护中国 *** 领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、年龄在30周岁（1976年7月31日后出生）以下；
3、身体健康，符合体检标准；
4、取得教师资格证；
5、符合回避要求和聘用单位要求的其他条件。
四、报名及资格审查
一 报名时间：2006年7月24日——2006年7月28日。
二 报名地点：忠县教委人事科。联络*：54233802
三 报名手续及资格审查：报名人员须持本人毕业证、身份证、教师资格证、户口簿原件且同时提供影印件各1份，近期一寸同底半身免冠照片3张。经资格审查合格后，填写《报名登记表》，并按规定交纳报名考务费。每位考生限报一个岗位。
四《准考证》领取：考生凭身份证、交费收据于2006年8月11日—12日到报名点领取准考证。
五 拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3比例的，除特殊岗位和短缺急需人才外，相应递减招聘岗位人数至规定比例。
五、考试
考试分为笔试和面试
一 笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试时间初定2006年8月13日（星期日），具体时间及地点详见《准考证》。
笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》，满分100分；专业科目为师范类公共学科知识，满分100分。专业科目测试由县人事局会同县教委组织命题。
二 面试
按拟招聘岗位人数1：2比例，根据考生笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选。特殊岗位和急需短缺人才达不到该比例的，可不受该比例限制，但笔试成绩低于120分者，不得进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度、专业知识等。考生用普通话回答问题，满分100分。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
三 考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
六、体检
体检人选按拟聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高分到低分等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）组织实施，不复查。若体检不合格出现空缺的，则按该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、考核
体检合格者，由县人事局会同县教委对其政治思想、现实表现等进行考核。因考核不合格出现空缺时，则按考试总成绩依次递补。
八、公示
拟招聘人员由县人事局会同县教委进行公示。公示时间为7天。
九、聘用
经考试、体检、考核合格人员，经公示无异议或经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员相应待遇。聘用人员实行一年试用期，试用期间考核不合格者，解除聘用关系。
十、纪律要求
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要严格按照有关政策规定执行。要严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。
附：忠县公开招聘中小学教师情况一览表
忠 县 人 事 局 忠县教育委员会
二○○六年七月十九日

有谁知道重庆忠县白石到乌洋的高速在哪里下

你好！在白石黄马冲高速公路出口上沪渝高速公路在普乐忠州服务区匝道下，路程不远大约十多公里，过了忠州长江大桥就到了。

重庆忠县到长沙 汽车 有不

驾车路线：全程约886.2公里
起点：忠县
1.忠县内驾车方案
1) 从起点向西南方向出发，沿巴王路行驶370米，过右侧的海尔专*店忠县店约200米后，右转进入巴王支路
2) 沿巴王支路行驶460米，左转进入健康路
3) 沿健康路行驶710米，右转进入巴王路
4) 沿巴王路行驶100米，直行进入白公路
5) 沿白公路行驶3.3公里，左前方转弯进入S103
6) 沿S103行驶2.6公里，过双河口，右前方转弯进入漕溪大桥
7) 沿漕溪大桥行驶90米，过漕溪大桥约90米后，直行进入S103
8) 沿S103行驶2.8公里，左前方转弯
9) 行驶410米，直行
10) 行驶270米，朝石柱/恩施方向，稍向右转
2.行驶560米，过忠县互通，在入口，进入G50
3.沿G50行驶570.1公里，朝监利/天门/岳阳/随州方向，稍向右转
4.行驶240米，朝监利/岳阳/长沙方向，稍向右转
5.行驶790米，过三元庙，在入口，进入S49
6.沿S49行驶104.6公里，稍向右转进入S201
7.沿S201行驶1.9公里，右转进入S301
8.沿S301行驶9.6公里，朝武汉方向，稍向右转上匝道
9.沿匝道行驶270米，直行进入G107
10.沿G107行驶20.2公里，直行进入环岛
11.沿环岛行驶70米，在第1个出口，右前方转弯
12.行驶710米，过花红坡约250米后，直行
13.行驶800米，直行
14.行驶780米，朝长沙方向，稍向右转
15.行驶380米，在入口，进入G4
16.沿G4行驶141.1公里，直行进入G0401
17.沿G0401行驶8.7公里，朝长沙市开福区/三一大道/浏阳/机场方向，稍向右转
18.长沙市内驾车方案
1) 行驶80米，朝长沙市开福区/三一大道方向，稍向右转
2) 行驶320米，右前方转弯
3) 行驶30米，在入口，进入S20
4) 沿S20行驶490米，直行进入三一大道
5) 沿三一大道行驶4.2公里，朝车站北路/芙蓉路/京珠高速方向，稍向右转进入三一大道
6) 沿三一大道行驶30米，朝车站北路/芙蓉路/长常高速方向，稍向左转进入三一大道
7) 沿三一大道行驶2.4公里，朝营盘路/银盆岭大桥方向，稍向右转进入三一大道
8) 沿三一大道行驶30米，过左侧的工美大厦约60米后，朝芙蓉北路/银盆岭大桥方向，稍向右转进入三一大道
9) 沿三一大道行驶430米，过东风路立交桥，朝芙蓉中路/银盆岭大桥/G319/长常高速方向，稍向右转进入三一大道
10) 沿三一大道行驶370米，过波隆立交桥，稍向左转进入新河路
11) 沿新河路行驶1.0公里，稍向右转进入丽臣路
12) 沿丽臣路行驶1.6公里，直行进入岳麓大道
13) 沿岳麓大道行驶390米，过右侧的金湘大厦约60米后，右转
14) 行驶10米，左转
15) 行驶100米，过右侧的银都大厦约220米后，朝长常高速方向，右前方转弯进入环岛
16) 沿环岛行驶90米，在第2个出口，右前方转弯
17) 行驶330米，稍向左转
18) 行驶20米，右前方转弯进入岳麓大道
19) 沿岳麓大道行驶660米，过左侧的湖南科技大厦约220米后，右转
20) 行驶210米，左转
21) 行驶140米，到达终点(在道路右侧)
终点：长沙市锏惧害鍦板浘

【 #事业单位# 导语】2022湖北省随州市公共检验检测中心在全市选调事业单位人员公告已发布。报名时间截止2022年9月13日下午17:30。 无 现将招聘公告原文发布如下：

随州市公共检验检测中心计划在全市范围内公开选调3名事业单位工作人员。根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，现将有关事项明确如下：

一、选调岗位及名额

1.行政管理(专技12级)人员1名;

2.检验检测专业技术人员(专技12级)2名。

二、选调资格条件

(一)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力;

2.随州市(含县市区)事业单位在编在岗人员;

3.年龄在35周岁及以下(1986年9月30日以后出生)4.具有大学本科及以上学历;

5.报名行政管理岗位人员需有较强的文字功底，在县级及以上刊物发表过文章或在县级以上的*网站报道过信息，能熟练起草撰写各类文件、文字材料等;

6.报名检验检测岗位人员需是食品科学与工程、食品安全与检测相关专业，具有检验检测工作经历，能熟练操作相关检测仪器;

7.法律法规规定的其他条件;

8.任职时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年9月30日。

(二)不得参加选调的情形

1.被开除中国*党籍的;

2.年度考核有基本合格、不合格的;

3.尚在试用期内的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的;

6.法律法规和政策规定的其他情形的。

三、工作程序

1.报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2022年9月13日下午17:30。报名人员自行下载填写《随州公共检验检测中心2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，加盖本单位党委(党组)公章，送至随州市公共检验检测中心政工科(随州市曾都区小南门街89号)，咨询*：0722-3232552。报名时还需携带下列资料：

(1)《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份;并提供能胜任相应工作的文字佐证材料及相应检验检测专业技术职称证书原件(核对后退还)、复印件;

(2)身份证、毕业证、学位证原件(核对后退还)及学信网认证报告复印件各一份。

2.资格审查。随州市公共检验检测中心成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。

3.组织笔试、面试和考核。委托市人事考试院组织对资格审查合格的人员进行业务知识和基本公文处理能力笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例委托人事考试院组织笔试或面试，不够上述比例，委托人事考试院直接进行面试。根据笔试和面试情况(笔试、面试各占50%)确定考核对象。

4.组织体检。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理，选调单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。

6.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照人事管理权限报市人社局审批，办理相关手续。

2022随州市公共检验检测中心选调事业单位工作人员报名表

原文标题：随州市公共检验检测中心在全市选调事业单位工作人员的公告

文章来源： http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202209/t20220906_1036344.shtml

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，市人社局将组织我市事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘536名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
根据《中华人民共和国退役军人保障法》，同等条件下，优先招录、招聘退役军人。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《随州市事业单位2023年统一公开招聘单位咨询*表》(附件2，以下简称《咨询*表》)。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
如遇打印问题，请登录该网站查询或与随州市人事考试院联系解决。
网上报名技术咨询及缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：0722-3228567。
(三)报名注意事项
详见《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验
10：00—12：00综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过随州市人社局官网公布调整情况。
对被取消的岗位已报名考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网或随州市人社局官网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一环节。
五、面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位按《岗位表》规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。
面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请，主管部门核准后报人社部门备案。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
随州市范围内的公办教师报考的，须经当地教育主管部门同意，并在资格复审阶段提供当地教育主管部门同意报名的书面证明材料。
面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前在人社部门网站或各招聘单位主管部门网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。
低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
(三)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目县以上主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县以上退役军人事务部门审核)，统一报招聘单位主管部门审核汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。
申请方法和相关要求详见《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明及申请表》(附件5)。
七、体检、考察
(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
招聘残疾人的，合理确定体检条件。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责。
考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示及备案
(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在主管部门官网公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报人社部门审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
九、聘用
(一)经人社部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告《岗位表》中所列内容，由招聘单位及其主管部门负责解释，咨询*详见附件2《咨询*表》。
其他政策口径由市人社局负责解释，咨询*0722-3235613。
随州市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表岗位表.xls
附件2：随州市事业单位2023年统一公开招聘联系方式一览表.xlsx
附件3：随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件5： 随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明及申请表.doc

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