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广西事业单位招聘试题 2015年南宁市事业单位考试笔试试题及答案解析? - 百...

更新:2023年05月13日 17:13 好一点

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广西事业单位招聘试题 2015年南宁市事业单位考试笔试试题及答案解析? - 百...

2015年南宁市事业单位考试笔试试题及答案解析? - 百...

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>>>>> 2015年南宁市事业单位考试笔试试题及答案解析

1.朝鲜战争是一场具有国际背景的内战,是朝鲜人民的悲剧性历史的现代的体现。一方面,它加深了这个国家的分裂,另一方面,它对战后亚洲的国际局势产生了决定性的影响。因此,它可以被视为当代历史中的一个划时代的事件。

这段文字旨在说明()。

A. 朝鲜战争深刻影响了二战后亚洲的国际局势

B. 朝鲜战争在历史学的角度上看具有重大意义

C. 国际背景和内战争端是诱发朝鲜战争的重要因素

D. 朝鲜战争是世界大战和一国内战的结合体

2.从平均主义大锅饭到多劳多得,是一个巨大的进步,是对劳动的承认,但同时也带来了收入分配不均。很多农民,离开了土地,在工厂里辛苦打工,勤俭生活,挣了钱回家盖了大房,成了村里人羡慕的对象,但也在无意中增加了村子里的收入分配差距。一些企业家,勇敢地承担了市场的风险,把握住了机会,让自己的企业取得了成功,但毫无疑问也为收入分配差距的拉大做出了“贡献”。这些收入分配差距的拉大,是对成功者的回报,是对劳动的回报,是对风险的回报。

根据文段判断作者对收入分配差距的态度是()。

A. 认为收入分配差距拉大是不可避免的负面现象

B. 对收入分配差距的产生感到无奈

C. 认为收入分配差距具有积极的意义

D. 认为不能盲目发展经济而不顾收入分配差距的拉大

3.艺术创作中是要知道省略的,写得芜杂繁琐和太多太累赘不好。犹如画画,要有空间感和层次感,详略得当,涂得满满的反而笨拙。艺术欣赏也是一样,要懂得省略,要适可而止,恰到好处,有理有据,有理有节,不要望文生义和断章取义,甚至不得要领,想入非非。

对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A. 在艺术创作过程中要做到张弛有度

B. 绘画和写作一样都需要适可而止

C. 适可而止地欣赏才能发现艺术真正的美

D. 艺术往往需要一些恰当的“省略”

2015年广西事业单位招聘考试高分备考: http://t.cn/zH03sM0

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2020年广西百色事业单位招聘笔试时间和考试内容是什...


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2020年广西百色事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息,需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

(一)笔试科目和内容

公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类,其中《综合应用能力(E类)》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。

考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(附件2)。

(二)笔试时间地点

公共科目笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午(笔试科目考试连续进行,中间不间断)。具体安排为:

8:30—10:00 职业能力倾向测验(分四类)

10:00—12:00 综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)

笔试地点详见笔试准考证。

报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

原标题:百色市2019年公开招聘事业单位工作人员公告

来源: http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=100291

2019广西事业单位招聘考试常识普及之公务员和事业单...


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2019年广西事业单位招考公告发布时间?在2019年4月初发布,广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及:


2019广西事业单位招聘考试常识普及之公务员和事业单位有什么区别?


答:这个问题可以从两方面来回答:


一、从公务员和事业单位本身来说:


1、组织招考部门的差别


中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。


2、、考试内容方面的差别


公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试,但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些,公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言,教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。


3、日常工作性质的差别


公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。


4、薪资发放方面的差别


公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:全额国家财政拨款,差额的,国家只管编制和政策的。


5、保险福利的方面差别


公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。


目前在事业单位、公务员改革的大背景下,两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。


二、从公务员考试和事业单位考试来说:


1、题型不同


公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。


但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。


当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年试题,有针对性的复习。


2、考试难度


从目前的考试情况来看,事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。


但是,如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端,而且这两个极端会持续加大,这会造成对于部分人来说,事业单位的考试难度会持续加大,甚至和公务员齐平。


当下事业单位专业技术岗招聘人数持续升高,随着事业单位招聘对专业化人才越来越重视,专业技术岗逐渐成为事业单位的主流,未来事业单位考试可能会出现这两个极端:专业对口的考事业单位会很容易,而若专业不对口,考事业单位会越来越难。


3、考试时间


公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧张的,强度也不小,所以大家做题时要分清主次和取舍,一般自己没把握的题目可以适当放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。



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