广州省属事业单位招聘公告 广州市城市规划局越秀区分局直属事业单位公开招聘工...

广州市省直事业单位进面笔试成绩是考生在笔试环节中所获得的分数，笔试成绩的高低直接影响到考生是否能够进入面试环节，因此考生应该认真对待笔试环节的准备和考试过程。在笔试成绩公布后，考生可以通过查询自己的成绩来了解自己在笔试中的表现以及是否有机会进入面试环节。
对于考生而言，如果获得了较高的笔试成绩，则说明自己在知识储备和应试能力方面表现出色，有较大的机会进入面试环节。此时，考生应该继续保持学习状态，加强面试准备，争取在面试中获得更好的表现，从而提高自己的录用机会。
而对于获得较低笔试成绩的考生，需要认真分析自己在笔试中的失误和不足，找出原因并加以改进。可以通过多参加模拟考试、做题练习等方式来提高自己的应试能力，从而在下一次考试中取得更好的成绩。
总之，笔试成绩是考生进入面试环节的重要指标之一，考生应该认真对待，尽全力发挥自己的实力和潜力，争取在笔试中获得更高的分数。

60分。2021年广东事业单位集中招聘笔试成绩查询通道在2021年10月11日开通，随后在10月17日出笔试合格分数线，间隔时间为6天，按照这个规律来看，今年的事业单位考试在8月10日出的机会很大。

广州市城市规划局越秀区分局直属事业单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，依据国家、省、市的有关规定，现公开招聘广州市城市规划局越秀区分局直属经费自筹事业单位广州市越秀区规划研究信息中心工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
广州市越秀区规划研究信息中心是直属于广州市越秀区分局的事业单位。业务范围包括规划研究、规划咨询和协助规划管理等方面工作。
二、招聘职位及资格条件
（一）招聘职位：
专业技术人员1名，管理人员1名，共2名。
（二）资格条件：
1．应聘人员须具备广州市人事局《关于印发广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件。
2．具有城市规划、建筑学等相关专业本科或以上学历的社会人员和2008年应届毕业生（含暂缓就业）。具备上述专业方面的技术职称或拥有城市规划管理、规划设计等部门工作经历者优先。
3、年龄限1980年1月1日后出生的人员。
4、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）或非广州生源的应届毕业生（含暂缓就业）应符合《广州市人口准入基本条件》（已婚的，其配偶无广州市常住户口的，也必须具备同等条件）。
三、报名办法
（一）报名方式：凡是符合报名条件的人员，可通过直接上门递交、邮寄或发送电子邮件等方式。
（二）报名时间：从公告之日起至10月17日（上午9：00－11：30，下午2：30－5：00；节假日期间除外）。
（三）广州越秀区规划分局办公室（广州市农林下路7号7楼，邮编510080）
（四）报名要求：
1、应聘人员在越秀区信息网上下载并按要求填写《广州市越秀区规划研究信息中心公开招聘报名表》（一式一份，简称《报名登记表》，见附件）。同时提供本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证、专业技术职称证书等复印件（网上报名的提供电子文件）及提供主要规划设计成果介绍资料。Gaoxiaojob,属应届毕业生的，请提供学习成绩单和学校推荐就业表复印件。应聘者必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消考试资格或解聘；不符合条件者请勿报名,否则后果自负。
2．准考证发放：2008年10月28日至30日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00，请通过资格审核者到越秀区农林下路7号7楼领取准考证。
通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。
三、考试办法
各职位计划聘用人数与报名人数比例须达到1：3以上（含1：3）才能开考。经笔试、面试、体检及考核合格后，择优聘用。
（一）笔试
1．笔试采用闭卷的形式进行，由区规划分局统一组织考试。满分为100分，按40%计入总成绩。
2．笔试时间、地点：10月31日（星期五）下午2：30至4：30，具体地点、要求以准考证为准。
3．笔试内容。笔试时间为120分钟，主要测试公共基础知识（50%）和岗位知识（50%），公共基础知识包括政治理论、行政管理、法律基础、时事政治及公文写作等内容，岗位知识包括城市规划专业技术及管理工作等相关内容，题型分为主观题和客观题。
4．笔试后，按招考职位与笔试成绩由高至低的顺序1:5的比例确定进入面试的人选。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入面试，缺考及考试零分者除外。
笔试成绩于11月7日（星期五）在广州市越秀区信息网公布。
（二）面试
1．面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。
2．面试主要采用结构化方式进行，由招聘单位组织实施。面试时间和地点由招聘单位通知应聘人员。
3．面试成绩现场书面通知考生。
（二）体检
根据应聘者笔试、面试的情况，按照4：6的比例计算出总成绩。按总成绩由高到低的顺序和招考职位1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明者，按总成绩由高至低依次替补人选。
体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。
（三）考核
经体检合格的应聘者确定为考核对象。考核内容主要包括遵纪守法情况、政治思想表现、道德品质、计划生育等方面。考核不合格者，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次进行递补。
四、公示和聘用
（一）经考试、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市越秀区信息网 www.yuexiu.gov.cn 公告，公示5个工作日。公示期满符合条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
（二）工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
（三）聘用人员实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用合同。
五、有关说明
（一）应聘者需凭身份证、准考证参加面试。
（二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合公告的有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
咨询*：87601660、87602821

越秀区规划分局
二����八年十月八日

*广州市委宣传部现因工作需要，根据省*《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令139号）及相关配套文件精神，面向社会及2014年应届毕业生公开招聘直属事业单位广州市国防教育中心工作人员4名。接下来，就由广东公务员考试网（ http://www.gjgwy.net/gdgwy/ ）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

广州市国防教育中心是*广州市委宣传部直属正处级公益一类事业单位。主要负责组织、指导、协调和检查广州市全民国防教育工作，是一个集“展览、教育、培训、咨询和军事游乐为一体”的“多功能、高水准”的全民国防教育基地。

二、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具备与招聘岗位相匹配的专业知识、任职资格及技能要求；

4、非广州市户籍人员（含从化、增城）应符合穗府（2014）10号文规定的广州市户口迁入条件；

5、年龄：本科学历30周岁以下，研究生以上学历35周岁以下，身体健康；

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。

年龄的计算时间应截止到2014年12月31日。

（二）岗位及要求

招聘岗位及相关要求见附表《*广州市委宣传部2014年公开招聘下属事业单位工作人员岗位需求表》。

三、报名办法

（一）报名时间：2014年5月7日9：00至14日16：00。

（二）报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（ http://www.hrssgz.gov.cn ），按网上提示填写个人信息进行报名。

（三）网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2014年5月20日上午10时起自行登录报名网站下载打印准考证。

（五）报名要求：

1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。

四、考试内容、时间和地点

考试采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、笔试内容：考试内容主要包括行政职业能力测试及相关专业知识等，不指定考试参考用书。

2、笔试时间：2014年5月24日（星期六）上午9：00―11：00。

3、笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。

4、笔试成绩：笔试成绩于考试结束后10个工作日内在报站公布，考生自行登陆查询。

（二）面试。面试采取结构化面试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、面试人数：面试人员在笔试合格人员中依次从高分到低分顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如参加面试人数达不到1：5的，按实际符合面试条件人数进行面试。

2、面试资格审查：拟面试对象面试前安排进行报考资格审查（具体安排另行通知），确认报考者是否具有报考条件。资格审查不合格的不得参加面试，面试对象按笔试成绩依次递补。面试资格审查合格的考生发放面试通知书。

面试资格审查时考生须提交如下材料：大1寸免冠彩色近照2张，报名登记表，准考证、学历学位证（2014年应届毕业生提供学校就业推荐表及学生证）、身份证、职称证书等证件的原件及复印件，户口簿复印件以及招聘单位要求的其他证明材料。

3.面试成绩：考生面试完毕后当场评分、统分并向考生宣布分数。

（三）综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，满分为100分，60分为合格分。