2018湖南事业单位招聘 2018年湖南省常德石门县事业单位引进人才公告 - 百...

【 #事业单位# 导语】2018浙江衢州开化县部分事业单位赴高校招聘紧缺人才3人公告已公布，报名：12月1/8/14日截止。 为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。为满足开化县事业单位对紧缺人才的需求，优化单位人员结构，提高单位人员素质，根据《关于印发开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法(试行)>的通知》(开人社〔2013〕132号)精神，经研究，决定赴浙江师范大学等高校招聘紧缺人才3名，现将有关事项公告如下：

招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3.身体健康;

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

报名程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、比选、综合素质考评、考试、考核、体检、聘用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息

通过开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/)、开化县人力资源和社会保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和相关高校等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名时间和地点：各高校人才招聘现场会发布的时间和地点。请有报考意向的人员及时登录各相关高校网站查阅，时间如有变动以各高校网站发布的招聘现场会的公告为准。

①12月1日浙江师范大学(金华)，设面试点;

②12月8日湖南师范大学(长沙)，设面试点;

③12月14日哈尔滨师范大学(哈尔滨)，设面试点。

2.报名者需带材料：报名表(见附件1)、身份证、就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、所就读大学出具的学历证明和党员(预备党员)证明、专业等级证书、计算机等级证书、学校出具并盖章的学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件，一寸免冠近照1张。

3.资格审查：用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，择优确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

(三)考试

1.综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质考评，具体考评内容见附件2。

2.专业技能测试：主要考察应聘者的专业技术水平，同时了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和集体意识等。专业技能成绩满分为100分，合格分为60分。

根据总成绩从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+专业技能测试×60%)按照招聘计划数1:1的比例确定入围考核对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。

考试详细地点另行通知。考试由主管部门组织实施，人力社保部门全程参与。

联系方式

聘用人员见习期结束并确定续聘前，应按要求办理落户手续。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年。

咨询*：开化县文化馆肖老师0570-6526918

开化县青少年宫华老师0570-6014432

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1、浙江省开化县部分事业单位2018年赴高校招聘紧缺人才报名表.docx

2、浙江省开化县部分事业单位2018年赴高校招聘紧缺人才综合素质考评内容 .docx

【 #教师招聘# 导语】2018湖南娄底新化县教育系统引进人才285名，报名时间：2018年4月6日---4月9日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为加强师资队伍建设，全面实施“人才强县”战略目标，缓解我县学校教师紧缺之急，促进我县教育事业的健康发展，经县委、县*同意，面向社会公开引进教育人才充实学校教师队伍。特制定本实施方案。

一、组织领导

此次公开引进教育人才工作在新化县人才工作领导小组的领导下进行，由县教育局组织实施，县纪委监委、县人才办、县编办、县人社局、县财政局等部门全程参与监督。

二、引进原则

坚持学科需要、专业对口、资格符合、公正公平、择优选用的原则。

三、引进计划

本次计划引进教育人才共计285名，属财政全额拨款事业编制。

四、引进人才的范围和对象

此次人才引进面向具有全日制本科及以上或全日制师范类专科学历且具有相应层次及以上教师资格证的对象。

五、人才引进报名条件

(一)具有下列条件的人员可以报名:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。

2.热爱教育事业、志愿从事教育事业，政治思想素质好，业务能力强。

3.身体健康，具有正常履职的身体条件，能胜任教育教学等工作。

4.年龄不超过35周岁(1983年8月31日以后出生);具有初级、中级专业技术职务人员年龄放宽到40周岁以下(1978年8月31日以后出生);具有副高级及以上专业技术职务人员年龄放宽到45周岁以下(1973年8月31日以后出生)。

5.满足各具体岗位的专业、学历和其他要求(见附件2)。

(二)有下列情况之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.违反计划生育政策的;

3.有吸毒、贩毒行为的;

4.受过开除公职处分的;

5.因违纪违法被纪检监察或政法部门正在立案查处尚未做结论的;

6.受纪律处分尚在处分期内的;

7.有弄虚作假行为的;

8.本县未满服务期的特岗教师;

9.本县的编内教师;

10.其他不符合报考资格条件的。

六、引进程序

(一)发布公告

通过电视、网络等新闻媒体进行宣传，并到高校、科研院所等现场推荐洽谈等方式公开发布人才引进需求信息，向社会发布人才引进实施方案。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：本次教育人才引进需本人到现场报名。

2.报名时间：2018年4月6日---4月9日。

3.报名地点：湖南师范大学、湖南人文科技学院、衡阳师院、湖南科技大学、长沙师范学院、湖南第一师范学院、怀化学院、湖南工业大学、湖南农业大学、新化县教育局。

4.报名要求：

(1)报名人员需携带本人有效身份证、学历证书(高校应届毕业生需携带学校盖章的2018年应届大学生毕业就业推荐表)、教师资格证或教师资格证认定申请受理凭证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张等材料到现场报名和资格初审。

(2)报名人员需填写《2018年新化县教育系统人才引进报名登记表》(附件1)，报考者限报考一个层次的一个学科。

(3)报名人员提供的资料信息和材料必须真实有效，如有弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

(三)考试

当报名人数与引进学科岗位计划数之比达到3:1时，举行笔试。笔试实行百分制，分层次分学科命题，笔试内容为报考该层次该学科的对应层次对应学科岗位必须具备的专业知识,然后依据笔试成绩由高分到低分按学科引进计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该层次该学科考生中确定各层次各学科面试人选。

当报名人数与引进学科岗位计划数之比达不到3:1时，只实行面试。资格初审合格后方可进入面试。被确认符合引进条件的考生凭有效身份证和面试通知函参加面试。面试实行100分制。面试采用说课的形式进行，说课内容高中为报考科目的现行高一春季教材，初中为报考科目的现行初二春季教材(初中化学为初三春季教材)，小学为报考科目的现行小学五年级春季教材。在面试时，如面试人数与该层次该学科招聘计划数之比出现1：1的，则该考生面试成绩需达到70分(含70分)以上，方可进入体检。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

参加体检人选按引进学科计划1：1的比例根据面试成绩由高分到低分等额确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或放弃体检而出现缺额时，从报考同一层次同一学科参加面试的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象。考察按照德才兼备的标准，对体检合格人员进行全面考察。

考察时，考生必须提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察中如有不合格的，可在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。

(六)公示

经报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节确认为合格后，确定的拟聘人员名单在新化县人民*门户网上进行公示。

(七)聘用

公示无异议后按程序办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员的任教学校按各层次各学科的总成绩从高分到低分自主选择。试用期1 年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。符合高层次人才引进条件的对象，引进后，按*新化县委办公室、新化县人民*办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。

七、纪律要求

本次人才引进工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格;严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

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2018年新化县教育系统人才引进报名登记表

2018年新化县教育系统人才引进计划表

新化县教育局

2018年3月25日

根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市林业局所属的森林保护站事业单位需增补的1名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感；

4、具备招聘岗位所需其他资格条件；

5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2017届全国普通高等学校计划内统招应急毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

四、招聘程序

发布简章―报名―资格初审―打印准考证―笔试―资格复审―考核―体检―考察―确定拟录取人员名单（含资格终审）―公示―办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://www.cshrss.gov.cn、长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市林业局网站http://lyj.changsha.gov.cn公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件（见附件：《2017年长沙市林业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》）

说明：1、30岁以下是指1988年1月9日（含）以后出生。

2、岗位所要求的工作经历，时间截止计算至2017年12月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）不能视同为工作经历时间。有年限要求的工作经历应为全职工作经历。

3、国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。

2、报名网站：湖南人事招（http://www.zrpta.com）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：2018年1月9日（周二）9:00―1月11日（周四）16:30。

网上资格初审时间：2018年1月9日（周二）9:00―1月12（周五）12:00。

网上准考证打印时间：2018年1月15日（周一）9：00―1月19日（周五）16:30。

4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、笔试

1、笔试时间暂定为2018年1月20日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%、专业知识成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、2018年1月23日（周二）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于1月24日（周三）（9：00―12:00，13:00―16:30）到长沙市林业局人事处（长沙市岳麓区雷锋大道南路7号长沙市林业局422）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于1月29日（周一）（9：00―12:00，13:00―16:30）到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

2、进入资格复审的人员名单将于2018年2月1日在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

九、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试。

3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核公告将在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

十一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上予以公布。

2、未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

3、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

十二、考察

1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十三、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。

3、所有录取人员需与用人单位签定聘用合同。

十四、其他

1、咨询*：长沙市林业局人事处：0731-88137735

2、报名技术咨询*：0731-89606197

3、监督*

长沙市林业局纪检监察室：0731-88137734

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666077、88666078

长沙市林业局

长沙市人力资源和社会保障局

附件.2017年长沙市林业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc

【 #招聘# 导语】2018年湖南省常德石门县事业单位引进人才公告 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

一、岗位及数量

本次引进全日制硕士研究生及以上学历人才5名，具体岗位及数量等信息见附件1。

二、工作原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制普通高等院校大学本科毕业;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在35周岁以下(即:1982年5月31日以后出生);

6.本县机关事业单位在编在岗人员不能参加报名;

7.其他具体条件见附件1。

四、报名

1.时间：2018年6月19日-6月21日(上午：8：00-12:00，下午14：30-17:30)。

2.地点：县人力资源考试院(县人社局四楼408室)

3.报名方式：

①现场报名：由考生本人或委托他人到现场办理报名手续。

②*报名：由工作人员代填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。报名*：0736-5333980。

③电子邮件报名：考生可以通过电子邮件报名，须填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》(附件2)，发送至电子邮箱：443579709@*.com。

4.报名要求。每名考生只能申报一个职位。报名时须提供身份证、本科和研究生毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供本科毕业证、《研究生就业推荐表》)、学位证等相关证件原件和复印件各一份，近期免冠照片2张。报名时须如实填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。

五、资格审查和准考证领取

现场报名人员在报名时进行资格初审，*报名或电子邮件报名人员在领取准考证时进行资格初审。考前由县委组织部、县人社局、县纪检监察部门和用人单位共同按照引进人才方案对所有报名人员的资格进行会审。资格审查贯穿整个引进人才工作的全过程，如有弄虚作假或不符合引进人才条件者，随时取消资格。

领取准考证时间：2018年6月27日。

地点：县人社局四楼408室。

六、考试

1.方式：考试只进行面试，面试采取结构化面试的方式进行。面试形不成竞争的职位，面试对象的成绩不得低于60分。

2.时间：2018年6月28日

3.地点：石门县人社局考试培训中心(局机关院内)

七、体检

根据同一岗位考试成绩从高分到低分，按照引进人才岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

八、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察、考核，并对其资格条件进行复审。

九、递补

如有体检或考核不合格者，不能确定为拟引进对象。可按照引进人才同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十、确定引进对象

根据考试、体检和考核结果，由县委组织部、县人社局和用人单位共同确定拟引进人才人员名单，并将拟引进人才人员名单在公告发布的范围内公示7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经县委组织部、县人社局审批登记后，办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

另外，具有博士研究生学历人才，如愿意到石门县事业单位工作，可与县委组织部干部二组和县人社局事业管理股联系，按照有关文件规定，经与用人单位衔接，考核合格的，直接办理聘用手续。

十二、监督

县纪检(监察)部门对此次引进人才工作进行全程全方位监督。

十三、其他事项

1.此次引进人才工作免收报名费，资格审查合格的县外考生，免费安排食宿，可凭车票报销往返交通费用(按乘坐火车硬卧、硬座或汽车标准)。

2.信息发布。公告通过石门党建网、石门县人力资源和社会保障局网站发布;考试成绩、体检及考核结果等信息在石门县人力资源和社会保障局网站发布。

3.考生应密切关注整个引进人才工作进程，注意浏览相关网站，及时掌握有关信息。

4.考生凡不按要求或不在规定时间参加考试、体检、政审考核，以及提供相关资料等视为自动放弃，由此造成的后果由考生本人负责。

5.未尽事宜，按人社部规〔2016〕3号、湘人社发〔2011〕45号、湘人社发〔2014〕34号文件执行。

6.郑重提示：此次引进人才工作不举办也不委托任何社会组织机构开展考试辅导培训。

咨询*：0736-5337079(县委组织部干部二组)

0736-5329855(县人社局事业单位管理股)

0736-5333980(县人力资源考试院)

监督*：0736-5336006(县纪委监察局党风政风监督室)