韶关事业单位人才招聘 2020广东韶关新丰县事业单位招聘笔试内容是什么? - ...

更新：2023年05月04日 11:46 好一点

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2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类“青年人才”...

为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省*令〔2009〕139号)《*韶关市委人才工作领导小组关于印发实施〈韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见〉的通知》等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。
现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘计划和职位
本次公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。
详见《2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。
取得国(境)外硕士及以上学位人员，需提供教育部留学服务中心学历认证函。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
5.年龄一般为18至35周岁(即1988年2月1日至2005年1月31日期间出生)，博士研究生可放宽至45周岁(即1978年2月1日以后出生)。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2. 在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4. 在读的非应届毕业生、现役军人、韶关市事业单位在编在职人员。
5. 聘用后即构成回避关系的。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
7. 法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家政策规定的薪酬待遇;对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件的“青年人才”，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
五、报名
(一)报名时间
2023年2月20日至2023年3月3日。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名。
考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告( https://www.qgsydw.com )，根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。
上传的报名材料按“浈江区青年人才+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：浈江区青年人才+20231001+初中语文+张三+中山大学)，将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件通过网络上传报名。
对报名过程中有工作上的疑问，请致电韶关市浈江区教育局，联系*：0751-8917293，对报名系统操作有疑问的请致电：4008389296。
进入面试环节人员名单将在韶关市浈江区人民*公众信息网公布，考生也可登录全国事业单位招聘网的系统查询审核结果。
(三)报名时需提交材料
1.浈江区2023年青年人才公开招聘报名表(详见附件4);
2.本人简历扫描件(含近期正面免冠电子照);
3.有效期内的二代居民身份证扫描件;
4.毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料;
5.学历证电子注册备案表扫描件;
6.报考岗位所需要的相关证书(教师资格证或承诺书)扫描件;
7.提供相关工作经历的实践证明材料。
将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络上传附件。
(四)报名注意事项
1.报考人员须诚信报名、诚信考试。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表等相关证明，原件及复印件各一份)，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响报考人员(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，以及已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，可以参加教师招聘，并承诺于2023年8月31日前取得教师资格证，否则不予以办理聘用手续。
4.行政机关国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格审查时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。
六、考试
“青年人才”岗位考试采取免笔试直接面试的方式进行。
面试时间初定为2023年3月下旬，具体时间、场次、形式和成绩以正式通知为准。
七、体检和考察
(一)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者，不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行通知。
体检结果将韶关市浈江区人民*公众信息网公布。
(二)考察
根据规定程序和标准，根据考试成绩和体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察。
考察结束后在韶关市浈江区人民*公众信息网对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。
考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺将依次递补。
凡在中国执行信息公开网中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，取消聘用资格。
如违约不按期报到的，三年内不得报考我区公办教师。
八、聘用
1.办理相关手续。
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。
拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理;因个人原因放弃聘用的，需提交放弃聘用声明(声明中含本人签名和手印);所空缺名额按该专业考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
2.签订聘用合同。
由就职学校与考生签订聘用合同，同一岗位有多个不同单位的，根据面试成绩，按名次先后顺序由考生优先选择就职学校。
3.聘用人员需在浈江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得交流、借用或调动。
服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。
试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。
试用期满转正后，按广东省中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。
九、其他事项
(一)所有考生参加面试(专业试)、面试时必须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)原件及准考证，并严格按照规定时间参加面试，逾期未到场或未带齐证件原件的(不得以电子版代替)视为放弃考试资格。
考生只能选择一个职位进行报名，并且要如实填报个人信息，仔细核对*号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。
考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
(二)考生须符合招聘公告要求并按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件(不得用电子版代替)。
条件不符合要求、证件材料不齐或提供虚假材料的审核不予通过。
(三)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。
如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(四)近三年在我区组织的教师招聘中放弃拟聘用资格的，不再接受其报名考试。
(五)因疫情防控及招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。
请及时留意韶关市浈江区人民*公众信息网的官方平台和“浈江发布”微信公众号发布的公告。
(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
(七)浈江区“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校须在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。
在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。
(八)本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由韶关市浈江区教育局负责组织实施，本公告由浈江区委组织部、浈江区人力资源和社会保障局、浈江区教育局负责解释。
报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电韶关市浈江区教育局，*：0751�C8917293。
韶关市浈江区教育局
2023年2月8日
附件（点击查看）：
附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表.xls
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：教师资格承诺书.doc
附件4：浈江区2023年青年人才公开招聘报名表.doc

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请问韶关地区,例如,南雄的公务员考试和事业单位招考...

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南雄的公务员考试和事业单位招考信息可以在南雄市人民*公众信息网查看，
百度搜索“南雄”，第一个搜索结果就是，点击进入；
然后在左边的政务公开找到人事信息，点击进入；
再在左边的人事信息找到招考信息，点击进入即可。

韶关市水文局待遇

韶关市水文局是一家提供水文、水资源监测、预报、评估、管理和服务的专业机构。该局的待遇主要包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。具体来说，工作人员的基本工资根据岗位等级和工作年限确定，月工资在3000元至10000元之间不等；绩效工资则根据绩效评定绩效得分和单位预算情况计算，通常为月工资的30%至50%；津贴包括岗位津贴、交通津贴、住房补贴等，多数情况下月津贴在1000元至2000元之间；补贴包括养老保险、医疗保险、职业年金、失业保险等，具体数额根据国家政策和单位规定而定。
此外，韶关市水文局还为员工提供了良好的工作环境和发展机会，例如培训、晋升、调岗、调薪等。总体来说，韶关市水文局的待遇是比较优厚的，能够吸引和留住优秀的水文专业人才。

广东惠州市博罗县乡镇卫生院赴韶关医学院2018年现场...

惠州市博罗县各乡镇卫生院前往韶关学院医学院现场招聘医学类工作人员公告

为解决我县基层卫生院人才紧缺,改善我县卫生专业技术人才队伍结构,提高卫生专业技术队伍整体素质,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的规定,研究决定,前往韶关学院医学院公开招聘医学类大专及以上学历毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)共63名,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.全日制大专及以上学历临床医学专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)50名;

2.全日制大专及以上学历医学影像学专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)5名;

3.大专及以上学历医学影像技术专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)8名;

二、薪酬待遇

1. 应聘人员聘用后由县卫计局根据各乡镇卫生院的需求统筹安排。

2.聘用人员为我县乡镇卫生院编制内工作人员,财政全额供给,薪酬待遇按我县各乡镇医务人员标准发放。目前我县乡镇卫生院人均月薪(未扣除公积金、社保、个税等)约7400元。聘用人员聘用期间三年内须通过国家执业资格考试取得相应执业资格证书,若三年内仍未能取得相应执业资格的,予以解除聘用。

3.聘用人员必须签订协议在我县服务满8周年以上(不含规培年限)。

4.聘用期间要服从工作安排,不服从安排者取消聘用资格;服务不满8年的,须赔偿违约金3万元,与用人单位解除聘用合同。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.法律、法规规定的其他条件;

6.招聘的年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生),如取得主治医师资格证人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年1月1日后出生);

7.毕业3年以上的要求具有相应专业初级及以上资格证。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

现场报名方式:应聘人员现场报名,报名时间为:2018年4月28日上午8:00-10:30,笔试时间:11:00-12:00,面试时间:13:00-结束,如有时间变动,以现场通知的时间为准,报名地点为韶关学院医学院(韶关市新华南路),报考人员需提供如下证件和材料:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印)一式1份;

2.居民第二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;

3.本人近期正面免冠大一寸彩照2张;

4. 2018年毕业的应届生需提交毕业生推荐表和普通高等学校毕业生就业协议书。

5.国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明原件;

6.与招聘要求相关的其他证明材料。

(二)报名注意事项

1.报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

2.2015年1月1日至2017年12月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报名时应凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料进行加分资格审核,否则视为放弃加分。

3.为确保报考人员诚信报名,不接受网上报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

(三)考试

包括笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(试讲)×40%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

(1)笔试内容主要是专业基础知识。

(2)笔试时间:招聘当天现场报名结束后进行笔试。

2.面试

根据应聘人员的笔试成绩,由高分到低分进行排名,按1:3比例确定招聘岗位面试人选,如果达不到1:3比例的,按实际应聘人数进行面试。面试内容主要对应聘人员的临床专业基础知识、综合分析能力、组织协调能力、问题处理与解决能力、应变能力、语言表达能力及仪表风度进行考察。应聘人员面试完毕后当场公布成绩。面试人选如因不可抗拒的因素放弃面试资格,须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘单位及其主管部门可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

根据考生笔试和面试的总成绩排名确定拟聘人员,拟聘人员与县卫计局当场签定协议。若拟聘人员违约,需缴交违约金5000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。拟聘人员报到时间另行通知,凭毕业证、学位证、派遣证到县人社局报到。

(四)体检与考察

1.体检对象。在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施,体检时间另行通知。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(五)公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生,在县卫生和计划生育局或县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。

五、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(五)未尽事宜,按有关规定执行。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

博罗县卫生和计划生育局

2018年4月4日