惠州招聘事业单位考试 2023广东惠州博罗县事业单位考试内容

包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如最后一考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为公共基础知识、城市管理相关知识。笔试成绩按100分计算。笔试成绩在考试结束后3个工作日内在博罗县*信息公开网博罗县城乡管理和综合执法局栏目及县人力资源和社会保障局网站公示或由博罗县宝龙职业培训学校*通知。

领取事业单位考试资料

2.面试

根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为100分。

体检

由博罗县宝龙职业培训学校组织入选人员进行体检，体检标准参照《广东省公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补。

2023广东惠州博罗县事业单位考试内容

笔试。主要测试综合应用能力，笔试具体安排及有关事项另行公告。

体检与考察。现场面试成绩和笔试成绩不累计计算，根据考生笔试成绩高低按岗位数1：1等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省 事业单位 公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

领取事业单位考试资料

公示。经体检、考察合格的确定为拟聘人员，在惠城区人民*门户网站公示7个工作日，接受社会监督。

入职聘用。经公示无异议，用人单位按照有关程序办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，应与用人单位签订《聘用合同》及《服务协议》。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用合同和服务协议。

硕博士研究生和专业技术人员聘用后纳入，执行国家、省、市及我区政策规定的薪酬待遇。

2022广东惠州市惠城区事业单位笔试内容