事业单位会招聘么 事业单位考试会有校园招聘吗?

事业单位是有人员编制数限制的，招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编制指标有空缺、招聘增人通过有关部门批准的情况下，所招聘的人员正式入编，成为编制内的正式工作人员。如果工作需要，但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件，那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支，与在编人员是有些区别的。

事业单位招聘每年都会有。一般都是在人事考试网或者人力资源和社会保障局网上面发布，事业单位考试的时间一般都是不固定的，所以需要多去看，如果不想老是去看各个地区的人事考试网或者人力资源和社会保障局网，还可以去一些培训机构的网站查看，比如中公教育的事业单位网就会把每日的事业单位招聘信息进行汇总，基本上所以的事业单位的招聘公告都有在上面。

一般情况下，事业单位是不参与校园招聘的，
因为事业单位的招聘制度是面向所有符合资格的人，
不单纯指应届生，而且考试规则是全省或全市统一笔试，
按照笔试成绩和招录比组织面试，
后续经过政审体检等均合格才会录取。
是想要参加事业单位考试，
可以关注当地的人事考试或人事招聘网站，
获取考试信息并报名参加考试。

不是。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为 行政编制 、事业编制、银行编制，根据《 公务员法 》的规定，公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员，即编制内和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样。
由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。一般，非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大
银行的正式工，就是与银行签订正式 劳动合同 的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给派遣人员。
通俗点讲，就是在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
编制内就是指 企事业单位 正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动 聘用合同 ，到期双方自由选择。
扩展资料：
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走” 行政级别 的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类 参公事业单位 的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工