永康事业单位招聘编制 2022浙江省金华永康市芝英镇人民政府编制外工作人员...

区别如下：
1.待遇不同。进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2.级别规定不同。行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。
3.渠道不同。想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。
但日前，但消防警察已经由现役划分为事业单位人员。
扩展资料：
行政编制的人民警察根据编制的不同分为中央国家机关公务员和地方国家机关公务员，公安机关人民警察中行业公安——铁道公安、交通公安、民航公安、缉私警察为中央国家机关公务员，其编制依所属机关分别属于交通运输部、国家民航局和海关总署，铁道部撤销后原属铁道部的铁道公安警察编制统一移交公安部
。
1.公安机关
各级人民*公安机关在管理上实行双重领导体制，既接受上级公安机关领导，也接受同级党委*领导。
行业公安机关既接受所属部委领导，也接受公安部业务指导。
2.公安现役部队
武警中的消防、边防、警卫部队是列入武警序列、由公安机关管理的部队，人员配额为国家兵役编制，在工作上由各级公安机关领导，也称“公安现役部队”，包括公安消防部队、公安边防部队、公安警卫部队。
3.渊源
国安机关和监狱、劳教机关最早均属于公安部，后公安机关中负责政治保卫的部门划出和其他有关机构合并成为国安机关，监狱劳教机关而后也由公安部移交司法部。
参考资料：事业编制人员-百度百科

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

1. 基本体检项目： 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超（肝、胆、脾、肾）、五官八项。

2. 特殊岗位体检项目： 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

3. 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

4. 还有各类疾病也是不合格的。
   

【 #事业单位# 导语】2022浙江省金华永康市芝英镇人民*编制外工作人员招聘简章已发布。因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体方案如下。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘岗位及人数

经济发展办工作人员1名

二、招聘范围、对象和条件：

基本条件：遵纪守法，品行端正，身体健康，工作责任心强，无违法违纪记录，具有履行职责的身心条件和工作能力。

岗位要求：年龄40周岁以下(条件优异者可适当放宽)，高中及以上学历，有较好的文字组织能力和电脑办公能力，能熟练使用office软件，沟通能力较好，勤劳肯干。

三、工资待遇

按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

四、招聘程序

1.报名时间：2022年2月21日至2022年2月25日止(工作日上午8:30—11:30，下午14:00—16:00)

2.报名地点：芝英镇人民*3楼党政综合办。

3.携带材料：身份证、户口簿、学历证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，一寸近期免冠彩照1张。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须真实、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消聘用资格。

5.考试考核：根据报名情况确定具体考试考核方式。

6.体检：根据考试考核成绩，从高分到低分确定体检对象。由考生自行提供市级及以上医院的体检报告。

7.考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。

8.公示和聘用：考察结束后，对拟聘用人员予以公示，公示期满后，公示合格人员予以签订劳动合同。

联系*：89268270。