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浙江事业单位人员招聘报价 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...

更新:2023年05月05日 14:42 好一点

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2015浙江省属事业单位最新招聘信息?

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2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...


浙江事业单位人员招聘报价 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...
【 #事业单位# 导语】2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告【83人】已发布,报名时间2021年06月21日09:00-2021年06月23日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、招聘范围、计划和条件

(一)招聘范围

面向衢州市户籍或生源人员,以“生源地”报考的仅限2021年普通高校应届毕业生。

下列对象亦可报考:

1.应聘人员的配偶为衢州市户籍。

2.应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上。

3.研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员。

本次招聘所涉及的户口迁入时间、养老保险缴纳年限计算统一截止到2021年6月23日。

(二)招聘计划和条件

1.招聘计划

本次共计划招聘83名,具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》。

2.招聘条件

(1)政治素质好,遵纪守法;

(2)作风正派,服从组织安排,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(3)身体健康,能适应所报考岗位的工作需要;

(4)熟悉计算机办公软件操作;

(5)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考;

(6)现役军人、在全日制普通高校在读人员不能报考;

(7)具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见附件1。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2021年6月23日;涉及到年龄计算的,30周岁及以下指1990年6月23日及以后出生,以此类推。

二、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。柯城区人民检察院“驾驶员”、柯城区人民法院“驾驶员”、柯城区机关事务保障中心“音控师”及“驾驶员”岗位由劳务公司会同用工单位另外组织实施。

(一)注册及报名

本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。

时间:2021年6月21日9:00―6月23日17:00。

报名网址:浙江省通用招聘网报平台(网址:http://qssy.zjks.com)。

报考人员上网注册个人信息后,选择单位和岗位进行报名,仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名,逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。

请应聘人员在网报平台如实填报户籍或生源地,符合“应聘人员的配偶为衢州市户籍、应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上”等情形的,请在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”栏内注明。

(二)资格初审

时间:2021年6月21日9:00―6月24日17:00。

报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的(2021年6月21日9:00―6月23日17:00),可再次报名并接受资格初审。

资格初审工作由各用工单位负责。

(三)网上缴费

时间:2021年6月25日9:00―6月27日17:00

通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。考试费用50元(根据浙价费〔2018〕21号文件规定,公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试,考试费标准为每人每科50元),未按时缴费确认的视为自动放弃。

贫困家庭考生应于2021年6月27日16时前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(464509133@*.com),经审核后免除其考试费。

(四)公布核减岗位

本次招聘按缴费人数1:2比例开考,报名缴费人数不足开考比例的将进行核减,岗位核减情况将通过衢州市柯城区人民*政务公开“招考录用”板块向社会公布。

报考岗位被核减的报名人员,可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的,视作放弃,退还考试费。

(五)下载并打印笔试准考证

时间:2021年6月30日9:00―7月3日9:00

已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

(六)笔试

笔试采用闭卷形式,满分100分,笔试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分。笔试时间初步定于2021年7月3日。笔试不指定专门复习用书。

(七)资格复审

笔试结束后,由区人社局统一划定笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的,不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例确定参加资格复审对象,若遇最后一名同分的,则一并列入资格复审,入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

资格复审须携带材料:

(1)自行下载《2021年衢州市柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表》,填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张;

(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);

(3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明(原件及复印件);

(4)国家承认的学历学位证书(原件及复印件),其中2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书;

(5)有工作经历要求的岗位,需提供单位工作证明或有效的劳动合同书;

(6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

资格复审通知将在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上发布,请报考人员密切关注并及时登陆查询。资格复审开始前24小时以内,报考人员确认不参加资格复审的,相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

(八)面试

1.资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不递补。

2.面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察。

(九)体检

按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后四位,尾数四舍五入)。

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1�U2的比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。

体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(十)考察

在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1�U1的比例确定考察对象,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织实施。考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

(十一)公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的,须在2021年7月31日前取得毕业证书;在2021年9月30日前,2021年普通高校应届毕业生须取得学历证书,留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

3.补录。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

4.入库。建立编外用工备选库,面试合格的未聘用人员,进入编外用工备选库管理。若招聘单位未按计划招到人员,备选库内人员将有机会与单位进行洽谈,洽谈后双方同意可确定为拟聘用人员。经考察、公示后办理聘用手续,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。

三、新冠肺炎防控要求

公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控,参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。

2.“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生,应提供近3天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码,无法提供以上证明的,须在来柯后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测,核酸检测结果阴性的方可参加考试。

3.报考者为既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动向参考地考试机构报告,除提供考前7天内核酸检测阴性报告外,还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

4.来自国内中高风险地区但已完成隔离医学观察,核酸检测阴性且“健康码”为绿码的日常健康监测期的考生,可参加考试,但应主动向参考地考试机构报告。

实行14+7天健康管理措施期间的入境人员,隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员,不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加本次招聘考试。防控措施根据疫情防控要求适时调整,不另行公告。

四、其他事项

(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上公布,请报考人员随时自行留意,不再另行*通知。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)参照《2021年浙江省考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置及资格审查,部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时,请报考人员直接与用工单位联系。

(四)本次柯城区事业单位公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督,监督举报*:0570-3022579。

(五)本公告未尽事宜,由衢州市柯城区人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询*:0570-3026258、0570-3025939(咨询时间:8�U30―12�U00,14�U30―17�U00)



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2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表 .xlsx


2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

浙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则是那年发布...


浙江事业单位人员招聘报价 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...
2007年。根据查询浙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则相关资料得知,浙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则是2007年发布的。是为了进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位招聘行为,拓宽事业单位选人视野,保证事业单位工作人员素质而发布的。

浙江事业单位工资高吗


浙江事业单位人员招聘报价 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...

1、浙江事业单位工资水平

浙江省在全国来看,经济比较发达,所以不管是事业单位还是公务员的待遇都还是很可观的。 很多想要考事业单位就是因为事业单位工作不仅稳定,同时待遇相比于其他的普通工作来说还是很不错了,至少旱涝保收。当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。

地市一级事业编制待遇保底在15W左右,县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右,包括公积金、住房补助等,实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金,奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的,比如高校内的事业编,不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。

2、浙江事业单位福利待遇

除了基本的工资,事业单位还有一下福利,比如五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。事业单位的五险一金交的比例是比较高的,以后的退休待遇也会比较高,并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利;节假日还会发放一些节假日补贴,比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问,高温补贴,女性三八福福利活动等;除国家法定节假日和双休日外,事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如,对于外地职工,单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工,给予一定时间的陪产假等。

浙江事业单位工资高吗

2017浙江杭州余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政...

一、在杭州市区全日制普通高校就读的非杭州市区生源2017年应届毕业生户籍如何认定?


答:在《招聘公告》发布之日前,户籍仍在院校的(院校地址在杭州市区范围内),可视为杭州市区常住户籍,在符合其他招聘条件情况下,可以报考相关岗位。招聘户籍要求是“杭州市”、“浙江省”的,依此类推。


二、本次余杭区部分事业单位工作人员招聘对面向大学生“村官”,以及区人武部“征兵训练”招聘岗位有何要求?


答:(一)面向大学生“村官”岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历等要求外,还应具备下列条件之一:(1)余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核“称职”及以上,且目前仍在服务岗位的人员;(2)余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核“称职”及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。


“仍在服务岗位的人员”是指在聘任合同期内的大学生“村官”。已满2个聘期的留村任职人员不属于“仍在服务岗位的人员”。


大学生“村官”在村(社区)工作期间受过处分或对本村(社区)发生重大责任事故负有责任的,以及近3年年度考核结果中有低于“称职”等次的,不能报考面向大学生“村官”招聘的岗位。


*杭州市余杭区委组织部咨询*:89182539。


(二)余杭区人武部“征兵训练”岗位。符合招聘岗位要求户籍、年龄、学历、*党员的前提条件下,面向以下二类人员招聘:一是人民武装学院毕业学员;二是有部队服役经历,且经余杭区接收安置的退役士兵。


体(技)能测评工作由区人武部组织实施。具体标准见下表。


余杭区人民武装部“征兵训练”岗位军事体(技)能测评项目合格标准




备注:1、以上标准参照《中国人民*军事训练大纲》和《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》等制定; 2、军事体(技)能测评成绩均达到标准即为合格,按规定比例确定面试对象。入围体(技)能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体(技)能测评或体技能测评不合格的,均不再递补。


杭州市余杭区人武部咨询*:86237285。


三、余杭区人民检察院检察事务中心“检察事务”岗位要求“法律类”专业包括哪些?


答:法律类包括:刑法学、民商法学、诉讼法学、知识产权法学、法学、法律、法律硕士。


四、对报考人员的学历有何规定?


答:报考人员的学历须为国家承认,由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放。取得省级以上党校核发的函授学历人员,也可报名;持设区的市级党校核发的党校学历人员,须在报名前经当地组织、人力社保部门审查认定是国家承认的学历后,方可报名。在整个招聘过程中,如应聘单位对应聘人员学历存在疑问,可要求应聘人员提供 “中国高等教育学生信息网”的学历验证报告 (即:《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》),或毕业证书颁发院校的学历学位等证明。如应聘人员在招聘单位规定时间内无法提供的,视为自动放弃应聘资格。


五、具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时,如何认定?


答:具有本科以上学历人员可以报考学历要求较低岗位,但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。如考生甲具有法律专业的本科学历和哲学的硕研学历、学位,那么他可以报考要求法律专业和本科学历的岗位,也可以报考要求哲学专业和本科学历的岗位,但不能报考要求法律专业和硕士研究生的岗位。


2017年应届毕业生报考学历要求较低的职位时,应在2017年9月30日前向招聘机关同时提供较低、较高两个学历层次学历。应届毕业生不能正常毕业的,不得办理聘用手续。


在整个招聘过程中,应聘人员考取全日制高校研究生的,且已办理入学报到手续,视为在校生,不得报考;如仅考取尚未办理入学手续的,应主动告知招聘单位,经招聘单位同意后,方可继续报考。一旦后期被聘用,需在招聘单位规定的时间内,放弃研究生学习,否则视为自动放弃报考资格。在整个招聘过程中,如发现隐瞒个人身份报考的,招聘单位可在任何环节单方面中止其报考资格。


六、未在“注册及报名”环节报名的人员,能否在“查询并再次报名”环节再次报名?


答:不能。逾期则不再受理注册及报名。


七、已通过相关资格考试,但资格证书尚未领取的,是否可以报考?


答:2017年5月27日前已通过招聘岗位要求的相应资格证书考试,但目前尚未领取资格证书的,可以凭此次资格考试合格成绩单报名并参加资格复审。


八、港澳、国外留学归来人员如何报名?


答:港澳、国外留学归来人员报考的,须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。在浙考生的学历、学位认证可以委托省专家与留学人员服务中心(*:0571-88394819)代为办理。国外、境外留学人员即使在2017年取得学历、学位证书(认证书)的,也不能作为应届生。


九、招聘过程中报考人员出现违纪违规行为如何认定和处理?


答:参照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。


十、报名人员如何填写“报名表”?


答:填写报名表时,注意以下事项:


“报考单位”、“报考岗位” 以《招聘计划一览表》上规范名称进行选择。


“姓名” 注册时填写的姓名应与户籍登记及身份证所用的一致。


“民族” 按相应民族进行选择 (如汉族、少数民族等)。


“政治面貌” 相应身份进行选择(*党员、共青团员、*党派、群众等)


“现户口所在地” 填写至市、区(县)、镇(街道),如“杭州市余杭区临平街道”。


“落户时间” 填写户口簿本人页面上公安机关的“登记日期”,用8位数字表示,如“20170501”。


“学历” 按目前学历进行选择。


“毕业院校、毕业时间” 如“XXX大学XXX学院”、“20170630”(填写学历毕业院校和毕业时间)。


“所学专业” 若岗位要求本科学历,而考生是硕研毕业的,填写方式为:硕研:XXX(本科:AAA),即前面“XXX”写研究生专业,括号内“AAA”注明本科专业。同样,如果岗位要求专科学历,而考生有专科、本科两个学历的,则两个专业都要填写,如:本科:BBB(专科:CCC)。


如考生拥有“双学历”,并以辅修专业报考(须能在“中国高等教育学生信息网”上查询到),填写方式为:本科主修:XXX(本科辅修:AAA),即前面“XXX”写主修专业,括号内“AAA”为辅修专业。


“持有报考所需资格、执(职)业证书名称” 填写附件1《招聘计划一览表》中各招聘单位要求的各类资格证书。如“会计从业资格证书”。资格证书已通过考试合格但尚未拿到证书的人员,资格复审时须提供有关部门出具的考试合格证明。


“职称等级” 按目前职称进行选择。


“生源地” 是指经高考,被高校录取时户口所在地。填写至市、区(县),如“杭州市余杭区”。


“目前身份” 按目前身份进行选择。现为行政机关或事业单位的“编外人员”的,请选择“其他人员”,并在“现工作学习单位”栏注明“编外人员”。


“现工作学习单位” 以目前就职的单位如实填写,现为行政机关或事业单位工作的,需注明单位和个人身份性质。如“XX区XX服务中心(财政适当补助,在编人员),“XX区XX局(行政机关,编外人员),如是全日制普通高校应届毕业生的,则填写院校全称及地址并注明“应届毕业生”;待业的,则填写现户口所在地并注明“待业”。


“固定*、移动号码、电子邮件” 填写常用联系方式,便于各招聘单位联系。


“通讯地址” 填写详细地址。如XX市XX区XX镇(街道)XX村(社区)XX号。


“个人简历” 包括 教育经历 工作经历 从高中(或中专)写起,时间填写到月,简历前后要衔接,不得中断 (因病休学、休养、待业等都要如实填写),在大学期间要写明具体院校及所学专业和学历,要写全称。在行政机关或事业单位工作期间,要注明单位和人员身份。


例如:


XXXX.XX - XXXX.XX在XX市XX中学学习


XXXX.XX - XXXX.XX在XXX大学XXX学院XXX专业学习(请注明硕研、本科、专科学历)


XXXX.XX - XXXX.XX 待业


XXXX.XX �C 至今在XX区XX局工作(行政机关,编外人员)


〔其中XXXX.XX - XXXX.XX在XXX学院XXX专业函授X科学习〕


十一、应聘人员对招聘公告和招聘政策问答以外的问题,如何咨询?


答:对招聘岗位的专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询*公布在附件1《招聘计划一览表》的“咨询*”栏中。


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