苏州事业单位招聘 高校 2021江苏省苏州工业园区管委会及直属事业单位人才定...

好一点小编带来了苏州事业单位招聘 高校 2021江苏省苏州工业园区管委会及直属事业单位人才定...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次一次，时间大概在上半年的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。
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一、选聘对象

全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书，应届毕业学校属于一流大学建设高校(42所)或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科(一流学科包括一级学科涵盖的二级学科);且各学段(本科、硕士研究生、博士研究生)毕业学校均属于“双一流”建设高校(137所)。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2020年7月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

具体选聘岗位及条件等详见《2021年度苏州工业园区管委会及直属事业单位青年人才定岗特选岗位表》(附件)。

二、选聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分;

3.具有硕士研究生及以上学历;

4.年龄在30周岁以下(1991年7月1日以后出生，以此类推)，博士研究生可放宽至35周岁;

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

6.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

7.国家和省、市另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。

三、报名与资格初审

1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2.报名网址：http://rcdg.siphrd.com/

3.报名时间：自简章发布之日起至2021年11月30日16：00。

4.资格初审：由选聘单位负责资格初审。

5.报名程序：

(1)信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

(2)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200Kb)。

(3)材料上传：上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据，上传截止时间2021年11月30日16：00。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，格式为jpg，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

①本人身份证;②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单;⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

6.开考比例:各岗位开考比例详见《定岗特选岗位表》。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。综合能力素质评价后，经选聘单位申请，可对报名阶段核减核销的岗位组织补报名。相关信息通过选聘公告明确的官方渠道对外发布。

四、综合能力素质评价

选聘单位对通过资格初审者进行综合能力素质评价，按不低于选聘计划数5∶1的比例，从高分到低分确定面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于5∶1的岗位，可直接进入面试。进入面试人员名单通过报名网站公布。

五、资格复审和面试

本次招聘的资格复审和面试工作由各选聘单位自行组织。

(一)资格复审

资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，资格复审(面试)前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(二)面试

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试形式采用专业技能测试+结构化面试的方式进行，面试成绩以百分制计算，按照专业技能测试成绩占30%、结构化面试成绩占70%的计算总分，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。如总成绩相同，取专业技能测试成绩高者，再相同则另行安排加试。

面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天由各选聘单位负责公布，并随后在报名网站公示，时间不少于3个工作日。

六、体检

按面试成绩从高到低的顺序，根据岗位选聘计划人数1：1的比例确定体检人选。体检由各选聘单位自行组织，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

七、考察、公示

选聘单位对通过面试且体检合格的应聘人员进行考察。经考察，确定拟录用人员名单，并在报名网站公示，公示期7个工作日。

公示无异议的，按规定办理录用手续。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中，可按成绩排名从高分到低分视情递补。

八、聘用

新录用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。录用人员试用期为1年，试用期满，经考核合格者，予以正式录用，考核不合格者解除聘用。

九、本简章由苏州工业园区组织部负责解释。

招聘工作咨询*：0512-66681527(招商员岗位)、66683667(档案管理岗位)

报名系统技术支持*：66605920。

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2021年度苏州工业园区管委会及直属事业单位青年人才定岗特选岗位表

【 #教师招聘# 导语】2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师276名，报名时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《苏州高新区公办中小学(幼儿园)教育专项编制教师管理暂行办法》(苏高新管〔2018〕112号)文件的有关规定，根据全区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究决定，2021年苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘教育专项编制教师276名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

(二)思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)2021年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：

1.苏州高新区(虎丘区)生源大专毕业生(限报幼教岗位);

2.江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位);

3.非江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制;

4.硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制：

①本科阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;③本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。

5.博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生按2021年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。

(五)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：

1.中学教师岗位基本条件

需符合下列条件之一：

(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员(获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁);

(2)年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员(获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁);

(3)年龄在30周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员。

2.小学、幼儿园教师岗位基本条件

需符合下列条件之一：

(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历);

(2)年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称(获得县(区)级学科带头人称号的人员，或获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁);

(3)年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学(幼儿园)在岗代课人员。

(六)特别说明

1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2021年普通高校应届毕业生。

2.本次公开招聘拟聘用的2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，否则取消录用资格。

3.年龄按照周岁计，计算截止时间为2021年5月15日。如35周岁及以下，指1985年5月15日以后出生，以此类推。

4.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2021年5月15日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2020年5月15日前。

5.2020年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2021年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

6.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。

7.本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、社保缴费清单等相关材料。

8.符合政策性安置和照顾人员条件可适当放宽。

(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

三、招聘岗位、人数及条件见附表

四、报名方式、资格审核和注意事项

(一)报名与资格初审

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审均通过网络进行。

2.报名网址：苏州高新区教师招聘网站： https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

网上填报建议使用360浏览器(模式)、火狐浏览器或Google浏览器。

3.报名和应聘材料上传时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00，逾期不予补报。报考人员网上提交报名信息并上传应聘资料，报名24小时后可到报名网站查询资格初审结果。不具备报考资格、材料信息不实将影响资格初审结果。在规定时间内因上传材料不全影响资格初审结果，后果自负。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系*：0512-68751531。

4.网上报名须按照网站提示上传应聘材料(上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰、位正)。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月16日-5月19日(上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)，同时资格初审单位处理异议问题，处理截止时间为2021年5月20日11:00。

6.通过资格初审确认后视为报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。

(二)资格复审

1.资格复审的时间和地点在公布试教成绩时对外公布。进入面试人员，按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的报考人员，取消面试资格。

2.资格复审程序：报考人员从报名系统里打印《报名登记表》，向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。经招聘单位工作人员审核，符合规定条件通过资格复审的报考者，当场领取《面试通知》。

3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同岗位的试教合格人员中(按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩)从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的报考人员请在试教成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

4.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证(交复印件),同时须提供报考人员手写委托证明及报考人员相关复审材料。

(三)注意事项

1.报考人员须按要求提供相应材料(网上报名时按照网站提示上传;资格复审时须按顺序排列并装订，要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存)。

(1)2021年普通高校应届毕业生须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学生证;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白)(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

(2)目前尚未办理就业派遣的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学历(学位)证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

(3)在职人员须提供本人①身份证;②学历(学位)证书(前后学历)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书、普通话证书等各类相关资格证书;④各类获奖证书;⑤岗位有工作经历要求的，可以使用劳动合同和社保缴费清单(参保证明、缴费明细)代为证明;⑥个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑦代课人员需要提供代课证明、劳动合同、社保缴费清单(参保证明、缴费明细)。

(4)归国留学人员，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)。

2.本次招聘笔试设开考比例为1:2。每人限报一个岗位。达不到开考比例的岗位，将根据实际报考人数核减招考计划，直至取消该岗位。

3.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;(3)被辞退未满五年的原机关、事业单位工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用的其它情形人员。

4.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当主动回避。

5.报考人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报考人员自负。

五、招聘考试

(一)考试形式

招聘考试分为笔试、试教和面试。

1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业基础知识。笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定取得试教资格人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入试教人选。

2.试教：试教采用模拟上课的形式，所有学科均要参加试教，其中音乐、体育、美术、幼教等专业需增设专业技能考核。试教总分为100分，设60分为合格分数线。试教成绩合格者，按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩，从试教合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加面试人选。不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.面试：面试内容为专业基本素养及基本能力，面试总分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩合格者，按笔试、试教总成绩占70%与面试成绩占30%合计考试总分，从面试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位总数1：1的比例进入体检程序。

考试总分以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩也相同的以试教成绩高者在前。如再相同，则另行组织加试。

(二)考试时间及地点

1.笔试日期：2021年5月23日，具体时间、地点详见《准考证》。通过“网络资格初审”的报考人员，登陆苏州高新区教师招聘网站( https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo )的报名系统自行彩色打印《准考证》。打印时间另行通知，请报考人员及时关注苏州高新区教师招聘网站。

2.试教和面试的具体时间和地点另行通知。

六、体检

体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知，应聘人员需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。体检费用由应聘人员自理。

七、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消录取资格。

在招聘单位申报录取和办理聘用手续前，因应聘人员体检、政审和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，招聘单位也可以决定不递补。

八、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单在苏州高新人才网( http://www.sndhr.com )上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录取等相关手续。对不符合《公告》规定的本次公开招聘条件的人员，取消录取资格。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《教育专项编制教师聘用合同》。社会在职应聘者，须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘者个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消录取资格。

九、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州高新人才网( www.sndhr.com )和苏州高新区教师招聘网站( https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo )相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十、纪律与监督

苏州高新区所属公办学校公开招聘教育专项编制教师的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报*：0512-68751680。

附件二：2021年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(在职教师)

苏州高新区(虎丘区)教育局

2021年5月13日

大家好今天来介绍苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…,的问题，以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理，来看看吧。
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苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次一次，时间大概在上半年析异鲁心陈切备下务支的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。

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