渭城区事业单位招聘 咸阳市2022年社区考试成绩

： 2022-11-15 15:55:18 来源： 市民政局 作者： 责任编辑： 卞莉莉
为适应新时代加强城市基层治理需要，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，全面提升咸阳社区网格化管理与服务水平，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

社区工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事社区治理、网格化管理和服务工作的社区工作人员。本次面向社会为全市有招聘计划的县（市、区）招聘社区工作者478名。其中：秦都区100名，渭城区100名（含面向本区现任社区网格员招聘50名），兴平市119名，武功县22名，乾县20名，礼泉县7名，泾阳县5名，三原县15名，永寿县7名，彬州市25名，长武县30名，旬邑县15名，淳化县13名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国*，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行；

3.具有国民教育序列大专及以上学历并取得学历证书；

4.18周岁至35周岁，即1987年11月15日至2004年11月15日期间出生。具有下列条件之一的：获得《社会工作者职业资格证书》的；现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员、渭城区现任社区网格员且报考工作所在县（市、区）招聘岗位的，年龄可放宽至40周岁，即1982年11月15日及以后出生；

5.遵守纪律、服从管理，具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平或技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

三、聘期待遇

试用期满考核合格后，与招聘县（市、区）民政部门签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受咸阳市社区工作者薪酬待遇。

四、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。

（一）发布招聘公告

1.发布时间：2022年11月15日（星期二）。

2.发布渠道:咸阳市人民*网站(网址： www.xianyang.gov.cn )、咸阳市民政局网站（网址：xymz .xianyang .gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.本次招聘仅限网上报名和网上资格初审。

2.报名网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.报名时间：2022年11月17日（星期四）8�U00至2022年11月21日（星期一）18�U00。

4.资格初审时间：2022年11月17日（星期四）8:00至2022年11月22日（星期二）18�U00。

5.报名要求：

（1）每名应聘人员限报1个县（市、区），不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写《2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表》（附件1），并上传如下资料：

①本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）。

②有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的电子版。

③与放宽年龄要求相关的资料：《社会工作者职业资格证书》原件的电子版；所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）电子版，其中现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

④渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）电子版。

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

6.资格初审：报名期间，应聘人员于报名后随时关注报名网址查询资格审核状态。报名未审核状态或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报符合条件的其他县（市、区）岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。

（三）网上缴费

资格审核通过人员，须于2022年11月23日18:00前通过报名系统完成网上交费，考务费参照我省2016年公开招聘城镇社区专职工作人员笔试每人50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自动放弃报名。

（四）打印准考证

1.准考证打印时间：另行公告。

2.准考证打印网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

（五）笔试

笔试时间、地点详见准考证。

1.笔试内容：社区党建、社区工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试；考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。

2.笔试成绩加分：

（1）加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，笔试成绩按相应标准予以加分:

①取得《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加6分、8分、10分。

②自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

③渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，在所在街办2021年度考核优秀的加5分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

（2）加分程序

符合加分条件的应聘人员在报名网址下载并填报《2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表》（附件2）。其中符合第①项条件的提交《社会工作者职业资格证书》原件及复印件；符合第②项条件的须持本人退伍证、县(市、区）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。符合第③项条件的不提供《加分申请表》，由渭城区民政局统一提供加分认定资料。

（3）加分公示

应聘人员应在笔试结束后工作日起2日内将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县（市、区）民政局初审，县（市、区）民政局应在笔试结束后工作日起第3日将初审合格资料报咸阳市民政局复审，复审合格人员相关信息在咸阳市民政局网站公示5天。对公示提出异议的，由咸阳市民政局复查。

3.笔试成绩公布：笔试结束后参加笔试人员随时关注并登录报名网址查询成绩。根据加分后笔试成绩由高到低排序，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数1:3比例确定进入面试人员（面向渭城区现任社区网格员的招聘，按照招聘人数1:2比例确定进入面试人员，面试人员不足1:2比例时全部纳入面试）。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

（六）资格复审

采取现场资格复审的方式，具体时间、地点另行公告。

资格复审时须提交以下资料：

1.笔试准考证；

2.《报名及审批表》一式两份，并本人签字；

3.有效期内的身份证原件及复印件一份；

4.学历证书原件及复印件一份（国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

5.与放宽年龄要求相关的资料：

①《社会工作者职业资格证书》原件及复印件一份；

②所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，同时提供所在街道（镇）选举结果报告复印件一份并加盖县（市、区）民政局公章；

③所在街道（镇）出具的现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

6.渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）原件及复印件一份。

应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件，收取资料概不退还。未通过资格复审的，取消面试资格。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，不进行递补。

（七）面试

面试时间、地点另行公告。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，满分100分。

（八）总成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+加权计算后面试成绩（保留小数点后两位，不进行四舍五入）。总成绩排名末位并列的，以面试成绩确定进入体检人员，并在网上公布。

（九）体检和考察

1.根据总成绩，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单，由有招聘计划的县（市、区）民政局组织实施，具体安排另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察由有招聘计划的县（市、区）民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。

（十）公示和聘用

1.根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在咸阳市民政局网站公示5天。公示期间，经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用。

2.咸阳市民政局根据拟聘用人员公示结果，向有招聘计划的县（市、区）民政局下发聘用批复，并向决定聘用人员发放录用通知书，聘用人员应在录用通知书规定时间内到相关县（市、区）民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。

五、重要提示

1.按照国家和省、市疫情防控要求，考生参加考试前应提供24小时内核酸检测阴性证明，接受陕西一码通、通信大数据行程卡查验及体温测量，陕西一码通、通信大数据行程卡及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。高风险地区参加考试人员，要严格按照疫情防控相关要求，在完成医学观察期后方可参加。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.笔试因准考证丢失、面试因报名及审批表丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。若出现发热、咳嗽等呼吸道症状，考生须出具县（市、区）二级（含二级）以上医院医生诊断证明，经报请市民政局负责同志同意启用备用考场。

六、纪律要求

为维护咸阳市公开招聘社区工作者工作秩序，市县两级民政部门、相关单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘咸阳市社区工作者岗位。

本次招聘最终解释权归咸阳市民政局所有。

1.政策咨询：029-38990053 、38990039；（渭城区面向本区现任社区网格员招聘政策咨询029-33188577）

2.网上操作技术咨询：见报名网页

3.咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00

附件：1.2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表

2.2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表

3.2022年咸阳市招聘社区工作者放宽年龄工作证明

4.渭城区现任社区网格员工作证明



咸阳市民政局

2022年11月15

2012年咸阳市渭城区卫生局下属事业单位公开招聘工作人员公告[硕士研究生以上学历]
根 据《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（咸政发【2005】40号）和《关于转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于规范事业单位公 开招聘工作的通知>的通知》（咸人社发【2011】83号）的有关规定，经区*研究，决定为我区部分事业单位面向社会公开招聘硕士研究生以上学历 工作人员30名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
2012年咸阳市渭城区部分事业单位面向社会公开招聘硕士研究生以上学历工作人员30名。具体招聘名额、岗位及条件见附表1。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2012年以前（含2012年应届生）毕业，现未就业的全日制普通高等院校硕士研究生以上学历的毕业生。毕业证、学位证的发证日期和全日制统招应往届毕业生的报到证发证日期均为2012年7月31日以前。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力；
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5、硕士研究生年龄在30周岁以下（1982年3月6日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1977年3月6日以后出生）；
6、具备岗位所需的其他条件。
三、招聘工作的方法和步骤
本次公开招聘，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、测试、面试、体检、考核、公示、录取聘用等方法分步实施。
（一）发布招聘信息

在“渭城在线（http:/ www.weic.gov.cn/ ）”发布招聘信息；市内各社区张贴招聘公告；有关媒体发布消息。
（二）报名办法
咸阳市区内在渭城区人力资源和社会保障局现场报名，市区外可以网上报名。填写报名表时，报考人员要认真阅读书，如实提交有关资料和信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及招聘资格，报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。
1、 现场报名。往届尚未就业的毕业生需携带身份证、研究生毕业证、硕士（博士）学位证、就业报到证原件及复印件、县级及其以上人力资源和社会保障部门开具的 《未就业证明》及近期同版二寸免冠彩照3张；应届毕业生需提供身份证、在校学习成绩单（加盖高校成绩管理部门印章）及近期同版二寸免冠彩照3张。经审查合 格者，现场填写《渭城区事业单位招聘工作人员报名登记表》和《渭城区事业单位招聘工作人员诚信书》，需本人亲自填写不得代理。
2、网上报名。在“渭城在线（http:/ www.weic.gov.cn/ ）”下载《渭城区事业单位招聘工作人员报名登记表》和《渭城区事业单位招聘工作人员诚信书》，本人亲自填写后将《渭城区事业单位招聘工作人员报名登记表》电子表格发送到 “gwy8886@163.com 邮 箱，报名表中要注清考生联系*，渭城区人力资源和社会保障局收到电子邮件后，及时*联系确认。报名所有资料复印件一套及近期同版二寸免冠彩照3张，于 2012年4月2日前邮寄或送达到渭城区人力资源和社会保障局（以上资料原件在领取测试准考证时审查）。邮寄地址：咸阳市渭城区文林路渭城区行政中心―― 渭城区人力资源和社会保障局公务员管理科。邮政编码：712000”
2012年医学生网(YiXueSheng.com)收集整理
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3、报名时间：2012年3月6日至2012年3月20日（上午8：30―12：00，下午2：30―6：00）
4、报名地点：咸阳市渭城区人力资源和社会保障局公务员管理科（咸阳市文林东路渭城区行政中心0319室）。乘15路、20路、28路公交车均可到达，
5、 考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发【2001】89号）规定，收取测试考务费 100元（网上报名的在领取测试准考证时缴费）。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭成员报考可以持相关证明减免考务费用。
6、测试准考证的领取。资格审查合格的考生，凭身份证于2012年4月2日（上午8：30―12：00，下午2：30―6：00）在咸阳市渭城区人力资源和社会保障局公务员管理科领取测试准考证。
7、为了体现公平竞争，报考同一岗位的人数与招聘人数之比不能低于3:1。达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘名额，必要时进行专业调整，岗位急需引进人才且生源稀缺或不足的除外。
（三）考试
本次公开招聘采取相关能力测试和面试相结合的办法进行，由渭城区人力资源和社会保障局组织，相关部门配合，区监察局全程监督。
1、测试。应聘人员撰写指定论述题目，测试应聘者的语言表达能力、文字组织能力、逻辑思维能力以及其他文化素养。（测试成绩占总成绩的50%）
测试时间为2012年4月4日（上午9：00―11：00），考生持身份证和测试准考证参加测试，测试地点详见测试准考证。
2、 面试。依据测试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1:3比例确定进入面试人员。考生可在“渭城在线（http:/ www.weic.gov.cn/ ）”上 查看测试成绩和进入面试人员名单及面试工作安排。面试采用由考官现场提问，考生现场答辩，主考官现场公布成绩的方式进行，内容侧重于考察考生仪表举止、口 语表达、应急应变、综合分析能力和处理工作关系的能力。（面试成绩占总成绩的50%，面试成绩达不到60分以上不予聘用）
总成绩=测试成绩50%+面试成绩50%

总成绩从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象。考生可在渭城在线（http:/ www.weic.gov.cn/ ）上查看面试成绩、参加体检人员名单及体检安排。
（四）体检与考核
1、体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照国家人社部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生个人承担。
2、考核。由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门，对体检合格的拟聘用人员进行考核，重点考核拟聘用人员的思想政治素质、学习态度、道德修养及遵纪守法情况。
对体检、考核不合格的，不得聘用，空缺的名额按总成绩排名顺序依次递补。
（五）办理聘用手续
体 检和考核合格人员，由区人社局根据体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，并向社会公示(公示期7天，节假日顺延)。公示期满无异议，确定正式聘用人员，报 区*审定后，区人社、编制、财政及相关部门按规定程序办理有关手续。新招聘人员享受事业单位工作人员同等待遇。试用期一年，试用期满，考核合格的予以正 式聘用，不合格的，取消其聘用资格。考生因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由考生个人负责。
咨询*：029-33188627

附件1：2012年咸阳市渭城区部分事业单位招聘名额、岗位及条件
附件2：《渭城区事业单位招聘工作人员报名登记表》
附件3：《渭城区事业单位招聘工作人员诚信书》
咸阳市渭城区人力资源和社会保障局
二��一二年二月二十八日
2012 年咸阳市渭城区部分事业单位招聘名额、岗位及条件.doc 渭城区事业单位招聘工作人员登记表.doc

一、最低分数线

为确保招聘人员素质，本次咸阳市事业单位公开招聘公共科目笔试成绩最低分数线为78.88分，低于最低分数线的应聘人员不得进入资格复审。

二、资格复审对象

按招聘岗位，以公共科目笔试成绩（笔试成绩不得低于最低分数线）从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为资格复审人员。按招聘岗位排序出现公共科目笔试成绩末位并列的，并列者同时确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单详见附件。

三、资格复审地点

咸阳市体育馆（咸阳市渭阳中路副7号）

四、资格复审时间安排

2017年7月4日至5日，上午8:30至下午17:00。

7月4日：进行市直、秦都区、兴平市、武功县、泾阳县、三原县、乾县、长武县、旬邑县、淳化县各岗位的资格复审；7月5日：进行礼泉县、永寿县、彬县各岗位的资格复审。

五、资格复审所需资料

参加资格复审时，应聘人员需提交以下资料：

1、本人身份证（与报名时证件一致）或有效期内临时身份证；

2、笔试准考证、报名登记表；

3、毕业证、学位证、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

4、若尚未领取毕业证、学位证等证件的应届毕业生，可持高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表等资料原件、复印件及《教育部学籍在线验证报告》先参加资格复审，待领取相应证件（截止日期为2017年7月31日）后再次接受核验；

5、报考岗位所需的相关资格证件；

6、进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审；

7、有户籍（生源）限制的招聘岗位，相关应聘人员须提供生源地（户籍）两者之一的证明材料，须持户口本或户籍所在地派出所开具的户籍证明；以上证件均需提供原件和复印件。

请有关应聘人员，保持报名时所留联系*畅通。如出现递补情形时，因无法及时与递补人员取得联系的，取消递补资格，并按规定顺延递补。

六、有关注意事项

1、请参加资格复审的应聘人员，提前准备好资格复审所需资料，在规定的时间内按时参加资格复审。

2、逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。未能在规定时间按要求提供资格复审所需资料的，按不符合条件对待。

3、资格复审工作结束后，在咸阳市人民*门户网站，咸阳人力资源和社会保障网公布进入面试人员名单和面试工作安排。