事业单位招聘演员信息表 2023年潍坊昌邑市公开招聘事业单位工作人员简章? - ...

根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，经昌邑市委、市*研究决定，我市面向社会公开招聘事业单位工作人员83名，现将有关事项公告如下：
一、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或者技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生)。
(六)2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。
应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(/rsj.weifang.gov.cn/)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(照片务必清晰)。
报考人员必须使用有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。
每人限报一个岗位。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
初审通过后报名信息不能更改。
未通过初审的报名人员，可在报名时间内更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。
2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。
报考人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关提示说明和诚信承诺书，提交的报名信息必须真实、准确、完整，能够体现应聘岗位的要求，避免出现反复修改、补充信息的情况。
因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
应聘人员填写信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。
家庭成员及其主要社会关系(如父母、配偶、子女等)，必须填写姓名、工作单位及职务。
学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
提醒注意：参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。
建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
(二)资格初审
初审时间：2023年2月21日11:00 ―2月26日16: 00
招聘主管机关安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年2月21日11:00 ―2月27日16: 00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
报名成功后，不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9:00―3月18日9:30登录报名系统打印准考证、事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年2月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。
减免考务费所需材料包括：
(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(2)本人身份证。
应聘人员减免申请提交后，请于2023年2月27日16:00前登录报名系统查看个人应聘状态。
减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。
应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
核减和取消招聘计划的情况，在“昌邑市人民*网站人社局专栏”(wzq/rsj/，下同)予以公布。
对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。
未通过资格审查的不能改报。
如应聘人员自愿放弃改报或因没有其他符合条件的岗位而不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。
请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)笔试
笔试时间:2023年3月18日9:00―11:30。
笔试地点详见准考证。
1.综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入现场资格审查范围。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试成绩和进入现场资格审查范围人员名单在“昌邑市人民*网站人社局专栏”发布。
(五)现场资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。
应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。
现场资格审查的时间、地点及具体要求在“昌邑市人民*网站人社局专栏”发布。
进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：
1.笔试准考证2份，事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书各1份。
2.1寸近期同底版免冠照片2张。
3.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份;学信网学历、学位认证各一份。
普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表。
4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式在编人员的还需由当地组织人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管机关同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
5.报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目以及户籍等证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、昌邑市退役军人事务管理部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明等材料。
6.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
进入现场资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。
拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。
委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。
(六)面试
博物馆文博岗位、文化馆戏曲演员和舞蹈表演岗位采取专业面试(或技能测试)，其他岗位采取结构化面试形式。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
递补人员资格审查结束时间根据考务安排确定。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
同一岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。
具体时间、地点等有关事宜在“昌邑市人民*网站人社局专栏”发布。
(七)体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。
具体时间等有关事宜在“昌邑市人民*网站人社局专栏”发布。
(八)公示聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“昌邑市人民*网站人社局专栏”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间有异议的，招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，兑现待遇。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员最低服务期限5年(含试用期)。
四、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
五、其他
此次招聘，成立昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室，办公室设在昌邑市人社局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
公开招聘期间，相关信息、通知均在“昌邑市人民*网站人社局专栏”发布，请参加招聘人员及时关注，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

昌邑市公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2023年2月16日
附件：昌邑市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表.xls

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浙江小百花越剧团公开招聘越剧花旦演员公告

浙江小百花越剧团是隶属浙江省文化厅的准公益类事业单位，是专业女子越剧表演艺术团体。在全省戏剧界具有代表性、示范性、导向性作用。因事业发展需 要，根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，遵循公开、公平、公正和择优录取的原则，浙江小百花越剧团拟面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）、岗位：越剧花旦演员
（二）、人数：1名
二、报名条件
（一）、有良好的思想品德、职业道德，酷爱本专业；有吃苦耐劳的敬业精神；事业心、责任心强，自觉遵守法律法规，服从组织安排；具备本岗位专业技术知识，能认真履行岗位职责，符合招聘条件；身体健康。
（二）、具有省内外戏曲院校表演专业大专及以上学历；或具有副高及以上专业技术职称者；重视实际工作能力和舞台专业技术表现力
三、聘用待遇
新聘人员与浙江小百花越剧团签订浙江省事业单位聘用合同，在浙江小百花越剧团工作。薪酬待遇按我省、我团的有关政策执行。聘用人员列入浙江小百花越剧团事业编制，并实行人事代理。期间若遇体制改革启动，岗位、待遇等相关事项，另行根据有关政策条款研究决定。
四、招聘办法及程序
（一）报名方式：符合条件的应聘人员在规定时间指定地点现场报名，验审材料，填写报名登记表（请注意：*、信函、网上报名、别人替代均不受理。本单位对凡不具备报名条件者和规定材料携带缺少者一律不受理报名。）
（二）报名时间：9月10日（上午9：00―11：00；下午14：00―16：00），逾期不受理
（三）报名地点：杭州市教工路95号（浙江小百花越剧团四楼402室）
联系方式：0571-88838531（钱老师）
（四）报名注意事项：
1、材料：请携带近期正面免冠两寸照一张，本人身份证、户口本、毕业证书、毕业生推荐表、专业资格证书（正本、复印件各1套）及个人详细简历一份。
2、报名现场验审材料合格后，填写报名登记表。材料正本退还本人，留复印件（注：复印件一律不退还）。
3、若岗位应聘人数少于1：3，则取消该岗位的招聘工作。
五、考试内容与计分标准和录用方法
（一）现场报名结束后一周内，*通知符合条件的应聘者参加考试（请注意：报名登记表上的联系*号码务必正确并要保持畅通）。
（二）考试内容为艺术类专业技术的面试。主要考察应聘者是否具有扎实基本功、实际舞台表现能力和良好的唱念做功。计分标准：
1、完成现场规定剧目唱段和自选剧目唱段的表演，占总分数的60%。
2、提交与本专业有关的材料（如：个人获奖资料、专业资格证书、参加社会实践的材料等），占总分数的10%。
3、简述职业道德和应聘人员对本专业的认识和想法，占总分数的30%。
（三）录用办法：
1、考试结束后，按考试成绩从高到低以1：1的比例确定体检人员并组织体检。（注：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）
2、体检合格人员进入考察程序（考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》）。经考察合格后，将在浙江文化信息网（ http://www.zjcnt.com/ ）上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。
3、若体检或考察不合格，以及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
六、其他：
（一）如出现应聘者的综合成绩均在70分及以下（含70分），则取消该岗位本年度的招聘工作计划。
（二）对招聘工作中出现的其他情况，由浙江小百花越剧团公开招聘领导工作小组研究，酌情处理。
点击下载：浙江小百花越剧团公开招聘报名表

浙江小百花越剧团
2010年9月2日

网页链接： http://www.hhzrc.cn/hhzrc/Article/Show_2723.html

红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章

作者：红河州人社局 来源：本站原创 点击率：64553 截止时间： 最后更新：2012-3-8 16:15:36
为加强红河州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范事业单位进人渠道，提高事业单位公开招聘工作的公信力，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经红河州人力资源和社会保障局研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1786名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘的范围和对象
具有国家承认的高中及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下（1994年3月30日―1977年3月30日期间出生，部分特殊岗位年龄可适当放宽，具体见岗位信息表），具备招聘岗位所需的条件（详见《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。
二、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、报名时间、地点和方法
此次公开招聘报名通过网络报名方式进行，网络报名时间为2012年3月26日至2012年3月30日。考生登录红河人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录红河人才网《考试网上报名》查看是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名；通过者可在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费（云发改收费［2008］1767号），网上缴费截止时间为2012年4月2日。报名结束后因岗位达不到1：3开考比例不开考的考生可改报符合条件的其它岗位或办理退费，改报时间为2012年4月8日，退费时间为2012年4月12日至2012年4月18日。但因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。
鉴于部分岗位的特殊性，蒙自市新闻中心电视播音主持岗位、屏边县电视台播音员岗位、石屏县文化馆舞蹈辅导员岗位，由相应县市的人力资源和社会保障部门、用人单位、纪检监察共同负责现场初试，初试合格者再通过报名系统进行报名并缴费。初试具体时间、地点、方式等内容以蒙自市、屏边县、石屏县人社局公布的初试方案为准。
四、报名资格审查
1、报名初审
2012年的网上报名初审将采取系统自动审核与人工审核相结合，先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份”等9项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核，符合岗位条件审核通过的考生，再由工作人员对考生的“照片、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网报不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试或录用资格，造成的后果由考生承担。
对红河州户口（或红河州生源）的应往届全日制普通院校毕业生，年龄在35岁（1977年3月30日以后出生）以下，目前仍持有《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件尚未就业的，考生的年龄可在岗位限定的年龄上放宽5岁，但最高不超过35岁。
2、资格复审
综合素质考试结束后，只对进入专业素质考试的考生进行复审，由州、县两级人力资源和社会保障部门在规定时间、地点进行资格复审（具体时间和地点另行通知），资格复审是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。届时若有资格复审不合格或逾期未进行资格复审的考生，取消其专业素质考试资格。对资格复审不合格或提交书面放弃资格复审申请的考生，按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上考生中依次递补，对递补人员在专业素质考试前进行资格复审，递补人员在红河人才网进行公示，只进行一次递补。
资格复审时考生须提供的主要证件：本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。2012年应届毕业生资格复审时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件。
五、准考证打印
综合素质考试准考证采取网上打印，考生可登录红河人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2012年5月2日至2012年5月12日。特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试地点、时间和考场规则，以免耽误考试。
六、考试方式及科目设置
根据红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，此次考试分为综合素质考试和专业素质考试。
综合素质考试：由红河州人力资源和社会保障局统一组织，原则上设置1：3的开考比例，岗位达不到开考比例确需开考的，由用人单位提出申请，经州人力资源和社会保障局同意后方可开考。岗位学历层次要求硕士研究生及以上的，考生可免综合素质考试，但岗位学历仅要求本科及以下的，具有硕士研究生及以上学历的考生仍须参加综合素质考试。取得岗位要求的注册会计师、律师资格、工人技师资格的考生可免综合素质考试。取得岗位要求的助理执业医师、执业医师资格的考生分别报考乡镇卫生院、县级医院岗位的可免综合素质考试。
综合素质考试科目：
2012年5月12日上午9：00至11：00《政治与法律》
2012年5月12日下午2：30至4：30《综合基础知识》
专业素质考试：教育系统中的教学岗位专业素质考试原则上采取讲课的方式进行；卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行；教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。由各县市人力资源和社会保障局和州属各主管部门负责制定专业素质考试方案，于2012年6月8日前报州人力资源和社会保障局备案，2012年6月13日公布实施方案并由各县市及州属各主管部门及用人单位组织实施。全州专业素质考试在2012年7月31日前完成，具体时间由各县市和州属各主管部门自行确定。
2012年个旧市、开远市、弥勒县、泸西县、红河县、屏边县、金平县、元阳县招聘的部分岗位，采取不明确到具体招聘单位，将同类型岗位合并为一个岗位进行报名，经过综合素质考试和专业素质考试后，按总成绩的排名分别采取“选岗”、“分配”等方式确定具体的拟录用单位，最终以8个县市公布的方案为准。其它州属岗位和县市岗位拟录用人员的确定仍然按本简章第八条的规定执行。
综合素质考试参考教材到红河州人才市场和各县市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室（人才中心）购*。
七、专业素质考试人员的确定
综合素质考试成绩出来后，由州人力资源和社会保障局根据考试情况划定内地县市、边疆南部6县（元阳、红河、绿春、金平、屏边、河口）、特殊岗位三个最低控制分数线。
特殊岗位是指招聘岗位中属于以下几种类型的岗位：一是一师一校的教师岗位;二是少体校或同类型的教练员岗位（各类体育运动专项教练员等）；三是文艺表演及同类型的岗位（演员、歌手、乐师等）；四是工人技师岗位（厨师、焊工、钳工、驾驶等）；五是特殊行业技能人才岗位（播音、主持、翻译、殡葬等）。
招聘一岗一人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：5的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选；招聘一岗多人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：3的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选。招聘一岗多人达到合格分数线考生不足3人或招聘一岗一人达到合格分数线考生不足5人的岗位，按达到合格分数线的实际考生，确定进入专业素质考试人员。
被确定进入专业素质考试的考生，分别由州、县两级人力资源和社会保障局对其进行资格复审，资格复审程序和要求详见本简章第四条第2点。资格复审通过的考生由州县两级人社部门发给专业素质考试通知书。
八、拟录用人员的确定
专业素质考试结束后，仅对专业素质考试成绩合格的考生计算总成绩，按总成绩分岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检、考核（政审）人选，体检、考核（政审）合格者确定为拟录用人员，并进行公示。
1、总成绩的计算：总成绩=综合素质考试成绩（成绩换算成百分制）×40%+专业素质考试成绩（成绩换算成百分制）×60%。免综合素质考试的考生，其专业素质考试的成绩即为总成绩。
2、进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，分别由州、县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
3、考核（政审）由用人单位负责，考核（政审）严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
4、体检、考核（政审）不合格的，从该岗位符合条件的其他考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。对考生自动放弃体检、考核（政审）的岗位不再进行递补。
5、被确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。各阶段的考试成绩在红河人才网上公示。
6、岗位调剂。为提高招聘效率和合理分配人才资源，解决人才资源过度集中的矛盾，对未完成招聘计划的岗位采取岗位调剂的方式解决。按照公告的调剂原则和程序（公告另行公布），由用人单位及考生提出书面调剂申请，经过体检、考核（政审）、公示等程序后予以录用到调剂的岗位。
九、录用及录用后的管理
1、公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《红河州事业单位招聘工作人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于2012年8月31日前报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
2、报批时须附材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》或《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘工勤人员审批表》一式三份；《学历认证报告》复印件一份；岗位要求的其它相关证件复印件一份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件（岗位条件要求应届全日制普通院校毕业生或2012年应届全日制普通院校毕业生须提交）。
3、新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。
十、纪律
为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由州县两级人社部门邀请同级纪检监察机关和人大机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向当地纪检监察和人大机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
十一、 未尽事宜另行公告。
十二、 本简章由红河州人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
州教育局2012年岗位.xls 州卫生局2012年岗位.xls 州人社局2012年岗位.xls 州统计局2012年岗位.xls
州农业局2012年岗位.xls 州国土局2012年岗位.xls 州财政局2012年岗位.xls 州住建局2012年岗位.xls
州林业局2012年岗位.xls 州广电局2012年岗位.xls 州环保局2012年岗位.xls 州水利局2012年岗位.xls
州委党校2012年岗位.xls 州社科联2012年岗位.xls 红河日报2012年岗位.xls 个旧市2012年岗位.xls
开远市2012年岗位.xls 蒙自市2012年岗位.xls 石屏县2012年岗位.xls 建水县2012年岗位.xls
弥勒县2012年岗位.xls 泸西县2012年岗位.xls 金平县2012年岗位.xls 元阳县2012年岗位.xls
红河县2012年岗位.xls 绿春县2012年岗位.xls 屏边县2012年岗位.xls 河口县2012年岗位.xls
2、2012年专业学科指导目录.doc
3、2012年问题解答.doc
4、红河州2012年事业单位招聘工作日程表.doc

二��一二年三月一日

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