峡山的事业单位招聘 山东省2010年选聘高校毕业生到村任职公告(大学生村...

为进一步优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《关于2014年汕头市公办中小学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2014〕30号)和区党政班子联席会议精神，结合我区高(完)中、区职业技术教育中心(下称区职教中心)、初中学校(含山区、边远农村小学，下称山、边小学)、公立幼儿园编制及学科(岗位)需求情况。现将2014年公开招聘新教师有关事项公告如下：

一、招聘计划及安排

计划招聘新教师269名。

(一)公开招聘高(完)中学校教师49名(详见附表1)。

(二)公开招聘初中学校(山、边小学)教师168名(详见附表2)。

(三)公开招聘陈店镇公立中心幼儿园(公益二类)教师16名(详见附表2)。

(四)公开招聘区职教中心教师36名(详见附表4)。

二、招聘范围和对象

(一)应聘高(完)中学校教师：2012年至2014年汕头市生源的全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生。

(二)应聘初中学校(山、边小学)教师：2012年至2014年潮南区生源的全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生。

(三)应聘陈店镇公立中心幼儿园教师：2012年至2014年潮南区生源的全日制幼儿师范中专及以上学历毕业生。

(四)应聘区职教中心教师：2012年至2014年汕头市生源的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

(五)2012年安排在我区“三支一扶”，从事支教服务，期满考核合格，本人愿意到农村学校任教的。

三、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想品德和职业道德;

(四)具备胜任教育教学工作的基本素质;

(五)适应岗位要求的身体条件;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;违反计划生育政策规定人员，不得参加应聘。

四、招聘程序及办法

(一)2014年国家“211工程”院(校)师范类本科及以上学历毕业生，经面试和考核合格，已与我区高(完)中学校签约，予以聘用13名。

(二)2012年至2014年在我区从事支教服务期满，考核合格，本人愿意到农村学校任教，予以聘用32名。

(三)剩余名额通过公开考试方式进行招聘。

1.发布招聘信息

由区教育局、区人社局于2014年7月30日在潮南区教育信息网、潮南区人才网站发布招聘信息。

2.报名时间地点

报名时间：2014年8月9日至8月11日，时间3天，每天上午9∶00至12∶00，下午2∶00至5∶00。报名地点：潮南区东山中学(即广汕公路峡山街道东山路段，区教育局、区检察院门口往北200米处)。咨询*：0754―87795462。

3.报名要求

(1)所有应聘者(含经面试、考核合格和在我区从事支教服务期满，考核合格的人员)，报名时应携带本人身份证、户口薄、毕业证、《报到证》及毕业生就业推荐表原件及复印件。其中：已办理暂缓就业协议或代管人事关系的，应提供相关协议书原件及复印件。‚生源地以大学入学前的户口簿为依据，户口簿不能体现生源地的，需由户口所在地公安户籍部门出具户口迁移或变更等的有效证明。近期免冠正面一寸彩色相片三张(同版)。报名时缴交考务费90元。

(2)报考区职教中心的暂不具备教师资格的非师范类考生，须本人在被聘用一年内，取得相应教师资格证。

(3)填报学科(岗位)。按设置什么学科，招考什么专业的原则，招考学科专业对口的人员。每名考生只能报考一所学校的一个学科(岗位)。考生应以《报到证》、毕业证书注明专业(方向)为依据，按所学专业填报到学科(详见附表5)。报名表(A4纸张双面打印)，可从网站下载打印或报名时领表并认真填写。

4.考试

考试形式为笔试。时间为120分钟。报考高(完)中学校、区职教中心，初中学校(山、边小学)、陈店镇公立中心幼儿园教师的考生。试卷分别命题。同一时间考试。考试为综合一卷，满分为120分。内容分二方面：一是《教育学》、《教育心理学》(占80分)，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力;二是《教育法》、《教师法》(占40分)，主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。不指定具体版本或考试参考用书。笔试时间初定于8月17日，笔试地点：汕头市六都中学(具体以准考证为准)。

各学科考生的笔试成绩必须达到60分最低控制分数线，达不到最低控制分数线的不予聘用。

5.确定入围人选

(1)按考生报考具体学校学科(岗位)及招聘人数，依笔试成绩从高到低的顺序，等额确定学科入围人选。

(2)报考高(完)中学校、初中学校(山、边小学)的考生，具体学校学科(岗位)出现未录满额时，空出学科的名额，分别以全区高(完)中学校、初中学校(山、边小学)为范围。从本人愿意服从调剂的考生中，按报考学科和缺额人数，依笔试成绩从高到低，并以学校工作环境条件优、次排序(详见附表6)，进行调剂补录，额满为止。

(3)经学科调剂补录后，报考具体学校学科(岗位)仍出现未录满额时，空出学科(岗位)的名额，分别以全区高(完)中学校，初中学校(山、边小学)为范围，从本人愿意服从调剂的考生中，按报考学科类别，即文科类、理科类、体育类、艺术类(详见附表1、2)，依笔试成绩从高到低，并以学校工作环境条件优、次排序(详见附表6)，进行调剂补录，额满为止。

(4)若入围考生末位成绩并列时，以《教育学》、《教育心理学》成绩高者优先。如“两学”成绩相同的，以《教育学》成绩高者优先。再相同时，以《教育法》成绩高者优先。再出现相同时，确定为共同入围。

五、体检

拟聘用人员(含经面试、考核合格和在我区从事支教服务期满，考核合格的人员)，应参加体检。体检工作由区教育局、人社局统一组织进行。体检项目、合格标准及办法按《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员应提供计划生育证明，对违反计划生育政策的实行“一票否决”。

六、考察

对体检合格的考生，按规定组织进行考察。考察的方法按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。

七、聘用人员管理及待遇

被聘用为高(完)中学校、初中学校(山、边小学)、区职教中心的教师。人员实行聘用制，岗位管理。使用教育事业单位编制。工资福利按国家、省及潮南区有关规定执行。

被聘用为陈店镇公立中心幼儿园的教师，按《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》规定办理聘员手续。使用教育事业单位编制。聘员的岗位管理、考核、工资晋升等按省、市、区有关规定执行。签订聘用合同，实行社会化养老保险制度。聘员的职业年金管理按上级的有关规定执行。

新聘用人员必须与工作单位约定5年服务期。其中聘用在山区、边远农村小学须服务满3年以上。

新聘用人员与工作单位约定的服务期，期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

八、信息公开

笔试结束3天内对外公布成绩，7天内公布确定入围人选。拟聘用人选公示等招考信息可在潮南教育信息网、潮南人才网查询。

举报监督*：区监察局　0754―87797402

原标题：汕头市潮南区2014年公开招聘新教师公告

点击下载>>> 1―6.rar

1、《潮南区2014年公开招聘高(完)中学校教师学科(岗位)表》

2、《潮南区2014年公开招聘初中学校(山、边小学)、陈店镇幼儿园教师学科(岗位)表》

3、《报考学科与考生所学专业对应目录表》

4、《潮南区2014年公开招聘区职业技术教育中心教师学科与考生所学专业对应表》

5、《汕头市潮南区2014年公开招聘新教师报名表》

6、《汕头市潮南区2014年公开招聘新教师调剂补录排序表》

汕头市潮南区教育局

汕头市潮南区人力资源和社会保障局

2014年7月30日

【山东省人力资源和社会保障厅 - 山东村官考试】：
根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》（组通字[2009]21号）和省委组织部等部门《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）>的通知》（鲁组通字[2009]18号）精神和有关要求，现将我省2010年选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下：

一、选聘数量和名额分配

2010年全省共选聘到村任职高校毕业生2633名，其中：

济南市100名，青岛市100名，淄博市170名，枣庄市320名，东营市50名，烟台市92名，潍坊市631名，济宁市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，莱芜市60名，德州市172名，聊城市170名，菏泽市185名。临沂市、滨州市今年不选聘。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下（1980年5月31日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为*党员（含预备党员），非*党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的；（5）2008年、2009年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（6）影响选聘的其他情况。

各市在本《公告》规定的基础上，制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读各市《补充规定》，按照各市确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考查、公示、聘用等基本程序进行。

1、个人报名（5月28日9：00-6月3日17：00）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登录山东高校毕业生就业信息网（ http://www.sdbys.cn/ ，以下简称“报名网站”）,如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。不收取报名费。

2、资格审查（5月28日-6月4日）。各市根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。考生的报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、网上报名确认（6月5日9：00-6月8日17：00）。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，过时未进行报名确认的，视作报名无效。

6月10日9：00开始，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证）。同时可下载打印《2010年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份，A4纸）。

4、笔试（6月13日上午9：00-12：00）。笔试科目为综合知识，主要考查考生从事农村工作应具备的基本素质、分析能力和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，必须同时携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照规定的进入面试人员比例，从高分到低分确定参加面试人员。

6月20日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。

5、面试（6月25日-27日）。采取结构化面试方式进行，由各市统一组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2010年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市根据规定的进入体检人员比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市另行通知。请考生注意查看报名网站和面试考场的相关信息。

6、体检。安排在面试后进行， ，由各市自行组织。体检标准由各市参照公务员录用体检的有关规定确定。

7、考查。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考查。

8、公示（7月5日-9日）。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。

9、聘用。7月12日前，各市根据公示情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为主动放弃应聘；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩高低一次性递补，并在报名网站公示。

选聘工作请纪检、监察部门全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。

四、选聘任职

按照有利于管理服务、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。自愿回原籍所在县（乡镇、村）任职的，优先安排。

聘用人员是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。

4、在村任职2年以上，考核称职，具备当年度选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5、在村任职2年后，考核称职，3年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

6、在村任职2年后，考核称职，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。

3、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经考核称职、本人自愿、选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、*负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。
祝你成功！！！

山东事业单位统考有济南的岗位。根据查询公开资料信息可知，2022济南事业单位统考招聘749人。事业单位有济南天桥区事业单位、济南莱芜区事业单位、济南章丘区事业单位、济南钢城区事业单位、济南商河县事业单位、济南平阴县事业单位、济南历城区事业单位、济南济阳区事业单位、烟台牟平区事业单位、淮坊保税区事业单位、潍坊峡山区事业单位、聊城临清市事业单位等。

为加强我区事业单位专业技术队伍建设，改善队伍结构，促进各项社会事业的发展。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号，《关于进一步加强和规范机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(潮南区委发〔2012〕20号)等有关文件规定及我区事业单位空编、岗位需求情况，决定面向社会公开招聘专业技术人员45名。现将有关事项公告如下：

招聘范围对象。

汕头市户口(生源)的全日制普通高校2013年应届毕业生及社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员;非汕头常住户口(生源)报考人员限全日制普通高等院校本科以上学历的人员。年龄35周岁以下(1979年1月6日以后出生)

职位表下载地址：华图网校