长沙事业单位教师招聘 2013年湖南省长沙市教育局招聘教师公告

根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，为进一步优化我区教师队伍结构，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向全国公开招聘教师155名，其中初中教师35名，小学教师120名。

一、组织领导

此次公开招聘工作在芙蓉区人事调配工作领导小组的领导下进行，由区教育局具体组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导、协调，区编制部门全程参与，区监察部门进行全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

1、应届毕业生：全国普通高等学校国家计划内统招的2017年当年毕业的应届全日制毕业生。普通高校全日制在读的非2017届毕业生不得报考(在读的全日制非2017届的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

2、在职人员：有连续一年及以上与报考岗位相同工作经历且本学期仍在教学岗位的在职教师。

3、合同期内的特岗教师和2017年毕业的免费师范生不列入本次招聘范围。

4、与单位有最低服务年限约定且暂未期满的教师不列入本次招聘范围。

三、聘用人员的管理

1、招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制;

2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制;

3、招聘录取人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定。

四、招聘条件

(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;综合素质优，有较强的事业心和责任感，服从组织安排;身心健康,符合教师所必备的其他条件。

(二)岗位条件：

1、中学教师岗位

(1)年龄在35周岁以下(1981年4月8日以后出生)，具有特级教师称号的年龄放宽到40岁(1976年4月8日以后出生)。

(2)应届毕业生要求具有师范专业全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历;在职教师要求具有全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历。

(3)具有与报考岗位相应层次和对应学科的教师资格证书;报考语文、英语学科的普通话水平达二甲，其他学科达二乙;应聘英语教师岗位的人员英语达CET六级或专业英语四级及以上水平。

2、小学教师岗位

(1)年龄在35周岁以下(1981年4月8日以后出生)，具有特级教师称号的年龄放宽到40岁(1976年4月8日以后出生)。

(2)应届毕业生要求具有师范专业全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历;在职教师要求具有全国普通高校计划内统招全日制且大专及以上学历，且学历要求本科及以上。

(3)具有与报考岗位相应层次和学科的教师资格证书;报考语文、英语、音乐学科的普通话水平达二甲，其他学科达二乙;应聘英语教师岗位的人员英语达CET四级及以上水平。

(4)体育专业教练要求所学专业与报考岗位专业一致，具备该专业的教练证或裁判证，本人或带队参加过该项目正规比赛获地市级前三或省级前八的名次。

五、招聘岗位及职数

见附件。

体育专业教练职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:3(含1:3)，其他职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5(含1:5)，达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数调剂到同学科其他岗位使用。

六、招聘程序和时间安排

(一)程序

发布公告――网上报名――资格初审――打印准考证――笔试――入围人员资格审查――入围人员面试与试教――体检――考察(含资格复核)――确定拟录用人选――公示――办理相关人事手续。

(二)时间安排

1、发布公告：3月27日将在芙蓉区人民*网站、芙蓉区教育局网站、芙蓉区公开招聘教师网站和长沙市教育信息网等媒体发布招聘公告。

2、报名：采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：4月8日―4月10日共三天(每天8：00-21：00)。报名截止时间4月10日21:00。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。

在职类：①身份证(正反面)、②学历证(第一学历、学历)、③教师资格证、④普通话证、⑤工作经历及现任职务证明材料(如合同、聘书、年度考核表或社保证明等)、⑥其他;

毕业生类：①身份证(正反面)、②大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、③师范专业就读证明(学校教务部门盖章)、④普通话证、⑤就业推荐函(有院校推荐意见及盖章)、⑥其他。

报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。

3、资格初审：资格初审时间为4月8日―10日共三天(每天8：00-21：00)。组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。因考生个人提交信息缺失影响资格审核结果的，由考生个人承担责任。

4、打印准考证：时间为4月14日―15日共两天(每天8：00-21：00)。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。

5、现场采像、笔试：4月16日(周日)(具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站公告)。

(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人身份证到指定的考室进行现场采集。

(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，文化专业知识和综合知识的笔试合并进行，分值共100分。

(3)考试时限以准考证为准。

(4)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，按与招聘岗位计划数1：3的比例确定资格审查对象。

6、资格审查：时间为4月29日(周六)上午。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

①应届毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、《教师资格证书》或师范专业就读证明及其他相关材料。

②在职人员：身份证、学历证书(含第一学历和学历)、职称证书、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》、工作经历及现任职务证明及其他相关材料。

不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教环节。

7、面试与试教：5月7日(周日)。面试与试教的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)上通知，未按时参加者责任自负。面试与试教合并进行，由区教育局统一组织。面试与试教总分为100分，去掉一个分和一个最低分后的平均分作为应聘者面试与试教的最后得分(四舍五入，保留小数点后两位数)。面试与试教的合格分数线为80分，即面试与试教成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。

8、成绩合成：笔试成绩和面试与试教成绩按照4：6的比例合成考生总成绩(总成绩保留小数点后两位数)，总成绩相同时按面试与试教成绩高低确定排序。

9、体检：体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定;体检具体时间和地点另行通知，费用自理;体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

10、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格复核)采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一职位且面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次，经体检合格后进行考察。

11、公示与录用：笔试、面试与试教、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续，录取人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。

七、其他

1、笔试成绩、面试与试教成绩、总成绩可登录芙蓉区公开招聘教师网站查询。资格审查对象名单、面试与试教对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)予以公示。

2、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规、随意放弃等行为的，记入芙蓉区考试诚信库，2年内不得报考芙蓉区机关事业单位选调招聘考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向芙蓉区教育局组织人事科提交书面说明)。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定进行处理。

3、在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

5、本方案由芙蓉区教育局负责解释。

业务咨询：芙蓉区教育局 0731-84683254 84683244

监督*：芙蓉区教育局监察室 0731-84683253

芙蓉区人力资源和社会保障局0731-84683261

技术支持：芙蓉区教育信息化管理中心 0731-84898862

教师招聘技术支持专用QQ号 2449328525

附件：

招聘岗位及职数

工作经历证明(公开招聘).doc

师范专业就读证明.doc

芙蓉区教育局

芙蓉区人力资源和社会保障局

二��一七年三月二十七日

报名人数达2.6万+。
教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

长沙教师招聘的专业要求指的应聘者须具有相应学段的教师资格证书，所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致。应聘初中教师岗位须具有初级中学教师资格证书或高级中学教师资格证书；应聘小学教师岗位须具有小学教师资格证书或初级、高级中学教师资格证书；应聘幼儿园教师岗位须具有幼儿园或中小学音乐、美术教师资格证书；持有物理、化学、生物、地理学科的教师资格证可以应聘小学科学教师工作岗位。

2013年市教育局直属单位(含长沙大学附属中学，下同)公开招聘教师的报名、资格审查、笔试和体检工作由市教育局统一组织，考核、考察和确定拟录取人员工作在市教育局的指导、监督下由各招聘单位进行，并委托市教育人才管理服务中心负责相关具体工作。现将有关事项公告如下：

一、人员编制及管理办法

1、骨干教师岗位招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

2、毕业生岗位招聘录取人员编制到校不到人，工资及津补贴等经费由市财政按全额拨款事业单位编制人员的标准同等核拨，列入事业单位社保，工作2年后，优秀的作为骨干教师办理上编手续。

3、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

二、招聘条件

1、拥护中国*的领导，坚持科学发展观，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。

2、具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级，报考校医、财会等岗位人员应具备相应的从业资格证书。

3、报考骨干教师岗位人员应具备以下条件：

(1)本科及以上学历(岗位另有要求的除外);

(2)取得教师类初级及以上专业技术职称(招聘岗位另有要求的除外);

(3)男性年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，女性年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，特级教师、博士研究生、教授年龄放宽到45周以下(1968年1月1日以后出生)。

4、报考毕业生岗位人员应具备以下条件：

(1)具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历学位(岗位另有要求的除外)。

(2)年龄在26周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至32周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

5、长沙职业技术学院、长沙商贸旅游职业技术学院招聘岗位的相关要求见该两校的《招聘岗位及要求一览表》(见附件3、附件4)。

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、报名

1 、时间： 2013 年 4 月 12 日 �D�D4月15日( 四天 )

上午： 8 ∶ 30---12 ∶ 00 下午： 2 ∶ 00---5 ∶ 00

2 、地点：长沙人才市场 ( 贺龙体育中心南门，劳动西路 299 号 )

3、本次招聘仅设置现场报名;报考人员于报名前下载并填写《报名登记表》(见附件5、6、7、8)、报名期间持填写好的《报名登记表》和相关证件证书接受资格初审、现场交付《报名登记表》打印《笔试准考证》并确认个人报名信息。《报名登记表》分为：直属单位毕业生招聘岗位报名表、直属单位骨干教师招聘岗位报名表、直属高职院校毕业生招聘岗位报名表、直属高职院校骨干教师招聘岗位报名表，不同类别的招聘岗位不能混报。

4、报考志愿分为第一志愿学校、第二志愿学校和“是否服从调剂”

三种，所填报志愿的学校必须是层次相同，岗位与本人所学专业(音乐、体育等岗位还应与本人主修或专业相符)，或与教师资格学科，或与专业技术职称的专业相同。

5、资格初审时应提交近期1寸同底免冠照片2张和以下相关证

件、证书的原件和复印件，委托他人报名的，还应提交被委托人的《身

份证》原件和复印件。

骨干教师岗位：《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《专业技术职务资格证书》、《普通话水平等级证书》

毕业生岗位：《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证书》(注：2013年应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、《就业协议书》(或《毕业生报到证》)、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》，但资格复审时须提交全部所需的证件证书)

四、笔试

1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识(注：音乐、体育岗位为音乐教育、体育教育专业知识)和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科;专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总分;不指定考试指导用书。

2、笔试的考点、考室及考生座号于2013年4月25日(星期四)在长沙教育信息网公布。

3 、笔试定于 2013 年 4 月 28 日 ( 星期日 ) 上午 8 ∶ 30--11 ∶ 00 进行，总时量 150 分钟。

4、2013年5月8日(星期三)开始，可在长沙教育信息网查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在5月9日(上午8:30―12:00，下午2:30―5:00)到市教育人才管理服务中心递交书面查分申请(附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件)，并于5月10日(上午8:30―12:00，下午2:30―5:00)到市教育人才管理服务中心领取查分结果(或*问询)。

五、考核

1、考核人选的确定：笔试后，按各专业招聘计划总数的3倍确

定笔试合格分数线。在填报第一志愿的上笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低，按与招聘学校岗位计划数1∶3的比例确定参加考核的人选(若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定);未达比例时，在填报了第二志愿已上笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低依次递补(若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定)，仍

有未达比例岗位时，在填报了“服从调剂”志愿的上笔试合格分数线人

员中按笔试成绩从高到低依次调剂(若笔试成绩相同，以专业知识成

绩高低确定)。报名人数未达1∶3比例的专业岗位，报名人员免笔试直接进入考核。

2、考核按照《考核细则》(附件2)在各招聘单位进行，各招聘单位考核的具体时间及内容将在长沙教育信息网、长沙人才网公布。

六、成绩合成

笔试和考核成绩按4∶6的比例合成为考生的综合成绩，市教育局、市人力资源和社会保障局于考核前划定综合成绩合格分数线(以下均简称“合格分数线”)并在长沙教育信息网和长沙人才网公布。

七、体检

1、体检人选在达合格分数线的人员中，根据各岗位的招聘计划数，依考生综合成绩从高到低，按1∶1的比例确定(综合成绩相同的，按考核成绩高低确定)。出现体检不合格或体检合格者自愿放弃的，在达合格分数线以上者中，按综合成绩从高到低依次递补确定(综合成绩相同的，按考核成绩高低确定)。替补不超过两次。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

八、考察

1、体检结束后，由招聘单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当出现体检和考察合格者弃权、或考察出现不合格者，导致

该招聘岗位考察人选空缺时，可在达合格分数线以上者中按综合成绩

从高到低依次递补(综合成绩相同的，按考核成绩高低确定)，经体

检合格后进行考察。

九、录取聘用

1、考察结束后，市教育局对考察合格者进行资格复审。

2、资格复审合格人员为拟录取聘用人员，拟录取聘用人员名单经市教育局审查，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。录取聘用人员名单在长沙教育信息网和长沙人才网公示，公示时间为7个工作日。

3、拟录取聘用人员经公示无异议后办理相关人事手续。

4、未能按时办理档案转入者视为自行放弃。

十、空缺岗位补充录用

招聘岗位因考核后无人入围体检、或入围人员因个人原因提出放弃相应资格等情况出现空缺岗位且无递补对象时，由招聘单位根据实际情况提交《空缺岗位补充录用申请》，经市教育局、市人力资源和社会保障局审批后发布《关于部分空缺岗位补充录用的公告》实施空缺岗位补充录用工作，补充录用的对象为考核后综合成绩达合格分数线以上人员，补充录用工作按报名、资格初审、考核、体检、考察、

资格复审和确定拟录取人员等程序实施。补充录用工作仅限一次。

十一、注意事项 ：

1、报考人员不得报考其在职的父母或配偶所在工作单位的岗位。

2、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读本科、硕士、博士研究生须在2013年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消录取资格。

3、合同期内的特岗教师和2013年毕业的免费师范生不列入本次

招聘范围。

4、报考人员应提供真实、准确、完整的报考材料并对提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试、录取资格。

十二、联系办法

咨询*：

0731-84899738(长沙市教育局人事处)

0731--84899741 84899753(长沙市教育人才管理服务中心)

报名期间联系*：0731-82939498 (长沙人才市场)

监督*：

0731―84899742 (长沙市教育局纪委)

0731-84907996 84907997(长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处)

相关网站：

长沙教育信息网( www.csedu.gov.cn )

长沙人才网( www.cshr.com.cn )

长沙市毕业生就业信息网( www.csbys.cn )

附：

1、《2013年长沙市教育局直属单位公开招聘教师岗位表.xls》

2、《2013年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核细则.doc》

3、《2013年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表.xls》

4、《2013年长沙职业技术学院公开招聘教师岗位表.xls》

5、《直属单位毕业生招聘岗位报名表.xls》

6、《直属单位骨干教师招聘岗位报名表.xls》

7、《直属高职院校毕业生招聘岗位报名表.xls》

8、《直属高职院校骨干教师招聘岗位报名表.xls》

长沙市教育局

长沙市人力资源和社会保障局

二 0 一三年四月二日