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重庆奉节事业单位招聘最新 2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位考试报名信息? - ...

更新:2023年05月06日 17:22 好一点

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2013年重庆奉节县招聘卫生事业单位考试报名信息
报名时间 :
2013年11月21日上午9:00--12:00,川北医学院
2013年11月23日上午9:00--12:00,泸州医学院
2013年11月25日上午9:00--12:00,重庆医科大学

报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,按各报考岗位竞争,分别聘用。
报名采取现场报名方式,报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份;有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表(附加成绩单)、身份证原件及相应复印件各1份。
详见:华图网校

重庆川东南地质队怎么样啊?


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一、单位概况

重庆川东南地质工程勘察院成立于1985年,是一支技术力量雄厚、设备齐全配套、勘察施工能力强的专业岩土工程勘察和施工队伍,主要从事工程地质、水文地质、环境地质、岩土工程、工程测量等各种勘察和施工工作。现有职工289人,其中:各类专业技术人员186人(高级工程师36人,工程师78人,助理工程师及技术人员72人。其中国家注册岩土工程师12人。),具有一级项目经理资格证书8人、二级项目经理资格证书16人、三级项目经理资格证书22人。主要技术骨干都具有丰富的工程勘察及岩土施工经验,具有独立完成大、中型勘察施工项目的能力。拥有岩土工程勘察、岩土工程施工、工程测绘、工程物探及实验测试等各类主要生产设备259台(套)。设备原值498万元,净值305万元。

我院持有建设部颁发的综合类甲级《工程勘察证书》(证书编号311020―kj),建设部颁发的《工程勘察收费资格证书》(证书编号221023),重庆市工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》(注册号5000001804175),国土资源部颁发的甲级《地质灾害防治工程施工单位资质证书》(资质证书编号:3131004,注册证书编号:30020067),重庆市物价局颁发的《重庆市经营性收费许可证》(1997重市价费字第065号),重庆市地方税务局颁发的《税务登记证》(地税字500107202802300号),重庆市建设委员会颁发的《安全生产许可证》(编号:(渝)JZ安许证字[2005]000044),中国进出口商品检验总公司质量认证中心颁发的《ISO9001:2000质量管理体系认证证书》(注册号:4004Q10647ROM),国家质量技术监督局颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》(代码:20280230-0)等各类完善的从业资质。

我院规章制度建全,管理工作严谨,质量保证体系有效,是全面质量管理达标单位,勘察、施工质量深受重庆市建委、重庆市勘测质量监督站及有关部门的好评。自一九九○年以来,已获取省、部、市、局级优秀工程勘察奖二十五项,其中部级四项;荣获省、部级科技成果奖六项,其中一、二等奖三项。

二○○六年二月,我院被重庆市人民办公厅在《关于表彰“二环八射”高速公路前期工作先进单位和个人的通报(渝办发[2006]30号)》中进行了特别的表彰。

二○○七年十二月,我院被中国勘察设计协会评为首批《全国工程勘察与岩土行业诚信单位》。

另外,我院所完成的渝合高速公路中梁山尖山子隧道工程勘察、重庆朝天门长江大桥工程勘察等均以优异的勘察质量赢得了*部门及社会各界的赞誉。

我院坚持“质量第一、用户至上、团结拼搏、开拓创新、面向全国”的宗旨,先后在西藏拉萨、四川成都等地设立了分院,在重庆万州、涪陵、长寿等处设立了办事处,为各省(市)的建设工作作出了突出的贡献。八十年代以前,先后完成重庆长江公路大桥桥基工程地质勘察及宜宾马乐岩水库工程地质勘察等有影响的大、中型工程50多项。八十年代以来,在国家改革开放政策的推动下,我院以实事求是、勇于开拓、拼搏创新的精神,积极投身于改革的洪流中,努力探索工程地质勘察及岩土工程施工改革之路,使勘察施工质量水平、管理水平及经济效益不断提高。先后完成各类工程地质勘察3000多项,其中Ⅰ类大、中型工业与民用建筑1000多项,超高层、大型重点工程400多项;完成各类岩土工程施工300多项,滑(边)坡治理工程46项,其勘察施工质量及成果资料均深受设计、质监及使用单位好评。在工程地质勘察及岩土工程施工等方面积累了丰富的实践经验,为国家的经济建设和城乡建设发展作出了巨大贡献。

重庆川东南地质工程勘察院将继续以信誉争市场,以质量求生存,以工期争效益,以技术求发展,严格管理,真抓实干。做到干一项工程,育一支队伍,创一项信誉、交一方朋友。以我院雄厚的技术,丰富的勘察、施工经验和严格的管理水平,继续为重庆市的经验建设和各兄弟单位的工业与民用建筑地基岩土工程勘察及岩土施工作出应有的贡献。

我院注册资金1208万元,属国家事业单位,是一支具备有较强的抗风险能力的国有综合甲级勘察队伍
二、近年来完成的具有代表性的项目

(一)、大型公路交通类工程地质勘察项目

1、国道212线合川至武胜高速公路小安溪特大桥及白鹿山隧道勘察

2、国道319线黔彭二级公路擦耳岩、H合同详勘

3、重庆万州至开县高速公路铁峰山2号隧道详勘

4、省道203线垫江至道真公路武隆段二级公路改建工程(K160+000~K229+148.318)详勘

5、重庆至长沙公路重庆武隆~水江段A8合同段初勘

6、重庆至长沙公路界石~水江段初勘

7、重庆至遂宁高速公路K9+375~K30+000初勘

8、万州至开县高速公路铁峰山二号隧道工程初勘

9、省道107线江津至东胜段、潼南塘中公路塘坝至蒋家观段详勘

10、渝沙大通道重庆秀山洪安至酉阳段高速公路初步设计阶级勘察

11、重庆至长沙公路重庆武隆~水江段高速公路A8合同段详勘

12、西部开发省际公路通道重庆绕城公路南段第1标段详勘

13、杭州至兰州重点干线重庆云阳至万州高速公路第7合同段详勘

14、西部开发省际公路通道重庆绕城公路南段初勘

15、重庆至遂宁高速公路K5+700~K30+866.38段详勘

16、奉节至恩施公路支线工程勘察

17、重庆至长沙公路重庆武隆~水江段A8-1合同段初勘

18、国道212线重庆合川至武胜(川渝界)H合同段详勘

19、S103线渝巴路南岸区茶园至涪陵区李渡段二级公路改建工程初勘

20、重庆至遂宁高速公路二期工程管理站房、服务区及监控中心勘察

21、四川达州普光气田(120亿)道路、跨越、后河桥地质勘察

22、四川达州普光气田60亿道路地质勘察

23、西部开发省际公路重庆绕城高速公路西段软基及涵洞施工勘察、钻探

24、普光气田19亿方产能地面集输工程道路及PB井场边坡勘察

25、S103线渝巴路南岸区茶园至涪陵区李渡段二级公路改建工程详勘

26、重庆市九龙坡区铜罐驿至陶家II级城市主干路一期工程勘察

27、四川达州普光气田后30亿道路地质勘察

28、川气东送工程(四川平昌-巴中-苍溪元坝段)地质勘察(初、详勘)

………………………………………………………等80余项

(二)、特大型桥梁码头类岩土工程勘察项目

1、重庆高新区二郎立交桥

2、巫恩公路南门湾隧道及牛石中桥

3、九龙广场桃花溪公路桥

4、奉节长江大桥

5、嘉陵江长江大桥

6、鱼洞长江大桥

7、忠县长江大桥

8、朝天门长江大桥

9、九龙坡码头一期

………………………………………………………等60余项

(三)、高层建筑类(30层楼以上)岩土工程勘察项目

1、杨家坪河南食店片区危改(28/-2层,1996.5)

2、银鑫.碧海天(32/-1层,2001.10)

3、伟浩国际大厦(42层/-3,1997.2)

4、南坪重庆国际贸易大厦(45层/-3,1996.10)

5、江北观音桥华音大厦(29/-2层,1994.3)

6、长安机器*厂科技综合楼(35/-2层,1995.5)

7、解放碑时代广场(43/-4层,1996.1)

8、沙坪坝成浩国际广场(63/-2层,1998.10)

9、重庆长江电工厂铜元局芭蕉湾职工集资住宅楼(29/-1层,2001.9)

10、重庆长江电工厂老村集资住宅楼(28/-2层,2001.9)

11、江北.龙湖花园西区(32/-1层,2000.5)

12、江北.加州银鑫百合园商住楼(32/-1层,1999.32)

13、南坪.兴宇花园(28/-2层,2001.8)

14、南坪.秀苑大厦(29/-2层,2000.11)

15、江北.雨花园(30/-1层,2001.2)

………………………………………………………等100余项,其中化龙桥瑞安天地高达103/-4层。

(四)、市政工程类岩土工程勘察项目

1、 唐家沱污水处理厂

2、合川市第二水厂净水系统及配水系统

3、重庆主城区排水管线A段

4、重庆市快速轨道交通朝(天门)―沙(坪坝)线地下铁路

5、长寿县污水处理厂

6、长寿县城市生活垃圾处理场

7、朝天门码头客运中心

………………………………………………………等50余项

(五)、岩土工程施工治理类项目

1、西南合成制药厂江北寸滩水厂及厂区滑坡治理

2、渝合路西山坪蔡家湾稀泥凼弃土场滑坡治理

3、重庆农化集团有机磷农药废水治理

4、建峰化工总厂边坡隐患治理

5、长江三峡风景名胜区神女峰景区治理

6、西泉造纸厂中段废水处理

7、长寿县磷肥厂变形体治理

8、江陵机器厂奥拓微型发动机技术改造桩基

9、中渝公司国际金融贸易开发区商住楼桩基

10、龙湖花园西苑桩基

11、江北滨江路陈家馆高架桥桩基

12、长江电工厂芭蕉湾集资房桩基

13、合成制药厂江北寸滩水厂抗滑桩挡墙

14、江北观音桥商业城锚杆挡墙

15、庆铃汽车股份公司冲压.新涂装.铸造车间桩基

16、忠县火电厂南北挡墙锚索抗滑桩

17、黔江观音岩滑坡治理

………………………………………………………等80余项

(六)、供水勘察施工类项目

1、长安二厂高滩靶场供水井

2、江北一粮库供水井

3、巴渝矿泉饮品公司“地质”矿泉水勘察与评价

4、南岸鸡冠石“慈母山”医疗热矿水勘察评价

………………………………………………………等40余项

(七)、地形测量类项目

1、西南合成制药厂寸滩新区1:500(8.8km2)

2、重庆广阳坝1:500(13.9km2)

3、巫山神女峰1:1000(4.5km2)

4、黔江舟白机场1:500、1:1000、1:2000

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奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员简章

为加快我县卫生事业发展,提高医疗卫生事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构,顺利实现我县卫生事业“十二五”规划目标,根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向全日制普通高校毕业生考核招聘卫生专业技术人员100名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考核方式进行。
二、招聘名额及岗位
本次考核招聘共100名。具体招聘单位及专业详见《奉节县2013年第四季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
全日制普通高校毕业生,且符合本次考核招聘条件的人员。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,具有良好的医德医风,热爱卫生事业;
3、符合岗位所需的学历、学位、专业、年龄及其它条件(详见《一览表》),考生年龄的计算时间截止为2013年11月25日;2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得岗位要求的学历(学位)证;
4、服从安排,自愿在奉节服务五年以上;
5、身体健康,符合岗位要求的身体条件。
6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
7、以下人员不属于招聘对象:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥奉节县机关事业单位正式在编人员,⑦未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;⑧现役军人;⑨在读的非应届全日制毕业生;⑩与奉节县卫生局签订《重庆市农村订单定向免费医学生培养定向就业协议书》者;○11试用期内的机关事业单位工作人员;○12具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
由县人力社保局、县纪委(监察局)、卫生局及其用人单位组成招聘领导小组,具体负责报名及资格审查工作。
(一)报名
1、报名时间及地点:
2013年11月21日上午9:00--12:00,川北医学院
2013年11月23日上午9:00--12:00,泸州医学院
2013年11月25日上午9:00--12:00,重庆医科大学
2、报名要求:
报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,按各报考岗位竞争,分别聘用。
报名采取现场报名方式,报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件及相应复印件各1份;有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。2014年毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表(附加成绩单)、身份证原件及相应复印件各1份。
(二)资格审查
招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查。资格审查合格人员即可参加现场考核。
(三)各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的,取消招聘。其中,紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。
五、考核招聘
由县纪委(监察局)、县人力社保局会同相关部门组成考核组,对确定的考核对象进行现场考核或面试考核。重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。考核采取面试方式进行,总分为100分。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的,考官组应写出书面报告,报县人力社保局备案。

现场考核招聘,即与招聘单位双方现场达成聘用意见的应聘人员,可与招聘单位先签订《毕业生就业协议》或《聘用协议》,在规定时间内,持本人身份证(或户口簿)、毕业生就业协议或聘用协议、毕业证、学位证(有关证件尚未取得的,可凭学校有关证明)及本岗位条件要求的相关资格证原件到县人社局进行资格审查,经资格审查、体检和考察,确定拟聘人员并公示无异议,即可正式聘用。
单位面试考核,即与招聘单位双方现场达成一定就业意向的应聘人员,可在招聘单位填写《应聘人员就业意向登记表》,经单位研究同意、本人自愿,在2014年3月底前(按县人社局统一安排的时间,具体时间另行通知),持本人身份证(户口簿)、毕业生就业协议、毕业证、学位证(有关证件尚未取得的,可凭学校有关证明)及本岗位条件要求的相关资格证原件到指定地点参加面试考核,考核结果当场公布。考核合格人员,在规定的时间内,持本人身份证(或户口簿)、毕业证、学位证及本岗位条件要求的相关资格证原件到以人社局进行资格审查,经资格审查、体检和考察,确定拟聘人员并公示无异议,即可正式聘用。
六、体检
体检由县人力社保局、主管部门组织,在县级以上综合性医疗卫生机构进行。
体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生的考核成绩从高分到低分依次等额确定。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及行业和岗位实际要求执行。
参加体检人员对体检结果有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,不递补。
七、考察
体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局会同各招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。因考察不合格或自动放弃资格出现的缺额,不递补。
八、公示
考察合格的拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、奉节县人力资源和社会保障网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)、招聘单位等。

九、聘用及待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的人员,经县人力社保局审批同意聘用后,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。
聘用人员按规定实行试用期,试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者的人员,取消聘用资格。
十、纪律与监督
考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定严肃处理相关人员。纪检监察部门全程参与招聘工作,招聘过程接受社会的广泛监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
本简章由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县卫生局负责解释。
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