秀山招聘事业单位 秀山县应急管理局这单位好吗

【 #教师招聘# 导语】北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告已发布，报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强教育人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，北京师范大学丽水实验学校面向全国招聘中小学事业编制教师29名，现将有关事项公告如下：

一、单位性质和概况

北京师范大学丽水实验学校是北京师范大学与丽水市人民*合作创办的一所融合京师特质、浙丽特色的十二年一贯制（小学至高中）高品质现代化公办学校。学校坐落于“汇山水之神，秀聚人文之精粹”的丽水市经济开发区秀山路，总投资约12亿元，占地面积约235亩，办学规模为120个班级（其中小学36个班、初中36个班、高中48个班），可提供5820个学位，计划2023年9月义务教育阶段招生，2024年9月高中阶段招生。

学校整体布局高端大气灵动现代，熔铸了京师独特的文化元素和浙江鞍山书院建筑元素，突出现代艺术美学与育人文化深度交融。学校建有创新楼、教学楼、实验室、图书馆、体育馆、劳动基地、风雨操场、宿舍楼、师生餐厅等大型设施。各楼宇间建有风雨连廊，相互连通，有机衔接。5G无线网络、智慧校园全校覆盖。教师周转房、大型地下停车场、充电桩一应俱全，为师生学习和生活提供一流环境。

学校以“人、爱、创新”为核心价值理念，以“立德立行，守正出新”为校训，以培养具有家国情怀、国际视野、广博学识、独立人格、创新精神的现代公民为目标，为党育人，为国育才。在课程建设上计划构建国家课程、德育课程、博雅课程为主干的全方位五育并举的课程体系。在北师大基础教育发展管理部、丽水市*及丽水市相关部门的大力支持下，未来的北京师范大学丽水实验学校必将成为丽水市的标杆学校，城市名片，浙西南一流。

北京师范大学丽水实验学校诚邀全国各地优秀教师加入我们的团队，成就你的教育梦想，携手共创学校辉煌的明天！

1.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；符合教育人才类别的毕业生可放宽至本科学历学士学位。应届毕业生及留学人员需在2023年8月31日前取得相应专业毕业证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强。

3.年龄要求：35周岁以下（1986年11月4日以后出生）。

4.专业要求：符合《北京师范大学丽水实验学校2022年招聘教师专业目录》，见附件1。

5.其他资质要求：

（1）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（2）报考人员需在2023年8月31日前取得报考学科相应学段及以上教师资格证（或提供教师资格考试科目合格证明），否则不予聘用。

6.非2023年毕业生需有中小学校任教相应学段及以上经历。

四、如有下列情况者，不得参加应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的职位。

5.按照有关政策规定，对交流有其他限制性要求。

6.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、试讲/说课测试、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序：

（一）报名

1.报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止。

2.报名方式：本次招聘采用线上报名形式。每位报考人员限报一个岗位。请报考人员进入下方报名链接进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；

3.报名链接网址： https://eduhr.bnuedu.com/20221031

（请复制到浏览器打开以上网址）。

4.报名材料收集网址及电子邮箱

为确保应聘教师报名信息各材料能及时准确收集，并确保材料能有效保存和查询，特采取两种收集方式。

（1）应聘教师信息汇总收集（ctrl并单击鼠标左键进入）

5.报名材料要求

（1）《北京师范大学丽水实验学校教师应聘报名登记表》（个人免冠彩色证件照插入指定位置再上传），见附件2；

（2）有效期内的居民身份证(含正反面)；

（3）教师资格证（或教师资格申请表扫描件、报考专业科目考试合格证等）；

（4）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（5）学历学位证书（应届生由学校提供证明）。

（6）职称证书（可选，历届生已获取职称证书的）；

（7）其他材料（可选），包括计算机等级证书、教学业绩材料、班主任经历证明材料、教科研等相关荣誉证书(挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过10项，合并在一个word文件里);

（8）文件要求：所有材料均*成wrod文件，材料命名方式：小学（初中）岗位+文档名+教师姓名。多材料以压缩包形式上传，命名：小学（初中）岗位+教师姓名。

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审

资格初审：报名结束后，由招聘单位进行资格初审，确定进入考试资格的人员。通过资格初审的报考人员名单将在丽水市教育局网站上公布。

资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。

资格复审：招聘单位在试讲/说课测试前进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加试讲/说课测试。资格复审时间地点另行通知。

（三）考试

招聘考试由北京师范大学丽水实验学校统一组织，考试方式分为笔试考核、试讲/说课测试、综合面试考核三个部分，其中笔试考核占总成绩的30%，试讲/说课测试占总成绩的40%，综合面试考核占总成绩的30%。

1.笔试：笔试采用网上考试的形式，重点考查应聘教师的专业基本知识。笔试满分为100分，合格分为40分，达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩由高到低按照不超过招聘岗位1:5的比例确定进入试讲/说课环节的人选。

2.试讲/说课测试：试讲/说课测试采用模拟上课（试讲/说课）+评审专家问答的形式。报考音乐、美术、信息技术等技能学科需要进行技能展示。试题内容为现行教材中节选某课/单元/章节。试讲/说课测试成绩满分为100分，合格分为75分。达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩的30%+试讲/说课测试成绩的40%的成绩总分，由高到低按照不超过招聘岗位1:3的比例确定进入综合面试环节的人选。

3.综合面试：采用半结构化面试的形式，重点考查教师职业素养。满分为100分，合格分为75分，未达到合格分不予聘用。

4.考试总成绩：笔试成绩×30%+试讲/说课测试×40%+综合面试成绩×30%。

总成绩相同的，按试讲/说课测试成绩从高分到低分排名；再相同的，再按笔试成绩从高分到低分排名；如上述均相同的，另行组织加试。

5.考试时间：详见丽水市教育局、北师大基础教育发展管理部网站公告。

6.考试地点：笔试采用网络线上考试方式；试讲/说课测试及综合面试采用网络线上或现场方式进行（根据疫情形势另行通知）。

7.体检和考察人员确定方法：根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

（四）体检、考察

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、待遇条件

1.聘用后，按照有关规定办理人事入编手续，纳入丽水市教育系统事业编制管理，享受丽水市直公办学校教师薪酬标准。

2.聘用后符合相关条件的人员可申请人才类别认定，经认定后可享受相关人才待遇，可享受高校毕业生购房补贴。

3.学校提供教师周转房，同时享受学校餐补。

七、其他注意事项

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。

应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

如因疫情等原因需调整考试时间的，以后续通知时间为准。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

八、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考人员应按疫情防控要求做好相应准备（参看当地疫情防控政策）。

本次招聘工作由招聘单位组织实施。本公告由招聘单位负责解释。

咨询*：冯老师13337609775（微信同号）

雷老师13587197169（微信同号）

办公室*：05782991128，05782990595

监督*：丽水市纪委、监委派驻市教育局纪检监察组0578-2626030

请扫描以下二维码下载附件。

北京师范大学丽水实验学校

2022年11月4日


原文标题：北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告
文章来源： http://rsj.lishui.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229574716_5021171.html

根据*[1993]85号文件《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中，关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神：正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

扩展资料

职务级别工资的实施

（一）工作人员确定按原任低一级职务参加职务工资套改时，可将现任职务的任职年限与原任低一级职务的任职年限合并计算。

（二）工作人员按现职确定的级别，低于同学历新录用人员试用期满正式任职后确定的级别，可按同学历新录用人员的级别确定并执行相应级别的工资标准。

（三）工作人员套改的职务工资，低于同学历新录用人员试用期满后所确定的职务工资，可按同学历新录用人员的职务工资档次确定。

（四）工作人员职务变动时，从职务变动的下月起调整职务工资，同时符合条件晋升级别的，也从职务变动的下月起调整级别工资。

（五）工作人员职务变动时，晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新 计算。

（六）一九八三年八月三十一日前，取得专业技术职称并实行专业技术职务工资而没有行政职务的工作人员在套改新工资标准时，按照管理权限根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定他们的职务工资和级别工资。

这些人员如比照同等条件人员确定相应正、副处级工资标准的，其任职年限从担任副教授（含相应专业技术职务）及以上专业技术职务的当年起计算；确定相应正、副科级工资标准的，其任职年限从担任讲师（含相应专业技术职务）及以上专业技术职务的当年起计算。

（七）军队转业干部现任职务低于原在军队职务的，按原在军队时的职务套改。 转业后安排较低职务的军队转业干部，其任职年限可将军队原任较高职务的年限与现任较低职务的任职年限合并计算。

在军队未担任军事、行政职务的专业技术人员，一九八五年工改后在地方安排的行政职务低于国务院国发[1985]135号文件规定的技术等级对应的军事、行政职务的，可按国务院国发[1985]135号文件工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。

（八）凡国家承认学历统考统招的大专以上毕业生，学习期间未计算工龄的，这次工资套改中，根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。

（九）一九八年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的人员，可高定一档职务（岗位）工资。

（十）从企业调入机关的工作人员，按现任职务参加工资套改。调入机关前在企业所任职务相当于或高于现任职务的任职年限，可与现任职务的任职年限合并计算（只适用于这次工资套改）。过去在企业没有明确级别的，这次工改不得重新确定。

参考资料: 中国*网▬印发机关、事业单位工资制度改革两个实施细则的通知

2022年四川省雅安市汉源县事业单位工资构成有哪些 事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
事业单位工资构成:
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、其它工资
1、保留奖金:在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为:3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。
四川省雅安市汉源县事业单位招聘考试题目及答案解析:
《中华文化史》指出:魏晋玄学对于“有无”“本末”等哲学命_}的思辨探讨，对当时文化的各领域产生广泛影响，比如在数学领域，刘徽以“析理”著《九章算术注》，不仅全面证明了《九章算术》正确的命题和解法，还成功地建立起一个以“出入相补”原理贯通多种面积、体积公式的几何理论体系，他的一些数学思想为探求圆周率和球体面积计算提供了正确路径。这反映了此一时期科技呈现出
A.实用性特征
B.非实用性特征
C.经验型特征
D.中西融合特征 ---------------------------------
正确答案
试题分析:从材料中的“魏晋玄学对于‘有无’‘本末’等哲学命_}的思辨探讨，对当时文化的各领域产生广泛影响”可以看出，此一时期科技成就的非实用性特征较为明显，故答案为B项。A项与材料所述不符，CD项材料不能反映，排除ACD项。
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解析同上

应急管理局的公务员挺好的，可以在应急管理局上班，公安局上班加班可能多
应急管理局属于机关单位，里面基本都是公务员编制和事业编制，不是企业性质的。
要看你们单位是否具有*行政职能或单位收益性质，如果是非盈利性公益单位，则属于参公管理如果属于以盈利为目的的非公益性自收自支单位。单位工资发放非财政
嗯，行政单位咯。。
属于什么编制在招聘的时候应该讲清楚的，像应急管理救援局不是公务员编制，就是事业编制。
县*办公室所属应急管理办公室是纯事业单位，不过是全额拨款的，不是参公单位。现在参公编制的身份就是公务员了，不过应急管理办公室的主任一般都是县*办公
非常强势，但是工作非常难，都是擦*的背锅侠。
县应急办的职位是公务员招考的吗上升机遇有多大呢如果不是公务员，是
应急办属于市*一般都是公务员，主管全市应急工作，一般人数不多，机遇还不错
如果真正是安监局就是公务员，但是现在安监局都下设应急救援中心和执法大队。这两个单位在外也称安监局，但是编制是事业编。还有一个办法可以知道就是你是不是
应急管理局综合救援队就是救灾的。上班工资待遇很好