博罗市事业单位招聘公告 2023广东惠州博罗县事业单位报名时间

现面向社会公开招聘城市管理协管员，公告如下：
一、招聘岗位人数及条件
(一)招聘岗位人数
本次公开共招聘55名城市管理协管员，主要工作职责：从事城市管理执法辅助工作，必要时需要节假日及夜间外出执勤。
招聘岗位设置详见《博罗县城乡管理和综合执法局2023年公开招聘55名城市管理协管员职位表》(附件1)。
(二)应聘条件
1、报考人员应当具备以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍、热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、爱岗敬业、品行良好。
(2)身体状况良好，五官端正，具有履行职责的身体条件，无传染性疾病及精神病史，无残疾，无刺青纹身。
(3)年龄要求：35周岁以下(1988年2月1日之后出生)。
(4)具有大专或以上学历。
(5)退役军人可放宽至高中、中专或同等学历。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(4)现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员。
(5)聘用后即构成回避关系的。
二、薪酬待遇
获聘人员的工资待遇月薪4100元(包含社会保险金个人部分)，工资经费由县*纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。
合同期限三年。
三、招聘程序
(一)接受报名。
1.报名方式。
采用网上报名，网上报名时间自公告发布之日起至2023年2月5日下午17：30止。
2.报考人需提供以下材料：
(1)报考人员需填写《博罗县城乡管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员报名表》(附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件、复印件;
(4)退伍军人需提供相关证明资料;
(5)无犯罪记录证明;
(6)近期正面免冠蓝底大一寸照片3张。
3.报名投递。
报考人将报名材料扫描件或电子文档通过电子邮件方式发送到博罗县宝龙职业培训学校邮箱：blblpxxx@126.com(邮件标题为姓名+报考岗位)，并致电(0752-6911228)确认。
资格审查时须带上网上投递报名材料原件及复印件进行核对，其中《博罗县城乡管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员报名表》(双面打印)一式2份。
(二)资格审查。
1.按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由博罗县宝龙职业培训学校根据报考人所投递的报名表及各种证件资料进行对比审查，经审查符合条件的，发放笔试准考证。
报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。
2.资格审查、领取笔试准考证时间和地点。
时间：2023年2月7日：上午8时30分至12时，下午2时30分至5时30分。
地点：博罗县宝龙职业培训学校(博罗县罗阳街道工业大道506号4楼)。
联系*：0752-6911228，联系人：彭老师。
(三)考试
包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如最后一考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
1.笔试。
笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为公共基础知识、城市管理相关知识。
笔试成绩按100分计算。
笔试成绩在考试结束后3个工作日内在博罗县*信息公开网博罗县城乡管理和综合执法局栏目及县人力资源和社会保障局网站公示或由博罗县宝龙职业培训学校*通知。
2.面试。
根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。
面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为100分。
(四)体检
由博罗县宝龙职业培训学校组织入选人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补。
(五)公示
根据择优录取原则拟聘用人员名单将在博罗县城乡管理和综合执法局网站和博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示。
(六)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。
聘用人员实行合同制管理，试用期为2个月。
劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。
四、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
博罗县城乡管理和综合执法局
2023年2月1日
附件：1.博罗县城乡管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员职位表
2.博罗县城乡管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员报名表

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一、招聘方式
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行，实行统一招聘统一分配。
二、招聘职位职数
本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。
三、报考方式及录取办法
本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
四、招聘范围和资格条件
1、基本条件：
(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;
(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);
(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);
(4)年龄30周岁以下，年龄计算截止至2016年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书，其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。
2、报考高中职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;
(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有高等院校全日制本科以上学历;
(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。
4、其他。
(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。
(2)有下列情况之一者，不得报考：
A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：30周岁以下，包含30周岁。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、网上报名时间：截止至2016年8月10日17:30止。
2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站( www.bljy.cn )，在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。
(二)资格审查
资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。
1、资格审查及材料确认时间：2016年8月12日至8月13日(上午8:00―11:30，下午14:30―17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。
2、资格审查的初审和复审同时进行，地点为：博罗县广播电视大学(罗阳镇中园三路69号)。
3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“三证”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料;往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。
(三)组织考试
考试采取面试+笔试+试讲的方式进行，考生持有效证件到指定的考场参加考试。
1、面试
(1)面试时间地点与资格审查的时间地点相同，经资格审查合格的，马上进入面试。
(2)报考小学职位的，按招聘学科的总职位数1：2的比例确定进入笔试的人员名单;报考高中职位的，按招聘学科的总职位数1：3的比例确定进入笔试的人员名单。未达到上述比例的，按实际入围人数进入笔试。
(3)面试成绩不计入考试分数。
(4)进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告，进入笔试环节的考生应按时领取准考证。
2、笔试
(1)笔试时间和地点：初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行(具体以准考证上的时间地点为准)。
(2)笔试内容：笔试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷方式，满分为100分。
(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。
(4)确定试讲人员
报考小学职位的，根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。若参加笔试人数达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员(小数点视为1人，下同);参加笔试人数未达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员;实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的，按实际人数划定进入试讲人员。
报考高中职位的，凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。
3、试讲
(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
(2)试讲时间和地点：待定
(3)试讲程序和要求：
①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。
②试讲流程：考生签到-抽签-候考―备考―试讲-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。
③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤试讲成绩当场公布。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。
3、确定体检人员
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若高中空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。
进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)考察
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报*。
(七)办理聘用手续
1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2016年9月1日至2019年7月31日，试用期为两个月。
六、工资福利待遇
1、小学合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。
2、与公办教师同等享受相同节假日天数。
3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。
咨询部门*：
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6732251
投诉及监督部门*：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
县纪委派驻第9组：0752-6208171
附件：博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表.doc

附件 《博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表》
下载地址 http://gd.zgjsks.com/html/2016/ggxx_0806/10947.html （可按可复制至浏览器）

深圳市大鹏新区公共事业局招聘3名编外特殊教育教师公告
根据工作需要，经研究，我局近期面向社会公开招聘编外特殊教育教师3名，具体岗位参见《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试方式进行招聘。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守我国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。
有下列情况者，不予接受报考：
(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(二)违反计划生育政策人员;
(三)法律法规规定的其他情形。
四、报名程序
(一)报名及资格初审
报名及资格初审时间：公告发布之日起至2016年8月18日，上午9：30―12：00，下午2：30―17：00(含当日，仅限工作日，双休日及国家法定节假日不接受报名)。
报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌金岭路1号大鹏新区管委会1号楼1208室，联系*：0755-28333436。
报名方式：现场报名。
(二) 考生报名接受资格初审应提供以下材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历学位证书及相关验证证明复印件(验原件);
3.《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师报名表》(一式两份，照片请提前张贴好);
4.《计划生育情况调查表》;
5.近期一寸正面免冠彩色照片2张(若在报名表已经张贴照片，则不再提供彩色照片);
6.《岗位表》所规定的其他材料;
7.若曾获得与岗位相关的荣誉或证书，交复印件，验原件。
(三)注意事项：
1.报名者须本人到场，不可委托他人代报名。
2.岗位未有工作经历要求的，报名者自愿提供现工作单位出具的工作证明或劳动合同或社保清单。如果报名当天不能提供的，在资格复审时可以提供。
3.《计划生育情况调查表》、学历学位验证证明等客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。
五、考试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点等具体安排详见面试公告。
(二)面试形式及面试组织
面试由深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。
(三)面试成绩公布
面试合格线为60分;若未过合格线，则不计排名，无体检及录用资格。所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检，体检合格人选将于面试结束之后5天内在大鹏新区*在线网站( http://www.dpxq.gov.cn/ )公布。

六、体检
(一)范围：按面试成绩高低进行等额体检;
(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
七、资格复审及聘用
考试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，以劳务派遣的方式办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
八、用工模式和待遇
(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
(二)正式录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同。
(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。

博罗县后面工资待遇是多少？月均7k。惠州市博罗县招聘信息显示，编制工资待遇是月均7k。惠州，广东省地级市，地处粤港澳大湾区东岸，背靠罗浮山，南临大亚湾，境内东江蜿蜒100多公里，是珠江三角洲中心城市之一。