杭州找人公司地址 杭州劳动局的电话号码是多少?

会
1. 紧急联系人的作用：贷前：侧面核实您的工作，居住，家庭情况，确保您提供的是真实信息，真实购车，有还款能力；
2.贷后：万一您不还款，处于失联状态，会跟紧急联系人沟通，放大您的逾期后果，让周围的人都知道您是欠款不还，从心理上制约您。

杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保障局。*是：0571-12345

劳动监察大队 受理范围：

《 劳动保障监察条例 》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

扩展资料：

《杭州市人力资源和社会保障行政处罚裁量适用办法》第九条：

行政相对人实施违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，并具有下列情形之一的，应当从轻处罚：

（一）主动消除或者减轻违反人力资源和社会保障法律、法规和规章行为危害后果的；

（二）受他人胁迫、诱骗、教唆实施 违法行为 的；

（三）配合人力资源和社会保障行政部门查处违法行为有立功表现的；

（四）已满14周岁不满18周岁的人、又聋又哑的人或者盲人实施违法行为的；

（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；

（六）未曾因违反人力资源和社会保障法律、法规、规章违法行为而被行政处罚的；

（七）主动中止违法行为的；

（八）具有法律、法规、规章依法规定情形的。

第十条：

行政相对人实施违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，并具有下列情形之一的，应当从重处罚：

（一）在共同违法行为中起主要作用的；

（二）涉及人身健康、生命安全、 公共安全 、社会安定、经济秩序、 社会保险基金 安全，情节较重或者造成危害后果的；

（三）违法行为造成群众反映强烈或*的；

（四）侵害残疾人、老年人、妇女、儿童、农民等群体利益的；

（五）执法机关通过新闻媒体、发布公告等方式专门禁止或告诫后，继续实施违法行为的；

（六）被处罚后2年内再次发生违反劳动保障 法律法规 规章的违法行为的；

（七）对国家、省、市的阶段性重点工作造成不良影响的；

（八）以不接受询问、不提供相关资料等方式无理抗拒、阻挠实施行政执法的；

（九）故意隐瞒事实，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；

（十）被 责令改正 后拒绝改正的；

（十一）对投诉人、举报人、证人等实施打击报复的；

（十二）具有法律、法规、规章依法规定情形的。

参考资料：

杭州市人力资源和社会保障网―行政处罚裁量适用办法

杭州市人力资源和社会保障―联系方式