事业单位招聘笔试是否参加 参加事业单位招聘,通过笔试不参加资格复审有什么后...

参加事业单位招聘，通过笔试不参加资格复审不会有什么后果，是很正常的一种现象，而且每年的考试都有很多缺考的人员，缺考是不会影响你以后继续参加这些考试的。

出现以下几种情况会被计入 诚信档案 ：

（一）除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

（二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

（四）根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案的人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案（九）》等有关 法律法规 处理。

扩展资料：

公务员报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业 硕士研究生 和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护 中华人民共和国宪法 ；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上 文化程度 ；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料： 百度百科-公务员

因考生放弃面试导致该岗位达不到1∶3比例的，该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）的平均分，方可列为体检、考核对象；未达到平均分的，取消该岗位。

扩展资料：

结构化面试根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。

参考链接： 结构化面试-百度百科