中山事业单位招聘要求 中山市第三人民医院公开招聘工作人员的公告 - 百度...

我院因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘卫生专业技术人员40名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*第139号令）和中山市有关文件精神，结合我院的用人需求制订以下方案并公告：

一、 医院基本情况：
中山市中医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性三 级甲等中医医院、国家示范中医院、广州中医药大学附属医院及广州中医药大学博士后科研流动站研究基地。医院分设2个门诊部和29个病区，实际开放床位 1200张。医院拥有1.5T核磁共振、16层及64层螺旋CT、1000毫安数字减影血管X光机、CR及DR系统、多普勒彩色B超等价值3亿元的医疗设 备，配备了国内一流的现代化手术室，设备先进的ICU多功能监护系统。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位， 不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系，近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。
二、 招聘岗位及人数：见附表《2012年中山市中医院招聘人员岗位要求明细表》。
三、薪酬待遇：聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报考条件：
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的医德品行；
3、非广东户籍人员，须具有本科以上学历或中级以上职称；
4、无违反计划生育政策；身体健康，能胜任本职工作；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。
（二）专业资格条件：见附表《2012年中山市中医院招聘人员岗位要求明细表》。
五、招聘方式：本次招聘实行向社会公开招聘。
六、报名方式：
（一）报名时间、地点及方法：
（1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布招聘信息，向社会公开招考。
（2）报名时间为2012年7月30日上午8：30至8月1日下午17：00止（上班时间）；报名方式为：现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；报名地点为：广东省中山市中医院人力资源部：联系*为：0760-89980281，0760-89980283，联系人：潘敏，刘勇主任。
（2）投诉*：中山市中医院，*0760-89980383；中山市卫生局，*：0760-88360693。
（二）报名要求及初审：
（1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。
（2）报名人员须提交的材料如下：①身份证原件及复印件；②学校就业推荐表原件及复印件（在职人员免）；③学历、学位、职称、执业资格证书、执业注册证书、外语水平证书原件及复印件，计划生育证明（已婚）原件及复印件；④近期一寸免冠正面彩色照片2张；⑤填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份。
（3）初审：中山市中医院对报名人材料进行初审，报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。
（4）如属加分的，请提供相关证明材料。
七、考试：
考试包括笔试、临床专业技能考试、面试。
（一）笔试、临床专业技能考试、面试。
（1）笔试和临床专业技能考试由中山市卫生局和中山市中医院共同组织实施，中山市中医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和临床专业技能考试。
（2）考试科目为本专业的医学理论和临床操作技能。
（3）考试时间：由中山市中医院在考试前3天*通知报考者个人。
（4）注意事项：因报考者个人*通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
（5）笔试、临床专业技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线两科均为60分。笔试低于合格分数线的，不能进入临床专业技能考试，笔试合格而临床专业技能考试低于合格分数线的，不能进入面试。
（6）笔试、临床专业技能考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布。
（二）面试：
（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量（若应聘人数不足，会适当调整比例），再按笔试和临床专业技能考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布。
（2）中山市卫生局与中山市中医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试加临床专业技能考试成绩之和÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布。
八、体检:
（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
九、考核：
（1） 体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市中医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》文件精神，对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。
十、公示：
（1）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市中医院网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。
十一、聘用：
（1）中山市中医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。
（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

附表：2012年中山市中医院招聘人员岗位明细要求表

序号 招聘岗位 招聘人数 招聘人员资格条件
基本条件 专业条件
所学专业要求 职称要求及其他岗位要求
ZSZY2012001 康复科 1 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、遵纪守法，具有良好的医德品行；3、无违反计划生育政策；4、非广东户籍人员，须具有本科学历或中级职称以上；5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用人员，不得报名。 康复治疗学专业 1、 本科学历及以上，35岁以下，已取得医师或中医师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012002 耳鼻喉科 1 临床医学专业 1、 本科学历及以上， 35岁以下，已取得医师或中医师资格及以上。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012003 麻醉科 2 麻醉学 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得医师或中医师资格者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012004 骨科 2 中医学（骨科方向） 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得医师或中医师资格者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012005 临床护理 16 护理学专业 1、本科学历及以上，35岁以下,已取得护师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。3、具有中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训经验者优先。
ZSZY2012006 药学部 7 中药学、生物制药、药学、等专业 1、本科学历及以上，35岁以下。2、已取得药师或中药师资格及以上者3、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。4、具有中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训经验者优先。
ZSZY2012007 超声科 2 医学影像专业 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得医师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012008 检验科 3 医学检验 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得检验师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012009 放射科 2 医学影像专业 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得医师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012010 病理科 1 医学检验 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得检验师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训1年以上及有相关病理知识系统培训经验者优先。
ZSZY2012011 信息科 1 电子信息工程技术 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得信息处理技术员资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
ZSZY2012012 宣教科 1 中医学 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得医师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。3、具有中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训经验者优先。
ZSZY2012013 保卫科 1 体育教育 1、本科学历及以上，35岁以下，已取得教师资格及以上者。2、三级甲等医院规范化培训1年以上者优先。
合计 40

2011年6月中山市水务局直属事业单位公开招聘工作人员公告

为充实市属水务系统人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*第139号令）和中山市《关于在过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘有关问题的通知》（中人发〔2010〕16号）的规定，我局定于2011年6月公开招聘事业编制工作人员，公告如下：
一、招聘单位和招聘岗位。
（一）用人单位介绍：中山市小水电管理总站是2002年9月经中山市编委批准成立的正科级事业单位，隶属于中山市水务局管理，经费由市财政核拨，核定编制数22名。该单位的主要任务是贯彻执行国家、省、市有关水行政的方针政策和法规；负责直管、协管小型水库的防汛、安全运行和管养工作；负责直管、协管小水电站的防汛、安全运行和管养工作；承办上级交办的其他工作任务。
（二）招聘岗位：专业技术岗位人员5人
二、招聘人员范围及资格条件。
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：符合职位条件的社会人员。
（三）基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有招聘职位所需的学历、学位条件、专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求；
4、身体健康；
5、具备招聘职位所需要的其他条件。
（四）资格条件。
1、须具有国家承认的大专以上学历;
2、招聘对象主要面向中山市常住户籍人员，外省户籍报考人员须具有本科以上学历或中级以上职称；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下。年龄计算截至日期为公开招聘报名工作第一日；
4、其他具体条件和要求详见《2011年6月中山市水务局公开招聘事业编制人员职位表》（附件2）。
三、招聘程序。
（一）发布公告。报名前10个工作日在中山市水务信息网（ www.zswater.gov.cn ）发布（公告时间：2011年6月8日至2011年6月21日，共10个工作日）。
（二）报名
1、采取现场报名形式。
报名时间：2011年6月22日至2011年6月24日
上午8:30～12:00 下午：2:30～5:30
报名地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）501室
2、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
（三）资格验证
1、报名应聘人员须提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据：
报考人员提供本人身份证、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证等证书以及本人简历。
2、资格验证时间及地点。采用现场审核的方式，在报名时同时进行资格验证。
3、应聘者现场确认个人报名表。通过资格验证的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署意见。
4、通过现场资格验证者方可参加笔试及面试。
5、符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃笔试和面试资格。
（四）笔试
1、领取准考证时间和地点。
时间：2011年6月24日（星期五）上午9:00至下午5:30
地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）501室
2、笔试时间和地点：2011年6月27日（星期一），具体时间、地点、要求以准考证为准。
3、笔试内容。主要包括行政能力、相关岗位专业知识和水利基本知识测试。考试时间为120分钟，分值为100分计算，按60%计入总成绩，并作为是否进入面试的依据。
4、笔试成绩和进入面试人选公布。
2011年6月30日（星期四）前在中山市水务信息网上公布笔试成绩。需要查核笔试分数的考生要在2011年7月5日前提出申请。查分时间截止后，根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依次确定进入面试人选。2011年7月6日（星期三）前在中山市水务信息网上公布进入面试人选
（五）面试
1、面试的时间及地点。
时间：2011年7月9日（星期六）上午9:00至12:00
地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）1楼会议室
2、面试内容及形式。采用结构化面试，主要考察应聘者的口头表达能力、掌握相关知识的情况及判断、分析能力等，采用当场书面公布考生分数的方式。
3、面试成绩公布。由市水务局和市小水电管理总站成立评委人数为5人的面试评委小组，在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。
（六）体检和考核
以总成绩的高低排序（总成绩合格分数线为60分），按招聘职位人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
由 中山市水务局和中山市小水电管理总站根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的通知组成考察组对体检合格者进行考核，考核内容主要包 括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，按总成绩由高到低依次进行递补。
（七）公示和聘用
经过笔试、面试、专业技能测试及考核后拟聘用人员名单在中山市水务信息网（ www.zswater.gov.cn ）上公示，公示时间为7个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
应聘人员向用人单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，用人单位有权随时取消其聘用资格。
本方案所规定的时间如有变动以另发公告或通知为准。
本方案由中山市水务局负责解释。
联系人：邓杰文，刘凌涛
咨询*： 88847126、88873339（中山市水务局人事科）
监督*：88870763（中山市水务局监察室）

附件下载：2011年6月中山市水务局公开招聘事业编制人员职位表.doc

中山市第三人民医院因业务发展需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*第139号令）和中山市有关文件精神，结合我院的用人需求制订本方案：
一、医院基本情况
中山市第三人民医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、预防、保健为一体的二级甲等精神病专科医院。医院占地11400平方米，建有7000多平方米的住院大楼；设有5个临床科室，2个专科门诊。全院工作人员230余人（在册人员220人），其中：中高级职称60余人；年业务收入6500万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系。近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。
二、招聘岗位及人数
1、精神科护士18名；
2、脑电地形图医生2名；
3、会计人员1名；
4、计算机信息管理人员1名；
5、中文专业人员1名；
6、信息管理与信息系统（医学信息方向）人员1名。
三、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的医德品行；
3、无违反计划生育政策；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。
（二）专业资格条件

序号 专业 学历 职称 招聘人员数 其它条件
1 护理学 本科以上 18 应届毕业生；
已取得职称人员：年龄30岁以下，取得执业护士资格。
2 脑电地
形图 本科以上 医师以上 2 应届毕业生；
已取得职称人员：年龄35岁以下，取得执业医师资格。
3 会计 本科以上 会计师 1 年龄40岁以下，取得会计从业资格证。
4 计算机信息管理 本科以上 1 年龄30岁以下
5 中文 本科以上 1 应届毕业生；
非应届毕业生：年龄30岁以下，有文秘工作经验。
6 信息管理与信息系统（医学信息方向） 本科以上 1 应届毕业生；
非应届毕业生：年龄35岁以下。
合计 24

四、招聘方式
本次招聘实行向社会公开招聘。
五、报名方式
（一）报名时间、地点及方法
（1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及市第三人民医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。
（2）报名时间为2011年12月5日至7日（上午：8：30一12：00，下午14：30-17：00）；
（3）报名方式：现场填写报名或填写报名表发电子邮件至zs-buhu@163.com；
（4）报名地点：为广东省中山市第三人民医院人事科；联系*：85529700，联系人：余朝设；传真：0760-85522122。
（5）投诉*：中山市第三人民医院，*0760-85529559；中山市卫生局，*：0760-88360693。
（二）报名要求
（1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名（或填妥报名表发邮件至第三人民医院邮箱zs-buhu@163.com）。
（2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。网上报名应聘人员可先把以上材料复印件邮寄到单位人事科，等到通知笔试时再携带原件现场核实。
（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。
六、考试
考试包括笔试、专业技能临床考试、面试。
（一）笔试、专业技能临床考试、面试。
（1）笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市第三人民医院共同组织实施，中山市第三人民医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。
（2）考试科目为本专业的理论和临床操作技能。
（3）考试时间：由中山市第三人民医院在考试前3天*通知报考者个人。
（4）注意事项：因报考者个人*通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
（5）笔试、专业技能临床考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算，合格分数线两科均为60分，单科成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（6）笔试、专业技能临床考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布。
（二）面试
（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能临床考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布
（2）中山市卫生局与中山市第三人民医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。具体面试时间、地点等事项另行通知。
（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。
七、体检
（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行，具体体检事项安排另行通知。
（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
八、考核
（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市第三人民医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。
九、公示
考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市第三人民医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。
十、聘用
（1）中山市第三人民医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。
（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

中山市第三人民医院
二��一一年十一月十六日
相关专题信息： 2011年广东事业单位招聘信息专题