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运城事业单位招聘2018 2018年运城芮城事业单位什么时间开始报名?限户籍吗?...

更新:2023年05月10日 18:22 好一点

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运城事业单位招聘2018 2018年运城芮城事业单位什么时间开始报名?限户籍吗?...

2021年山西省永济市引进高素质青年人才公告 - 百度...

【 #招聘# 导语】2021年山西省永济市引进高素质青年人才公告已发布。为进一步加强人才队伍建设,加快实施人才强市战略,吸引优秀人才来我市工作,围绕运城市委“构建人才高地”的要求,经研究决定,面向社会公开引进一批高素质青年人才,特制定本实施方案。 考 网为您整理了以下内容,供您参考。

一、引进岗位

根据我市人才实际需求拟引进高素质青年人才28人。具体岗位及要求见《永济市2021年引进高素质青年人才岗位一览表》(附件1)。

二、引进条件

(一)引进人员必须具有下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.品行端正,具有良好的职业道德。

4.具有报考岗位所需的资格条件。

5.符合岗位要求的身体和其他条件。

6.报考人员的年龄一律按周岁计算,年龄截止发布公告之日,具体为:博士研究生年龄不超过40周岁(1980年12月15日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月15日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不具备报考资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国*党籍和公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非2021年应届毕业生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名)。

4.被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报名。

6.定向、委培应届毕业生。

7.永济市范围内机关事业单位在编在岗人员。

8.参加引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。

以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止时间。

三、引进程序

引进工作的主要程序是:发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察、公示、聘用。

(一)发布公告

在永济市人民*门户网站向社会发布永济市2021年引进高素质青年人才公告。公告内容包括:引进单位的名称、引进岗位和人数、引进岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。

(二)组织报名

1.报名时间及地点

报名时间:2021年12月23日早8:00至2021年12月25日下午6:00,工作时间为上午8:00―11:40,下午2:30―6:00。

报名地点:永济市就业服务中心三楼(迎新西街6号)

2.报名方式及注意事项

本次人才引进采取现场报名的方式进行。

报名手续必须本人办理,报名时需提供:①本人有效期内的二代身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③学位证书原件及复印件;④教师资格证原件及复印件(教师岗位);⑤学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)一份;⑥在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑦近期一寸红底免冠照片2张;⑧提前在网上下载并正反面打印《永济市2021年引进高素质青年人才报名登记表》(填写一式两份,详见附件2);⑨《永济市2021年引进高素质青年人才诚信书》(填写一份,详见附件3)。⑩已参加工作的人员,须经单位同意并在报名表相应位置盖章。

岗位要求的专业,参照教育部颁发的《硕士研究生指导专业目录》(2018版)。对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由引进高素质青年人才领导组进行报名资格认定。

报考人员报名时要仔细阅读公告,报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。报名时要如实提交有关信息和材料,凡提供虚假材料的,一经查实,不论何时,取消一切资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

3、收费标准及相关说明

此次引进高素质青年人才不收取报名费。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于本次引进人才的全过程,对审查合格人员,可进行下一轮环节,在任何环节发现不符合岗位要求的,取消资格。报名与资格审查同步进行,资格审查执行初审、复审二次审查办法,严格执行审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。

(四)考试

本次引进高素质青年人才主要采取面试的方式进行。

岗位拟引进人数与实际报名人数比例达1:5的,可增加笔试环节。笔试成绩占总成绩60%,按引进岗位人数1:3的比例进入面试。

实际报名人数与岗位拟引进人数比例低于5∶1的直接进入面试。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,一堂考完,总分100分。笔试时长为120分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。

笔试内容为:教育系统笔试内容为《公共基础知识》和《教育学、教育心理学》。具体测试内容为教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、相应学段教育心理学、教育学等。

其它事业单位笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》。测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

2.面试

教育系统面试采取讲课的方式进行,面试按岗位类别分别使用中学现行教材或中职现行教材(具体讲课教材及相关要求在面试前公告);其它事业单位采取结构化面试,内容为:主要测试应聘者的思维理解,分析应变,语言表达等能力;面试工作将全程录音录像。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分,面试成绩为去掉一个分和一个最低分,取平均值,小数点后保留3位有效数字,合格线为60分。

总成绩采取百分制,保留三位小数点依次排列,总成绩最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时,按笔试成绩确定排名,笔试成绩仍相同时,加面试一场。直接面试的,面试成绩即为总成绩,如成绩相同时,加试面试一场,按加试面试成绩排列。

如参加面试人数少于或者等于引进岗位名额而形不成竞争的考生面试成绩需达到70分方可进入体检、考察环节。

3.领取准考证

领取准考证时间、地点在永济市人民*门户网站发布,请考生随时关注,不再另行通知。

(五)体检、考察

根据考试总成绩,按引进岗位名额1�U1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。

教育系统体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其它事业单位按《公务员录用体检》通用标准(试行)执行,体检费用自理,体检时间、地点及相关要求另行公告。

体检结束后,向社会公示体检结果,公示期为3个工作日,体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

考察主要采取档案审查、实地走访、*测评、个别谈话等形式进行,主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现及需要回避的情况等进行考察了解。并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行审核,因体检、考察不合格或个人主动放弃,所空缺的岗位不予递补。

(六)聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员并在永济市人民*门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,由用人单位办理相关人事手续。引进人员实行试用期制度,与引进单位签订聘用合同,服务期限最低为五年,试用期包括在合同期内。合同签订后,实行试用期满考核制度,考核合格者,予以聘用,考核不合者,不予聘用。

四、待遇

录用后按事业单位相关规定及《永济市高素质青年人才支持办法》规定执行。

五、其它事项

1.疫情防控要求。请广大考生配合做好疫情防控工作。考生保持“1米以上”间距,有序进入报名点,请全程佩戴一次性医用口罩,具体要求如下:

①所有考生须提供48小时以内核酸检测阴性报告,主动出示“健康码”和“行程卡”,显示绿码方可参加;

②14天内有中、高风险地区及所在地市其他低风险区旅居史的不得参加;7日内有报告本土阳性病例(感染者)但尚未调整风险等级地市旅居史的不得参加;

③进入考点前必须按要求主动接受体温测量,体温正常(�Q37.3℃)方可进入,若体温异常,由医疗防护组现场诊断提出具体意见并报疫情防控领导小组,由疫情防控领导小组决定考生是否正常参加。

2.本次招考的各类*息均在永济市人民*门户网站发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果请考生自负。

3.本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

考生对所报岗位条件不清楚的,可向引进人才领导小组办公室进行咨询。

本《实施方案》由永济市2021年引进高素质青年人才工作领导组办公室负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。

咨询*:0359-8028361(市人力资源和社会保障局)

0359-8028963(市教育局)

0359-8022788(市黄河流域生态保护和高质量发展促进中心)

0359-8020885(市司法局)

监督*:0359-6337003(市纪委监委第三派驻纪检监察组)

附件2:《永济市2021年引进高素质青年人才报名登记表》.xls

附件3《永济市2021年引进高素质青年人才诚信书》.doc

2018年运城芮城事业单位什么时间开始报名?限户籍吗?...


运城事业单位招聘2018 2018年运城芮城事业单位什么时间开始报名?限户籍吗?...
2018年运城芮城事业单位10月11日刚出公告,不限户籍,只要中国国籍,年满18周岁的就可以报考,服务基层和大学生士兵要求山西省内的,服务期满了的,考核合格的。

报名时间是2018年10月16日上午8:00-10月19日下午18:00,现场报名,报名地点在芮城县人力资源和社会保障局六楼会议室。
报名时需要带身份证、户口本、毕业证、报到证、档案证明、学位证、学信网查询的学历注册备案表。

2015年山西运城市直事业单位招聘89人公告


运城事业单位招聘2018 2018年运城芮城事业单位什么时间开始报名?限户籍吗?...

根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求,运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员,现公告如下:

一、招聘单位和岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有报考岗位所需的资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生,35周岁及以下为1980年1月4日以后出生,其它按此类推);

7、符合岗位要求的其它条件。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

四、报名办法

1、报名

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,报名网址为:运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。

报名按以下程序进行:

报名人员可在2016年1月4日9:00至1月8日17:00期间登陆运城市人事考试网,提交报名申请,填写《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致),必须使用二代居民身份证进行报名,且与考试时使用身份证一致;报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

属在职人员应聘的,须征求原工作单位及主管部门同意。

所报岗位凡是规定工作经历的,均不含在校实习的经历,以2016年1月4日为截止时间。

岗位要求的专业及相近专业一律参照2015年公务员报考专业分类目录执行。

2、资格初审和结果查询

资格初审由用人单位和主管部门负责,资格审查要客观、公正、及时。

报名人员请于2016年1月4日至1月8日在提交报考申请1-2日后,登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在1月8日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。1月8日17:00至1月10日17:00期间,报考申请未通过资格审查的,不能再修改个人信息或报考其它岗位。

3、缴费

通过资格初审的考生在原报名网站下载打印《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》,请于1月11日18:00前持《报名表》到运城市人事考试中心(市委党校1号楼1206房间)缴纳考试费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

4、下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于1月14日起登陆运城市人事考试网(www.ycrkb.com)自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考(报考要求为全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的不受开考比例限制),报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。考生报考职位被取消的,报名费将通过原渠道如数退还。

五、考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。

报考学历要求为硕士研究生及以上学历学位岗位的,实际报名人数少于等于招聘名额形不成竞争的,不参加笔试,直接采取面试考核的方式进行,其余岗位都应参加笔试。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩排列,如仍相同,按加试面试成绩排列。

1、笔试

考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。

笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》(教师岗位测试教育学和教育心理学知识)。

《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试成绩的计算:

教师岗位:《公共基础知识》50%+《教育学、教育心理学》50%

其它岗位:《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%

2、资格复审

在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布资格复审公告,具体时间待定。笔试考试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选,若最后一名成绩出现并列,则一同进入资格复审。

资格复审时,应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;报考“服务基层项目专门岗位”的考生,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为:大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。报考有工作经历要求岗位的考生,需出具工作经历证明。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额,不进行递补。

3、面试

面试时间、地点另行通知,在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

六、体检与考察

根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员,教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照岗位要求执行,体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额,不进行递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网及用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的,可确定为合格人员,按规定办理相关手续。因公示未通过所空缺的招聘名额,不进行递补。

八、咨询与监督

运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布公开招聘相关信息,请报考人员密切关注,及时查询、了解最新考试相关信息,同时设立咨询*。

考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的,可直接与市直各招聘部门联系。

咨询*:

教育局:0359-2216358

太原科技大学运城工学院:0359―6300131

体育局:0359-2125515

食品药品监督管理局:0359―2083326

文化局:0359―2067205

地震局:0359―2087023

林业局:0359-6388509

外事侨务和文物旅游局:0359-2662325

金融工作办公室:0359-2068818

科学技术局:0359―8711219

农业委员会:0359―2066366

市人社局事业单位人事管理科:0359-2660316

市人事考试中心:0359-2091732

监督*:

市纪委驻市人社局监察室:0359-2660542

咨询、监督*开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

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