股级事业单位招聘公告 关于廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心公开招聘工...

【#医生招聘# 导语】2022湖南常德武陵区招聘卫生事业单位工作人员24人，网上报名时间：2022年12月24日9：00-12月26日17：00，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

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因工作需要，武陵区部分事业单位拟公开招聘工作人员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介

区环境卫生服务中心为全额拨款正科级事业单位，隶属区城 管局管理；

区疾病预防控制中心为全额拨款正科级事业单位，隶属区卫健局管理；

卫健局直属事业单位为全额拨款股级事业单位，隶属区卫健局管理；

基层医疗卫生机构均为差额拨款股级事业单位，隶属区卫健局管理。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘工作人员24名。具体岗位及计划见附件。

三、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的方针，采取考试和考察相结合的方式进行。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

具体条件见附表。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.被列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在读非2022届全日制硕士研究生不得以本科学历报考，以此类推；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间

网上报名：2022年12月24日9：00-12月26日17：00

资格初审：2022年12月24日9：00-12月26日19：00

网上缴费：2022年12月24日9�U00-12月26日24�U00

2.报名网址

武陵区*网站“招考招聘”专栏，网址： https://www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp

3.报名流程

进入武陵区*网站“招考招聘”专栏－>点击“武陵区2022年下半年公开招聘事业单位工作人员报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传半身免冠标准证件照和相关证件、证明照片－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费（每人50元，通过微信支付）－>查验报名信息－>报名结束。（注意：须用电脑进行注册和信息填报，如用*操作可能出现乱码）

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息。

报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为清晰的近期同底免冠照片（底色不限），文件格式为JPG格式，宽高比例1：1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。相关证件、证明照片（须为JPG格式且小于1MB）上的文字和图案必须清晰可辨。

网上报名后，请及时查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。

资格审查通过后方可缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

2022年12月27日9：00前在报名网站公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年12月27日11：00前与武陵区人力资源考试院联系（*：0736-7190047）。

2022年12月27日12：00前在报名网站公布报考人员名单。

4.特别提醒：

（1）请报考人员于2022年12月24日9：00-2022年12月26日17：00期间登录报名网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再修改报考信息。

（2）2022年12月24日9：00-2022年12月26日17：00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报考信息。

（3）2022年12月26日17：00后，未通过资格审查的，不能再修改信息。

（4）资格审查通过后请及时缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

5.《准考证》打印

报考人员可于2022年12月29日9：00-2022年12月31日9：00登陆武陵区*网站“招考招聘”专栏自行下载打印准考证。

（二）岗位开考比例

开考岗位按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3�U1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经区人社局批准，相应核减或取消岗位计划或降低开考比例至2：1。

（三）考试和现场资格复审

考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。各个环节考试成绩在武陵区*网站公示。

1.笔试

笔试时间：2022年12月31日，具体时间、地点见准考证。

笔试总分100分，时间120分钟。各岗位笔试范围见附表。

考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于60分。

笔试成绩于2023年1月2日12：00前在武陵区*网站公布。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年1月2日15：00前申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。2023年1月2日17：00前公布查分结果。

2.现场资格复审

现场资格复审时间为2023年1月4日，具体要求另行公告。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1�U2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均进入现场资格复审。

现场资格复审应提供的资料：本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的其他材料原件和复印件各一份。

因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补进行资格复审，每个招聘计划递补不超过2次。

现场资格复审合格人员名单在区*网站公示。

3.面试

面试对象为现场资格复审合格人员，面试总分100分，面试方式为结构化面试，面试具体时间地点及要求另行公告。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。

4.成绩合成和排名

综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先；笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除分和最低分排名，如再相同者，则另行加试（加试方式及时间另行安排）。

（四）体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和湘禁毒委〔2020〕26号文件规定执行，体检时进行毒品毛发检测。

（五）考察

体检合格人员由用人单位或其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。

（六）递补

因体检或考察不合格造成招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，每个招聘计划可递补1次。

（七）公示

根据考试、体检和考察结果，由招聘单位和主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区*网站公示，公示期不少于7个工作日。

（八）聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理编制和聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

六、注意事项

（一）应聘人员应携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一者不得参加考试。不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

（二）应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站发布的相关信息，以免贻误考试时间。

（三）应聘人员应诚信参考，如有弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息以及违反考场规定的，记入考试诚信档案库，5年内不得参加武陵区各类事业单位招聘考试。

七、其他事宜

为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保此次公开招聘笔试安全平稳进行，根据国家、省、市疫情防控部门相关规定，考生需理解并配合做好相关疫情防控措施和要求，具体要求考前另行公告。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询*：0736-7269723（区卫健局）

0736-2516603（区疾控中心）

0736-7125719（区环境卫生服务中心）

0736-7190047（区人社局、区考试院）

监督*：0736-7190128（区人大）

0736-7190127（区纪委）

附件：点击查看

1.环境卫生服务中心工作人员岗位条件及数量表

2.基层医疗卫生机构医务人员岗位条件及数量表

3.疾控中心和其他卫健机构工作人员岗位条件及数量表

武陵区人力资源和社会保障局

2022年12月13日

原文标题：武陵区2022年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

廉江市养老院招人的地方：廉江市民政局面向社会公开招聘廉江市福利院服务人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

廉江市福利院康保员岗位：45名，主要职责：负责全市在院遗弃孤残儿童日常照料管理工作：喂食、喂奶、端屎端尿、洗澡、换尿布、洗衣洗被、晒衣晒被，对脑瘫、全瘫、先天性心脏病、唐氏综合症等重疾儿童贴身护理、安全保护及事故处理，并协助专业人员对孤残儿童进行康复、教育、保健等服务工作。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)政治素质好，遵纪守法，无犯罪记录。

(三)热爱工作，需要适应24小时三班倒和长期上夜班的工作模式，具有履行职责的身体条件和业务能力。

(四)具有廉江市户籍。

(五）年龄：男，22-50周岁（即1969年9月2日至1998年9月1日期间出生）；女，22-45周岁（即1974年9月2日至1998年9月1日期间出生）。

四、具有下列情况之一者，不得报考

1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年9月1日至9月3日(共3天)，上班时间（上午8:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

2.报名地点：廉江市民政局办公室（廉江市新兴南路18号）。

3.报名要求：本人现场报名。报名时须交本人户口簿、身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面大一寸彩色照片3张，填写《廉江市民政局招聘廉江市福利院服务人员报名表》1份。

4.特别提示：

（1）报名时应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

（2）报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

（3）报考者在报名表上留下的联系*必须保持通畅。如因联系*不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

关于廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心公开招聘工作人员的公告

廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心是廉江市人力资源和社会保障局(以下简称“廉江市人社局”)下属股级事业单位，经费由财政核拨。主要工作任务：负责全市城乡居民基本医疗保险工作的宣传发动，监督、管理、服务和清算、结算等工作。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，公开招聘工作人员2名。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。
二、招聘岗位
（一）计算机管理员1名。
（二）医生1名。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱城乡医保服务工作。
（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（三）报考计算机管理员岗位的，要求本科以上学历，专业为计算机类；报考医生岗位的，要求大专以上学历，专业为临床医学类。
（四）年龄30周岁以下（1981年7月1日后出生）。
（五）性别和户籍不限。
（六）具有医生执业资格或其他条件特别优秀者，以上（三）、（四）项条件可适当放宽。
四、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2011年7月28日至2011年8月1日。
2.报名地点：廉江市人社局考试管理办公室（廉江市五一路1号原廉江市人事局办公楼一楼）。
报名联系*：0759-6621276。
3.报名要求：现场报名。报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件及复印件，近期免冠正面1寸彩照2张，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份，属在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。
（二）考试。
考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。
1.笔试：报考计算机管理员岗位的，笔试内容为计算机相关知识；报考医生岗位的，笔试内容为临床医学基础知识。
2.面试:根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选。
3.按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。
4.笔试、面试的时间、地点在廉江人事网另行通知。
5．报名人数不足3人的岗位，廉江市人社局可重新确定该岗位是否招聘。
(三)体检、政审。
1.根据考生总成绩从高分到低分分别按招聘人数等额确定体检人选。体检由廉江市人社局组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
2.体检合格者，由廉江市人社局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的规定进行政审。
3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检、政审不合格者，取消其录取资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合招聘条件的，均取消其录取资格，是否递补人选由廉江市人社局确定。
（四）公示、聘用。
1.对体检、政审合格的拟聘用人员在廉江人事网上进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人社局反映。
2.对公示后符合招聘条件的人员，由廉江市人社局安排到廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心工作。
五、待遇
1．聘用人员试用期为三个月，试用期间工资按有关规定执行。
2．试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，被聘用者的待遇按国家和我市有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）招聘相关信息查询网址：廉江人事网：ljrs.lianjiang.gov.cn
（二）投诉*：0759-6623291。
（三）本公告的解释权属廉江市人社局。

廉江市人力资源和社会保障局
二��一一年七月十四日