内蒙旗县事业单位招聘 内蒙古呼伦贝尔2022新巴尔虎左旗事业单位公开招聘公...

一、招考时间安排

(一)发布招考启事：2020年7月2日。

(二)网上报名：2020年7月5日至7月8日下午17:30。

(三)网上初审：2020年7月5日至7月9日下午17:30。

(四)网上缴费：2020年7月5日至7月10日上午11:30。

(五)准考证打印时间：2020年7月20日至7月22日。

(六)笔试时间：2020年7月25日(周六)。

笔试地点：详见准考证。

(七)资格复审时间：另行通知。

资格复审地点：另行通知。

(八)面试时间及地点：另行通知。

(九)体检和考察：另行安排。

(十)公示和聘用：另行安排。

二、招考岗位、数量及专业要求

(一)中小学教师145名(含鄂府办函〔2016〕13号文件范围内的2002年及以前招收的乌审旗户籍未就业中师、小教大专班毕业生1名)。

(二)幼儿园教师46名。

(三)学校会计7名。

具体招考岗位、数量及专业要求详见附件《乌审旗2020年公开招考教师岗位表》。

三、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(三)身体健康，具备正常履职的身体条件。

(四)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。

(五)报考中学教师岗位的考生，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，专业对口(含二学位，下同)。

(六)报考汉授职业中学专业课教师岗位的考生须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，专业对口，且取得本专业初级及以上职业技能等级或职业资格证书，且有近年来企业实践经历并能提供相关证明。

(七)报考小学教师岗位的考生，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，专业对口。乌审旗户籍(含2020年应届生高考前为乌审旗户籍，下同)考生放宽至全日制普通高等师范类院校大学专科学历且专业对口。

(八)报考幼儿园教师岗位的考生限乌审旗户籍，须具备全日制普通高等院校大学专科学历，专业为学前教育;或全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业详见《乌审旗2020年公开招考教师岗位表》。

(九)报考中小学教师岗位的考生年龄须在18至35周岁(2002年7月1日至1985年6月30日出生)之间;报考幼儿园教师岗位的考生年龄须在18至30周岁(2002年7月1日至1990年6月30日出生)之间。

(十)报考蒙语授课中学教师岗位的考生限内蒙古自治区户籍，蒙语授课小学教师岗位的考生限鄂尔多斯市户籍。

(十一)报考学校会计岗位的考生限鄂尔多斯市户籍，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口或相近。

(十二)乌审旗户籍迁入时间截止到2020年1月1日之前。

(十三)考生(学校会计岗位考生除外)须取得符合所报学段或以上等级的教师资格证(2020年应届毕业生教师资格证暂不作要求，但在考录上岗后一年内须取得教师资格证，否则予以解聘)和合格的普通话证书(2020年应届毕业生普通话证暂不作要求，但在考录上岗后一年内必须取得)。

(十四)符合《鄂尔多斯市人民*办公厅关于妥善解决小教大专班毕业生就业问题的通知》(鄂府办函〔2016〕13号)文件范围内的2002年及以前招收的乌审旗户籍未就业中师、小教大专班毕业生，报考小学教师不受专业、年龄限制，单独组织考试。根据总成绩由高到低予以录聘，录聘后一律到基层学校工作。

(十五)下列人员不得报考：

1.现役军人;全日制高等院校在读学生(不包括2020年应届毕业生);全旗各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制实名制系统管理的工作人员(含试用期内);现已招聘为我旗各学段的正式教师。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招考程序及办法

(一)网上报名

1.考生直接登陆乌审旗人民*门户网站(网址： http://www.wsq.gov.cn )，点击“乌审旗2020年公开招考教师”浮标进行网上报名和准考证打印。

2.报名时，考生须签署《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》，否则不予报名。每人只能报考一个岗位。

3.报名时，考生须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。考生须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，在反复核对所填各项信息均准确无误后点击提交(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改，因个人信息有误确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.用二学位报考的考生请在填写报名信息表时，按要求上传二学位证书扫描件,2020年应届毕业生未取得二学位证书的，上传加盖二学位院系和校教务处公章的证明扫描件。

5.招考工作人员将在网上对考生进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，请及时关注审核意见，避免重复提交(每人最多可提交三次)，考生如对审核意见有疑问，请*咨询：0477-7586966。

6.考生在网上成功提交报名信息后，务必及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能改报其他岗位。资格初审通过的考生请于审核截止前自行下载打印《报名登记表》《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》一式二份并妥善保管，以备笔试、资格复审时使用，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

7.同一岗位招考计划数与报考人数比例达到1�U3方可开考(未就业小教大专班考生除外)。报考人数未达到3人的取消该岗位招考计划，报考人数达到3人以上，但未达到招考计划3倍的，按比例压缩该岗位招聘计划。取消或压缩后的招聘计划根据紧缺程度调整到其他岗位，具体调整岗位在报名网站上公布。

8.报名考务费。根据内发改费函〔2015〕523号文件精神，本次教师招考收取报名考务费70元/人(考务费50元，报名费20元，未按规定时间缴费视为放弃报考)。

建档立卡贫困家庭考生和享受最低生活保障家庭考生可免交报名考务费，但须先交费后退费。这两类考生从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，持所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明原件、复印件和民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证明原件、复印件于笔试后10日内到乌审旗教育体育局人事股办理退费手续。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,报考中小学、幼儿园教师岗位笔试内容为学科专业知识和教育理论知识(教育学、教育心理学、教育行政法规、公共基础知识)，其中学科专业知识约占60%，教育理论知识约占40%，试卷满分为100分;未就业小教大专班考生笔试内容为教育理论知识(教育学、教育心理学、教育行政法规、公共基础知识)，试卷满分为100分;报考学校会计岗位考生笔试内容为对应岗位学科专业知识，试卷满分为100分。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位考生(含学校会计岗位，下同)必须选用汉文试卷并用汉文作答;报考蒙语授课岗位考生(含学校会计岗位，下同)必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答;不按规定文字作答的，按零分处理。

3.政策性加分。

(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

(2)乌审旗户籍考生在笔试成绩上加3分(报考幼儿园教师的考生统一不加该项分)。

同时符合以上两项加分条件的，累计加分。

4.笔试成绩=原始笔试成绩+政策性加分。

5.笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代居民身份证、《乌审旗2020年公开招考教师安全、诚信考试承诺书》(入场时上交)、《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》(入场时上交)参加考试。

6.笔试结束后，由公开招考教师工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

7.各岗位按照该岗位招考计划数与参加面试人数1∶2的比例(招考计划数在5人以下的比例为1∶3)，根据笔试成绩从高到低依次确定进入资格复审人员，中间有弃权的，按成绩排名依次递补(各岗位最低合格分数线以下的人员将不再递补)，进入资格复审人员末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审工作由乌审旗教育体育局、人社局、公安局共同组织实施。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的考生，持《报名登记表》、身份证、户口簿、教师资格证(2020年应届毕业生、学校会计岗位考生除外)、普通话等级证(2020年应届毕业生、学校会计岗位考生除外)、毕业证和学位证原件及复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带二维码的教育部学历(学籍)证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印，网址： http://www.chsi.com.cn )、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件。报考职业中学专业课教师岗位的考生还需提供对应专业的职业技能等级证书原件及复印件、企业实践经历证明。

3.资格复审将重点审核考生是否符合报考条件、所填报的信息是否真实准确，对审核不合格者一律取消面试资格。

4.在参加资格复审时，考生属于企事业单位职工并签有聘用合同或劳动合同的，须向招考单位提交本人所在单位同意报考的证明。

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由教师招考考务工作组*通知递补人员进行资格复审。请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。递补只进行一次。

6.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后仍达不到面试比例的，核减相应岗位招考人数;核减后仍达不到面试比例的，取消该岗位招考计划。

(五)面试

1.中小学教师面试采取模拟课堂形式进行，满分为100分。试讲内容统一命制，提前60分钟通知考生，每位考生试讲时间不超过10分钟。其中：参加体育、美术、音乐岗位面试的考生另需进行专业技能测试(试讲成绩占40%，专业技能测试成绩占60%)，具体测评办法，面试前在教师招聘考试报名系统公告中或乌审旗人民*门户网站公布。

2.幼儿园教师面试由教学活动组织和技能技巧测试两部分组成。

(1)教学活动组织：满分为40分。教学活动内容统一命制，提前40分钟通知考生，考生采取模拟课堂的形式组织一节教学活动课，时间不超过8分钟。

(2)技能技巧测试(钢琴弹奏、舞蹈、绘画)，满分为60分。其中，钢琴弹奏：满分20分，现场抽取曲目弹奏，4分钟内完成;舞蹈：满分20分，现场抽取舞曲表演，4分钟内完成;绘画：满分20分，现场根据考题，10分钟内完成一幅绘画作品。

3.学校会计岗位面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

4.面试使用蒙汉两种语言进行。报考汉语授课岗位的考生必须用汉语面试;报考蒙语授课岗位考生必须用蒙语面试。不按规定语言面试的，按零分处理。

5.面试过程全程录音、录像。

6.总成绩计算。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%，成绩计算结果保留到小数点后两位。

7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招考计划数的岗位，该岗位考生面试成绩须达到面试合格分数线，方可进入下一环节。

(六)体检和考察

1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招考计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检和考察范围人员出现最后一名考试总成绩并列的，并列人员中项目人员(项目人员为现或曾在我旗服务期满的自治区“三支一扶”计划高校毕业生、社会民生工作志愿者、中小企业储备人才、特岗教师、西部志愿者、大学生村官)优先录取，非项目人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围人选。

2.体检医院由教师招考工作领导小组办公室指定，费用自理。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后，等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由旗教育体育局和用人单位具体实施。教育体育局安排考察对象到用人单位进行实习，用人单位根据实习情况全面、准确、客观地对被考核对象的思想政治、职业道德、遵纪守法、学习工作、业务能力、现实表现等情况进行评价;同时公开招考教师工作领导小组对资格条件进行复查，对经考察不适宜从事拟聘岗位工作的或资格条件复查不合格的不予聘用。考察对象无故未按时报到或不参加实习或未按时提交个人学籍档案及相关材料的视为自动放弃，不予聘用，并直接记入诚信档案。对考察后出现的空缺岗位按相应空缺岗位总成绩依次递补，递补只进行一次。

(七)公示和聘用

1.根据进入体检和考察范围人员考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乌审旗人民*门户网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

2.公示结束后，无异议者按程序办理聘用审批手续，有异议者经查属实，取消聘用资格，按空缺岗位总成绩依次递补。

3.在本次招考聘用通知下发前，出现考生放弃聘用资格造成岗位空缺的，按相应空缺岗位总成绩依次递补，递补只进行一次。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并直接记入诚信档案。

五、招考待遇

(一)招考的教师均与用人单位签订聘用合同，享受乌审旗正式教师相应的一切工资及福利待遇，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。新招考教师试聘期一年，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，否则不再续聘。

(二)招考的教师在合同约定服务期六年内(含试用期)不准脱产考研、报考旗外教师岗位，不得离开教育教学一线或调离乌审旗教体系统,否则不予办理档案转递手续。

六、其他

(一)对考生的资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在招考任何阶段及试用期内发现考生与招考条件不符或弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格。

(二)考生要慎重报考，对报名但不按要求参加考试流程或不符合条件练考、陪考及考录后放弃的考生直接记入诚信档案，今后三年内不得参与我旗各类公开考试。

(三)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招考单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(四)公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在乌审旗人民*门户网站( http://www.wsq.gov.cn )或教师招聘考试报名系统公告中发布，请报考者及时登陆网站查询。

(五)录聘者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的将取消其录聘资格。

(六)疫情防控须知

1.考生报名成功后需自行下载打印《乌审旗2020年公开招考教师考生体温监测表及安全承诺书》并每天如实填写7月11日至7月24日体温。

2.考生持有效身份证件、健康码为“绿码”标识、行程卡“绿色”标识，体温检测正常后方可参加笔试、资格复审、面试等。

3.根据《内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步强化管控措施严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(内防指电〔2020〕37号)的要求，出入疫情中高风险地区和境外的考生，一律实施“14天集中隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施，笔试、资格复审、面试时需提供隔离解除证明、核酸检测为“阴性”的报告单原件及血清抗体检测正常的报告单原件，否则不得进行笔试、资格复审、面试等;出入由中高风险调整为低风险地区的考生，持有前7天核酸检测阴性证明(或者入我旗24小时内须进行1次核酸检测，检测结果阴性者)，可正常进行笔试、资格复审、面试等，否则不得进行笔试、资格复审、面试等。(请考生提前安排行程，所有费用自理。)

4.所有考生参加笔试、资格复审、面试等时需做好个人防护，自备并佩戴一次性医用口罩。

5.请考生在考试前尽量不要到疫情中高风险地区出行，届时将在入场时进行体温检测并要求出示“健康码”和“行程卡”，上述第3条中规定的人员，在入场时须出示核酸检测、血清抗体检测等相关证明，方可入场。血清抗体检测、核酸检测异常的考生将一律禁止进入考场。

6.以上疫情防控要求以上级最新有关文件要求为准，根据国内疫情防控形势随时调整，提醒考生随时关注相关信息。

(六)本方案由乌审旗2020年公开招考教师工作领导小组负责解释，其他未尽事宜由乌审旗2020年公开招考教师工作领导小组会议研究决定。

招考政策咨询*：0477-7586966(乌审旗教育体育局)

监督举报*：0477-7586994(旗纪委派驻教育体育局纪检组)

0477-7582197(乌审旗人力资源和社会保局)

2020年乌审旗公开招考教师岗位表.xlsx

研究生专业目录.doc

本科专业目录.doc

本科专业目录新旧对照.doc

大专专业目录.doc

体温监测表及安全承诺书.docx

2020年参加乌审旗教师公开招考诚信承诺书.docx

您好，中公教育为您服务。

2014年内蒙古兴安盟旗县市事业单位考试

报名条件

应聘人员符合报名基本条件和各招聘岗位具体条件方可报名参加招聘考试。

1、基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有适应岗位要求的身体条件。

2、具体条件：

各招聘岗位学历、专业、年龄、执业资格、职称资格、户籍等条件见招聘计划表。

符合报名基本条件和具体条件的2014年应届毕业生可以报名参加应聘。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位开始招聘了！计划招聘专业人才35名，关于此次招聘的详细招聘公告如下，想报名的赶紧看看吧！下面是整理的内蒙古呼伦贝尔2022新巴尔虎左旗事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位引进人才公告

根据《新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作办法（试行）》，经新巴尔虎左旗委编委会、新巴尔虎左旗委人才工作领导小组会议审议决定，组织实施2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作，现就相关事宜公告如下：

一、引进范围及数量

计划引进专业人才共35名，具体岗位需求见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》（见附件）。

二、引进原则

坚持事业为重、德才兼备、人岗相适及公开、公平、公正、竞争、择优原则。

三、引进条件

（一）报名人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）符合下列学历（学位）、职称条件之一：

1.取得全日制硕士研究生及以上学历学位；自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生（初始学历为全日制普通本科<不含专升本>）与全日制研究生同等对待；在国（境）外取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，须具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

2.具有中级及以上专业技术职称，符合用人单位引进岗位专业要求和其他资格条件，学历可放宽至全日制大专；

3.取得全日制普通高等院校本科学历的毕业生，取得与学历相应的学位，符合用人单位引进岗位专业要求和其他资格条件；

4.医疗卫生机构引进急需紧缺专业人才的学历可放宽至全日制大专，具体要求见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》。

本次引进所有岗位均不允许以第二学位报考。

（三）年龄条件及其他：

1.年龄为18周岁以上，全日制普通专科和本科毕业生年龄要求35周岁及以下（1986年8月19日及以后出生）；中级专业职称和硕士研究生不超过40周岁（1981年8月19日及以后出生）；副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1976年8月19日及以后出生）；博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁（1971年8月19日及以后出生）；

2.报考岗位要求*党员的需由所在党支部（或党委）开具证明，标明姓名、身份证号、入党时间，党支部（或党委）盖章；

3.报考岗位要求工作经历的需由所在单位开具证明，标明姓名、身份证号、岗位名称及从事年限。同时提供相应劳动合同原件及复印件；

4.报考蒙汉兼通岗位人员要求会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字。

（四）下列人员不得报考：

1.在读普通高校全日制专科生、本科生及研究生；

2.在职公务员，参照《公务员法》管理的机关（单位）在编人员、事业单位在编人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国*党籍的人员，被开除公职的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.被单位辞退的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.现役军人；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。

四、报名与资格审查

（一）发布引进人才信息

引进人才公告等相关信息均在新巴尔虎左旗*网统一发布，确保信息公开。

（二）报名要求

1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网址http：//nmrsrc.ikaowu.com/。报名时间为2022年8月22日9时至2022年8月28日18时，节假日可正常报名。

2.报名人员须在规定时间内报名，并填写报考信息，通过报考信息生成《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才报名表》。须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。

3.报名人员须按要求提交以下材料：

（1）本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息）；

（2）居民二代身份证正反面的扫描件；

（3）取得毕业证的应往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告的扫描件（中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http：//www.chsi.com.cn/xlcx/）；在国（境）外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

（4）报名人员须上传专业技术资格证书、专利、科研成果等相应证书原件的扫描件，获奖情况证明材料及其他能够证明符合引进条件材料原件的扫描件（如党员证明、工作证明、劳务合同等）。

以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审查通过。

4.报名人员要认真阅读引进人才公告，仔细对照个人是否符合引进条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或引进资格的，责任自负。每位报名人员只能报考一个岗位，凡报考两个及以上岗位的，取消报名资格。

5.在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

6.本次公开引进人才各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。

特别提醒：在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与整个引才过程中所使用证件上的信息相一致。姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。

（三）资格审查

1.资格审查工作在网上进行。资格审查时间： 2022年8月22日9时至2022年8月30日18时 。资格审查工作与报名工作同时进行，在应聘人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合引才条件的，予以审查通过；审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，报名人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。

2.报名人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加引才相关环节的，责任自负。

3.报名时间截止后（ 2022年8月28日18时 ），已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息。请考生务必注意。

五、人岗相适评估

（一）报名人数与岗位需求数量比例超过10：1的，视情况对报名人员进行加试，加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定。按3：1的人数进入评估环节，加试成绩不计入评估认定总成绩。同一岗位因末位加试成绩并列而超过3：1的，全部进入评估认定环节。

（二）人岗相适评估由旗引才办组织实施。人岗相适评估以结构化面试的方式进行，旗委组织部和旗人力资源和社会保障局按照实施方案，集中组织对所有符合条件的报名人员进行评估，评估成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。同一岗位出现总成绩并列情况，另行加试确定（加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定）。

报考党校教师岗位、卫生系统岗位的只进行专业能力测评，专业能力测评成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。

（三）报考“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题部分”须使用国家通用语言作答，“蒙古语言文字试题部分”须使用蒙古语言作答。报考非“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试试题为国家通用语言文字，面试时须使用国家通用语言作答。人岗相适评估成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。

（四）人岗相适评估具体形式、时间及地点等有关事宜请及时关注新巴尔虎左旗人民*网（http：//www.xzq.gov.cn/）、报名网站（http：//nmrsrc.ikaowu.com/）、“新左旗政能量”微信公众号等媒体发布的通知。

（五）按照每个岗位人岗相适评估总成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选。

六、体检考察

旗委组织部和旗人力资源和社会保障局组织对审核通过的引进人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。主管部门和用人单位对体检合格人员进行考察及档案审核，考察程序和内容按照事业单位新聘用人员标准执行。体检和考察不合格的空缺名额，可从本岗位人岗相适评估成绩达到合格线的人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

七、公示

通过新巴尔虎左旗*网、“新左旗政能量”等媒体对拟引进人员进行5个工作日的公示。

八、办理引进手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位主管部门办理人才引进手续。对存在影响引进问题经查实的，取消其引进资格；对反映有影响引进问题但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待主管部门和用人单位查实并作出结论后再报引才工作领导小组决定是否引进。

九、递补

本次引进人才工作对在体检、考察环节出现缺额的岗位，从本岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。每个岗位递补只进行1次。拟引进人员公示期结束后，放弃或被取消引进资格导致职位空缺的不再递补。

十、试用期制度

用人单位与引进人才签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，旗委组织部、旗人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对引进人员进行转正考核。考核不合格的人员，办理解聘手续。

十一、服务期制度

引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离新巴尔虎左旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

十二、纪律监督

本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、*举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，并依法依规追究相关责任。

旗纪委监委、旗委组织部、旗人力资源和社会保障局分别设立监督举报*：0470―6602256，0470-6601052，0470-6600100。受理时间：上午9：00―12：00；下午14：30―17：30。

十三、其他事项

受新冠肺炎疫情影响，本次人才引进工作相关事宜请及时关注新巴尔虎左旗*网、“新左旗政能量”微信公众号等媒体发布的通知。

本公告未尽事宜由新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组负责解释，人才引进政策可咨询旗引才办。咨询*：0470-6601052（报名期间工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。岗位资格条件咨询用人单位（联系方式详见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》）。

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2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表

新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组

2022年8月19日