事业单位招聘加分政策 事业单位政策性加分怎么算的

2021下半年四川省属事业单位招聘，政策性加分申报范围：
1、参加国家、省 “ 三支一扶 计划”
2、“ 大学生志愿服务西部计划 ”
3、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
4、“社工人才 百人计划 ”的报考者，
以上报考者截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。
参加“大学生村(社区)干部计划”的报考者，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社发〔2012〕406号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班 大学专科 及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的 退役士兵 )，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分(在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀 义务兵 的退役大学生士兵，也同样执行“优秀士兵”加分政策);在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立 三等功 奖励的，另加2分;荣立 二等功 及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

以青海省的公告为例：
(一)加分条件：一是对少数民族考生在笔试成绩中给予加分。其中，对报考州级事业单位岗位的加3分，对报考各县事业单位岗位的加5分。二是对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。其中，报考州级事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分。报考各县事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。
报考定向招聘岗位的考生，笔试成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的退役士兵，笔试成绩加5分。
以上加分分值累计不超过5分。汉族考生加分年限截止到2021年4月21日。
机关事业单位在职在编人员参加本次招聘考试的，不再享受定向招聘和加分政策。

综述：2020年教师教师招聘统考的加分条件是答题在80%分左右就有加分的可能。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

考察内容：

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

参考资料来源： 百度百科－教师招聘考试

事业编 加分，一般都是自主就业的退役军人加分，一般加5分，荣获 三等功 ，二等功，一等功的按照公告会多加分，还有其他加分政策，依据各地人社部门规定执行，具体参照当地事业编考试公告。

事业单位考试 出来后，有加分的情况，这个加分是加在笔试成绩上面。事业单位招聘考试有笔试和面试，一般笔试占百分之六十，面试占百分之四十。笔试成绩两科满分200分，考生成绩出来后两科总分除以二再乘以百分之六十就是考生的笔试成绩。如果考生有加分，这个加分是加在折合后总分的上面。

常见加分项

1、自主就业退役士兵。

例如陕西2021年事业单位招聘中规定：符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，在规定时间内，持本人 毕业证 、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得 中央军委 授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号。

或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向报考事业单位主管部门申请加分。个人各类加分累计不超过20分。

2、退役大学生士兵。

对参军入伍 义务兵 服役期满的大学生加分。

3、 “三支一扶”计划 志愿者。

一般对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划项目人员实行加分政策优惠。

4、特岗教师。

5、“社工人才百人计划”志愿者。

如四川省事业单位招聘中，对参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的加分。