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2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才公...
【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才15人,详细请见公告内, 现将招聘公告原文发布如下:
为进一步加*生专业技术人才队伍建设,适应现代化医院发展的需要,南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,现将相关事项公告如下:
一、单位简介
江宁医院创建于1935年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,是南京医科大学附属医院、东南大学与江苏大学教学医院、第二批住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,并挂牌南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。医院内设有南京市急救中心江宁分站,医改“江宁模式”成为全国典范。
医院拥有两个院区,开设床位2600张。2021年,医院年门急诊工作量170万人次以上,年手术量4.2万人次。
医院人才队伍实力雄厚,现拥有在职职工2961名,其中卫技人员2602名,硕博研究生741名;高级职称533名,中级职称914名。第一批江苏“卫生拔尖人才”1名,江苏省“333工程”培养对象7名,江苏省“六大人才高峰”培养对象2名,江苏省双创博士11名,南京市中青年行业学科带头人3名,南京市卫生青年人才1名,南京市中青年拔尖人才1名,南京市中医药青年人才2名。南医大及南医大康达学院教授27名,副教授68名,讲师142名;硕博生导师24名。
医院形成了一个较为合理的学科体系,已拥有省市级重点专科27个,分别是呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、普通外科、泌尿外科、骨科、胸外科、肾内科、内分泌科、重症医学科、康复医学科、麻醉科、检验科、医学影像科、妇科、药学部、血液科、老年医学科、超声诊断科、输血科、病理科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、中西医结合(老年病)科,其中,呼吸与危重症医学科、神经内科、心血管内科、康复医学科、医学影像科为省级临床重点专科,消化内科、骨科为省级临床重点专科建设单位;心血管内科为南京医科大学重点学科。
医院科研能力稳步提升,医院中心实验室挂牌南京医科大学校级重点实验室,拥有专职研究人员10名。设有江苏省人民医院王学浩院士工作站、南京医科大学免疫细胞转化研究中心。引入省内仅三家之一的中华医学会期刊《中华转移性肿瘤杂志》。医院成功申报国家自然科学基金项目立项13项,省市厅级项目近百项。医院各类科研获奖级别及数量均持续提升。
医院设施设备先进齐全。医院配备了全国乃至世界一流的先进医疗设备,拥有直线加速器1台,SPECT1台,CT7台,磁共振5台,DR7台,DSA4台,包括GE静音核磁共振、西门子科研型3.0核磁共振、双源CT、256排螺旋CT,还配有高压氧舱、生化流水线、免疫流水线,以及体外碎石系统、电子支气管镜系统、胃肠镜系统等高精尖设备,可为患者提供更加高效、精准的诊断和治疗。医院基础设施与智慧医院建设处于国内顶尖水平,兼有国内的包含轨道、通道、机器人在内的智能物流系统和药品分包与发放自动化设施,全力打造全国“智慧+物联网”医院。
医院不断加强国际合作和交流,邀请国际知名专家学者前来讲学交流,先后与美国、德国、比利时、瑞典、日本等医院及医学院建立了友好合作关系,派出学科带头人和业务骨干参加国际学术会议或出国访问进修。医院是全省首家中德“银发项目”试点单位。
医院始终牢记公立医院的社会责任,秉承“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训,坚持“人才科技兴院、质量服务立院、改革创新强院”的办院方针,围绕“两院区多分院”新格局,瞄准国际型、研究型的发展方向,全面加强学科建设,不断提高医疗救治水平和综合实力,为建设更高水平的综合性三级甲等医院而不懈奋斗。
二、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(
http://www.njhrss.gov.cn
)、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院(
www.njjnyy.cn
)发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、具备岗位所需的身体条件;
4、年龄在40周岁以下(1981年9月1日及以后出生),具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下(1976年9月1日及以后出生),具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下(1971年9月1日及以后出生);
5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》),2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历(学位)证书;
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1、现役军人、普通高校非应届毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘,且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
5、 2022年8月31日前,未满5年服务期的公务员;
6、其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:本公告为2022年长期招聘公告,所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,单位根据岗位报名情况,确定考评人选,适时启动考评程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。南京市江宁医院将及时公示每期招聘结果,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。
2、报名方式:
本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。
(1)现场报名,应聘人员须携带相关材料到南京市江宁医院报名点(南京市江宁区湖山路169号江宁医院教研保障楼4楼人事处)进行现场报名。
(2)网上报名,应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱(njjnyyrsc@163.com)。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。
(3)报名材料:《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次
卫技人才报名表》(下载附件2)、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、执业证书、职称证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)、获奖证书等,同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书,任现职以来发表的学术论文(如统计源及核心期刊,请提供相关证明)等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。
本次公开招聘不收报名费和考试费,不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考评、聘用资格。
(二)资格审查
现场报名人员,由南京市江宁医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后,须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件,审查完毕后返还原件,复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。
资格审查通过人员参加综合考评,具体名单将在南京市江宁医院网站公布,综合考评时间、地点由招聘单位*通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。
(三)综合考评
本次招聘高层次人才,采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下,由南京市江宁医院根据公开招聘有关规定,按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制,成绩合格线为60分。
(四)体检、考察
综合考评成绩合格人员,根据成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1确定参加体检、考察人员,体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁医院网站发布,并*通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
体检合格人员,由南京市江宁医院对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(五)公示、聘用
南京市江宁医院根据综合考评、考察和体检等情况,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,综合考评成绩、排名等。
公示期无异议的人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由南京市江宁医院为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
五、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。
六、疫情防控要求
本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。
七、招聘咨询、监督
(一)招聘咨询
联系人:南京市江宁医院人事处
*:025-52087515/025-52087295
电子邮箱:njjnyyrsc@163.com
(二)招聘监督
南京市江宁医院监察室:025-52087058
江宁区卫健委人事科:025-52137900
江宁区人社局事业单位人事管理科:025-52168726
本公告由南京市江宁医院负责解释。
1、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表
2、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次人才报名表
2022国考考区常州分布
2022国考考区常州分布如下。
1.常州工学院,江苏省常州市新北区辽河路666号。
2.常州旅游商贸高等职业技术学院 江苏省常州市新北区红河路88号
3.常州市北郊初级中学,江苏省常州市钟楼区通江南路125号
4.常州市第二十四中,江苏省常州市天宁区罗汉路9号
5.常州市高级职业技术学院。江苏省常州市武进区湖塘镇延政中大道6号
6.常州市勤业中学 江苏省常州市钟楼区勤业路287号
7.常州市实验初级中学,常州市天宁区博爱路154号
8.常州市新北实验中学 江苏省常州市新北区晋陵北路58号
9.常州卫生高等职业技术学院 江苏省常州市天宁区锦绣路18号
10.江苏省常州技师学院
在万达广场做商管员也就是保安那种待遇怎么样? - 百...
在万达广场做商管员也就是保安那种待遇怎么样?
工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样,但工作比其他助理轻松很多,主要负责商品管理。
1、万达商管的员工是按照级别来定工资的,也就是相应的职位挣相应的工资,因此入职时的底薪就尤为重要了。举个例子:有的人入万达很早,入职时是个助理,可能只有2300左右的工资,三年后升值为主管,工资可以调2-3级,按照10%的比例递增,最多可以拿到3000左右的工资。
2、如果你一入职就是主管级,工资在5000左右,经理级在7000左右,这样就可以看出入职时的职位和底薪决定了你以后在万达的收入。所以入职时尽量把底薪谈的高一点,尽量职位高一点。
3、如果你是一线员工的话,仅指商管员、工程技工,平时加班3小时以上可能拿到双倍加班费(如果你的领导和人资部领导够好的情况下,当然也必须在财务的人力成本允许的范围内),节假日3倍。
有没有人知道哈尔滨哈西万达广场工资待遇怎么样,他商管员是保安吗?别的商场的商管员不是管理业户的吗
这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。
请问万达广场里文员待遇怎么样啊
万达是个非常不错的企业!至于待遇怎么样这个得根据具体情况吧,每个地方都是不一样的。万达广场不止一个
青岛万达广场置业公司待遇怎么样?
知名地产企业,应该待遇不错。
南京江宁万达广场工作待遇怎么样
万达广场实际上工作人员很少的,主要是行政管理和保安,万达分为一楼租赁区域、超市区域(沃尔玛)、万千百货商场,真正属于内部人员不多,一般都是厂家提供或者自己租店做小老板。
万州万达广场办公室财务待遇怎么样
这个地方财务的待遇相当不错
除了正常的薪金和奖金收入比其它部门高以外
还有按经营收入增长比例的提成
他们还有相当多的自己做主的相关福利费用。
西遇 万达广场店怎么样
我真遇到过服务这么好的店 头回去了在人家那儿试了半天鞋子 还叫他们的设计师帮忙挑衣服 折腾半天因为有点急事儿一件没* 人家也笑盈盈的说没事儿二回去了败了豹纹的超长靴+一件外套 结果有个服务生看见我包包的拉锁松了 主动说给我修换了个新的也没要钱 我我我... 钱不钱的咱不差钱~ 冲人家的态度 顾客心里也舒服 当然他家的东西也很好 都比较韩 是我喜欢的款 以后会经常光顾的
万达广场怎么样
我们去吃了之前飞机上一个吃货大姐给推荐的早茶,在万达广场,从瓦舍走路过去十多分钟,叫香江汇,特别推荐流沙包!人均50左右。
2016泉州万达广场招保安吗?
2016年泉州事业单位招聘预计在3月份招考,具体的你可以参照下往年招聘,及时做好备考准备。
2015年泉州事业单位招聘是在5月份招考,2014年泉州事业单位招聘在3月份进行招考。泉州事业单位上半年招聘一次,下半年招聘一次,考试的机会比较多,建议。
南京江宁事业单位招聘政审后多久公示
1个月到2个月。根据江苏发布的2023国考江苏国家税务总局南京市江宁区税务局的公务员事业单位政审信息可知,法布的时间是1个月到2个月之间。南京,简称“宁”,古称金陵、建康,是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市。
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