衢州县事业单位招聘 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公...

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2020年浙江衢州龙游县事业单位报考条件是什么? - 百...

1.嘉善哪里有旅游部门招聘

1.唐玺古镇s推荐理由：魅力十足的水乡古镇，白墙黑瓦，千年历史。如画的夜景让人陶醉。


2.烟雨长廊推荐理由：一面临江，一面两旁是各种颜色的小店，是古镇独特的一景。


3.石皮巷推荐理由：王两家之间形成的一条巷子的后代，红灯笼点缀在巷子里，处处显示着江南风味。


4.送你儿子去乔峰。推荐理由：男女都来西塘的桥会专门走一走。《廊桥遗梦》的女主曾经走过。


5.西园推荐理由：唐玺古镇最大的私家园林，树、花、假山、亭台、水池错落有致。


6.环秀桥推荐理由：西塘最早的高桥，连接禹岩大道和西街，是从大道到石皮巷的必经之路。


7.永宁桥推荐理由：站在桥上，许塘河两岸尽收眼底，南面古朴的廊桥是目前镇上最好的景点。


8.醉园推荐理由：名有三义，是王的房子。有王父子版画博物馆在花园里。


9.火烧香港推荐理由：火烧香港是唐玺古镇最早的繁华中心。


10.安靖桥推荐理由：小镇的交通中心，站在桥上，可以将三座不同种类的桥尽收眼底。


2010-2010年，世界乌镇，中国乌镇，不得不说嘉兴外来人口最多的镇是乌镇，想想乌镇的旅游人口一年近2000万。这才是真正的用数据说话。

7.嘉善哪里有旅游部门招聘保安

那当然要看是哪个部门，哪个岗位了！


它如果它不坏的话。她是上班族。毕竟，还有it’用空调做事情没味道，每天下班前都是自己完成日常工作。


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比如：1材料仓库，成品仓库也可以。


2生产线QC压力有点臭。


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其他辅助人员也将就。


具体看各个工厂的合理规划，针对不同岗位进行优化。那这就是为什么我没有我不知道，直到我看到它。

【 #医生招聘# 导语】2021浙江衢州江山市人民医院医共体分院院长岗位竞聘2人公告，报名时间：2021年6月3日-6日17：30， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步增强院长队伍活力，更好适应卫健事业发展需要，根据《江山市医疗卫生服务共同体建设实施方案(试行)》(市委办〔2018〕197号)和《江山市乡镇(街道)、机关部门中层干部选拔任用实施细则》(江组发〔2019〕10号)精神，报江山市卫生健康局党委批准，决定开展江山市人民医院医共体分院院长岗位公开竞聘工作。具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持党管干部、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，*、公开、竞争、择优等原则，进一步拓宽选人用人渠道，激发干部的工作热情，建设一支政治强、业务精、会管理的高素质院长队伍，为建设浙闽赣三省边际县域医疗中心提供坚强的人才支撑和队伍保证。

二、竞聘岗位

新塘边、保安分院院长各1名。

三、参聘条件

1.江山市各公立医疗卫生事业单位在编在岗5年及以上人员。

2.政治素质过硬，业绩突出，作风正派，廉洁自律，具备职位所需专业知识、工作能力和管理水平，在群众中有较高的公认度，身心健康，服从组织安排。

3.具有大专及以上学历、中级及以上职称，男性48周岁以下(1973年5月31日以后出生)，女性43周岁以下(1978年5月31日以后出生)。现任局管干部及市属医疗卫生单位中层可不受学历、职称、年龄限制。

4.有下列情况之一者不受理报名：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;近三年年度考核结果中有被确定为不合格等次的;其他不宜报考的。

四、竞聘程序和办法

1.宣传发动。发布公开竞聘工作实施方案，召开动员会议，进行宣传发动。

2.自荐报名。本人自愿报名或单位推荐，报名人员需如实填写《人民医院医共体公开竞聘分院院长报名表》，同时携带身份证、学历证书、专业技术职务证书、荣誉证书、奖励证书等材料的原件和1份复印件。

报名时间：2021年6月3日-6日17：30止，逾期不予受理。报名地点：江山市人民医院医共体人事科教培训管理中心。联系人：王女士,联系*：4033015，13967008228，648228。

3.资格审查。对报名者进行资格审查，确定公布符合资格的人员名单。

4.竞职演说与*推荐。资格审查合格者，在竞聘大会上发表竞职演说，谈谈自己竞争优势及做好竞争职位工作的设想，由人民医院医共体党委组织卫健系统各层面代表进行*推荐。

5.确定考察对象。结合竞职演说、群众推荐、一贯表现和岗位匹配度等情况综合考虑，原则上按1：2比例确定入围考察对象。

6.组织考察。成立考察组，发布干部考察预告，开展*测评，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并征求派驻纪检监察组意见。考察结束后，形成书面考察材料。

7.讨论确定拟任人选。召开人民医院医共体党委会，讨论决定拟任人选。

8.任前公示。对拟任人选的基本情况进行任前公示，公示期为5个工作日。

9.任职公布。综合分析任前公示反馈的情况，决定任用干部名单，指定专人对拟聘对象进行任前谈话，并由人民医院医共体党委发文聘任(试用期1年)。聘任对象的考核、待遇等相关政策与现行的医共体人员管理政策保持一致。

五、相关要求

1.集中精力，抓好当前工作。在举行竞聘上岗期间，所有员工必须以高度认真的态度做好工作，在公布新任职人选之前各司其职、各负其责，确保圆满完成各项工作任务。如有对工作消极对待甚至放任不管者，将视其情节作出处理。

2.严肃纪律，杜绝不正之风。竞争者要保持良好的心态，守牢纪律底线，认真接受同事的评判和组织的挑选。决不允许弄虚作假，决不允许通过不正当的方式搞关系、拉选票，若有违反，要按党纪政纪有关规定严肃处理。

3.积极参与，行使好权利。参与竞聘上岗，是展现自我的良好机会，符合条件的同志要积极参与;没有参与竞争的同志要根据统一安排，以负责任的态度参加相关环节的工作，如有替他人拉选票或恶意测评等行为者，将视情节轻重给予处理。

本实施办法由江山市人民医院医共体党委负责解释。

点击下载>>>

江山市人民医院医共体分院院长岗位公开竞聘报名表.docx

2020年浙江衢州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2020年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

2019浙江衢州市属事业单位招聘77人公告（2019年5月8日发布）

(七)笔试

1.衢州职业技术学院的专业教师岗位及实验员岗位笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。

2.其他岗位笔试内容为公共科目和专业科目两门，每个科目满分均为100分。

笔试内容详见考试大纲公告，公告通过衢州市人力资源和社会保障网发布。

笔试时间：2019年6月9日。报考人员须同时携带准考证和有效二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

笔试成绩在笔试后15天内公布。

笔试的、考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

原标题：衢州市人力资源和社会保障局关于2019年市属事业单位公开招聘工作人员公告

【 #事业单位# 导语】2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告【83人】已发布，报名时间2021年06月21日09:00-2021年06月23日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘范围、计划和条件

(一)招聘范围

面向衢州市户籍或生源人员，以“生源地”报考的仅限2021年普通高校应届毕业生。

下列对象亦可报考：

1.应聘人员的配偶为衢州市户籍。

2.应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上。

3.研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员。

本次招聘所涉及的户口迁入时间、养老保险缴纳年限计算统一截止到2021年6月23日。

(二)招聘计划和条件

1.招聘计划

本次共计划招聘83名，具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》。

2.招聘条件

(1)政治素质好，遵纪守法;

(2)作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(3)身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

(4)熟悉计算机办公软件操作;

(5)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考;

(6)现役军人、在全日制普通高校在读人员不能报考;

(7)具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见附件1。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2021年6月23日;涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1990年6月23日及以后出生，以此类推。

二、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。柯城区人民检察院“驾驶员”、柯城区人民法院“驾驶员”、柯城区机关事务保障中心“音控师”及“驾驶员”岗位由劳务公司会同用工单位另外组织实施。

(一)注册及报名

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

时间：2021年6月21日9:00—6月23日17:00。

报名网址：浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)。

报考人员上网注册个人信息后，选择单位和岗位进行报名，仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。

请应聘人员在网报平台如实填报户籍或生源地，符合“应聘人员的配偶为衢州市户籍、应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上”等情形的，请在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”栏内注明。

(二)资格初审

时间：2021年6月21日9:00—6月24日17:00。

报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2021年6月21日9:00—6月23日17:00)，可再次报名并接受资格初审。

资格初审工作由各用工单位负责。

(三)网上缴费

时间：2021年6月25日9:00—6月27日17:00

通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。考试费用50元(根据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元)，未按时缴费确认的视为自动放弃。

贫困家庭考生应于2021年6月27日16时前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(464509133@*.com)，经审核后免除其考试费。

(四)公布核减岗位

本次招聘按缴费人数1:2比例开考，报名缴费人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减情况将通过衢州市柯城区人民*政务公开“招考录用”板块向社会公布。

报考岗位被核减的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃，退还考试费。

(五)下载并打印笔试准考证

时间：2021年6月30日9:00—7月3日9:00

已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

(六)笔试

笔试采用闭卷形式，满分100分，笔试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分。笔试时间初步定于2021年7月3日。笔试不指定专门复习用书。

(七)资格复审

笔试结束后，由区人社局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分确定1：3比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

资格复审须携带材料：

(1)自行下载《2021年衢州市柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表》，填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张;

(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);

(3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明(原件及复印件);

(4)国家承认的学历学位证书(原件及复印件)，其中2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书;

(5)有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明或有效的劳动合同书;

(6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

资格复审通知将在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登陆查询。资格复审开始前24小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

(八)面试

1.资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

(九)体检

按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入)。

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(十)考察

在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

(十一)公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2021年7月31日前取得毕业证书;在2021年9月30日前，2021年普通高校应届毕业生须取得学历证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

4.入库。建立编外用工备选库，面试合格的未聘用人员，进入编外用工备选库管理。若招聘单位未按计划招到人员，备选库内人员将有机会与单位进行洽谈，洽谈后双方同意可确定为拟聘用人员。经考察、公示后办理聘用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。

三、新冠肺炎防控要求

公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

2.“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生，应提供近3天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在来柯后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加考试。

3.报考者为既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向参考地考试机构报告，除提供考前7天内核酸检测阴性报告外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

4.来自国内中高风险地区但已完成隔离医学观察，核酸检测阴性且“健康码”为绿码的日常健康监测期的考生，可参加考试，但应主动向参考地考试机构报告。

实行14+7天健康管理措施期间的入境人员，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加本次招聘考试。防控措施根据疫情防控要求适时调整，不另行公告。

四、其他事项

(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民*政务公开“招考录用”板块上公布，请报考人员随时自行留意，不再另行*通知。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)参照《2021年浙江省考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置及资格审查，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系。

(四)本次柯城区事业单位公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报*：0570-3022579。

(五)本公告未尽事宜，由衢州市柯城区人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询*：0570-3026258、0570-3025939(咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰00)

点击下载>>>

2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表 .xlsx

2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

字体我不知道。我不知道你指的是哪个帖子。


东菱股份、丰德海绵、合租机电等。都在招人。


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4.嘉善服务行业招聘信息

2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘汇总：


公布城市报名时间，准备课程。


舟山2021年下半年浙江省舟山市部分市直事业单位第二批紧缺岗位招聘15人公告于12月27日结束。


宁波2021关于为浙江省宁波市2022届优秀高校毕业生选拔287名高层次紧缺人才的公告


2021浙江省宁波职业技术学院招聘47名高层次高技能人才公告于5月21日结束。


2021浙江工商职业技术学院公告招聘20名高层次人才截止12月31日。


2021年事业单位招聘30人的公告100名管理人才储备计划浙江省宁波市慈溪市于2004年11月16日结束


2021浙江嘉兴南湖开始航行招聘计划公告招聘20名高层次人才


2021浙江省海宁市事业单位紧缺急需高层次卫生专业人才53人公告


2021浙江生态文明干部学院招聘4名高层次人才公告


2021温州浙江温州乐清市公布引进人才76名截止12月1日。


2021浙江省温州市鹿城区事业单位引进26名紧缺高层次人才和优秀本科毕业生的公告


2021浙江省温州市瓯海区事业单位聘用47名高层次人才公告4月18日结束。


2021浙江温州永嘉县事业单位、国企宣布引进博硕士高层次人才31名


2021浙江省温州平阳县事业单位公布引进高层次和短期专业人才120名双一流大学。


2021浙江省温州市永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告


2021浙江省温州市苍南县事业单位引进163名中高级人才公告


2021浙江温州瓯海区事业单位聘任47名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州文成县企事业单位引进高层次紧缺人才公告59人


2021浙江省温州市事业单位、龙头企业引进1961名高层次人才公告于3月9日结束。


2021浙江省温州乐清市事业单位引进121名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告2月11日-3月5日


湖州2022浙江湖州南浔区党政干部后备人才招聘公告15人12月13日-1月14日


2022年12月1日-1月5日浙江省湖州市招聘40名党政干部后备人才公告


2021浙江省湖州市德清县引进高层次人才事业单位招聘27人公告


2021浙江省湖州市农业和农村局所属事业单位高层次人才招聘公告4人


2021浙江省湖州市事业单位招聘436名高层次人才。


2021浙江湖州长兴县事业单位公布引进15名硕士、人才截止2月28日。


2021浙江省湖州市南浔区事业单位引进高层次紧缺急需人才公告


2021招聘浙江省湖州市南浔区党政干部，10人，9人，截止2月28日。


2021浙江湖州德清县事业单位引进20名高层次人才公告3月31日结束。


2021浙江省湖州市事业单位招聘50名党政干部后备人才公告1月15日结束。


2021浙江湖州南太湖新区管委会下属事业单位引进高层次人才2名。


2021浙江湖州职业技术学院公布引进67名高层次人才截止12月31日。


浙江衢州智慧衢州市县联合引进事业单位高层次人才550名至3月10日。


2021浙江省衢州市衢江区事业单位招聘95名急需高层次人才公告


2021浙江省衢州开化县招聘15名高层次急需人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位引进急需高层次人才公告4人


2021浙江聚智客成衢州市柯城区公布引进事业单位高层次人才29名。


2021浙江省衢州市龙游县部分综合性事业单位市县挂钩吸引4名高层次人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位已公告引进11名急需高层次人才截止12月20日。


杭州2022关于12月8-31日浙江杭州钱塘新区引进40名党政后备人才的公告。


2022浙江杭州建德市党政后备人才招聘17人。


2022年有一个


2021浙江杭州建德市引进27名急需高层次专业人才公告


2021浙江杭州师范大学公布招聘168名高层次人才。


2021浙江杭州农科院公告招聘5名高层次人才。


2021年林36名高层次紧缺专业人才招聘公告浙江省杭州市安区


2021年浙江农林大学在林招聘4名高层次紧缺专业人才公告浙江省杭州市安区


2021浙江大学城市学院招聘150名高层次人才的公告详见公告。


丽水2021浙江省丽水云和县引进19名高层次人才公告


2021浙江省丽水市缙云县事业单位面向全国引进14名高层次人才和紧缺人才公告


2021浙江省丽水市云和县引进13名高层次人才公告


2021浙江省丽水青田县引进31名急需高层次人才公告


2021浙江丽水松阳县吸引高层次人才，急需专业人才，双一流大学、省重点大学毕业生11名。


2021浙江省丽水庆元县事业单位招聘高层次人才，紧缺专业人才12名。


2021浙江丽水松阳县，吸引高层次人才，急需专业人才，双一流大学、省重点大学毕业生100人。

5.嘉善哪里有旅游部门招聘的

保安比较横，不像保安，像流氓。它it’最好不要进，加班时间比较多。普通员工早上7点到晚上7点上班，一个月休息3到4天，收入3100多元。

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