永康市事业单位招聘体检 2013浙江师范大学附属永康国际学校小学教师招聘简章...

这篇《2013浙江师范大学附属永康国际学校小学教师招聘简章》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

为加快推进永康市优质教育资源建设，满足适龄儿童多元发展需求，浙师大附属永康国际学校筹委会决定面向永康市内外公开招聘校长和骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、学校定位

硬件一流、师资优良、理念先进，对永康市基础教育起着示范、引领、辐射作用的高端小学，其性质属于股份制民办事业单位法人学校。

浙师大附属永康国际学校依山傍水，环境优美，距离永康市区仅1公里。学校占地60亩，按高标准建设学校硬件。同时，永康市*决定与浙江师范大学合作，引进博士教授指导团队，力争把学校建成永康市基础教育研究中心、教师培训中心、先进教育理念传播中心、社区百姓学习健身中心以及国内外一流教育专家学术交流中心。学校诚邀热爱教育事业、有教育理想的高水平教师加盟，共创永康市基础教育大业。

二、公开招聘的职位及相关条件

(一）校长1名

1.要求本科及以上学历；男性45岁以下、女性40岁以下(截至2013年7月30日)；小学高级教师及以上专业技术职称（职务）；具有超过3年在36个班级及以上规模小学任职校长的经历。

2.具有崇高的教育理想和先进的办学理念，具有成功的教育教学改革创新的办学经历，具有教育教学管理和学校管理革新增效的经验，具有再学习和自我超越的能力，具有开创精神，在某一区域内享有较高的美誉度。

3.具有长或培养对象等荣誉称号者优先。

（二）小学骨干教师13名

1.具有本科及以上学历；男性45岁以下、女性40岁以下（截至2013年7月30日）；具有小学高级教师及以上专业技术职称（职务）。

2.特级教师；地市级以上教坛新秀教师或学科带头人；获省级或国家课堂教学评比一等奖及以上者优先。

3.热爱教育事业，爱学生，有工作*和责任感，具有团结协作能力；具有先进的教学质量评估和改进能力，具有学科专业特质与专业水平，善学习、会学习。

三、相关待遇

1.本次公开招聘的校长与骨干教师按永康市人才引进政策办理相关手续。

2.招聘的教师，第一年进入浙江师范大学高级研修班进行学习并派驻其他学校交流（为考核期），第二年经考核合格，进入相应岗位，并转为正式人员。

3.第一年考核期按永康市公办教师同等职级教师绩效工资标准发放。

4.第二年转正后，按照永康市师资标准发放工资外，学校每年组织年终考核，实施绩效奖励，奖励额度教师人均10万元以上。校长、特级教师以及特殊贡献者实施商品房奖励等股东特殊奖励。学校免费提供教师公寓和专家公寓。

5.引进的非永康籍校长和骨干教师，其配偶由人力社保等部门按照有关政策给予同类性质岗位安置，其适龄子女由教育部门落实就学。

四、招聘原则

1.（一）公开报名；（二）资格审查；（三）统一面试；（四）体检考察；（五）决定任用。

2.校长由学校委托专家组甄别选拔，由筹备委员会和股东会确定。

3.骨干教师由校长和专家组甄别选拔，由校长和股东会确定。

五、报名方式与时间

1.校长报名截止时间为2013年8月7日，骨干教师报名截止时间为2013年8月20日。

2.有意向者向沈老师索要电子报名表格，在规定的时间内发到报名邮箱中。

3.报名邮箱：sxzx@zjnu.cn

咨询*：（0579）82282435，13566997710（沈老师）

（0579）87101054，13967914477（应老师）

浙江师范大学附属永康国际学校筹委会

2013年7月24日

【 #事业单位# 导语】2021浙江省永康市工伤认定中心编外人员招聘公告已发布，因工作需要，永康市人力资源和社会保障局下属事业单位永康市工伤认定中心需招聘编外人员1名，具体方案如下。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘岗位与人数

窗口工作人员1名。

二、招聘对象和条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品质、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神，身体健康。

2、大专及以上学历。

3、年龄在40周岁(含)以下。

4、永康本地户籍。

三、工资待遇

年收入4～5万元左右(含五险一金及相关福利)。

四、招聘程序

1.报名时间:4月6日――4月9日(工作日上午8：30-11：30下午13：30-17：00)。

2.报名地点:永康市东塔路187号工伤认定中心办公室。

3.携带材料:身份证、毕业证书、荣誉证书等原件和复印件各1份，1寸近期免冠彩照2张。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消聘用资格。

5.考试考核：根据报名情况确定具体考试考核形式。

6.体检：根据考试成绩，从高分到低分确定体检对象，体检比例1：1，体检时间另行通知。

7.考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。

8.公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与永康市人力资源和社会保障局签订劳动合同。

联系*：0579-87185000。