嘉兴事业单位招聘公示 2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告【26人】 - ...

一般的话考试就是考《申论》《行测》，《行测》就是客观题，全部都为选择题，包括数量关系、言语理解、判断推理、等几部分；《申论》就是主观题，类似于作文写作，给定一分材料给你，让你根据材料发表自己的见解或者看法。《综合基础知识》一般也都是选择题，涵盖在《行测》里面了。难度没有什么规律可寻，但是和公务员差不多，视招聘岗位需要，有时会增加专业知识这一块的考试。如果还有什么不明白的可以直接打*到中公客服中心咨询，或者直接上中公的官网了解更多的详细内容。

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才公告已发布。网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。 无 为您整理了以下内容，供您参考。

因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴日报报业传媒集团决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才5名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

嘉报集团位于浙江省嘉兴市，目前拥有“两报一网一端”、20余个微信公众号、官方微博、抖音号等新媒体矩阵，并与华中科技大学新闻学院、中国电信嘉兴分公司、中兴通讯携手建立地市级5G融媒体实验室。主要经营实体有7家国有全资子公司、1家国有控股公司、3家参股公司以及嘉报文化产业园。近年来，报业经营发展态势呈现逆势上扬的良好局面，每年净利润都达3000万元以上。

嘉报集团“党报热线”“嘉兴时评”“财富二人转”“视觉1+”等众多栏目荣获浙江新闻名专栏，五年间嘉报集团共获得市级以上新闻奖项1000余个。已三度荣获中国新闻奖，两度荣获“中华出版奖”提名奖，连续三届荣获浙江省出版奖――树人奖和五个一工程奖，连续三年荣获省重大主题报道创新奖。先后荣膺“中国地市报十强”“全国党报媒体融合创新单位”“改革开放四十年・报业经营管理先进单位”“品牌价值城市传媒集团”等行业荣誉。

二、招聘岗位和要求

本次公开招聘计划推出3个岗位，招聘高层次紧缺人才5名（见附件1）。

三、招聘范围和条件

本次公开招聘，符合条件的均可报名，须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正，身心健康，勤奋好学，热爱新闻宣传事业，吃苦耐劳，有较高的事业心和责任感。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的学历学位和其他要求等。学历、学位证书、专业技术任职资格证书等须于2022年6月25日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

（四）年龄一般要求40周岁及以下（1981年6月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的、副高级职称的，或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下。

（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（六）工作经历计算截止到2022年6月25日。

（七）有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

本次公开招聘采用现场报名和网上报名两种形式。

1.现场报名时间与地点：

公告发布之日起至2022年6月25日（工作日上班时间），嘉兴日报报业传媒集团（嘉兴市南湖区迎宾大道99号）。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2.网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。

报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：Jxrbsyx@163.com，文件名为“岗位名称+姓名”。对主创作品或项目须提供相关证明。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料

（1）报名登记表（需上传一寸正面免冠证件照）；

（2）学历、学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

（3）本人有效期内居民身份证扫描件；

（4）专业技术职务（专业职务）任职资格扫描件；

（5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）。

4.资格初审

报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

经资格初审后，符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴日报报业传媒集团组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

本次笔试采取专业技能测试方式进行，不提供相关参考用书。笔试内容为拟招聘岗位专业知识及实操，笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。

2.面试

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

如因疫情防控需要，需改变考试方式（形式）的，将提前在嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ）发布信息。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、其他事项

（一）本次公开招聘工作由嘉兴日报报业传媒集团按有关规定组织实施，由集团监察(审计)室全程监督，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

（三）本公告未尽事宜，由嘉兴日报报业传媒集团依据相关文件规定执行。

（四）本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ），供应聘者查询和社会监督。

联系*：0573-82533700联系人:张女士

监督*：0573-82533099(嘉报集团监察(审计)室)

附件22022年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

附件3疫情防控要求

【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年2月10日24：00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

（二）招聘对象

部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24：00前登录嘉兴学院人才招聘 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ “招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ 和我校人事处网站 http://rsc.zjxu.edu.cn/ 公布，同时公布笔试方案。

各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

（二）考试方式及安排

相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。

通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。

3.面试

通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院（人事处）网站（ http://rsc.zjxu.edu.cn/ ）；

2.嘉兴学院人才招聘（ http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ ）；

3.浙江省人力资源社会保障网（ http://rlsbt.zj.gov.cn ，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询*：0573-83592147，13957369273陈老师

嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）.xls

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