松北区事业单位招聘报名 2022年黑龙江哈尔滨市松北区区直事业单位工作人员选...

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2014年松北区事业单位公开招聘工作人员笔试及面试资格复审确认工作已经结束。按照《2014年哈尔滨市松北区公开招聘事业单位工作人员公告》，面试工作将于2014年10月18日、10月19日进行，现将面试有关事项通知如下，望考生周知：

一、面试范围

参加面试资格复审并通过的考生。

二、面试时间及地点

面试时间：

(一)教育类专业岗位(不含班主任)考生(名单见附件一)：

2014年10月18日(周六)，*时间为早6：00。

(二)专业类、管理类及教育类班主任考生(名单见附件二)：

2014年10月19日(周日)，*时间为早6: 30。

面试地点：哈尔滨市第十中学(哈尔滨市松北区祥安北大街与龙轩路交口)。

三、考生须携带材料

考生本人须携带本人身份证、本人笔试准考证。

四、注意事项

1、考生须按面试*时间到达面试地点参加面试。逾时不到的，视为自动放弃面试资格，请考生合理安排出行时间。

2、面试须考生本人参加。考生须听从面试工作人员的引导和指挥，严格遵守考场纪律。谢绝家长亲友陪同。

2014年黑龙江哈尔滨市松北区事业单位招聘面试通知

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你好！哈尔滨松北街道办事处工资5000-8000元，哈尔滨新区松北高新技术片区区直部门(含街道办事处)公开招聘60名雇员制专业人才，高级雇员岗位工资标准从8000元到20000元。

本次招聘按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。雇员制专业人才岗位分为初级、中级和高级三类。初级岗位和中级岗位考试分为笔试和面试，高级岗位考生不进行笔试，直接进入面试。招聘以笔试成绩确定进入面试环节的人选，以面试成绩作为考试最终成绩确定聘用人选。聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续，签订《雇员制专业人才劳动合同书》。

【 #事业单位# 导语】2022年黑龙江哈尔滨市松北区区直事业单位工作人员选调【48人】已发布，网络报名时间为：2022年3月9日9:00至2022年3月11日16:00， 现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《*黑龙江省委办公厅黑龙江省人民*办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）有关规定，经区委区*同意，松北区（哈尔滨新区）区直事业单位公开选调工作人员，现公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围、数量、岗位及条件

（一）选调范围

公益一类、财政全额预算拨款事业单位在编在岗工作人员。

（二）选调数量

此次公开选调事业单位工作人员48人。选调单位均为公益一类、财政全额预算拨款事业单位。具体选调岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）区直事业单位公开选调工作人员计划表》（以下简称《选调计划表》）。

三、公告发布网站

哈尔滨市松北区人民*网站：

http://www.songbei.gov.cn

四、选调条件

（一）基本条件

1.拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

2.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康，具有正常履职的身体条件;

3.具有3年及以上事业单位在编人员工作经历，且历年年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期不确定考核等次除外）；

4.所在单位同意报考；

5.考生年龄要求：35（含）周岁以下（1986年3月9日及以后出生）；具有博士研究生学历人员和具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下（1981年3月9日及以后出生）;具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员,年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年3月9日及以后出生）；

6.统招、本科学历及以上，并取得相对应学位。港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《选调计划表》中专业要求一致或相近，可不受《选调计划表》中“统招”条件要求限制；

除符合上述基本条件外，还应具备选调岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《选调计划表》)。

（二）下述人员不能报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.正在接受党纪政纪、组织人事等相关处分或影响期限未满的；

3.按照有关规定，到定向单位工作服务年限未满或转任有其他限制性规定的；

4.按相关要求与所在单位约定服务年限未满的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的；

7.聘用后即构成回避关系的，具体回避关系按照有关规定执行；

8.不符合选调条件、岗位要求的；

9.历次遴选（选调）考试中被认定为舞弊等违反遴选（选调）纪律的；

10.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序和方法

（一）报名

本次选调实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《选调计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《选调计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《选调计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，选调岗位未形成竞争的，将取消或缩减该选调岗位。对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。网上报名期间，各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

网上报名注意事项：

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

1.报名时间:2022年3月9日9:00至2022年3月11日16:00；

2.报名网站： https://songbei2022qzxd.ibaoming.net/

3.报考人员限报一个岗位,报名审核通过后，不能改报其它岗位；

4.报考人员须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）；

5.网上报名须按照《上传材料目录》（见附件2）要求上传岗位所需材料图片。网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信书》，信守，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《选调计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守的，在选调过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；

7.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知；

8.政策及技术咨询*：

政策咨询*：15046687367

技术咨询*：400-1629-400

9.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

（二）笔试、面试

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试分值：笔试满分为100分，低于60分不予选调。笔试主要测试政策理论水平、岗位相关知识熟悉掌握程度、分析解决实际问题及文字综合能力等。考试时间为150分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。

2.现场资格确认

（1）确定进入现场资格确认环节人员。笔试结束后，将笔试成绩按选调岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选，未达到比例的，须形成竞争。入选考生笔试成绩出现并列的，则并列人员共同进入现场资格确认环节。

（2）考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、《上传材料目录》中要求提供的以及报考岗位要求的相关材料的原件和复印件各一份进行现场资格确认。

（3）凡提供的相关材料、信息不实或与选调岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由选调工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。

（4）现场资格确认后，对资格确认合格人数未多于岗位选调人数的岗位，将相应缩减该岗位选调人数，以形成竞争。

（5）现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

（1）确定进入面试人员。现场资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

（2）面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（3）面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按6:4比例折合后相加合成为考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。于面试结束一周内，在报名网站公布。

六、体检和考核

根据考生总成绩，按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则组织加试,高分者进入体检和考核环节。

（一）体检

体检由松北区委组织部、松北区民政和人社局会同用人单位组织实施。体检机构为二级甲等以上综合性医院，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，有一次复检机会。复检项目由松北区委组织部、松北区民政和人社局和用人单位会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（二）考核

主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。同时对考核对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理调动手续。

体检或考核不合格者不予选调，该选调岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经选调工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照总成绩由高分到低分顺序递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

七、办理调动手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日。公示无异议者，选调单位按照人事调配程序和规定办理调动手续，按照选调岗位聘任及兑现待遇。

八、选调纪律

为保证选调工作公开、公平、公正，选调工作由纪检人员全程监督，监督*：0451-12388。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核考察过程中被认定弄虚作假、不守或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

九、疫情防控要求

考生在考试各环节均应切实遵守国家省市关于新冠肺炎疫情防控工作有关规定、指令及考试组织方疫情防控要求。如因疫情影响，招聘各环节具体时间需要调整的，将在报名网站发布相关通知，请考生及时关注。

附件1：2022年哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）区直事业单位公开选调工作人员计划表.xls

附件2：上传材料目录.doc

哈尔滨市松北区委组织部

哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局

2022年3月2日