河南招聘事业单位2021 2021河南省平顶山市鲁山县部分机关所属事业单位选聘...

一、选聘单位与岗位见附件

二、选聘范围及条件

报考者除应当具备《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理试行办法》所规定的基本条件外，还必须具备下列资格：

1、鲁山县行政事业单位财政全供在编在岗的国家正式干部(不含医院、学校人员);

2、拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的政治素质、政治态度和职业道德;

3、年龄需在38周岁以下(1982年12月1日以后出生)，参加工作满3年(2018年12月1日以前参加工作);

4、*正式党员;

5、具有国家承认的全日制本科及以上学历，学历、学位证书需经过认证;

6、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

7、具有正常履行职责的身体条件。

凡属下列情形之一者不得报名参加此次公开选聘：

1、尚在试用期的新录(聘)用人员;

2、未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;

3、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

4、受党政务处分，仍在处分影响期限内的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、受过刑事处罚的;

7、其他不符合选聘资格条件的。

三、选聘方法及程序

(一)报名时间、地点及办法

1、报名时间：2021年12月27日(周一)至12月30日(周四);每天8:30至11:30、15:00至17:00，逾期不予补报。

2、报名地点：鲁山县事业单位公开选聘领导小组办公室(顺城路与健康路交叉口西50米路南鲁山县委组织部院内1楼106房间)。

3、报名要求：按照公布的公开选聘岗位和要求报名，报名时需携带以下相关材料进行初步审核：

(1)身份证原件及复印件一式二份;

(2)毕业证、学历认证报告原件及复印件一式二份;

(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片5张及照片电子版(用U盘拷贝，电子版照片应清晰可见，保持1寸照片比例，命名为身份证号，文件格式为jpg格式，大小不超过2MB);

(4)参加工作介绍信(原件及复印件一式二份，);

(5)《鲁山县2021年部分机关所属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》一式二份;

(6)单位党组织出具财政全供、在编在岗、干部身份、参加工作时间、近三年年度考核情况及同意报考证明。

(二)准考证领取

持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。领取时间另行通知。

(三)考试

考试分为笔试、资格审查和面试。

1、笔试

(1)本次考试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的形式进行。笔试内容为党员干部应知应会知识、行政职业能力测试和申论，满分100分;

(2)笔试时间、地点：以准考证为准;

(3)笔试成绩在鲁山县人民*网站公布。

2、资格审查

由鲁山县事业单位公开选聘领导小组成立资格审核工作小组，进行资格审查，同时征求纪检监察、公检法司、社会治安综合治理、巡察、审计、计生、*、人行等部门意见。

资格审查贯穿公开选聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消本次选聘资格。

对通过资格审查的人员，按照笔试成绩从高到低，1:1.5的比例确定面试人选。

3、面试

(1)采用结构化面试方式进行，原始成绩满分100分，面试评委现场进行评分，面试结束后宣布原始成绩，最终成绩采用“二次平均法”计算，在鲁山县人民*网站进行公布;

(2)参加面试人员、面试时间、地点另行通知。

4、总成绩=知识测试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩，从高到低，按照1:1的比例确定考察对象。

5、总成绩在鲁山县人民*网站进行公布。

四、组织考察

根据考试总成绩，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，按总成绩从高到低依次递补。

五、岗位选择

1、对通过组织考察的人员，按照总成绩从高到低，1:1的比例确定选岗人选。从高分到低分进行岗位选择(总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先);

2、按照《事业单位人事管理回避规定》，考生不得选择存在应当回避的单位;

3、已选择岗位人员，不到所选单位报到工作的，退回原单位，5年内不得参加我县各类选聘、选调、选拔考试。

六、确定选聘人选及公示

将确定的拟选聘人选进行公示，在鲁山县人民*网公示5个工作日，如无异议，确定为聘用对象。如放弃或其他原因产生的缺额岗位，不再递补。

七、聘用和待遇

1、确定选聘人员实行半年的试用期;试用期满合格的，按照干部管理权限办理调动手续;不合格的，退回原单位工作;

2、原为公务员的，不再保留公务员身份;

3、选聘岗位均为事业单位编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

八、疫情防控

在公开选聘组织实施过程中，根据疫情防控工作要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行调整。

考生应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

九、其他

鲁山县人民*网( http://www.hnls.gov.cn )为此次公开选聘的工作网站，有关公开选聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

报名咨询*：0375―7653298、7233869

监督举报*：0375―5612380

招聘岗位情况

鲁山县2021年部分机关所属事业单位公开选聘工作人员报名登记表

【 #事业单位# 导语】2021河南省许昌市市直部分事业单位选调公告【66人】已发布。报名时间：2021年11月7日―11月8日。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选调范围

许昌市区域内行政机关和事业单位在编在岗工作人员(不含学校、医疗单位工作人员)。

二、选调条件

(一)选调人员必须具备下列条件：

1.政治可靠，品行端正，敬业进取;

2.遵守宪法和法律;

3.岗位所需的专业知识或技能;

4.具有岗位要求的身体条件;

5.年龄在35周岁及以下(1986年11月2日(含)以后出生);

6.具有大学本科及以上文化程度;

7.2007年5月以后通过公开招录或公开招聘进入行政机关或事业单位的在编人员;

8.公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员具有5年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历，事业单位工作人员具有3年以上事业单位工作经历，工作经历截止时间为2021年11月2日;

9.除试用期外，年度考核均为称职或合格及以上等次。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满影响使用的;

4.按照国家有关规定，到所在单位工作未满服务年限或对聘用有其他限制性规定的;

5.本人档案造假，干部基本信息不实，未经组织认定或认定不准确，或对组织认定结果拒不签字的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.其他不符合选调资格条件的情形。

三、选调计划

计划选调工作人员66名，全部为管理九级岗位。(具体选调岗位和资格条件见附件1《许昌市市直部分事业单位公开选调工作人员计划》)。

四、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2021年11月7日―11月8日

上午9:00―12:00，下午14:00―17:00。

2.报名地点：许昌市人力资源市场(许昌市竹林路创业服务中心C座公共资源大厦二楼)

3.报名时需提供的材料：①本人身份证、毕业证原件及复印件，学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表。②《许昌市市直部分事业单位公开选调工作人员报名表》3份(附件2)。③本人近期1寸免冠正面彩色证件照2张。④公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员需提供公务员录用审批表复印件。⑤事业单位工作人员需提供公开招聘聘用文件复印件。

4.资格审查

对报考人员的资格审查工作贯穿于本次选调工作的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与选调岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试及聘用资格。

5.注意事项

报考者只能选报一个岗位，报名与整个选调过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

各选调岗位的报名人数与拟选调岗位数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需核减相应拟选调岗位数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的人员于2021年11月9日到许昌市人力资源和社会保障局1422房间(许昌市创业服务中心A座14楼)重新选报其他岗位。不愿重新选报或逾期未选报岗位的视为自愿放弃。

五、考试

1.笔试

时间：2021年11月13日9:00至11:00。

笔试内容主要为机关事业单位工作人员应具备的综合知识，满分为100分。

报考者于2021年11月12日9:00至17:00到许昌市人事考试中心1216房间(许昌市创业服务中心A座12楼)领取笔试准考证。

2.面试

(1)领取《面试通知书》

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

进入面试人员现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。

领取《面试通知书》的时间、地点另行通知。

因被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(2)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。选调岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的结构化面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩排名确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩排名确定进入下一环节人员。面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，按照1.5:1的比例从高分到低分确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。

体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期3个月，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

八、信息发布及政策咨询

许昌市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.xuchang.gov.cn/ )为本次选调工作的专用网站，有关选调的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次选调工作由许昌市纪委监委全程监督。

特别提示：

按照常态化疫情防控要求，请报考者做好自我健康管理，提前通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康绿码;在现场报名、领取《面试通知书》、面试时需要全程佩戴口罩，并按要求出示健康绿码、行程码。

咨询*：0374-2337026

监督、举报*：0374-2122600

1：许昌市市直部分事业单位公开选调工作人员计划.xlsx

2：许昌市选调工作人员报名表.docx