遗传学事业单位招聘信息 云南事业单位考试中abcd类是什么意思

昆明领途教育专业解答：
一、
指云南事业单位公开招聘考试改革后，笔试试题类别分为5大类10小类，即：
1、综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
2、社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；
3、自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；
4、中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；
5、医疗卫生类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试，每个科目满分150分，总分为300分。
二、
2016年云南事业单位考试改革后，笔试命题大纲参考的是人社部“《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版”，故：
（一）、科目一《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
1、常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2、言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
3、数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4、判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
（二）科目二《综合应用能力》
1、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素：
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素：
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。
文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
3、《综合应用能力（C类）》考试内容和测评要素：
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。
文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
4、《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素：
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
5、《综合应用能力（E类）》考试内容和测评要素：
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
⑴医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：
①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。
②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。
③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。
④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。
⑵招聘岗位专业知识应用能力部分
主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。
④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。
⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。
⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

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生物医学的就业方向

生物医学工程（BiomedicalEngineering,简称BME）是一门由理、工、医相结合的边缘学科,是多种工程学科向生物医学渗透的产物。它是运用现代自然科学和工程技术的原理和方法,从工程学的角度,在多层次上研究人体的结构、功能及其相互关系,揭示其生命现象,为防病、治病提供新的技术手段的一门综合性、高技术的学科。如下是我给大家整理的生物医学的就业方向，希望对大家有所作用。

生物科学专业就业前景

对于生物科学专业来说地区性差异是必然存在的一个问题，前端科技的发展已经济实力和实际需求程度为基础。而这些条件在大城市和小城市之间是有很大差别的，大城市经济发展迅速，相应的新需求不断增加，这为专业的发展提供了动力和可能性。中小城市在这个方面的发展则相对缓慢一些。据统计数据显示，生物科学专业在就业求职的学生中，有80%以上的人选择在北京、上海及重要的省会城市工作，认为留在大城市对本专业及个人以后的发展都能提供更多的机会，如果去基层单位，不仅待遇低，也很难有提高的机会。事物都必然存在两面性，新兴产业尤其是这种对专业技能、科技含量要求较高的专业，在日趋发展壮大、就业热门的同时，其就业竞争也日趋激烈，而且“门槛”也比较高，本科毕业在文凭方面已经不是优势。据最新数据显示，生物科学专业的`毕业生有高于80%的人选择考研深造，因为本科毕业想要找专业对口的好工作还是比较困难的。选择去基层工作相对来说比较容易，可是待遇太低，平均月收入达不到1000元，而且基层单位一般在小城市甚至是偏远地区，考虑到以后个人的发展也未必是好的选择。另外就是选择进入本专业的科研院所或生物领域的企业，两者的工作环境和待遇都不错，月收入平均可以达到3千�D�D6千元不等，当然还有更高的，这也就涉及到前面提到的竞争力的问题生物科学专业就业前景及就业方向生物科学专业就业前景及就业方向。

生物科学专业的本科毕业生在求职过程中存在着比较明显的“高不成、低不就”的现象。一方面，好的科研、企业单位是理想的择业对象，可是其要求自然也比较高，本科生的竞争优势不是很强，各个方面的能力都需要提高;另一方面，基层单位就业容易，可是条件差，发展也不太理想。对于求职来说，文凭其实只是一小方面，招聘单位对文凭作出规定，无非也是希望应聘者有更高的专业能力。所以说，专业知识、能力过硬才是最重要的条件，在学习的过程中有意识的锻炼、提高自身的专业技能，也是增强竞争优势的方法。

从事不同的工作不仅要看自身的专业能力，还应该注意自己的性格因素，这也是不可忽视的一个方面。从事技术研究需要沉稳、细致的性格，内向的人更适合;从事相关的管理工作，不仅要细致耐心，还要有良好的沟通能力，这更加适合开朗外乡的人;而从事教育工作则最好两者兼备，既可以安静、仔细的研究专业课程，又能够调动别人的情绪和积极性。所以，毕业生在选择职业的时候，要注意结合自己的个性特点。

生物科学专业的学生必须注意在学习的过程中培养自己的专业技能，否则求职很难有突破。基本理论知识和基本的实验技能自然无需多说，包括了基础的数学、物理、化学和相关的动物生物学、植物生物学、微生物学、生物化学、细胞生物学遗传学、发育生物学、分子生物学、生态学等。同时还应该了解相近专业的一般原理和知识，了解国家科技政策、知识产权等有关政策和法规，了解生物科学的理论前沿、应用前景和最新发展动态，还要具有较强的自学能力和更新知识的能力，外语和计算机等必备知识技能应达到规定的等级水平。

专业能力是提升竞争力的重要环节，比学历更加实用，应该根据自己的职业发展方向有针对性的锻炼能力。从事生产管理，就要在专业技能过硬的基础上，加强管理方面的能力，这样才能有效的拓展自己的职业发展空间

生物科学专业就业前景及就业方向职业规划。

生物医学的就业方向

1 该专业毕业的研究生具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求

2 读研究生继续深造。如果想在这一领域搞科研，或有更深入的发展就要继续深造。撇开别的不说，进大学和科研院所的门槛基本都是博士，本科阶段的学习只是个基础。

3 进入国家医疗器械司及各级医疗器械检测所。各级医院的医学工程处、设备处、信息中心以及医学影像科。也是毕业生非常愿意去的地方。工作稳定大多属于事业单位，竞争压力也是比较大的。

4 去各大跨国以及国内医疗器械。比如GE、SIEMENS、PHILIPS、MEDTRONIC、MAQUET、迈瑞、安科、鱼跃等也是非常不错的选择。另外，就是各类医疗器械代理公司。

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生物科学专业 就业前景从整体来看存在着高不成、低不就的现象，这个专业对于毕业生的专业知识和专业技能要求非常严格，因此毕业生主要是在科研机构、高等院校以及国家机关等部门从事科研、教学与高级管理工作。
本科生在毕业后就业通常会选择去经济发展较好的城市，或者是很多跨国与国内有名的生物医药企业应聘，这些企业都需要优秀的生物学人才，但这些企业的招聘数量有限，并且要求也很高，很多能力比较一般的毕业生，想要成功进去会很难。而进入高校或者研究机构从事教学和科研也成为了很多学生理想的选择，但这个就业方向的要求会更高，通常需要读完博士，并且对于能力也有着高要求，高标准。
总结
生物科学专业就业前景从整体来看存在着高不成、低不就的现象，这个专业对于毕业生的专业知识和专业技能要求非常严格，因此毕业生主要是在科研机构、高等院校以及国家机关等部门从事科研、教学与高级管理工作。

医学检验和医院检验技术不一样，医学检验可以报考 事业编 。 根据地区差异，医学检验考试科目也不相同。一般会从《公共基础知识》《职业能力测试》 《医学基础知识》 《专业知识》四种科目当中抽取两项作为考试科目。

从专业对口的角度来说， 医学检验技术专业 的人员报考事业单位，应该选择E类，即医疗卫生类。
事业单位招聘考试的岗位共有五类：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。

医疗卫生类划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术（含学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）六个小类别。

医学检验定义：

医学检验是对取自人体的材料进行 微生物学 、免疫学、生物化学、遗传学、血液学、生物物理学、细胞学等方面的检验，从而为预防、诊断、治疗人体疾病和评估人体健康提供信息的一门科学。

通过系统学习会了解如何鉴定人的血型、确定一个人是否贫血、 肝功能 是否正常等等。该学科要求使用各种光电仪器及化学试剂完成实验分析，所以偏重理科，要求有较好的生物、化学基础。

医学检验和医学检验技术本质上没有太大区别，前者可能侧重的是临床检验的实验室诊断方向，两者均只能考技师，国内目前不能考医师 医学检验是运用现代物理化学方法、手段进行医学诊断的一门学科，主要研究如何通过实验室技术、医疗仪器设备为临床诊断、治疗提供依据。

以上内容参考： 百度百科--医学检验

说到就业，就不得不说一句，现在 就业形势确实严峻 啊。不管你是什么专业，就业都不容易，薪资高的，压力很大，对身体伤害可能也不小；薪资低点儿吧。。。。工作压力也很大。哈哈，话不多说，步入正题。

1. 本科生

如果你的本科是生物工程专业，毕业之后想要就业的话，工作方向可能比较倾向于 生物公司 的*部门、研发部门等。因为做*也是需要一些专业知识，对公司来说聘用专业的*人员也是人力资本节约的一种方式。除此之外，制药、养殖、饲料公司等也有可能对这类人才有需要。这只是一般情形，如果你能力出众， 各类管培生、补习机构老师 等等也在你的考虑范围之内。

2. 研究生

在这里要另外再说一下，考研真的相当于人生的第二次高考。学校、专业排名、导师资质等等真的非常重要，做出这个决定之前一定要有充分的准备， 综合考虑 好再决定。

对于研究生来说， 就业面相对会宽泛 一些。有些工作的基本要求可能就是硕士学历，而对专业没有具体要求，对于这样的工作暂且不谈，但是可以举个例子，人力、*、公务员等等都能争取。说一下相关的：

（1）生物公司 ：比如迈瑞基因，研发岗位招收了很多研究生，公司最出名的就是遗传病筛查与诊断，需要具有一定的基因检测分析和细胞培养，我一个学细胞方向的同学，平时做细胞培养和致病分析，毕业就签到了贝瑞，在北京，做技术还是很不错的。我了解到的985院校研究生毕业在生物公司待遇基本维持在7-10K。

（2）管培生：管培生是最近特别人们的一类职位。大家找工作的时候仔细辨别一下，是否公司要的真的是管理类人才， 还是挂着管培生的幌子让你去做*。这里不是说*不好，而是可能你冲着管培去的，最后工作内容和你想的不一样就比较浪费时间。有个师兄去了百威英博，待遇挺好的，三年内就可以升职到经理级别。所以面试难度还是挺大的，有英文面试、中文面试、无领导，最后还和老总面试。前期会在工厂里学习，还经常出去学习，武汉、佛山之类的地方。薪资8K，以后还会涨的。找工作看的不仅是起薪，还有升职空间。

3. 博士生

如果你是一名博士生，一定不会来这里问啦。所以呢，可以说以下博士的就业方向，未来可以做 博士后，进高校，进企业真正搞研发 等等。拿博士后举例吧，博士后属于一种工作，并不是一个学生，你需要独立地完成科研任务。生物博士可以进入科研所或者高校根据自己的毕设选择很多方向：微生物，细胞，植物学等，现在生物医学工程方向可以与材料方向进行交叉学科的研究，研究都很前沿，比如我认识的师兄就是做纳米材料方向，出了很多成果，最后去了高校。 对于喜欢科研创新的学生，读博毕业后继续进入高校研究也很不错。

不管你现在专业是什么，记住机会总是留给有准备的人。趁年轻，可以去试错。